Plik źródłowy - Urząd Miasta Chełm

PREZYDENT MIASTA CHEŁM
OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
stanowisko dyrektora
Domu Małych Dzieci w Chełmie
22-100 Chełm, ul. Jedność 43
Or. II.2111.2.2012
1. Wymagania niezbędne:
1) obywatelstwo polskie,
2) pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia
publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
4) nieposzlakowana opinia,
5) tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny:
a) na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki o rodzinie lub na innym
kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo –
wychowawczą, albo
b) na dowolnym kierunku, uzupełniony studiami podyplomowymi w zakresie psychologii,
pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
6) co najmniej 3-letni staż pracy w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi lub rodziną
albo udokumentowane doświadczenie w pracy z dziećmi lub rodziną,
7) brak pozbawienia, zawieszenia lub ograniczenia władzy rodzicielskiej w chwili obecnej
i w przeszłości,
8) wypełnianie obowiązku alimentacyjnego – w przypadku gdy taki obowiązek wynika z tytułu
egzekucyjnego,
9) stan zdrowia pozwalający na kierowanie Domem Małych Dzieci.
2. Wymagania dodatkowe:
1) znajomość i umiejętność interpretacji ustawy o samorządzie powiatowym i gminnym oraz
ustawy o pracownikach samorządowych, a także kodeksu pracy,
2) znajomość i umiejętność interpretacji ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy
zastępczej oraz innych przepisów dotyczących placówek opiekuńczo – wychowawczych,
a także ustawy o finansach publicznych,
3) umiejętność organizacji pracy i kierowania Domem Małych Dzieci zgodnie z obowiązującymi
przepisami,
4) umiejętność podejmowania samodzielnych decyzji dotyczących funkcjonowania Domu
Małych Dzieci,
5) komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem, kreatywność.
3.Warunki pracy na stanowisku:
1) praca w systemie jednozmianowym, w pełnym wymiarze czasu pracy tj. 40 godzin
tygodniowo,
2) praca w pozycji siedzącej, wymagająca sprawności obu rąk, dobrej ostrości wzroku,
3) praca w pomieszczeniu przy oświetleniu sztucznym i naturalnym,
4) obsługa komputera, faxu, kserokopiarki.
4.Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) opracowywanie regulaminu organizacyjnego Domu,
2) kierowanie jednostką oraz reprezentowanie jej na zewnątrz,
3) organizowanie pracy w Domu i sprawowanie nadzoru nad realizacją zadań,
4) wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników,
5) ustalanie planu pracy placówki,
6) zapewnianie prawidłowej organizacji placówki oraz standardów usług świadczonych
w placówce,
7) kierowanie procesem dydaktyczno – wychowawczym wychowanków oraz współpraca
z instytucjami wspierającymi działania opiekuńczo – wychowawcze,
8) dokonywanie oceny pracy opiekuńczo – wychowawczej pracowników,
9) opracowywanie planu finansowego jednostki i sprawozdań z jego wykonania,
10) sprawowanie nadzoru nad działalnością administracyjno – gospodarczą jednostki,
11) przestrzeganie dyscypliny budżetowej,
12) nadzorowanie i realizacji decyzji stałego zespołu do spraw okresowej oceny sytuacji
dziecka funkcjonującego w placówce,
13) współpraca z organizacjami pozarządowymi, samorządowymi i instytucjami oraz
inicjowanie i utrzymywanie kontaktów Domu ze środowiskiem,
14) zapewnianie przeprowadzania systematycznej identyfikacji ryzyka,
15) zarządzanie mieniem wydzielonym i przekazanym przez Miasto Chełm,
16) nadzór nad realizacją zamówień publicznych zgodnie z prawem zamówień publicznych,
17) wykonywanie innych prac wynikających z obowiązujących przepisów prawnych oraz
zleconych przez właściwe organy,
18) samokontrola na zajmowanym stanowisku,
19) dokonywanie samooceny systemu kontroli zarządczej,
20) kształtowanie i odpowiedzialność za politykę kadrową.
5.Wymagane dokumenty aplikacyjne:
1) życiorys (CV),
2) list motywacyjny,
3) kserokopia dokumentu poświadczającego wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie
o stanie odbytych studiów),
4) kwestionariusz osobowy,
5) inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach (kursy,
szkolenia, studia podyplomowe),
6) referencje (kserokopia),
7) oświadczenie o braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za ścigane z oskarżenia
publicznego i umyślnie popełnione przestępstwo lub przestępstwo skarbowe,
a w przypadku wygrania konkursu przed zatrudnieniem dołączyć należy zapytanie
o udzielenie informacji o osobie,
8) dokumenty stwierdzające staż pracy w instytucjach zajmujących się pracą z dziećmi lub
rodziną albo udokumentowane doświadczenie pracy z dziećmi lub rodziną (kserokopie
świadectw pracy, zaświadczenie),
9) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o korzystaniu
Ogłoszenie naboru na stanowisko dyrektora Domu Małych Dzieci w Chełmie
2z3
z pełni praw publicznych,
10) kserokopia dowodu osobistego,
11) oświadczenie kandydata, że nie jest i nie był pozbawiony władzy rodzicielskiej oraz że
władza rodzicielska nie jest zawieszona ani ograniczona,
12) oświadczenie o wypełnianiu obowiązku alimentacyjnego w przypadku gdy taki obowiązek
wynika z tytułu egzekucyjnego,
13) aktualne zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pełnienia funkcji dyrektora,
14) oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych
związanych z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w ustawie z dnia
30.06.2005r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 249, poz. 2104 z późniejszymi zmianami).
Brak podpisu na ww. oświadczeniach i innych dokumentach będzie uznany za brak wymagań
formalnych. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście (w zaklejonej kopercie)
w Urzędzie Miasta Chełm, ul. Lubelska 65, pokój 27 lub pocztą na adres Urzędu z dopiskiem:
Dotyczy naboru na stanowisko dyrektora Domu Małych Dzieci w Chełmie w terminie do dnia
26 października 2012 r.
Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
W przypadku ofert wysłanych pocztą decyduje data stempla.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczana na stronie internetowej Biuletynu Informacji
Publicznej www.bip.chelm.pl oraz na tablicy informacyjnej przy ul. Lubelskiej 65 i w Domu Małych
Dzieci w Chełmie przy ul. Jedność 43.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, szczegółowe CV (z uwzględnieniem
dokładnego przebiegu kariery zawodowej), powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych
osobowych (Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 z późniejszymi zmianami) oraz ustawą z dnia
21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi
zmianami).
PREZYDENT MIASTA
mgr inż. Agata Fisz
Chełm, dnia 2012-10-15
Ogłoszenie naboru na stanowisko dyrektora Domu Małych Dzieci w Chełmie
3z3