Projekt "Nawigator 3" - Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim
http://puptomaszow.pl/strona/projekt-nawigator-3-/191
Projekt "Nawigator 3"
Projekt "NAWIGATOR 3"
współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
"CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA!"
Tytuł projektu: Nawigator 3
Realizator projektu:
Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim
97-200 Tomaszów Maz. ul. Konstytucji 3-go Maja 46
tel. (044) 724-68-64, fax. (044) 724-26-75
www.puptomaszow.pl ; e-mail: [email protected];
Cel Projektu:
Głównym celem projektu jest wzmocnienie potencjału Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie
Mazowieckim jako instytucji rynku pracy, podniesienie jakości świadczonych usług oraz upowszechnienie
pośrednictwa i poradnictwa zawodowego w regionie. Chcemy świadczyć usługi rynku pracy bez zbędnej
zwłoki, w sposób dostosowany do indywidualnych potrzeb i gwarantujący równy dostęp bezrobotnym,
poszukującym pracy i pracodawcom.
Do kogo projekt jest skierowany?
Uczestnikami niniejszego projektu będzie 23 pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Tomaszowie
Maz. zajmujących się bezpośrednią obsługą klienta oraz aktywizacją osób bezrobotnych.
Co projekt oferuje?
Naszym dążeniem jest, aby pracownicy urzędu byli nawigatorami dla każdej osoby samodzielnie
nieumiejącej odnaleźć się na rynku pracy.
Dzięki środkom pozyskanym na realizację projektu planuje się podjęcie działań takich jak:
●
●
●
finansowanie wynagrodzeń 7 pośredników pracy i 4 doradców zawodowych,
organizację szkoleń, w trakcie których 23 pracowników zajmujących się bezpośrednią obsługą klienta
wzbogaci wiedzę i umiejętności niezbędne do profesjonalnego wykonywania powierzonych im zadań, e
szkoleń dla 11 osób z zakresu organizacji indywidualnego planu działania,
dostosowanie stanowisk pracy pracowników.
Rekrutacja do projektu:
Rekrutacja przeprowadzona zostanie wśród wszystkich pośredników pracy i doradców zawodowych
zatrudnionych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Tomaszowie Mazowieckim. Kandydaci na szkolenie
wyłonieni zostaną na podstawie zapotrzebowań na szkolenie, które składają kierownicy komórek
organizacyjnych lub osoby upoważnione.
Okres realizacji projektu: 01.04.2010 r. - 31.03.2011 r.