oferta pracy - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku

OFERTA PRACY
Nr ref. EURES: 10000-1102488023-S
Stanowisko:
MONTER PRZY PRODUKCJI OSI POJAZDÓW (PRZEMYSŁ
MOTORYZACYJNY)
Kod ISCO:
9329
- manualny, związany z fazami produkcji montaż osi pojazdów przy
pomocy narzędzi i maszyn
- obsługa sprzętu do mobilnego przetwarzanie danych np. skanera albo
komputera
- przeprowadzanie kontroli jakości
Opis stanowiska/ zakres
obowiązków:
Liczba etatów:
20
Miejsce zatrudnienia – kraj: Niemcy
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Status:
Agencja pracy tymczasowej
Nazwa:
Randstad Deutschland
Adres:
Brandenburgische Straße 51/53, 14974 Ludwigsfelde
Kraj:
Niemcy
Telefon (z kodem kraju):
+49 (0)3378 888 9920
Fax:
+49 3378 888 9919
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.randstad.de
Krótki opis działalności
gospodarczej:
Pracę oferuje agencja pracy tymczasowej.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Lipsk (Saksonia)
Kraj:
Niemcy
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Nie określono
Doświadczenie zawodowe:
Nie określono
Znajomość języków:
Język
Poziom
Niemiecki
Komunikatywny – rozumienie i
wypowiadanie się (znajomość liczb)
Uprawnienia/ dyplomy/
Inne istotne wymagania:
Prawo jazdy kat. B
- zmysł manualny i doskonała sprawność ruchowo-manualna
- wiedza techniczna i dbałość o najwyższą jakość pracy
- dobra kondycja fizyczna
- płynność ze względu na pracę w następujących cyklach
produkcyjnych
- wysoka zdolność percepcji
- rozumienie liczebników w j. niemieckim
- umiejętność pracy w zespole
- umiejętność obsługi komputera
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
1500 Euro na początku, możliwość podwyżek wraz z
rosnącym stażem
Wysokość pensji netto:
Wg stawki podatkowej
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
miesięczna
Dodatkowe świadczenia
Pracodawca udostępnia mieszkanie oraz pokrywa koszty
noclegów 7 dni w tygodniu. Pracodawca pokrywa koszty
dojazdów - 45 Euro na miesiąc nieopodatkowanej diety
lub więcej (w zależności od kosztów zakwaterowania)
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
umowa:
Randstad Deutschland
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę z Agencja Pracy Tymczasowej
Wymiar czasu pracy
Praca na pełen etat
Czas trwania umowy:
Umowa na okres próbny – 3 miesiące z możliwością
przedłużenia
Liczba godzin tygodniowo:
35-40
Zmiany i praca w dni wolne:
System 3-zmianowy, również w soboty i niedziele
Data rozpoczęcia:
01.11.2013
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
Wymagane dokumenty
CV i list motywacyjny w j. niemieckim, świadectwa
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Niemiecki
Do kogo należy wysłać dokumenty:
Do DWUP Wrocław
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Drogą elektroniczną na adres: [email protected]
W tytule maila proszę podać nazwę stanowiska
(Niemcy - Monter przy produkcji osi pojazdów)
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Joanna Szałęga, Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy,
Filia we Wrocławiu, Al. Armii Krajowej 54, 50-541
Wrocław, e-mail: [email protected]
DODATKOWE INFORMACJE
Rozmowy rekrutacyjne z przedstawicielem firmy Randstad Deutschland odbędą się we Wrocławiu.
Wybrani kandydaci zostaną poinformowani o dokładnym miejscu i czasie spotkania.
WAŻNOŚĆ
Data publikacji:
25.10.2013
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
Do odwołania
Agencja pracy tymczasowej Randstad Deutschland oświadczyła, że prowadzi działalność
zgodnie z przepisami obowiązującymi w swoim kraju.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób
UWAGA:
1.
Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie
kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES
nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami
oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę.
3.
Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym
pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez
osoby poszukujące pracy.
EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG
oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i
pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób