Po co Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie Obserwatorium?

Po co Wojewódzkiemu Urzędowi Pracy w Krakowie Obserwatorium? Wykorzystanie informacji pozyskanych w badaniach
Andrzej Martynuska
Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
WUP w Krakowie
Obserwatorium powstało 5 lat temu…
…ponieważ:
Æ dostrzegano brak dostatecznych informacji nt. rynku pracy
k
Æ zmieniły się zadania WUP w zakresie polityki rynku pracy (instytucja wdrażająca dla części EFS w k
(i t t j d ż j
dl
ś i EFS
Małopolsce)
Æ pojawiły się nowe narzędzia do prowadzenia j ił i
di d
d i
polityki rynku pracy (EFS)
Etapy
ÆI etap – lata 2006‐2007 ZPORR Działanie 2 1
Działanie 2.1 Rozwój umiejętności powiązanych z potrzebami regionalnego rynku pracy i możliwości kształcenia g
g y
p y
ustawicznego w regionie
ÆII etap – lata 2008 ‐ 2014 PO KL Poddziałanie 6.1.2 W
Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w i
i t
h i j ód ki h
dó
realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie
bezrobotnych w regionie
Zasady funkcjonowania Obserwatorium
ZZasada d
programowania
Zasada Zasada
pomocniczości (subsydiarności)
Zasada czynnej i otwartej t
t j
współpracy
Wykorzystanie wyników prac Obserwatorium
Æ Diagnoza sytuacji na rynku pracy
Æ Przygotowanie kryteriów
Przygotowanie kryteriów do konkursów w PO KL
do konkursów w PO KL
Æ Wskazywanie obszarów, które powinny zostać objęte wsparciem
objęte wsparciem
Æ Pomoc informacyjna dla instytucji regionalnych oraz samorządu lokalnego
oraz samorządu lokalnego
Æ Projekty własne
Æ Projekty inspirowane
Projekty inspirowane
Diagnoza sytuacji na rynku pracy
Wykorzystanie wyników badań i analiz dla potrzeb przygotowania dokumentów strategicznych oraz monitorujących zmiany na rynku pracy
monitorujących zmiany na rynku pracy
Æ Ocena sytuacji na rynku pracy województwa małopolskiego
Æ „Małopolska 2020” Strategia Rozwoju Województwa Małopolskiego na lata 2011 2020
Małopolskiego na lata 2011‐2020
Æ włączanie się w dyskusję przy powstawaniu dokumentów strategicznych
Æ analizy dla Zarządu Województwa (np. „Outsourcing w analizy dla Zarządu Województwa (np Outsourcing w
Małopolsce”; „Otwarcie austriackiego i niemieckiego rynku pracy”)
Przygotowanie kryteriów do konkursów w PO KL
Wykorzystanie analiz oraz wyników badań dla potrzeb przygotowania kryteriów do konkursów w PO KL,
przygotowania kryteriów do konkursów w PO KL, w szczególności:
Æ wykorzystanie wskaźnika upowszechniania edukacji przedszkolnej w konkursach w Poddziałaniu 9.1.1 (zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej)
nierówności w stopniu upowszechniania edukacji przedszkolnej)
Æ wykorzystanie wyników Barometru Zawodów 2011 w konkursie w Poddziałaniu
ł
8.1.1 (wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych (
k lfk
h
dla przedsiębiorstw)
Æ uczestnictwo w dyskusji przy przygotowaniu planów działań
Wskazywanie obszarów, które p
powinny zostać objęte wsparciem
y
ję
p
Wyniki badań poprzez szerokie upowszechnianie docierają do grup zainteresowanych wynikami badań
do grup zainteresowanych wynikami badań
Æ wykorzystanie wyników dla potrzeb uzasadnienia realizacji wniosków aplikacyjnych do PO KL
i kó
lik j h d PO KL
Æ uczestnictwo w konferencjach poświęconych problemom rynku j
p
ę y p
y
pracy i jego otoczenia (na poziomie regionalnym i lokalnym)
Æ szkolenia wewnętrzne i dla członków KOP
s kolenia e nętr ne i dla c łonkó KOP
Æ udział w spotkaniach informacyjnych
Pomoc informacyjna dla instytucji regionalnych ą
g
oraz samorządu lokalnego
Instytucje z którymi Obserwatorium współpracuje i dla których przygotowuje informacje:
których przygotowuje informacje:
Æ Zarząd i Sejmik Województwa Małopolskiego
Zarząd i Sejmik Województwa Małopolskiego
Æ Kuratorium Oświaty w Krakowie
Æ Departamenty UMWM (Rozwoju Gospodarczego, Polityki Rozwoju, Edukacji, Kultury i Dziedzictwa Narodowego, )
Æ powiatowe urzędy pracy w Małopolsce
Æ starostwa powiatowe i urzędy miast
starostwa powiatowe i urzędy miast
Æ szkoły zawodowe
Ur ąd Statystyc
Statystyczny w Krakowie
ny w Krakowie
ÆUrząd
Dlaczego Obserwatorium ulokowane jest w j g
j
administracji regionalnej?
Æ „Bo tak robią inni” – wskazują na to doświadczenia europejskie
Æ To region powinien decydować o regionalnej polityce rynku pracy
Æ Wojewódzki Urząd Pracy i Urząd Marszałkowski W j ód ki U d P
iU dM
łk
ki
Województwa Małopolskiego są dysponentami publicznych pieniędzy na prowadzenie polityki regionalnej
pieniędzy na prowadzenie polityki regionalnej
Dlaczego Obserwatorium ulokowane jest w j g
j
administracji regionalnej?
Æ To, co powstaje w ramach wieloletnich projektów, ma szansę mieć bardziej trwały charakter
szansę mieć bardziej trwały charakter
Æ „Deficyt wiedzy, inflacja danych”
Æ Zasada pomocniczości – uzupełnienie tego co jest
Æ Możliwość łatwiejszych konsultacji z partnerami z administracji samorządowej oraz innych instytucji
administracji samorządowej oraz innych instytucji publicznych
Badania i analizy
Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów
Æ dostęp do 1200 publikacji (średnio 25 nowych w miesiącu)
Æ47 500 unikalnych wyświetleń publikacji w powyższych kategoriach w 2010 r
kategoriach w 2010 r. Æ ponad 27 500 pobrań publikacji w powyższych kategoriach w 2010 r.
2010
Æ „Rynek pracy
„Rynek pracy” jest najbardziej popularną kategorią w 2011 r. jest najbardziej popularną kategorią w 2011 r.
(od 1079 do 1657 wyświetleń/miesiąc).
System badań rynku pracy i edukacji
cykliczność systematyczność –
cykliczność –
systematyczność system
cykliczność i analizy bieżące
budowanie relacji z interesariuszami
dobre praktyki
dobre praktyki
programowanie
i
pomocniczość
otwarta współpraca
p p
Projekt Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
ó
Małopolskie Obserwatorium Rynku Pracy i Edukacji
Plac Na Stawach 1
30 107 Kraków
30‐107 Kraków
tel. (12) 42 87 861
fa (12) 42 87 862
fax
(12) 42 87 862
e‐mail: obserwatorium@wup‐krakow.pl
www.obserwatorium.malopolska.pl
b
t i
l
lk l