rezultaty końcowe projektu

Dolnośląska Izba Gospodarcza we Wrocławiu
realizowała projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach
Europejskiego Funduszu Społecznego Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013
Priorytet IX Działanie 9.2
„ Diagnostyka potrzeb kadrowych przedsiębiorców Dolnego Śląska” kwiecień 2009 – grudzień 2010
Celem projektu było przeprowadzenie badania ankietowego wśród przedsiębiorców Dolnego Śląska diagnozującego potrzeby kadrowe
(zawody nadwyŜkowe i deficytowe) oraz poziom realizacji praktyk zawodowych uczniów wśród dolnośląskich przedsiębiorców.
Ankieta oraz opis projektu znajdował się na stronie projektu www.ankietabadawcza-dig.pl
Badanie ankietowe zostało przeprowadzone na celowo-losowej próbie 2052 przedsiębiorców (mikro, małych, średnich i duŜych)
z Dolnego Śląska w terminie maj 2009r.- grudzień 2010r.
Wśród respondentów biorących udział w badaniu 76,3% (1565) stanowiły mikro przedsiębiorstwa, 20,1% (412) małe przedsiębiorstwa,
2,9% (59) średnie przedsiębiorstwa, 0,8% (16) duŜych przedsiębiorstw.
Tylko 51 przedsiębiorców (2%) z populacji 2052 miało w swoich firmach nadwyŜkę pracowników w 26 zawodach w tym: kelner,
mechanik samochodowy, stolarz meblowy, technik obsługi turystycznej, introligator przemysłowy, księgowa.
Przeciwieństwo zawodów nadwyŜkowych w badaniu stanowiły zawody deficytowe. Ilość ankiet, które zawierały te zawody była zdecydowanie większa. Z 2052 respondentów 1163 określiło przynajmniej jeden zawód deficytowy w swojej firmie w tym:
1031 mikro przedsiębiorstw
110 małych przedsiębiorstw
19 średnich przedsiębiorstw
3 duŜe przedsiębiorstwa
zawody deficytowe zdefiniowano na poziomie 56,68% w stosunku do badanej populacji.
Ogółem zdiagnozowano 115 zawodów deficytowych (zapotrzebowanie na 1254 pracowników), w tym największy odsetek (20 zawodów
z największym deficytem mogących dać zatrudnienie 895 pracownikom wykwalifikowanym) stanowiły zawody: mechanik
samochodowy/serwisant, kucharz, piekarz, cukiernik, blacharz samochodowy, spawacz, elektronik samochodowy, elektromechanik,
handlowiec/przedstawiciel handlowy, lakiernik samochodowy, stolarz.
Drugim głównym celem projektu badawczego było określenie skali zaangaŜowania przedsiębiorców w praktyki zawodowe uczniów.
Spośród 2052 respondentów praktyki zawodowe dolnośląskich uczniów szkół zawodowych realizowało 591 (28,8%) przedsiębiorców.
445 (75,29%) stwierdziło, Ŝe w dalszym ciągu chcą kształcić uczniów (potencjalnie w przyszłym roku mogą przyjąć 2348 uczniów).
1461 przedsiębiorców nie prowadziło praktyk zawodowych uczniów, ale część z nich 174 (11,91%) zadeklarowała zorganizowanie
uczniowskich praktyk w zawodach: mechanik samochodowy, cukiernik, kucharz, kelner, barman, piekarz, handlowiec, blacharz
samochodowy.
W wyniku przeprowadzonego badania powstała „Monografia z badań i analiz potrzeb kadrowych przedsiębiorców Dolnego Śląska”,
oraz bazy danych:
Baza przedsiębiorców – praktyki zawodowe u przedsiębiorców
Baza przedsiębiorców gotowych przyjąć młodzieŜ szkół zawodowych na praktyki zawodowe w swoich firmach
Dolnośląska Izba Gospodarcza i Zespół Projektowy dziękuje wszystkim dolnośląskim Przedsiębiorcom za udział w badaniu
ankietowym.
Bez Państwa pomocy i zaangaŜowania nie udałoby się zrealizować celów projektu.
DOLNOŚLĄSKA IZBA GOSPODARCZA
Lower Silesian Chamber of Commerce
ul. Świdnicka 39 50-029 Wrocław
tel. (+48 71) 372 44 91 fax. (+48 71) 343 45 97
www.dig.wroc.pl