Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie
http://pupmyszkow.pl/strona/przygotowanie-zawodowe-doroslych/111
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych
Przygotowanie zawodowe dorosłych ma na celu nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie wiedzy teoretycznej
niezbędnej do wykonywania zadań zawodowych.
Organizacja przygotowania zawodowego dorosłych dla osoby bezrobotnej zarejestrowanej w Powiatowym Urzędzie Pracy
odbywa się w oparciu o art.53 m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst
jednolity - Dz. U z 2015r. poz.149.) i Rozporządzenie MPiPS z dnia 17 kwietnia 2014r w sprawie przygotowania zawodowego
dorosłych (Dz.U z 2014r.poz.497).
Na przygotowanie zawodowe dorosłych mogą być kierowane osoby bezrobotne, oraz osoby , które:
●
●
●
●
●
otrzymują świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych
przepisach;
uczestniczą w zajęciach w centrum integracji społecznej lun indywidualnym programie integracji, o którym mowa w
przepisach o pomocy społecznej;
żołnierzami rezerwy;
pobierają rentę szkoleniową;
pobierają świadczenie szkoleniowe, o którym mowa w art.70 ust.6.
Przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w formie:
●
praktycznej nauki zawodu;
nauka w tej formie trwa od 12 do 18 miesięcy i kończy się egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje w
zawodzie,przeprowadzanymi przez okręgową komisję egzaminacyjną, zgodnie z przepisami w sprawie warunków i sposobu
oceniania, klasyfikowania i promowania uczniów i słuchaczy lub egzaminem czeladniczym przeprowadzanym przez komisje
egzaminacyjne izb rzemieślniczych, zgodnie z przepisami w sprawie egzaminów na tytuł czeladnika i mistrza w zawodzie.
●
przyuczenia do pracy dorosłych
nauka trwa od 3 do 6 miesięcy i kończy się egzaminem sprawdzającym przeprowadzanym przez komisję
egzaminacyjną izby rzemieślniczej, instytucję szkoleniową wpisaną do rejestru prowadzonego przez
wojewódzki urząd pracy lub inną instytucję uprawnioną do przeprowadzania egzaminów wskazaną przez starostę.
Przyuczenie do pracy dorosłych może kończyć się egzaminami potwierdzającymi kwalifikacje w zawodzie,
przeprowadzanymi przez okręgową komisję egzaminacyjną, jeżeli program przyuczenia do pracy uwzględnia
wymagania określone w podstawie programowej kształcenia w zawodach.
Przygotowanie zawodowe dorosłych jest realizowane na podstawie umowy w sprawie realizacji przygotowania
zawodowego dorosłych zawieranej pomiędzy starostą,
a pracodawcą lub między starostą, pracodawcą a instytucją szkoleniową, wpisaną do rejestru prowadzonego przez
wojewódzki urząd pracy i według programu ukierunkowanego na nabywanie umiejętności praktycznych oraz zdobywanie
wiedzy teoretycznej, niezbędnych do wykonywania zadań zawodowych , przygotowanego przez pracodawcę lub instytucję
szkoleniową we współpracy z pracodawcą.
Wymiar czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych nie może przekraczać 8 godzin zegarowych dziennie i 40
godzin zegarowych tygodniowo.
Nabywanie umiejętności praktycznych obejmuje co najmniej 80% czasu odbywania przygotowania zawodowego dorosłych i
jest realizowane u pracodawcy.
Na czas realizacji programu pracodawca wyznacza opiekuna uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych , który winien
posiadać odpowiednie kwalifikacje określone właściwymi przepisami.
Pracodawca, który zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych jest zobowiązany
do:
●
●
●
●
●
zapoznania uczestnika z jego obowiązkami i uprawnieniami oraz programem przygotowania zawodowego dorosłych,
realizowania programu przygotowania zawodowego dorosłych i prowadzenia dokumentacji tej realizacji,
zapewnienia uczestnikowi bezpiecznych i higienicznych warunków realizacji programu przygotowania zawodowego
dorosłych,
zapewnienia profilaktycznej ochrony zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników,
przeprowadzenia szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów przeciwpożarowych, na zasadach
●
●
●
●
●
przewidzianych dla pracowników, oraz zapoznania uczestnika z obowiązującym regulaminem pracy,
przydzielenia na zasadach przewidzianych dla pracownika odzieży i obuwia roboczego, środków ochrony indywidualnej oraz
niezbędnych środków ochrony osobistej,
zapewnienia bezpłatnych posiłków i napojów profilaktycznych na zasadach przewidzianych dla pracownika,
niezwłocznego informowania powiatowego urzędu pracy o wszelkich zdarzeniach mających wpływ na realizację programu
przygotowania zawodowego dorosłych,
dostarczania powiatowemu urzędowi pracy w terminie 5 dni po zakończeniu miesiąca listy obecności uczestników
przygotowania zawodowego dorosłych,
umożliwienia powiatowemu urzędowi pracy zadań związanych z nadzorem nad realizacją programu przygotowania
zawodowego dorosłych.
Pracodawcy, z którym starosta zawarł umowę w sprawie realizacji przygotowania zawodowego dorosłych,
przysługuje:
●
●
refundacja poniesionych wydatków – na uczestnika przygotowania zawodowego dorosłych, w szczególności na materiały i
surowce, eksploatację maszyn i urządzeń, odzież roboczą, posiłki regeneracyjne i inne środki niezbędne do realizacji
programu w wymiarze 2% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za każdy pełny miesiąc realizacji programu.
jednorazowa premia ze środków Funduszu Pracy- po zakończeniu tej formy, jeżeli skierowany bezrobotny ukończył program
praktycznej nauki zawodu lub przyuczenia do pracy dorosłych i zdał egzamin. Premia jest przyznawana w wysokości 400 zł
za każdy pełny miesiąc programu przygotowania zawodowego dorosłych, zrealizowanego dla każdego skierowanego
uczestnika, na podstawie umowy i podlega waloryzacji na zasadach określonych w art. 72 ust. 6 ustawy z dnia 20 kwietnia
2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
Refundacja oraz premia stanowią pomoc de minimis i są przyznawane zgodnie z warunkami dopuszczalności pomocy de
minimis.
Bezrobotnemu w trakcie odbywania przygotowania zawodowego dorosłych przysługuje stypendium w
wysokości 120% zasiłku oraz na wniosek bezrobotnego dni wolne w wymiarze 2 dni kalendarzowe za każde 30
dni kalendarzowe odbywania przygotowania.
Osoba bezrobotna skierowana na przygotowanie zawodowe dorosłych może przerwać odbywanie tego
przygotowania tylko w przypadku podjęcia zatrudnienia , innej pracy zarobkowej lub podjęcia działalności
gospodarczej.
W przypadku, gdy uczestnik przygotowania zawodowego dorosłych z własnej winy przerwie program tego
przygotowania, nie przystąpi do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie( egzamin czeladniczy lub
sprawdzający) , może być ponownie zarejestrowany w powiatowym urzędzie pracy, nie wcześniej niż po
upływie 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nieprzystąpienia do egzaminu.
Podstawa prawna:
●
●
●
●
Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jedn. Dz.U.z 2015r. poz. 149)
Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 kwietnia 2014 r. w sprawie przygotowania zawodowego
dorosłych (Dz. U. z 2014 r. poz. 497)
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 roku o postępowaniu w sprawach pomocy publicznej (tekst jedn. Dz.U. z 2007r. Nr 59, poz.
404, z 2008r. Nr 93, poz. 585, z 2010r. Nr 18, poz. 99, z 2011r. Nr 233, poz. 1381)
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o
funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013, str. 1).
Wnioski o organizację przygotowania zawodowego dorosłych są zamieszczone na stronie internetowej Powiatowego Urzędu
Pracy www.pupmyszkow.pl