1 oferta_pracy_specialista_bydlo
Transkrypt
1 oferta_pracy_specialista_bydlo
Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Gdańsku poszukuje pracownika na stanowisko Specjalisty ds. technologii produkcji oraz rynku mleka, wołowiny, owiec i koni OFERTA PRACY Nr 1/2015 KOMÓRKA ORGANIZACYJNA Dział Systemów Produkcji Rolnej, Standardów Jakościowych i Doświadczalnictwa MIEJSCE PRACY Lubań k/Kościerzyny WYMAGANIA NIEZBĘDNE a) wykształcenie wyższe zootechniczne, b) min. 2 letnie doświadczenie zawodowe (staż pracy lub umowy cywilnoprawne) w zakresie zootechniki, c) znajomość obsługi komputera – MS Office, umiejętność korzystania z Internetu i aplikacji biurowych, d) prawo jazdy kat. B. a) umiejętność pracy w zespole, b) dobra organizacja pracy, c) odporność na stres, d) komunikatywność, e) komunikatywna znajomość języka angielskiego. a) analizowanie istniejącej sytuacji w rolnictwie i prowadzenie doradztwa na rzecz rozwoju produkcji oraz rynku mleka, wołowiny, koni i owiec, b) rozwiązywanie problemów technicznych, technologicznych i organizacyjnych w gospodarstwach rolnych w zakresie produkcji mleka, wołowiny i hodowli koni, szczególnie w aspektach jakościowych i wymagań weterynaryjnych w dostosowaniu do standardów obowiązujących w UE, c) merytoryczne wspieranie służby doradczej w podejmowaniu działań na rzecz upowszechniania efektywnych technologii w produkcji mleka, wołowiny, koni i owiec, d) prowadzenie szkoleń, pokazów, seminariów i konferencji dla rolników i innych mieszkańców obszarów wiejskich, w szczególności w zakresie: • stosowania nowoczesnych metod hodowli oraz przetwórstwa rolnospożywczego; • rozwiązywania problemów technologicznych i organizacyjno-ekonomicznych gospodarstw rolnych zajmujących się produkcją mleka lub wołowiny. e) prowadzenie działalności informacyjnej wspierającej rozwój produkcji zwierzęcej w zakresie hodowli bydła mlecznego i mięsnego, koni oraz owiec. Organizacja wystaw i pokazów zwierząt hodowlanych, f) prowadzenie doradztwa specjalistycznego z wykorzystaniem analiz chemicznych pasz – dawki pokarmowe i bilanse paszowe, g) ścisła współpraca z związkami branżowymi związkami producentów mleka i bydła mięsnego, owiec oraz koni. a) list motywacyjny oraz informacje (np. CV), o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U. 2014 poz. 1502) tj. • imię(imiona) i nazwisko, • imiona rodziców, • datę urodzenia, • miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), • wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, b) kserokopia świadectw pracy lub inne dokumenty potwierdzające zatrudnienie i staż pracy, c) kserokopia dyplomów potwierdzających wykształcenie, d) kserokopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach. WYMAGANIA DODATKOWE ZADANIA NA STANOWISKU PRACY WYMAGANE DOKUMENTY Osoby zainteresowane prosimy o składanie ofert osobiście, drogą elektroniczna na adres [email protected] lub pośrednictwem poczty na adres: Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Gdańsku, Trakt Św. Wojciecha 293, 80-001 Gdańsk z dopiskiem: „Oferta Pracy nr 1/2015” w terminie do dnia 06 lutego 2015 roku. Decyduje data wpływu oferty. W dokumentacji rekrutacyjnej prosimy o dopisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, ze zm.)”. W przypadku braku umieszczenia powyższej klauzuli dokumentacja rekrutacyjna zostanie komisyjnie zniszczona. Osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełniają wymagań formalnych, nie będą informowane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie Pomorskiego Ośrodka Doradztwa Rolniczego w Gdańsku (www.podr.pl zakładka „Praca”). Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Pomorskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Gdańsku zostaną dołączone do jego akt osobowych. Dokumenty pozostałych kandydatów będą przechowywane w siedzibie jednostki w Dziale Kadr i Organizacji Pracy przez okres 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru. W okresie tym, kandydaci będą mogli dokonywać odbioru swoich dokumentów. Pomorskim Ośrodku Doradztwa Rolniczego w Gdańsku nie odsyła dokumentów kandydatom. Po upływie okresu 7 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o wyniku naboru, nieodebrane przez kandydatów dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.