wywiad kompetencyjny w rekrutacji
Transkrypt
wywiad kompetencyjny w rekrutacji
Polexpert - informacje o szkoleniu odw-WYWIAD KOMPETENCYJNY W REKRUTACJI Kod szkolenia: 602316 Miejsce: Warszawa, Centrum miasta Koszt szkolenia: 990.00 zł Program 1. Wprowadzenie: - Rola, zalety i ograniczenia wywiadu kompetencyjnego w praktyce rekrutacyjnej. - Przegląd metod i narzędzi selekcyjnych wraz z oceną ich efektywności. 2. Czym są kompetencje? - Definicja pojęcia "kompetencje" i zastosowanie w praktyce zzl. - Czym są a czym nie są kompetencje? - wyróżniki kompetencji. - Składowe opisu kompetencji. - Wskaźniki behawioralne i poziomy spełnienia. 3. Przygotowanie do wywiadu - Profil Rekrutacyjny - zestaw informacji niezbędnych do oceny Kandydata. - Macierz Selekcyjna - konstrukcja i zastosowanie. - Skala Ocen. - Analiza dokumentów aplikacyjnych Kandydata. - Przygotowanie pytań diagnozujących kompetencje. 4. Wywiad Kompetencyjny: Polexpert - informacje o szkoleniu - Cel i etapy rozmowy kwalifikacyjnej. - Weryfikacja CV podczas rozmowy kwalifikacyjnej. - Wywiad kompetencyjny metodą STAR i metodą "lejka". - Diagnozowanie kompetencji za pomocą wywiadu sytuacyjnego. - Jak sprawdzić Dopasowanie Motywacyjne Kandydata? - O co i jak pytać? - rodzaje pytań i ocena ich efektywności. - O co pytać nie wolno - aspekty prawne procesu selekcji. - Komunikacja niewerbalna - czy można rozpoznać kłamstwo? - Błędy popełniane najczęściej podczas rozmów kwalifikacyjnych. - Budowanie właściwej atmosfery spotkania ważną umiejętnością rekrutera. 5. Wybór Kandydata: - Kluczowe kryteria wyboru. - Zależności pomiędzy kompetencjami - szanse i zagrożenia. - Jak wybrać najodpowiedniejszego Kandydata? - praca zespołu rekrutującego. Prowadzący