OFERTA PRACY - WIELKA BRYTANIA Stanowisko: Pracownicy

European Employment Services
Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
OFERTA PRACY - WIELKA BRYTANIA
Stanowisko: Pracownicy produkcji/ Pakowacze
PRACODAWCA:
International Cuisine
Miejsce pracy:
Consett / Wlk. Brytania ulica Hownsgill Park kod pocztowy DH8 7NU hrabstwo
Liczba miejsc pracy:
Zakres obowiązków:
Anglia
30
praca przy linii produkcyjnej przy składaniu schłodzonych gotowych posiłków.
Wymagania:
- znajomość języka
znaj. j. angielskiego na poziomie średnio-zaawansowanym
- wykształcenie
nie wymagane
- doświadczenie
mile widziane ale każdy nowy pracownik przejdzie wszechstronne szkolenie
podczas 12-tygodniowego okresu próbnego
- kwalifikacje
nie wymagane
Warunki pracy:
- okres zatrudnienia
- wynagrodzenie
- data rozpoczęcia
- czas pracy
- godziny pracy
- zakwaterowanie
praca stała po 12-tygodniowym okresie próbnym
• Stawkę wynagrodzenia £5.35/ godz. (40 godzin tygodniowo = £214
minus podatek)
• Wyższe stawki za nadgodziny (40 godzin + = £8.25 7 kolejna zmiana =
£10.70)
Wypłata co tydzień przez pierwszych 12 tygodni, potem co miesiąc.
Rozmowy kwalifikacyjne odbędą się w Szczecinie prawdopodobnie w maju
40 godz./tygodniowo + nadgodziny
w systemie 3-zmianowym 6:00 -14:00/ 22:00-6:00 /14:00 – 22:00
na koszt własny
(domy z 2/3 sypialniami mogą być wynajęte w okolicach Consett za około £450.00
miesięcznie. Takie domy mogą być dzielone między 3-4 osoby)
- wyżywienie
- podróż
- inne
na koszt własny , ale w firmie jest dotowana stołówka
na koszt własny
Istnieje prawny wymóg rejestracji formularza WRS w home office, za co pobierana jest
opłata w wysokości £70, musi być to zrobione w ciągu 30 dni od zatrudnienia w
International Cuisine, firma zapewnia formularze potwierdzające rozpoczęcie
zatrudnienia.
Uwaga:
Zainteresowane osoby prosimy o wypełnienie w języku angielskim formularza
standardowego CV europejskiego (do pobrania na stronie internetowej www.wup.pl ) oraz
przesłanie pocztą elektroniczną na adres: [email protected] z dopiskiem Pracownicy
produkcji/ Pakowacze WIELKA BRYTANIA
OFERTA WAŻNA DO ODWOŁANIA
Uwaga:
Stosunek pracy z pracodawcą zagranicznym będzie zawarty w ramach prawa obowiązującego w kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszelkie roszczenie z
tytułu nie wywiązywania się pracodawcy z warunków zawartych w umowie o pracę, dochodzić można wyłącznie w sądzie pracy w kraju zatrudnienia. W
sytuacjach losowych pomoc polskich placówek konsularnych ogranicza się do ewentualnego udzielenia doraźnej pomocy ( np. kredytu na zakup biletu
powrotnego do Polski ).
Więcej ofert pracy za granicą:
www.europa.eu.int/eures
www.wup.pl