Zadania praktyczne -FINAŁ XIII MIĘDZYSZKOLNY KONKURS
Transkrypt
Zadania praktyczne -FINAŁ XIII MIĘDZYSZKOLNY KONKURS
XIII MIĘDZYSZKOLNY KONKURS PRZEDSIĘBIORCZOŚCI ZESPÓŁ SZKÓŁ HANDLOWYCH IM. MARII DĄBROWSKIEJ W BYDGOSZCZY POWIATOWY URZĄD PRACY W BYDGOSZCZY Zadania praktyczne -FINAŁ XIII MIĘDZYSZKOLNY KONKURS PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Zadanie 1. (czas 15 minut) 9.05-9.20 Savoir-vivre w biznesie Negocjacje/komunikacja interpersonalna/zarządzanie zasobami ludzkimi/savoir-vivre Maksymalna punktacja: 7 punktów (po 0,5 punktu za każdą prawidłową odpowiedź). Zadanie 2. (czas 15 minut) 9.20-9.35 Podstawowe formy opodatkowania…(ryczałt czy karta?) Podstawowe formy opodatkowania związane z działalnością gospodarczą osoby fizycznej. Rozwiązanie wg klucza (załącznik) Maksymalna punktacja: 8 punktów Zadanie 3. (czas 90 minut) 9.35 – 11.05 BIZENSOWA PREZENTACJA AUTORSKA Każdy członek komisji ocenia prezentację na własnej karcie, potem oblicza się średnią punktację. Maksymalna punktacja: 61 punktów (wg arkusza) Przerwa kawowa/lunch – 20 minut 11.05-11.25 Zadanie 4. (czas 15 minut) Multicase z zakresu prawa pracy/analiza przepisów kodeksu pracy. Zarządzanie zasobami ludzkimi. Rozwiązanie wg klucza (załącznik) Maksymalna punktacja: 6 punktów 11.25-11.40 Zadanie 5 (w przypadku dogrywki) Przerwa organizacyjna na ustalenie wyników końcowych. 11.40-12.00 W przypadku identycznej liczby punktów, o wyniku zdecyduje wyższa punktacja za prezentację. Wręczenie nagród i dyplomów. Ok.12.00 Szczegółowe zagadnienia konkursowe: 1. Rynek pracy i bezrobocie. 2. Podejmowanie i rejestracja działalności gospodarczej w różnych formach prawnych. 3. Źródła finansowania działalności gospodarczej. 4. E-biznes. 5. Biznesplan. 6. Marketing i reklama w działalności gospodarczej. 7. Negocjacje w biznesie. 8. Podstawowe formy opodatkowania związane z działalnością gospodarczą osoby fizycznej. 9. Zobowiązania przedsiębiorcy w zakresie ubezpieczeń społecznych. 10. Zarządzanie zasobami ludzkimi (rozmowa kwalifikacyjna, dobór pracowników, prawa i obowiązki stron stosunku pracy, dokumentacja związana ze stosunkiem pracy, rodzaje umów o pracę). 11. Prawa konsumenta. 12. Komunikacja interpersonalna i savoir-vivre w biznesie. 13. Bieżące zagadnienia z zakresu funkcjonowania gospodarki