Konkurs Fundacji Training Projects

Konkurs Fundacji Training Projects
Fundacja Training Projects ogłasza konkurs, w którym można otrzymać dotację i wsparcie
doradcze. Wnioski można składać do 30 lipca 2015.
Fundacja Training Projects ogłasza konkurs, w którym można otrzymać:
a. Dotację na dowolne projekty non profit związane z realizacja jednego z wymienionych
niżej celów – łącznie fundusz dotacyjny to 100.000zł, natomiast pojedynczy projekt może
otrzymać max. 30.000zł.
b. Dodatkowo, każdy wygrany zespół projektowy otrzyma wsparcie doradcze w zakresie
prowadzenia projektu (w zależności od potrzeb danego beneficjenta: zarzadzania operacyjne
projektem, wyznaczanie strategii projektu, współpraca w zespole projektowym, marketing
projektu, itp.)
By wziąć udział w konkursie, trzeba do 30 lipca złożyć aplikację (nie dłuższą niż 5 stron A4
czcionką 10), w której należy odpowiedzieć na przedstawioną poniżej listę pytań.
Beneficjentami mogą być wszystkie podmioty prowadzące działalność non profit
(społeczną, charytatywną, oświatową, naukową, badawczą, inną), poza
a. Partiami politycznymi i podmiotami z nimi ściśle powiązanymi (np. młodzieżówki)
b. Kościołami i organizacjami religijnymi
c. Podmiotami, których założycielem lub właścicielem lub zarządzającym jest jednostka
budżetowa, samorządowa, lub przedsiębiorstwo albo grupa przedsiębiorstw
d. Organizacjami, których filozofia działania przeczy ideom demokratycznym lub
wolnościowym, albo związana jest z promocją nacjonalizmu, wybranej religii, lub
dyskryminacji w jakiejkolwiek formie (płciowej, światopoglądowej itp.)
Dopuszczalne projekty:
Pod uwagę brane będą tylko projekty, które mają charakter całkowicie non profit (choć mogą
przyjmować dotacje od sponsorów lub reklamodawców albo opłaty od beneficjentów ), a
podstawowym celem projektu jest
CEL 1: budowanie lub wzmacnianie kapitału społecznego. Przykładowe cele projektów:
rozwój kompetencji społecznych lub kreatywnych u uczniów, studentów lub dorosłych,
wzmacnianie postaw obywatelskich lub dobroczynnych (w tym idei wolontariatu), promocja
aktywności publicznej, wzmacnianie więzi społecznych (na poziomie lokalnym, miejskim,
regionalnym lub krajowym), promocja zespołowości, budowanie otwartości i zaufania,
kreowanie innowacyjności lub przedsiębiorczości, kreowanie liderów politycznych i
samorządowych – jeśli nie jest to związane z konkretną partią, budowa nowoczesnego
państwa lub samorządu, tworzenie programów, narzędzi lub modeli kształcenia i edukacji w
zakresie kompetencji społecznych, kształcenie nauczycieli w zakresie uczenia kompetencji
społecznych lub innowacyjnych itp.
CEL 2: zmniejszanie kosztów biurokracji. Przykładowe cele projektów: projektowanie
systemów automatyzujących lub upraszczających administrację na dowolnym szczeblu,
promocja centrów usług wspólnych, poprawa obsługi obywatela, pilotażowe wdrażanie
rozwiązań obniżających koszty administracji publicznej lub zarządzania w sferze publicznej,
kampanie społeczne promujące wybrane zmiany legislacyjne, akcje pilotażowe w powyższym
zakresie
Wnioskodawcy składając wniosek wyrażają zgodę na opublikowanie go na stronie
internetowej Fundacji Training Projects. Beneficjenci dodatkowo zgadzają się na cykliczne
audytowanie projektu przez przedstawiciela Fundacji Training Projects oraz zobowiązują
przygotowywać comiesięczne krótkie raporty – także do publikacji online.
Wnioskodawcy zgadzają się upublicznić rezultaty wypracowane w projekcie w formie
otwartej dla każdego – do korzystania, powielania i adaptowania.
Kryteria oceny projektów:
Każdy projekt będzie mógł otrzymać max 100 punktów w 6 kryteriach oceny:
1. Wdrożenie namacalnych rezultatów – dzięki wdrożeniu projektu powstaje namacalny
rezultat, z które korzystać może (pośrednio lub bezpośrednio) możliwie szeroka grupa
odbiorców. Wielkość osiągniętych rezultatów projektu to złożenie skali rezultatu (jak duży
efekt daje – np. rewolucja czy tylko drobna korekta) i powszechności rezultatu (jak duża
grupa może z tego korzystać) - max 30pkt
2. Powielalność i możliwości upowszechniania – tworzenie rozwiązań „wzorców” koncepcji, produktów, metod, lub struktur, które w przyszłości inne podmioty będą mogły
skopiować, wdrożyć u siebie i liczyć przez to na podobne pozytywne wyniki – max 20pkt
3. Trwałość efektów – możliwość korzystania z efektów projektu możliwie długo po samym
wdrożeniu (np. trwałe systemy, narzędzia), optymalnie po koszcie wielokrotnie niższym niż
koszt samego wdrożenia – max 20pkt
4. Innowacyjność projektu – nowatorskie podejście, forma, cel projektu, sposób zarządzania
projektem itp. – max 10pkt
5. Efekt optymalizacyjny – dzięki wdrożeniu projektu wybrane działania, procesy lub
zadania społeczne mogą być realizowane taniej, szybciej, lepiej lub w sposób prostszy albo
bardziej zautomatyzowany – max 10pkt
6. Efektywność ekonomiczna – najlepszy stosunek wygenerowanego rezultatu do
wydatkowanej kwoty, wykorzystanie wolontariuszy w miejsce pracowników lub
podwykonawstwa itp. - max 10 pkt
Wielkość grantów
Fundacja Training Projects przeznacza na fundusz grantowy 100.000 PLN. Ta kwota zostaną
rozdzielona pomiędzy wygranych wnioskodawców (między 3 a 10 wniosków zależnie od ich
budżetów). Pojedyncza dotacja będzie nie niższa niż 5000zł i nie wyższa niż 30.000zł.
Wartość dotacji nie może przekraczać 75% budżetu projektu, przy czym do budżetu nie
mogą wliczać się ogólne koszty organizacji, nie związane ściśle z projektem (np. utrzymanie
biur)
W przypadku gdy jakość wniosków nie spełni oczekiwań Fundacji Training Projects,
możliwe jest:
a. Zaproszenie wnioskodawców na spotkanie celem konsultacji i uzupełnienia projektu
b. Wydłużenie terminu składania wniosków
Harmonogram płatności zależeć będzie od specyfiki projektu i jego budżetu – zasadą jest
płacenie w transzach zgodnych z kolejnymi logicznymi etapami projektu.
Na jakie pytania musi odpowiadać wniosek:
1. Opisz REZULTATY jakie osiągnie projekt i wyraź je w sposób możliwie mierzalny
(ilościowo i jakościowo), konkretny, terminowy (opisz REZULTATY a nie WIZJĘ). Nie
musisz uzasadniać dlaczego wybrałeś takie REZULTATY – jedynie je przedstaw.
2. Opisz krótko, w jaki sposób chce te cele zrealizować: jakie będą główne etapy i działania w
projekcie. Możesz zrobić to opisowo lub w schemacie Gantta albo dowolnym innym.
3. Przedstaw te swoje/Wasze doświadczenia (zawodowe, wolontariackie, organizacyjne, inne)
które uznajesz za najbardziej przydatne w realizacji tego projektu. Napisz zarówno o zespole
zarządzającym projektem, jak i o organizacji (np. stowarzyszeniu), która go realizuje.
4. Jeżeli twój projekt jest INNOWACYJNY, lub daje EFEKT OPTYMALIZACYJNY, lub
umożliwia POWIELENIE REZULTATÓW w innych miejscach (może służyć jako wzorzec
dla innych), lub osiągnięte rezultaty są TRWAŁE – przekonaj nas o tym w zwięzły i
konkretny sposób.
5. Przedstaw skrótowo budżet projektu: całościowy koszt i kwoty głównych kategorii
kosztowych – nie musisz przedstawiać tu dokładnych kwot ani drobnych szczegółów,
wystarczą przybliżone i szacunkowe (o dokładny budżet poprosimy jedynie tych, którzy
wygrają grant).
6. Napisz, o jakiej wielkości grant się ubiegasz, jaki to procent całego budżetu oraz skąd
weźmiesz (lub już pozyskałeś) pozostałą kwotę
Przyjmujemy aplikacje nie dłuższe niż 5 stron A4 czcionką 10 – oczekujemy samych
konkretów, bez wodolejstwa.
Kontakt i termin
Wnioski należy składać na adres [email protected] do 30 lipca 2015 roku – pod tym
adresem odpowiadamy też na wszelkie pytania.
Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi do końca sierpnia 2015 r.