ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA ZATRUDNIENIA

OFERTA PRACY DLA OBYWATELI EOG
Powiatowy Urząd Pracy
w Jaśle
ul. Rynek 18, 38-200 Jasło
I. Informacje dotyczące pracodawcy krajowego
3. Adres pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy
......................................................................................................
ulica ..........................................................................................
- ..................................
......................................................................................................
2. Imię i nazwisko pracodawcy lub osoby wskazanej przez
kod pocztowy
....................................
miejscowość
gmina
pracodawcę do kontaktów:
numer telefonu/fax ...................................................................
.......................................................................................................
Stanowisko służbowe : .................................................................
telefon kontaktowy : …...............................................................
4. Numer REGON
5.Forma prawna prowadzonej
strona internetowa ......................................................................
e – mail ......................................................................................
6.Numer identyfikacji podatkowej NIP
 -  -  - 
działalności

……………………………..
 
7. Podstawowy rodzaj działalności w/g PKD
9. Preferowana forma kontaktu PUP z pracodawcą lub osobą
8. Liczba zatrudnionych pracowników ………………………
….….…
10.Agencja zatrudnienia zgłaszająca ofertę
pracy tymczasowej

wskazaną przez pracodawcę do kontaktów
TAK
Nr wpisu ………….…..……………….
…………………………….………………………………….…
II. Informacje dotyczące zgłaszanego miejsca pracy
11. Nazwa zawodu
12. Nazwa stanowiska
13. Liczba wolnych miejsc pracy
……………………………….
………………………............
w tym dla osób niepełnosprawnych
……………………………… ………………………….…...
.…zawodów i specjalności
14.…
Kod zawodu według klasyfikacji
15. Wnioskowana liczba kandydatów
………………………………………………………………..
NIE




16. Ogólny zakres obowiązków
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………………………………………………………………………………………………………………………
17. Adres miejsca wykonywania
19. Rodzaj umowy
1) na czas nieokreślony
2) na czas określony
..............................................
.............................................. 3) praca sezonowa
4) w niepełnym wymiarze
22. System wynagradzania
czasu pracy
20. System i rozkład czasu pracy
1) jednozmianowa
5) inne …..……………….
………………………………
24. Wymiar czasu pracy
25. Data rozpoczęcia pracy
5) inne …………………………
18. Dodatkowe informacje
(np. możliwość zakwaterowania)
pracy
…..........................................
…..........................................
21.Wysokość wynagrodzenia
brutto
(miesięczny, prowizyjny, itp.)
……………………………..
23.Okres zatrudnienia
(w przypadku pracy na podst. umowy o pracę)
2) dwie zmiany
3) trzy zmiany
4) ruch ciągły
26. Oferta pracy tymczasowej
(TAK tylko w przypadku agencji zatrudnienia)
…………………….………… .………………….…………
………………………………..
III. Oczekiwania pracodawcy krajowego wobec kandydatów do pracy

 NIE
TAK
1) poziom wykształcenia ………………………………...…………. 4) doświadczenie zawodowe …………………………………......
2) umiejętności ……………………………...……………………... 5) język obcy/poziom znajomości ………………………………..
3) uprawnienia ………………………………...………………..…. 6) kandydaci z państw EOG ………………………………………
27. Okres aktualności oferty
………………………..…….
(ważna do)
IV. Postępowanie z ofertą pracy
28. Częstotliwość kontaktów PUP 29. Proponowany zasięg upowszechniania
 powiat
z pracodawcą lub osobą wskazaną przez
pracodawcę do kontaktów:
………………………………
 inne PUP
 państwa EOG
…………………………….……………………………...…
30. Forma upowszechnienia
zawiera dane teleadresowe umożliwiające identyfikację
nie zawiera danych teleadresowych umożliwiających identyfikację
OTWARTA pracodawcy (oferta ogólnodostępna)
ZAMKNIĘTA pracodawcy (tylko dla osób zarejestrowanych w Urzędzie)
V. Informacje dodatkowe w przypadku zgłoszenia oferty pracy dla obywatela EOG
32. Wymagany język w jakim kandydaci z państw EOG mają składać
31. Znajomość języka polskiego

 TAK

dokumenty aplikacyjne do pracy (podanie o pracę, życiorys lub
inne wymagane dokumenty)
 NIE
poziom znajomości języka
 podstawowy
 dobry
 biegły



angielski
niemiecki
francuski
Inny ……………………………………………………………
33.Możliwość zapewnienia zakwaterowania
 TAK
34.Możliwość sfinansowania kosztów zakwaterowania
 NIE
 TAK
35. Możliwość zapewnienia wyżywienia
 TAK
36. Możliwość sfinansowania kosztów wyżywienia
 NIE
 TAK
35. Możliwość i warunki sfinansowania lub dofinansowania
kosztów ponoszonych przez pracownika
podróży
przeprowadzki
 TAK
 TAK
 NIE
 NIE
 NIE
 NIE
36.Państwa EOG, w których oferta ma zostać dodatkowo
upowszechniona
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
………………………………………………………………….
…………………………………………………………………
37. Przyczyny wykonywania pracy w miejscu innym niż siedziba pracodawcy krajowego, w przypadku zaistnienia takiej
sytuacji
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
…………………………………………………………………………………………………………………………………………….
38. Inne informacje niezbędne ze względu na charakter wykonywanej pracy
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
……………………………………………………………………………………………………………………………………………
VI. Adnotacje urzędu pracy
31. Numer pracodawcy
32. Data przyjęcia zgłoszenia
……………………………………….
35. Numer pracownika urzędu
……………………………………..
36. Podpis pracownika
………………………….……………
33. Data anulowania zgłoszenia
…………………………………
………………………………… ……………………………….…………
34. Numer zgłoszenia
StPr/15/………………………………
37. Numer oferty
OfPr/15/……………………………...
Uprzedzony(a) o odpowiedzialności karnej z art. 233 § 1 Kodeksu karnego za fałszywe zeznania oświadczam, że:
1. w okresie 365 dni przed dniem zgłoszenia oferty pracy nie zostałem(am) ukarany(a) lub skazany(a) prawomocnym wyrokiem za naruszenie przepisów prawa pracy albo nie jestem
objęty(a) postępowaniem dotyczącym naruszenia przepisów prawa pracy,
2. oferta pracy zgłaszana w dniu dzisiejszym nie została zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju
………...………..………………….……..
data i podpis pracodawcy
REALIZACJA OFERTY PRACY
I. AKTUALIZACJA OFERTY PRACY
II. EFEKTYWNOŚĆ REALIZOWANEJ OFERTY
Imię i nazwisko
Data kontaktu
z pracodawcą
Ustalenia / Analiza oferty
L.p. skierowania
Data
kierowanego bezrobotnego
Wynik
Zatrudniony
Nie zatrudniony
Nie stawił się
w PUP