regulamin postępowania rekrutacyjnego oraz egzaminu wstępnego

SZTAB GENERALNY WOJSKA POLSKIEGO
ZARZĄD SZKOLENIA – P7
REGULAMIN
POSTĘPOWANIA REKRUTACYJNEGO
ORAZ EGZAMINU WSTĘPNEGO
DLA KANDYDATÓW NA PODOFICERÓW
Z KORPUSU SZEREGOWYCH ZAWODOWYCH
DO SZKOŁY PODOFICERSKIEJ
2013
1
ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
1. Regulamin postępowania rekrutacyjnego do szkoły podoficerskiej (zwany dalej
regulaminem) uszczegóławia zasady przeprowadzania rekrutacji kandydatów
do szkoły podoficerskiej zawarte w niżej wymienionych aktach prawnych:

ustawie z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy
zawodowych (Dz. U. z 2010 r. Nr 90, poz. 593 z późn. zm.).

rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 6 sierpnia 2010 r.
w sprawie szkół podoficerskich (Dz. U. z 2010 Nr 152 poz.1025).
2. Regulamin szczegółowo określa: warunki i tryb postępowania rekrutacyjnego
oraz sposób przeprowadzania egzaminu wstępnego, z wyjątkiem kandydatów
kierowanych z Wojsk Specjalnych w SW 26B22 do Szkoły Podoficerskiej WL
w Poznaniu oraz w SW 26C22 do Szkoły Podoficerskiej MW w Ustce.
ROZDZIAŁ II
Warunki i tryb postępowania egzaminacyjnego do szkoły podoficerskiej
dla kandydatów na podoficerów z korpusu szeregowych zawodowych
1. O przyjęcie do szkoły podoficerskiej może ubiegać się żołnierz, który spełnia
warunki określone w ustawie z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej
żołnierzy zawodowych.
2. Postępowanie egzaminacyjne przeprowadza komisja rekrutacyjna powołana
rozkazem komendanta szkoły podoficerskiej, który jest jednocześnie jej
przewodniczącym.
3. Podstawę przyjęcia kandydata na podoficera zawodowego do szkoły
podoficerskiej, stanowi wynik uzyskany podczas egzaminu wstępnego.
4. Maksymalna ilość punktów za egzamin wstępny wynosi 250.
5. Za każdy element postępowania rekrutacyjnego kandydat otrzymuje
odpowiednią liczbę punktów zgodnie z załącznikiem 1 do niniejszego
regulaminu.
6. Postępowanie rekrutacyjne ma charakter konkursowy, z uwzględnieniem limitu
miejsc.
2
7. Konkursowość oznacza pierwszeństwo przyjęcia do szkoły podoficerskiej
żołnierzy (w ramach przyznanego limitu dla RSZ), którzy uzyskali największą
ilość punktów rekrutacyjnych w czasie postępowania egzaminacyjnego.
8. Warunkiem przyjęcia kandydata do szkoły podoficerskiej są pozytywne wyniki
sprawdzianu sprawności fizycznej, testów i sprawdzianów z wiedzy
teoretycznej i praktycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
9. W przypadku równej ilości punktów o przyjęciu decyduje ilość punktów
uzyskanych przez kandydata ze sprawdzianu sprawności fizycznej,
a następnie ilość punktów uzyskanych z testów i sprawdzianów z wiedzy
teoretycznej i praktycznej oraz rozmowy kwalifikacyjnej.
10. W dniu stawiennictwa na egzamin kandydat ma obowiązek przedstawić
następujące dokumenty:
1) obligatoryjnie:
a)
b)
c)
d)
e)
świadectwo ukończenia szkoły średniej;
legitymację służbową;
dowód osobisty;
zaświadczenie lekarskie (badania okresowe);
opinię służbową;
2) fakultatywnie:
a) dyplom/zaświadczenie o innym wykształceniu (nie wojskowym)
przydatnym na zajmowanym stanowisku;
b) świadectwo/a ukończenia kursu językowego;
c) inne dokumenty (poświadczenia), które mogą być rozpatrywane
w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, np. zaświadczenie o posiadanej
klasie kwalifikacyjnej i ukończonych kursach doskonalących;
d) wyciąg z rozkazu o pobycie na misjach.
11. O terminie przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego kandydaci zostaną
poinformowani przez sekcję personalną szkoły podoficerskiej co najmniej
14 dni przed terminem postępowania rekrutacyjnego.
12. Żołnierze na czas postępowania rekrutacyjnego powinny posiadać mundur
polowy, ubiór sportowy, obuwie sportowe, wyposażenie do strzelań – zgodnie
z „Programem strzelań z broni strzeleckiej” (sygn. Szkol. 857/2012) oraz
dodatkowe wyposażenie określone przed postępowaniem egzaminacyjnym.
13. Żołnierze, którzy w rażący sposób naruszają ustalony porządek mogą nie być
dopuszczeni do postępowania egzaminacyjnego.
3
ROZDZIAŁ III
Zakres egzaminu wstępnego
1. Egzamin wstępny do szkoły podoficerskiej obejmuje:
a) sprawdzian sprawności fizycznej, zawierający elementy sprawdzające:
wytrzymałość, siłę, szybkość i zwinność;
b) testy i sprawdziany z wiedzy teoretycznej i praktycznej;
c) rozmowę kwalifikacyjną.
2. Każdy z etapów jest obowiązkowy.
3. Kandydat, który nie otrzyma oceny pozytywnej ze sprawdzianu sprawności
fizycznej - nie zostanie dopuszczony do dalszej części egzaminu.
SPRAWDZIAN SPRAWNOŚCI FIZYCZNEJ
1. Kandydaci przystępują do czterech konkurencji sportowych sprawdzających
wytrzymałość, siłę mięśni brzucha, siłę ramion oraz szybkość i zwinność.
2. Sprawdzian sprawności fizycznej przeprowadza się w ubiorze sportowym.
3. Maksymalna ilość punktów za sprawdzian z wychowania fizycznego – 80.
4. Zasady oceniania i punktacji sprawdzianu z wychowania fizycznego do szkoły
podoficerskiej określa załącznik 2 do niniejszego regulaminu.
dla
5. Normy
kandydatów
do
szkoły
podoficerskiej
stosować
zgodnie
z rozporządzeniem Ministra Obrony Narodowej z dnia 12 lutego 2010 r.
w sprawie przeprowadzenia sprawdzianu sprawności fizycznej żołnierzy
zawodowych.
TESTY I SPRAWDZIANY Z WIEDZY TEORETYCZNEJ I PRAKTYCZNEJ
1. Zasady oceniania oraz punktacji testów i sprawdzianów z wiedzy teoretycznej
i praktycznej:
a) maksymalna ilość punktów – 140, w tym za:
- egzamin teoretyczny – 60 pkt.;
- za sprawdzian praktyczny – 80 pkt., w tym za:



sprawdzian z regulaminów - maksymalnie 30 pkt.,
szkolenie ogniowe - maksymalnie 35 pkt.,
szkolenie taktyczne/szkolenie techniczno-specjalistyczne maksymalnie 15 pkt.
4
2. Egzamin z wiedzy teoretycznej przeprowadza się w formie testów.
3. Testy, o których mowa w pkt. 2. obejmują ocenę znajomości z:
– „Regulaminu ogólnego SZ RP”, „Regulaminu musztry” i „Ceremoniału
wojskowego SZ RP”;
 wiedzy o Polsce i świecie współczesnym;
 „Instrukcji o działalności szkoleniowo-metodycznej”, „Programu strzelań
z broni strzeleckiej” oraz problematyki dyscypliny wojskowej;
 „Regulaminu służby na okrętach MW” (dla kandydatów do Szkoły
Podoficerskiej MW).
4. Testy z wiedzy teoretycznej przeprowadza się wg następujących zasad:
a) każdy z testów zawiera po 20 pytań jednokrotnego wyboru;
b) czas na rozwiązanie testu od komendy: ”rozpocząć pisanie” – 30 minut;
c) za każdą prawidłową odpowiedź przyznawany jest 1 pkt;
d) prawidłowa odpowiedź zaznaczana jest kółkiem;
e) dopuszczalne jest tylko jedno poprawienie odpowiedzi w pytaniu
egzaminacyjnym (nieprawidłową odpowiedź zaznaczamy i podpisujemy
własnoręcznie oraz zaznaczamy kółkiem prawidłową);
f) w przypadku większej ilości dokonanych poprawek w pytaniu, odpowiedź
nie zostanie zaliczona.
5. Kandydat zobligowany jest przystąpić do każdego sprawdzianu i testu.
6. Komisja egzaminacyjna opracowuje pytania testowe, na podstawie których
opracowywane są właściwe testy egzaminacyjne.
7. Za ułożenie testów egzaminacyjnych odpowiedzialny jest kierownik sekcji
szkolenia szkoły podoficerskiej.
8. Testy są niejawne, a otwarcie koperty z testami następuje w momencie
rozpoczęcia egzaminu.
9. Testy sprawdza i ocenia komisja egzaminacyjna.
10. Sprawdzian umiejętności praktycznych polegający na ocenie umiejętności
i wyszkolenia kandydatów na podoficerów przeprowadza się z następujących
przedmiotów:
a) „Regulaminu musztry”;
b) „Regulaminu ogólnego SZ RP”;
c) „Szkolenia ogniowego” oraz praktycznego wykonania normy
szkoleniowej wg zbioru „Normy szkoleniowo na osiągniecie zdolności
do działania oraz gotowości do realizacji zadań dla żołnierzy
i pododdziałów zawodowych” (Szkol. 849/2012);
d) „Szkolenia taktycznego” – praktyczne wykonanie norm szkoleniowych
wg zbioru „Normy szkoleniowo na osiągniecie zdolności do działania
5
oraz gotowości do realizacji zadań dla żołnierzy i pododdziałów
zawodowych” (Szkol. 849/2012).
ROZMOWA KWALIFIKACYJNA
1. Do rozmowy kwalifikacyjnej przystępują wszyscy kandydaci, którzy pozytywnie
zaliczą sprawdzian sprawności fizycznej oraz testy i sprawdziany z wiedzy
teoretycznej i praktycznej.
2. Rozmowa kwalifikacyjna ocenia predyspozycje kandydata do pełnienia
zawodowej służby wojskowej w korpusie podoficerskim.
3. Maksymalna ilość punktów za rozmowę – 30.
4. Rozmowę kwalifikacyjną prowadzi się według „Karty rozmowy kwalifikacyjnej",
zgodnie z załącznikiem 3 do niniejszego regulaminu.
ROZDZIAŁ IV
Postanowienia końcowe
Wyniki postępowania rekrutacyjnego ogłasza się w terminie do 7 dni
kalendarzowych od zakończenia procesu rekrutacji podając imienną listę
kandydatów przyjętych do szkoły podoficerskiej, zgodnie z osiągniętą
w trakcie egzaminu liczbą punktów.
6
Załącznik 1
Zestawienie punktów egzaminacyjnych
Lp.
Element postępowania rekrutacyjnego
Maksymalna
ilość punktów
1
Sprawdzian sprawności fizycznej
80
2
Testy z wiedzy teoretycznej
60
3
Sprawdzian umiejętności praktycznej
80
4
Rozmowa kwalifikacyjna
30
RAZEM
250
7
Załącznik 2
Zasady oceniania i punktacji sprawdzianu z wychowania fizycznego
do szkoły podoficerskiej
1. W ramach sprawdzianu z wychowania fizycznego kandydat zalicza egzamin
według norm zawartych w tabeli:
a) w przypadku żołnierza - mężczyzny:
 marszobieg na 3000 m,
 podciąganie się na drążku wysokim,
 bieg wahadłowy 10x10 m,
 skłony tułowia w przód w czasie 2 min;
b) w przypadku żołnierza - kobiety:
 marszobieg na 1000 m,
 uginanie i prostowanie ramion w podporze leżąc przodem na
ławeczce,
 bieg zygzakiem „koperta”,
 skłony tułowia w przód w czasie 2 min.
2. Kandydat przystępujący do egzaminu zobowiązany jest posiadać:
 ważne zaświadczenie lekarskie (kopia) wobec braku przeciwwskazań
zdrowotnych na zajmowanym stanowisku;
 strój sportowy, obuwie miękkie.
3. Oceny i punktacja egzaminu z wychowania fizycznego.
a) Kandydat do Szkoły Podoficerskiej z egzaminu z wychowania fizycznego
maksymalnie może uzyskać 80 punktów w tym:
 za ocenę bardzo dobrą – 20 punktów;
 za ocenę dobrą
– 15 punktów;
 za ocenę dostateczną
– 10 punktów;
 za ocenę niedostateczną – 0 punktów.
b) Otrzymanie oceny niedostatecznej z dwóch konkurencji skutkuje oceną
niedostateczną z całego egzaminu, a to oznacza uzyskanie 0 pkt. za
sprawdzian z wychowania fizycznego.
8
Załącznik 3
Szkoła Podoficerska
……………………………
w ………………………..
……………….., dn. …….2013 r.
KARTA ROZMOWY KWALIFIKACYJNEJ
przeprowadzonej w dniu …………….…. r.
Stopień
Imię
Nazwisko
PESEL
Zdobyte punkty
Oceniane cechy / liczba punktów
Autoprezentacja
maks. 5
Motywacja do kształcenia
w szkole
maks. 4
Ilość lat służby wojskowej
Udział w misjach poza
granicami państwa
Dodatkowe kwalifikacje
Zgodność posiadanej SW
ze SW planowaną
Wykształcenie cywilne
Klasa kwalifikacyjna
Znajomość języków obcych
powyżej 5 lat – 1
powyżej 8 lat – 3
powyżej 11 lat – 4
maks. 4
Subiektywna ocena na podstawie rodzaju misji
oraz zajmowanego stanowiska – maks. 3
Przydatne dla kandydata na podoficera
zawodowego maks. 3
Zgodność posiadanej SW ze SW na
stanowisku planowanym po ukończeniu kursu
– maks. 2
lic. - 1., mgr - 2, st. podypl. – 3
maks. – 3
Klasa I – 3 , Klasa II – 2, Klasa III –1
maks. – 3
Zgodnie ze STANAG 6001
na poziomie 1111 –1 pkt.,
na poziomie 2222 – 2 pkt.,
na poziomie 3333 – 3pkt.
maks.– 3
Suma
Maks. 30 pkt
Punkty za egzamin z WF – maks. 80
Punkty za sprawdziany z wiedzy teoretycznej i praktycznej – maks. 140
Suma punktów za egzamin - maks. 250
Komisja w składzie:
Przewodniczący:
Sekretarz:
Członkowie:
- ……………………..
- ……………………..
- ……………………..
- ……………………..
- ……………………..
Z wynikami rozmowy kwalifikacyjnej zapoznałem się: ………………………..
9