1. Teorie pielęgnowania w psychiatrii. Czynniki wpływające na

1. Teorie pielęgnowania w psychiatrii. Czynniki wpływające na jakość opieki
pielęgniarskiej nad chorym psychicznie.
2. Udział pielęgniarki w kompleksowej terapii i pielęgnowaniu chorych psychicznie.
3. Sposoby
kontaktowania
i
komunikowania
z
chorym
psychicznie.
Zasady
komunikowania się oraz rodzaje barier w komunikowaniu się z chorym psychicznie.
Pielęgniarskie rozpoznanie stanu pacjenta.
4. Zasady
postępowania
z
chorym
psychicznie.
Prawa
psychicznie
chorego.
zastosowanie przymusu bezpośredniego;
5. Specyfika rehabilitacji psychiatrycznej;
6. Zasady organizowania pielęgniarskich stanowisk pracy.
7. Zarządzanie strategiczne i operacyjne.
8. Usprawnianie pracy w ochronie zdrowia i podsystemie pielęgniarstwa.
9. Obciążenia na pielęgniarskim stanowisku pracy.
10. Czas pracy -Plany obsad pielęgniarskich.
11. Pielęgniarstwo zawodowe w Polsce i krajach europejskich.
12. Uwarunkowania kształcenia zawodowego pielęgniarek.
13. Europejskie deklaracje regulujące proces kształcenia akademickiego.
14. Badania naukowe w pielęgniarstwie.
15. Proces pielęgnowania w pielęgniarstwie europejskim.
16. Nauczanie i uczenie się, cele nauczania.
17. Zasady kształcenia.
18. Metody nauczania, metody dydaktyczne stosowane w edukacji zdrowotnej.
19. Dobór i zastosowanie środków dydaktycznych i symulacji w kształceniu medycznym.
20. Planowanie pracy dydaktycznej nauczyciela. Struktura zajęć dydaktycznych.
Hospitacje lekcji.
21. Bezpieczeństwo i higiena pracy na pielęgniarskim stanowisku pracy.
22. Usprawnianie pracy pielęgniarki w poszczególnych jednostkach opieki zdrowotnej.
23. Zapotrzebowanie na opiekę pielęgniarską.
24. Pojęcie jakości w opiece nad pacjentem.
25. Budżet i monitoring usług zdrowotnych.
26. Ocena stanu skóry pacjenta i czynniki wpływające na ten stan.
27. Problemy dermatologiczne w poszczególnych grupach wiekowych.
28. Nowotwór a zmiany dermatologiczne.
29. Choroby o podłożu immunologicznym.
30. Schorzenia skóry o różnej etiologii.
31. Pacjent w oddziale chirurgicznym.
32. Pacjent poddany zabiegowi wyłonienia stomii.
33. Ból pooperacyjny.
34. Żywienie w chirurgii.
35. Opieka nad pacjentem w wybranych schorzeniach chirurgicznych.
36. Przygotowanie pacjenta do zabiegu operacyjnego w stanie ostrym:
37. Przygotowanie pacjenta do zabiegu operacyjnego planowanego
38. Opieka po zabiegu operacyjnym w dobie zerowej
39. Opieka nad pacjentami po mastectomii,
40. Opieka nad pacjentem ze stomią.
41. Opieka nad pacjentem w opatrunku gipsowym.
42. Działania mające na celu podniesienie jakości opieki pielęgniarskiej w stosunku do
pacjentów ze schorzeniami internistycznymi.
43. Komunikowanie się w relacjach pielęgniarka – pacjent. Znaczenie komunikacji
interpersonalnej pielęgniarka – pacjent dla jakości opieki.
44. Standardy opieki pielęgniarskiej w internie. Podstawy konstruowania standardów
opieki pielęgniarskiej.
45. Koncepcja i modele opieki pielęgniarskiej sprawowanej w stosunku do osób z
chorobami przewlekłymi oraz rola i znaczenie edukacji zdrowotnej i promocji zdrowia
w pielęgnowaniu tych osób.
46. Rola grup samopomocy w akceptacji przez pacjentów choroby przewlekłej
i zmienionych przez nią warunków funkcjonowania oraz w rehabilitacji tych osób.
47. Komunikowanie się z dzieckiem i jego rodzicami.
48. Astma oskrzelowa.
49. Kaniulacja naczyń obwodowych u dziecka hospitalizowanego.
50. Żywienie dzieci i młodzieży.
51. Dysfunkcja układu nerwowego.
52. Niewydolność oddechowa.
53. Pacjent nieprzytomny.
54. Sepsa.
55. Strategie terapeutyczne w OIT.
56. Identyfikacja pacjentów w stanie zagrożenia życia poza OIT.
57. Opieka pielęgniarska nad pacjentem z niewydolnością oddechową.
58. Opieka pielęgniarska nad pacjentem z niewydolnością krążenia.
59. Opieka pielęgniarska nad pacjentem po urazie czaszkowo – mózgowy.
60. Resuscytacja krążeniowo-oddechowa.
61. Opieka pielęgniarska nad pacjentem z niewydolnością wielonarządową.
62. Zarządzanie – pojęcie, zakres działania.
63. Planowanie jako element systemu zarządzania.
64. Proces podejmowania decyzji a zarządzanie.
65. Motywowanie jako funkcja zarządzania.
66. Systemy oceny pracy: nagrody i kary.
67. Kontrolowanie – istota, cele, zadania, rodzaje.
68. Kierunki ewolucji teorii organizacji i zarządzania: klasyczne podejście do zarządzania,
nowoczesne podejście do zarządzania.
69. Koncepcja gry organizacyjnej – jej cele.
70. Zarządzanie holistyczne.
71. Podsystem pielęgniarstwa w systemie ochrony zdrowia – strategia, cele, zadania.
72. Organizacja i jej otoczenie – społeczny podsystem organizacji.
73. Istota zarządzania i kierowania ludźmi.
74. Zasady doboru kadr kierowniczych – cele, etapy i ich charakterystyka.
75. Konflikt w miejscu pracy – jego rola i znaczenie w zarządzaniu.
76. Zarządzanie jakością w opiece pielęgniarskiej.
77. Standaryzacja opieki pielęgniarskiej.
78. Finansowanie modelu opieki zdrowotnej.