(nie należy używać skrótów) OPERATOR MASZYN CNC
Transkrypt
(nie należy używać skrótów) OPERATOR MASZYN CNC
OFERTA PRACY Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: OPERATOR MASZYN CNC - TOKARZ OPERATOR MASZYN CNC - TOKARZ Tokarz 6 Holandia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Status: (pracodawca/ agencja pracy tymczasowej/ agencja pośrednictwa pracy) Nazwa: Adres: Pracodawca Uitzendgroep Sun-Power Energiestraat 2 5961 PT Horst Kraj: Telefon (z kodem kraju): Netherlands Tel. nr. 00 31(0) 77 4720199 Fax: Fax nr. 00 31(0) 77 4720197 E-mail: [email protected] Strona internetowa: www.sun-power.nl Krótki opis działalności gospodarczeji: Informacje dostępne poprzez stronę internetową: www.sun-power.nl MIEJSCE PRACYii Lokalizacja Południowy Limburg, Holandia WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Znajomość języków: Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Techniczne bądź zawodowe, najlepiej specjalizacja budowy maszyn, np. Heidenhain, Hanuc Doświadczenie (5 -10 lat) na tym samym bądź podobnym stanowisku jest wymagane. Preferowane doświadczenie w produkcji małych serii i pojedynczych części. Wysoki stopień samodzielności w ustawianiu dużych serii produktu. Znajomość technik pomiarowych, maszyn i urządzeń. Wysoki stopień samodzielności w ustawianiu dużych serii produktu. Elastyczne godziny pracy, praca zaczyna się o 07.00-8.30, kończy się jak produkcja jest gotowa. Gotowość do pracy wieczorami, bądź w soboty. Również jeśli jest to konieczne, umiejętność pracy w zespole i chęć do uczenia się nowych rzeczy. Język Poziom 1.Holenderski lub 1.Komunikatywny 2.Angielski lub 2. Dobry/b. dobry 3.Niemiecki 3. Dobry/b. dobry Prawo jazdy kat. B jest obowiazkowe EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Wysokość pensji netto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: (godzinowa/ tygodniowa/ miesięczna/ roczna/ inna) Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: (umowa o pracę, umowa zlecenia, wolontariat, praktyka zawodowa/ staż, praca zdalna, agencja pracy tymczasowej, inne): Wymiar czasu pracy (praca na pełen etat/ część etatu): Czas trwania umowy: (nieokreślony/ określony) W zależności od wieku, doświadczenia, znajomości języka oraz zakładu zatrudnienia €13 - € 15,- brutto na godz., stawka początkowa + procentowe nadgodziny 124%, w soboty 147%/150% W zależności od wieku i zakładu zatrudnienia i doświadczenia Euro Godzinowa W zależności od zakładu. Pracodawca zapewnia odpłatne zakwaterowanie (€ 68,60,-tyg) oraz ubezpieczenie zdrowotne (€18,85,- tyg.). Pracownik otrzymuje dofinansowanie do zakwaterowania max € 68,60. Koszt i podróż do Holandii jest w własnym zakresie. Uitzendgroep Sun-Power Umowa o pracę Pełen etat Liczba godzin tygodniowo: Określony, przy dobrym funkcjonowaniu możliwość pracy na cały rok 40 godz. lub więcej Data wygaśnięcia umowy (w przypadku umowy na czas określony) Zmiany i praca w dni wolne: Do omówienia z pracodawcą Data rozpoczęcia: 2014 SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) CV Angielski/niemiecki bądź holenderski i Polski Pracodawcy: Uitzendgroep Sun-Power Jak powyżej WAŻNOŚĆ Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 2014 EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) to sieć współpracy pomiędzy Komisją Europejską, Publicznymi Służbami Zatrudnienia krajów UE/ EOG oraz innych organizacji partnerskich, w celu dostarczania informacji, usług pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego dla pracodawców i pracowników chcących skorzystać z zasady wolnego przepływu osób