Asystent/ka ds. księgowości

Aktualnie do naszego zespołu księgowego poszukujemy pracownika na stanowisko
Asystent/ka ds. księgowości
Miejsce pracy: Warszawa
Numer referencyjny: 2/2016
Opis stanowiska:
 wsparcie w prowadzeniu ksiąg powierzonego klienta,
 dekretacja i księgowanie dokumentów,
 przygotowanie płatności oraz ich wprowadzanie do aplikacji bankowych w miarę potrzeb klientów,
 udział w sporządzaniu deklaracji podatkowych oraz przygotowywaniu sprawozdań finansowych,
 kontakt z klientami oraz urzędami w zakresie przygotowywania odpowiednich danych finansowych,
 wykonywanie prac administracyjno-biurowych związanych z funkcjonowaniem działu,
 inne czynności zlecone przez przełożonego niezbędne do prawidłowej obsługi spółek, w ramach
umów z nimi zawartych
Wymagania:
 wykształcenie wyższe kierunkowe: rachunkowość, finanse lub w trakcie,
 min. 1 roczne doświadczenie na podobnym stanowisku lub staż w dziale usług księgowych,
 znajomość pakietu MS Office,
 dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
 doskonała organizacja pracy, samodzielność,
 komunikatywność, zaangażowanie
Oferujemy:
 pracę w prężnie rozwijającej się, stabilnej finansowo firmie
 zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
 pakiet opieki medycznej
 udział w bieżących szkoleniach
Jeżeli chcesz dołączyć do naszego zespołu, skieruj swoje CV tutaj: [email protected]
w tytule maila wpisując nr 2/2016
Prosimy, nie zapomnij o dopisaniu do swojej aplikacji następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych
do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Ecovis System Rewident Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy
ulicy Rakowieckiej 30a, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (tj. Dz. U. z 2014
r. poz. 1182, 1662).
Informujemy, że Administratorem danych jest Ecovis System Rewident Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie
przy ul. Rakowieckiej 30a. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich
danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r.
Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych
jest dobrowolne.