docZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników
download 
Reklamacja Transkrypt
ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników
Załącznik Nr 1 do zarządzenia Nr 53.2015 Burmistrza Miasta Złotowa z dnia 30.04.2015 r. ZAŁĄCZNIK NR 1 do Regulaminu wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miejskim w Złotowie Stanowiska pracownicze, wymagane kwalifikacje, kategorie zaszeregowania oraz stawki dodatku funkcyjnego Wymagania kwalifikacyjne Stanowisko Wykształcenie Staż pracy Kategoria Maksymalna stawka zaszeregowania dodatku funkcyjnego Kierownicze stanowiska urzędnicze Sekretarz wyższe 4 XXII 8 Zastępca Skarbnika wyższe ekonomiczne lub podyplomowe ekonomiczne 3 XX 6 Kierownik referatu wyższe2) 4 XX 6 Kierownik Urzędu Stanu Cywilnego wg odrębnych przepisów XXI 6 Główny Księgowy wg odrębnych przepisów XX 6 Audytor wewnętrzny wg odrębnych przepisów XVII 4 Zastępca Kierownika Urzędu Stanu Cywilnego wyższe2) 4 XVIII 4 Komendant straży wyższe2) 5 XX 6 Zastępca komendanta wyższe2) 4 XIX 4 Stanowiska urzędnicze Radca prawny wg odrębnych przepisów XVIII 6 Główny specjalista wyższe2) 4 XVII - Starszy specjalista wyższe2) 3 XVI - Inspektor wyższe2) 3 XVII - wyższe2) XV - średnie3) 3 Podinspektor wyższe2) - średnie3) 3 Referent prawny wyższe prawnicze Referent prawno-administracyjny Informatyk XV - - XIII - wyższe prawnicze lub administracyjne - XIII - Specjalista średnie3) 3 XV - Samodzielny referent średnie3) 2 XIV - Referent średnie3) 2 XIV - Kasjer średnie3) 2 XIV - Księgowy średnie2) 2 XIV - XVII - XVII - XVI - Stanowiska urzędnicze w straży miejskiej wyższe2) 3 średnie3) 6 wyższe2) 2 średnie3) 5 wyższe2) - średnie3) 3 Starszy strażnik średnie3) 3 XV - Strażnik średnie3) 2 XIV - Młodszy strażnik średnie3) 1 XIII - Aplikant średnie3 - XII - Starszy inspektor Inspektor Młodszy inspektor Stanowiska doradców i asystentów Doradca wyższe 5 XXII 8 Asystent średnie - XVII 8 Stanowiska pomocnicze i obsługi Pracownik II stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych Pracownik I stopnia wykonujący zadania w ramach robót publicznych lub prac interwencyjnych wyższe 3 XVII - wyższe - XVI - średnie 3 XV - średnie 2 XIV - średnie - XIII - Pomoc administracyjna średnie3) - VIII - Sekretarka średnie3) - XIV - Robotnik gospodarczy podstawowe4) - IX - Sprzątaczka podstawowe4) - VII - Goniec podstawowe4) - VI - 1) Szczegółowe wymagania kwalifikacyjne w zakresie wykształcenia i stażu pracy dla kierowniczych stanowisk urzędniczych i stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, uwzględniają wymagania określone w ustawie, przy czym do stażu pracy wymaganego na kierowniczych stanowiskach urzędniczych wlicza się wykonywanie działalności gospodarczej, zgodnie z art. 6 ust. 4 pkt 1 ustawy. 2) Wymagane kwalifikacje dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy określają odrębne przepisy. 3) Wyższe odpowiedniej specjalności umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych, na których stosunek pracy nawiązano na podstawie umowy o pracę, a także wymagania określone w ustawie stosownie do opisu stanowiska. 4) Średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiające wykonywanie zadań na stanowisku, a w odniesieniu do stanowisk urzędniczych i kierowniczych stanowisk urzędniczych stosownie do opisu stanowiska. 5) Podstawowe i umiejętność wykonywania czynności.
