Umiejętności przywódcze

UDA-POKL.08.01.01-22-179/09
Nr projektu
Tytuł projektu
„Kim – Kobieta i Mężczyzna liderami pomorskich przedsiębiorstw”
Organizator
szkolenia
Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów
Umiejętności przywódcze
Tytuł szkolenia
INFORMACJE OGÓLNE
1.
2.
Planowana łączna liczba godzin
16
Planowana liczba osób
16
HARMONOGRAM SZKOLENIA
Data
realizacji
szkolenia
Dzień I
Dzień II
Przedmiot / Temat
Czy bycie liderem/liderką jest kwestią płci?
Przedstawienie planu i celu szkolenia.
Przedstawienie siebie i swoich ról w zespołach.
Rola płci w moim życiu.
Skuteczne Przywództwo.
Cechy dobrego Przywódcy.
Cechy kobiece i cechy męskie w zarządzaniu ludźmi.
Słabe i mocne strony Liderek i Liderów.
Moje słabe i mocne strony.
Słabe i mocne strony mężczyzny i kobiety jako
lidera/liderki.
Cykl życia kobiety w biznesie.
Rozpoznanie swojego miejsca.
Rady i przestrogi.
Cykl życia mężczyzny w biznesie.
Rozpoznanie swojego miejsca.
Rady i przestrogi.
Cechy i kompetencje menedżera i menedżerki.
Jak kształcić i rozwijać?
Fenomen szklanego sufitu, ruchomych schodów i syndrom
śliskiej podłogi.
Analiza sytuacji w Polsce.
Równi w pracy – co to oznacza?
Typologia menedżerów i pracowników.
Różnorodność w zarządzaniu ludźmi.
Konstruktywne narzędzia i pomysły.
Jak radzić sobie z trudnymi szefami i szefowymi?
Komunikacja podstawą działania.
Wzmocnienie autorytetu menedżera/menedżerki jako
lidera/liderki zespołu.
Podsumowanie i zakończenie szkolenia.
RAZEM
„Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego”
Godziny
realizacji
szkolenia
09:00-10:30
10:45-12:15
12:30-13:15
14:15-15:00
15:15-16:00
16:15-17:00
09:00-10:30
10:45-12:15
12:30-13:15
14:15-15:00
15:15-16:00
16:15-17:00
16