HOLANDIA - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
Transkrypt
HOLANDIA - Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
European Employment Services Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie (Łódź) HOLANDIA – Pracownik przy owocach Krajowy nr ref.: 8615111 Stanowisko: (nie należy używać skrótów) Kod ISCO: Opis stanowiska/ zakres obowiązków: Liczba etatów: Miejsce zatrudnienia – kraj: Wszechstronny pracownik do pracy przy owocach 6112 Wszystkie czynności związane z owocami: sadzenie, uprawa, zbiory, przetwarzanie i przenoszenie owoców miękkich; kierowanie pracą pracowników sezonowych. Pracownik koordynuje pracę i wykonuje obowiązki związane z zarządzaniem 4 Holandia DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ Pracodawca Zachtfruitkwekerij van Steenoven Status: Nazwa: Adres: Kraj: Lapdijk 22, 4782 PD Moerdijk Telefon (z kodem kraju): E-mail: Krótki opis działalności gospodarczej: Holandia +31 6 53 74 94 94 [email protected] Uprawa truskawek, malin i jeżyn WYMAGANIA Wykształcenie: Doświadczenie zawodowe: Nie określono Wiedza i/lub doświadczenie z pracy przy owocach miękkich, np. przycinanie Znajomość języków: Język: Angielski Niderlandzki Uprawnienia/ dyplomy/ dokumenty (np. prawo jazdy): Inne istotne wymagania: Nie określono Poziom: Min. średni i/lub Min. średni Kierowanie wózkiem widłowym, umiejętność nawiązywania kontaktu z ludźmi, doświadczenie w zarządzaniu, znajomość języka angielskiego i/lub niderlandzkiego, doświadczenie w pracy pracownikami sezonowymi z innych krajów mile widziane WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA Wysokość pensji brutto: Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja: Rodzaj stawki wynagrodzenia: Premie: Dodatkowe świadczenia (zakwaterowanie, wyżywienie, koszty związane ze zmianą miejsca zamieszkania, koszty podróży itp.): Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana umowa: Rodzaj umowy: Wymiar czasu pracy Czas trwania umowy: Od 1877 do 2461 Euro Miesięcznie Zakwaterowanie w domu farmera lub pobliskim kempingu (pracownik może wybrać), koszt 50 euro na tydzień. Zwrot kosztów dojazdu do Holandii (0,19 euro za km) Zachtfruitkwekerij van Steenoven Umowa o pracę Praca na pełen etat Określony (12 miesięcy) z możliwością przedłużenia Liczba godzin tygodniowo: 38 Zmiany i praca w dni wolne: Na prośbę, również soboty, rzadko niedziele Data rozpoczęcia: 01.03.2012 lub 01.04.2012 Inne informacje: Wynagrodzenie zgodne z układem zbiorowym SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU Wymagane dokumenty (list motywacyjny, CV itp.): Język, w którym muszą być sporządzone przedkładane dokumenty: Do kogo należy wysłać dokumenty: (do pracodawcy/ doradcy EURES) Gdzie należy wysłać dokumenty: Cv i list motywacyjny Dane teleadresowe doradcy EURES lub przedstawiciela pracodawcy: (nazwisko, adres, telefon, fax, e-mail itp.) Doradca EURES w Holandii: [email protected] Angielski Pracodawca Email: [email protected] WAŻNOŚĆ Data publikacji: 22.02.2012 Termin przedkładania podań o pracę / zakończenia ważności oferty: 01.04.2012 Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. UWAGA: 1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą. 2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez potencjalnego pracodawcę. 3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące pracy.