Przygotowanie zawodowe dorosłych

http://www.pup-rybnik.pl/informacje_dla_pracodawcow/przyg_zaw_doros.html
Grafika : drukuj / nie drukuj
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych – oznacza to instrument aktywizacji w formie praktycznej nauki zawodu dorosłych
lub przyuczenia do pracy dorosłych, realizowany bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą, według programu
obejmującego nabywanie umiejętności praktycznych i wiedzy teoretycznej, zakończonego egzaminem.
1. Praktyczna nauka zawodu dorosłych:
umożliwia przystąpienie do egzaminu potwierdzającego uzyskanie kwalifikacji w zawodzie lub egzaminu czeladniczego,
praktyczna nauka zawodu dorosłych trwa od 6 do 12 miesięcy.
2. Przyuczenie do pracy dorosłych:
ma na celu zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych
zadań zawodowych, właściwych dla zawodu występującego w klasyfikacji zawodów i specjalności dla potrzeb rynku
pracy,
przyuczenie do pracy dorosłych trwa od 3 do 6 miesięcy.
Uczestnicy
Do uczestnictwa w przygotowaniu zawodowym dorosłych uprawnione są:
1. Osoby bezrobotne z uwzględnieniem profilu pomocy,
2. Osoby poszukujące pracy, które:
otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone
w odrębnych przepisach,
uczestniczą w zajęciach w Centrum Integracji Społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa
w przepisach o pomocy społecznej,
są żołnierzami rezerwy,
pobierają rentę szkoleniową,
pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art. 70 ust. 6, (Świadczenie szkoleniowe jest przyznawane przez
pracodawcę na wniosek pracownika i przysługuje po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego na czas
udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy.)
Cel:
Uzyskanie kwalifikacji lub umiejętności zawodowych, potwierdzonych dokumentami:
Uczestnik praktycznej nauki zawodu, który zdał egzamin potwierdzający uzyskanie kwalifikacji w zawodzie lub
czeladniczy z wynikiem pozytywnym, otrzymuje świadectwo.
Uczestnik przyuczenia do pracy, który zdał egzamin sprawdzający z wynikiem pozytywnym, otrzymuje zaświadczenie
potwierdzające nabyte umiejętności.
Forma:
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy zawieranej między urzędem pracy a
pracodawcą lub urzędem pracy, pracodawcą i instytucją szkoleniową (wpisaną do rejestru prowadzonego przez
wojewódzki urząd pracy). Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się według programu ukierunkowanego na
nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań
zawodowych.
Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, który
posiada odpowiednie kwalifikacje określone właściwymi przepisami.
Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i
40 godzin zegarowych tygodniowo.
Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego
dorosłych i jest realizowane u pracodawcy.
Korzyści dla uczestnika:
Uczestnikowi PZD przysługuje w okresie nauki:
●
●
2 dni wolne za każde 30 dni odbywania programu,
stypendium w wysokości 120% zasiłku dla bezrobotnych
Starosta może sfinansować koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, a w
przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w miejscowości innej, niż miejsce zamieszkania, także
koszty zakwaterowania i wyżywienia.
Korzyści dla pracodawcy:
Refundacja poniesionych wydatków:
Urząd pracy refunduje ze środków Funduszu Pracy pracodawcy, z którym zawarł umowę w sprawie realizacji
przygotowania zawodowego dorosłych, określone w umowie wydatki poniesione na uczestnika przygotowania
zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą,
posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji programu przygotowania zawodowego dorosłych w
wymiarze do 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.
Premia: Pracodawcy, z którym urząd pracy zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych,
przysługuje jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy po zakończeniu tej formy aktywizacji, jeżeli skierowany
przez urząd pracy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych ukończył program praktycznej nauki zawodu
dorosłych lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał stosowny egzamin, o którym mowa powyżej. Premia jest
przyznawana w wysokości 400 zł za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych,
zrealizowanego dla każdego skierowanego uczestnika, na podstawie umowy i podlega waloryzacji.
Refundacja oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy
de minimis.
Szczegółowe informacje:
telefon
32 42 26 095 wew. 202, 203
pokój
102, 103
Nazwa pliku
Rozmiar Pobierz
Kategoria: Przygotowanie zawodowe dorosłych [ 3 ]
2. Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de
minimis
645.29KB
pobierz
Wniosek - zgłoszenie gotowości utworzenia miejsc przygotowania
zawodowego dorosłych w zakładzie
187.65KB
pobierz
24KB
pobierz
Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż / przygotowanie zawodowe
dorosłych / szkolenia / zajęcia z zakresu poradnictwa zawodowego lub
pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy.
Nazwa pliku
Rozmiar Pobierz
Kategoria: Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych [ 5 ]
1. Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych - 2017 r. 144.4KB
pobierz
2. Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych - 2016 r.
90.5KB
pobierz
3. Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych - 2015 r.
0.9MB
pobierz
4. Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych - 2014 r. 397.35KB
pobierz
5. Plan realizacji przygotowania zawodowego dla dorosłych - 2013 r. 400.63KB
pobierz