Staże - Sggw

STAŻE 2013
Realizacja Zadania 10
Koordynator staży
dr Sławomir Janakowski
Założenia do Zadania 10
• Staże przeznaczone były dla 70 studentów SGGW w z kierunków
przyrodniczo-rolniczych, ekonomicznych i informatycznych, II-ego
stopnia kształcenia, w latach 2010-2013.
• Staże odbywają się w przedsiębiorstwach z branży produkcji
rolniczej, przetwórstwa rolno-spożywczego oraz obsługi rolnictwa i
przemysłu.
• Staże realizowane były w okresie wakacyjnym w terminie od
1 lipca do 30 września w wymiarze 40 godzin tygodniowo.
• Stażyści po każdym odbytym miesiącu stażu otrzymują stypendium
stażowe.
• Opiekunowie stażystów otrzymują wynagrodzenie jednorazowo po
zakończeniu staży.
Opracowana dokumentacja
Opracowano logo do Zadania 10 wykorzystane na portalu bk.sggw.pl i stronach
internetowych Uczelni www.sggw.pl i Projektu www.elearn.sggw.pl.
Opracowano wzory dokumentów koniecznych do zrealizowania tego zadania:
- Umowę trójstronną,
- Umowę dwustronną pomiędzy SGGW a Opiekunem Stażystów,
- Skierowania na Badania Lekarskie,
- Upoważnienia dla Rekrutujących Pracowników,
- Upoważnienie dla Opiekuna Stażu,
- Formularz Zgłoszeniowy dla Opiekuna Stażystów,
- Protokół Wyboru Stażystów,
- Tygodniową Kartę Czasu Pracy Stażysty,
- Listę Obecności,
- Zaświadczenie o Odbyciu Stażu.
Opracowano regulamin i zasady odbywania Stażu, gromadzenia dokumentów i
zaplanowano ramy czasowe realizacji go.
Dostępność dokumentacji
Wszystkie potrzebne formularze dokumentów dla
stażystów i Opiekunów stażystów zamieszczone zostały
na stronie internetowej Projektu www.elearn.sggw.pl.
Wszystkie dokumenty gromadzone są w Biurze CIiTT.
Rekrutacja pracodawców
Nabór przedsiębiorstw poprzedzony był akcją informacyjną
• na stronie internetowej projektu (www.elearn.sggw.pl)
• na stronie internetowej Uczelni (www.sggw.pl),
• na portalu Biura Karier (bk.sggw.pl),
• spotkaniami z przedsiębiorcami i rozmowami telefonicznymi.
Stosowano ustawę PZP
Branże przedsiębiorstw z których rekrutowali się pracodawcy
• branża informatyczna i obsługi rolnictwa i przedsiębiorstw,
• branża przemysłu rolno-spożywczego.
• branża produkcji rolnej.
Zrekrutowane Przedsiębiorstwa
• Branża obsługi rolnictwa i informatyczna:
a. Agencja Rynku Rolnego w Warszawie Biuro Współpracy Międzynarodowej – Opiekun stażystów
Agnieszka Rembisz,
b. Agencja Rynku Rolnego w Warszawie Biuro Teleinformatyki – Opiekun stażystów Krzysztof
Rogala,
c. Bank Gospodarki Żywnościowej Departament Finansowania Agrobiznesu - Opiekun stażystów
Banaszek Małgorzata,
d. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Biuro Informatyczne, Opiekun stażystów Muchacki
Robert,
e. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości Departament Wsparcia Otoczenia Biznesu, Opiekun
stażystów Seniuk Marcin.
f. Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Warszawie – Opiekun stażystów
Krzysztof Flur,
• Branża przemysłu rolno-spożywczego:
g. Agros Nova Sp. z o.o. w Łowiczu - Opiekun stażystów Mariusz Wojda,
h. Okręgowa Spółdzielnia Mleczarska w Łowiczu - Opiekun stażystów Katarzyna Balcerek-Nowak.
• Branża produkcji rolnej:
i. Gospodarstwo Nasienno-Rolne „Biovinas” Sp. z o.o. w Chodowie Opiekun stażystów - Bernard
Brzoski,
j. Hodowla Roślin Strzelce Sp. z o.o. w Strzelcach Opiekun stażystów Zygmunt Nita,
k. Ośrodek Hodowli Zarodowej Osięciny Sp. z o.o. w Osięcinach Opiekun stażystów – Marek
Raszka,
l. Rolniczy Zakład Doświadczalny SGGW w Żelaznej Opiekun stażystów – Edward Pawlik.
Rekrutacja stażystów
Nabór stażystów poprzedzony był akcją informacyjną:
• na stronie internetowej projektu (www.elearn.sggw.pl)
• na stronie internetowej Uczelni (www.sggw.pl),
• na portalu Biura Karier (bk.sggw.pl),
• akcją plakatową (plakat przed każdym dziekanatem studiów II stopnia),
• spotkaniami ze starostami zainteresowanych kierunków i roczników oraz rozpropagowanie
informacji o stażach drogą elektroniczna wśród potencjalnych studentów, którzy spełnią
warunki rekrutacji poprzez strony i komunikatory używane przez studentów.
Rekrutacja do każdej edycji odbywała się na przełomie maja i czerwca każdego
roku 2010, 2011, 2012, 2013.
• Rejestracja elektroniczna na portalu bk.sggw.pl,
- zgłoszenie udziału w projekcie,
- CV
- aplikowanie do wybranej jednostki,
• Złożenie pisemnych dokumentów w Biurze Agrokadry
- list motywacyjny
- zaświadczenie z Dziekanatu
• Rozmowa kwalifikacyjna
- pracodawcy lub upoważnione osoby
Rekrutacja stażystów
• Na portalu Biura Karier zarejestrowało się 1500 studentów,
• Dokumenty w wersji papierowej złożyło prawie 550 studentów,
• Wstępne zakwalifikowano 300 studentów,
• Wybrano przez pracodawców i koordynatora do odbywania staży 70
studentów z 9 Wydziałów (11 Kierunków) tj:
-
MST
1 stażysta,
WIP
6 stażystów,
WMW
1 stażysta,
WNE
6 stażystów,
WNoZ
12 stażystów,
WNoŻ
9 stażystów,
WNoŻCziK 9 stażystów,
WRiB
19 stażystów,
WZIiM
7 stażystów.
Rekrutacja stażystów
Stażyści:
• wykonali badania w zakresie medycyny pracy,
• wykupili polisy NW i OC,
• zakwalifikowani do odbywania staży wypełnili ankiety exante,
• wypełnili pozostałe dokumenty potrzebne do odbywania stażu.
Przedsiębiorstwa:
• Podpisywanie umów trójstronnych,
• Podpisanie umów z Opiekunami stażystów,
• Opracowanie programu stażu.
SGGW:
Podpisywanie umów trójstronnych oraz umów z Opiekunami
stażystów.
Rezultaty
1.
Zrekrutowano 70 studentów SGGW, II stopnia kształcenia do
realizacji Zadania 10 – Staże (w 4 etapach),
2.
Podpisano 70 umów trójstronnych i 35 umów dwustronnych,
3.
Zgromadzono kompletną dokumentację potrzebną do realizacji
Zadania 10 (rozliczenia 4 etapów zadania),
4.
Współpracowano z 9 firmami zgodnie z przyjętymi założeniami do
realizacji zadania staże,
5.
Odbyto wizytację stażystów (zapowiedziane i nie zapowiedziane) w
czasie realizacji staży,
6.
Przeprowadzono ankietyzację stażystów,
7.
Poszerzono współpracę Uczelni z przedsiębiorstwami.
Uwagi ogólne
• Brak wiedzy wśród studentów odnośnie strony www Uczelni,
• Starsze roczniki najczęściej odwiedzają stronę internetową
BK,
• Najlepszym (często mało wiarygodnym) źródłem informacji dla
studentów są studenci,
• Często najlepsi studenci (z wysokimi średnimi), słabo sobie
radzą na rozmowie kwalifikacyjnej – są wyspecjalizowani w
nauce,
• Nieliczni studenci realizują swoje plany zawodowe,
wykorzystując między innymi możliwości jakie stwarza SGGW:
udział w projektach, szkoleniach, kursach, szkołach letnich,
kołach naukowych itp..
• Aby ta forma wsparcia spełniła oczekiwania wszystkich stron
musi być płatna a stażyści wybierani w drodze konkursu.
Dziękuję bardzo
za uwagę