Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
Transkrypt
Opis szkolenia Dane o szkoleniu Program
BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 957616 Temat: odw-Grafiki czasu pracy w 2016 / 2017 r. - Nie popełniaj wykroczeń już na etapie planowania czasu pracy pracowników 6 Grudzień Zawiercie, Hotel Zawiercie, Kod szkolenia: 957616 Koszt szkolenia: 350.00 + 23% VAT Program 1. Planowanie czasu pracy Kto ma obowiązek tworzenia harmonogramów czasu pracy. - W jakiej formie należy sporządzić harmonogram. - Kiedy można zmieniać harmonogram w trakcie jego obowiązywania - stanowisko PIP - Przechowywanie harmonogramów czasu pracy. - Harmonogram czasu pracy a rozkład czasu pracy pracownika. - Czy trzeba tworzyć grafiki dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy. - Błędy w tworzeniu grafików dla pracowników zatrudnionych w równoważnym systemie czasu pracy. - Najczęstsze błędy w grafikach czasu pracy. - Odpoczynki dobowe i tygodniowe - jak prawidłowo liczyć i planować. - Tworzenie grafików - zajęcia praktyczne. 2. Okresy rozliczeniowe - czy warto wydłużyć do 12 miesięcy. - Kiedy można legalnie naruszać przeciętnie pięciodniowy tydzień pracy. - Kiedy należy oddać dni wolne za pracę w soboty i niedziele w okresie rozliczeniowym, a kiedy można to zgodnie z prawem zrobić w kolejnych okresach. - Przedłużenie okresu rozliczeniowego do 12 miesięcy - zasady, niezbędne formalności. - Informowanie organów PIP o przedłużonym okresie - konsekwencje poinformowania lub braku zgłoszenia. - Ustalanie początkowych i końcowych dat obowiązywania okresu rozliczeniowego. - Wady i zalety długich okresów rozliczeniowych. - Różne okresy rozliczeniowe w jednej jednostce. - Ustalenie najkorzystniejszych okresów rozliczeniowych czasu pracy uczestników szkolenia. 3. Doba pracownicza - jak uniknąć wykroczeń. - Przekroczenie normy dobowej, a brak konieczności wypłacania nadgodzin. - Doba pracownicza po nowelizacji K.p. - Ruchome rozkłady czasu pracy - jak prawidłowo wprowadzić i uniknąć wykroczeń za naruszenie doby pracowniczej. BDO - informacje o szkoleniu - Konsekwencje naruszenia doby pracowniczej na nowych zasadach. - Planowanie pracy w poszczególnych systemach czasu pracy. - Odpoczynki dobowe i tygodniowe. - Sposób obliczania przeciętnej tygodniowej normy czasu pracy. - Kontrola PIP w zakresie prawidłowego planowania czasu pracy pracowników. - Ustalanie grafików dla ruchomego rozkładu czasu pracy - zajęcia praktyczne. 4. Wyjścia osobiste pracowników - Legalne odrabianie wyjść osobistych pracowników. - Likwidacja tajnych ksiąg wyjść osobistych. - Ewidencja czasu pracy w zakresie wyjść osobistych. - Odrabianie wyjść osobistych - ćwiczenia praktyczne. - Połówki urlopów - czy to legalne? - Wymogi formalne dla wyjścia osobistego. - Zamiana wyjąć osobistych na urlop wypoczynkowy. - Jak udzielać wyjść osobistych gdy nie ma możliwości ich odrobienia. 5. Podróże służbowe - Jakie okresy podroży służbowej wliczać do czasu pracy. - Jak planować podróż służbową w poszczególnych systemach czasu pracy. - Rozliczenie podróży służbowej w zależności od środka transportu. - Podróż służbowa w dniu wolnym od pracy. - Kogo można wydelegować w podróż samochodem prywatnym lub służbowym. 6. Dyżur - Jak prawidłowo planować dyżur weekendowy pracowników. - Czy za 4 godzinny dyżur w sobotę oddać cały dzień wolny czy tylko 4 godziny. - Jak rekompensować dyżur pełniony w niedzielę. - Kiedy dyżur będzie naruszał odpoczynek dobowy lub tygodniowy pracowników. 7. Zagadnienia szczegółowe - Rekompensata godzin nadliczbowych czasem wolnym lub wynagrodzeniem. - Kiedy należy oddać wolne za nadgodziny w tym samym okresie rozliczeniowym a kiedy można przełożyć to na kolejny. BDO - informacje o szkoleniu - Kogo Inspektor Pracy uzna winnym naruszenia przepisów o czasie pracy. - Jakie normy czasu pracy obowiązują niepełnosprawnych od 10 lipca 2014 r. - Jak prawidłowo wydłużyć czas pracy niepełnosprawnego ze znacznym lub umiarkowanym stopniem do 8 godzin. - Kiedy nie obowiązuje co 4 niedziela wolna od pracy. Prowadzący Aleksander Kuźniar prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy, autor ponad 200 publikacji z zakresu prawa pracy ukazujących się na łamach takich tytułów jak: Rzeczpospolita, Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych, Monitor Księgowego, Sposób Na Płace. Autor komentarza praktycznego do Kodeksu pracy 2009, 2010, 2011, 2012, 2013 oraz komentarzy do innych ustaw z zakresu prawa pracy m.in. Ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, Ustawy o czasie pracy kierowców. Autor licznych opinii prawnych, porad prawnych, poradników w zakresie sposobu sporządzania regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania, prowadzenia dokumentacji pracowniczej, planowania i rozliczania czasu pracy itd. Występował również jako specjalista z zakresu prawa pracy powołany do sporządzania opinii dla prokuratury. Od 10 lat prowadzi wykłady z zakresu prawa pracy. Informacje organizacyjne Kalendarz zajęć: Informacje i zgłoszenia