konkurs starszy referent ds kadr i administracji sierpien

Wrocław, 04 sierpnia 2015r
Ogłoszenie o konkursie na stanowisko: starszy referent ds. administracyjno - kadrowych
Dyrektor Powiatowego Zespołu Poradni Psychologiczno-Pedagogicznych we Wrocławiu,
ul. Kościuszki 131, 50-440 Wrocław ogłasza konkurs na stanowisko:
Starszy referent ds. administracyjno - kadrowych
Liczba i wymiar etatu: 0,5 (20 godzin tygodniowo)
Planowany termin rozpoczęcia pracy – wrzesień 2015r.
1. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe, lub wykształcenie średnie stosowne do opisu stanowiska i 2 lata stażu pracy,
- znajomość przepisów dotyczących polityki kadrowej,
- znajomość ustaw:
- ustawa z dnia 5 czerwca 1998r o samorządzie powiatowym (Dz. U. z 2001r. Nr 142, poz. 1592 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 14 czerwca 1960r Kodeks Postępowania Administracyjnego (Dz. U. 200 Nr 98 poz. 1071 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 26 stycznia 1982r. Karta nauczyciela (Dz. U. z 2006r. Nr 97, poz. 674 z późn. zm.),
- ustawa z dnia 29 stycznia 2004r. Prawo Zamówień Publicznych (Dz. U. 2004 Nr 19 poz 177),
- ustawa z dnia 15 kwietnia 2011r. o Systemie Informacji Oświatowej (Dz. U. z 2011r. Nr 139 poz 814, Nr 205 poz 1206),
- znajomość kodeksu pracy,
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakiet MS Office, oprogramowanie kadrowe);
2. Wymagania dodatkowe:
- głównym atutem będzie doświadczenie w pracy kadrowej w oświacie i posiadane referencje.
- praktyczna znajomość programów PABS, SIO, Progman, Vulcan lub Reset 2 (w zakresie dotyczącym kadr)
- samodzielność, dokładność i terminowość w wykonywaniu zadań,
- umiejętność organizacji własnego stanowiska pracy,
- duża komunikatywność, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, odporność na stres,
3. Wybrane obowiązki:
- kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
- przygotowywanie od strony formalno – prawnej dokumentów dotyczących zatrudnienia, rozwiązania umów o pracę, zaszeregowania,
przeniesień, urlopów i innych spraw wynikających ze stosunku pracy;
- przygotowywanie i prowadzenie spraw dotyczących awansu zawodowego nauczycieli;
- współpracowanie i udzielanie pomocy pracownikom w zakresie składania wniosków o renty i emerytury do organu rentowego;
- współpraca z Powiatowym Urzędem Pracy w zakresie organizacji staży, przygotowania zawodowego, itp.;
- sporządzanie sprawozdań obowiązujących w placówce oświatowej,
- dokonywanie zakupów artykułów koniecznych do funkcjonowania poradni,
- wprowadzanie danych do systemu informacji oświatowej oraz wewnętrznych rejestrów poradni,
4.
Informacja o warunkach pracy na danym stanowisku:
a)
b)
c)
praca administracyjno-biurowa, wymagająca stałego kontaktu z klientem,
biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie,
większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej.
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Powiatowym Zespole Poradni Psychologiczno – Pedagogicznych we Wrocławiu w
rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, w lipcu 2015r r., jest
niższy niż 6%. Pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie niepełnosprawnej o ile zostanie ona wskazana w gronie nie
więcej niż pięciu najlepszych kandydatów spełniających wymagania niezbędne oraz w największym stopniu wymagania dodatkowe.
O stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów
międzynarodowych lub przepisów prawa europejskiego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej
Polskiej, na zasadach określonych w art. 11 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r,
poz. 1202).
5.
Wymagane dokumenty:
a)
b)
c)
d)
list motywacyjny,
kwestionariusz osobowy – do pobrania ze strony internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Powiatu Wrocławskiego
http://powiatwroclawski.ibip.wroc.pl, oraz Biuletynu Informacji Publicznej Powiatowego Zespołu Poradni Psychologiczno –
Pedagogicznych we Wrocławiu http://www.pzpwroclaw.szkolnybip.pl/
kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, posiadane kwalifikacje lub umiejętności;
kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe;
e)
f)
g)
oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do
realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U z 2014 r. poz.
1182) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014r, poz. 1202),
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatów, którzy zamierzają skorzystać
z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatów.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy przesyłać listem poleconym w terminie do 26 sierpnia. (decyduje data wpływu) na adres:
Powiatowy Zespół Poradni Psychologiczno – Pedagogicznych we Wrocławiu
ul. T. Kościuszki 131
50-440 Wrocław
lub składać osobiście w Kancelarii Zespołu Poradni pod powyższym adresem, IV piętro, pokój 448
z dopiskiem ,,Oferta pracy – starszy referent ds. administracyjno - kadrowych”.
Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Zespołu Poradni po wyżej wymienionym terminie, nie będą rozpatrywane.
Za termin złożenia oferty uznaje się datę wpływu do Kancelarii.
Kandydaci zakwalifikowani zostaną poinformowani o terminie pisemnego testu i rozmowy kwalifikacyjnej telefonicznie lub na
wskazany adres e - mail.
Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Powiatowego Zespołu Poradni (BiP) oraz tablicy
informacyjnej Zespołu Poradni.
Dyrektor Powiatowego Zespołu Poradni Psychologiczno – Pedagogicznych we Wrocławiu
z up. dyrektora Justyna Posadzy