Lokalna Grupa Działania i Lokalna Grupa Rybacka

NAZWA STANOWISKA: Specjalista ds. wdrażania i monitoringu strategii
WYMIAR CZASU PRACY: etat
BEZPOŚREDNI PRZEŁOŻONY: Zarząd
STANOWISKA PODLEGŁE w zakresie zadań: specjalista ds. administracji i monitoringu, referent
administracji, w zależności od potrzeb ekspert, asystent ds. wdrażania
CEL STANOWISKA: wdrażanie LSR/LSROR, udzielanie doradztwa i wsparcia dla beneficjentów LGD/
LGR w zakresie możliwości dofinansowania działań, monitoring i ewaluacja realizowanych
projektów, ewaluacja strategii
ZAKRES ZADAŃ
1) współpraca z Zarządem, zespołem projektowym i biurem w zakresie przygotowanie wniosków na funkcjonowanie organizacji w szczególności w zakresie aktywizacji, szkoleń (program,
cele, dobór kadry szkoleniowej), organizacji doradztwa
2) sporządzanie i gromadzenie dokumentacji związanej z naborem wniosków zgodnie z przyjętym harmonogramem
3) kompleksowe doradztwo w zakresie przygotowania wniosków na wdrażanie LSR/ LSROR
operacji na dofinansowanie ramach ogłaszanych konkursów dla beneficjentów oraz
doradztwo i prowadzenie monitoringu realizowanych projektów
4) znajomości zasad ubiegania się o dofinansowanie, umiejętność śledzenia zmian i uszczegółowień, nadzór nad baza interpretacji/ uszczegółowień/ wytycznych, dogłębna znajomość celów i założeń LSR/LSROR
5) sporządzenie i nadzór nad gromadzeniem dokumentacji związanej z realizacja i ewaluacją
wybranych do dofinansowania projektów - monitoring
6) udzielanie odpowiedzi i wyjaśnień, przyjmowanie wniosków w zakresie aktualizacji LSR/
LSROR, przygotowanie projektów zmian w dokumentacji w porozumieniu z organami (Rada
LGD. Komitetem LGR, Zarządem, Komisją Rewizyjną.
7) sporządzanie dokumentacji doradztwa, monitoringu i ewaluacji, przygotowywania i
prezentowania informacji na temat naborów, realizowanych projektów
8) planowanie, koordynacja, współorganizacja i promocja wydarzeń o charakterze informacyjnym, szkoleniowym, związanym z wdrażaniem LSR/LSROR, przygotowanie materiałów informacyjnych, treści ulotek, ogłoszeń, współpraca w promocji szkoleń, spotkań informacyjnych
ze specjalista ds. promocji i informacji
9) współpraca z producentami i usługodawcami w ramach wsparcia oferty produktów i usług
certyfikowanych w ramach systemu „Dolina Baryczy Poleca”, w tym rybactwa (hodowcy karpia i innych ryb słodkowodnych, przetwórcy, gastronomia), szkoleń, staży itp.
10) administrowanie i nadzór nad serwisami internetowymi prowadzonymi przez „Partnerstwo
dla Doliny Baryczny” w zakresie związanym z zadaniami, informacja i monitoring wdrażania
LSR/LSROR
11) realizowanie innych zadań zleconych przez Zarząd i osoby zatrudnione do realizacji projektu.
ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI: Zgodnie z powierzonym zakresem obowiązków, realizacja zadań,
merytoryczne, profesjonalne, wysokiej jakości prowadzenie spraw.
ZAKRES UPRAWNIEŃ: Reprezentowanie w granicach umocowania, przygotowanie i gromadzenie
bieżącej dokumentacji, zgodnie z przyjętymi zasadami
WYMAGANE KWALIFIKACJE
WYKSZTAŁCENIE: Wyższe, pożądane kierunkowe - zarządzanie projektami, koordynacja i realizacja
projektów
DOŚWIADCZENIE : Minimum 5 lat doświadczeni na stanowisku o podobnym charakterze, praktyka w
zakresie doradztwa, bardzo dobra znajomość zasad wdrażania programów PROW, Po RYBY (ustawy,
rozporządzenia, dokumentacja szczegółowa)
WYMAGANIA FORMALNE :studia, kursy, szkolenia, certyfikaty, referencje, itp.
UMIEJĘTNOŚCI KONIECZNE: Doświadczenie w doradztwie, znajomość specyfiki obszaru,
komunikatywność, dyspozycyjność, umiejętność pracy z beneficjentem
POŻĄDANE: dobra organizacja pracy, mobilność, sumienność, rzetelność, odpowiedzialność,
SPECJALNE WYMAGANIA WOBEC STANOWISKA: komunikatywność, dobra organizacja pracy,
umiejętność logicznego i analitycznego myślenia, zaangażowanie, samodzielność, dyspozycyjność.