republika słowacka

REPUBLIKA SŁOWACKA
Národný Inšpektorát Práce
Państwowa Inspekcja Pracy (NIP)
Adres siedziby:
Národný Inšpektorát Práce /NIP/ (National Labour Inspectorate)
Masarykova 10, 040 01 Košice
phone: +421-55-7979902
fax: +421-55-7979904
e-mail: [email protected]
Strona www: http://www.safework.gov.sk/
Struktura organizacyjna:
Obecny system bezpieczeństwa i zdrowia w Republice Słowackiej wszedł w życie w 1996 r.,
wprowadzony Ustawą Nr 330/1996 Coll. o Bezpieczeństwie i Zdrowiu Zawodowym („Ustawa
Nr 330/1996”), ze zmianami, która transponuje do słowackiego systemu prawnego Dyrektywę
89/391/EWG. Przez następnych kilka lat, wszystkie mające zastosowanie przepisy wspólnotowe
z zakresu bezpieczeństwa i zdrowia zawodowego (BHP) zostały przeniesione do prawa słowackiego.
Państwowa Inspekcja Pracy jest organem państwowym działającym w ramach Ministerstwa
Pracy, Spraw Socjalnych i Rodziny, finansowanym przez państwo. Nowelizacja przepisów
dotycząca Inspekcji w strukturze Słowackiej administracji nastąpiła w 2000 roku (Ustawa
95/2000 Coll. o Inspekcji Pracy ze zmianami), a następnie w 2001 roku (Ustawa 311/2001
Coll. o Inspekcji Pracy ze zmianami).
W skład Inspekcji Pracy poza Głównym Inspektoratem Pracy (NIP) wchodzi 8 Okręgowych
Inspektoratów Pracy. Zgodnie z podziałem administracyjnym państwa są one usytuowane
w następujących miastach: Banská Bystrica, Bratislava, Košice, Nitra, Prešov, Trenčín,
Trnava, Žilina. Ponadto Słowacka Inspekcja Pracy posiada swój Ośrodek Szkolenia
znajdujący się miejscowości Malá Lučivná, w którym szkoleni są inspektorzy pracy zgodnie
z wewnętrznie ustalonymi zasadami szkoleniowymi
Obszary działalności:
 prawo pracy;
 zdrowie i bezpieczeństwo w miejscu pracy;
 stosunki pracy: indywidualne i zbiorowe;
 zatrudnienie: przeciwdziałanie nielegalnemu zatrudnieniu;
 legalność zatrudnienia / pracownicy delegowani.
Zgodnie z ww. Ustawą o Inspekcji Pracy, nie przeprowadza się inspekcji w wybranych
placówkach Ministerstwa Spraw Wewnętrznych, policji, Służby Cywilnej, Ministerstwa
Obrony, organach wymiaru sprawiedliwości i w służbie więziennej, Policji Kolejowej
i Ministerstwie Spraw Zagranicznych, a także w placówkach słowackich służb specjalnych
oraz w miejscach pracy, gdzie osoby fizyczne podlegają immunitetowi.
Porozumienie
Porozumienie o Współpracy pomiędzy Państwową Inspekcją Pracy w Rzeczypospolitej
Polskiej a Państwową Inspekcją Pracy w Republice Słowackiej zostało podpisane
w Malej Lučivnie w marcu 2013 roku i zastąpiło ono obowiązujący dotychczas protokół
o współpracy z 2008 roku. Zakres nowego porozumienia został rozszerzony m.in.
o tematykę wymiany informacji na temat delegowania pracowników w ramach dyrektywy
96/71/WE oraz składania wniosków o informacje dotyczące warunków zatrudnienia
pracowników polskich i słowackich, świadczących pracę na terenie drugiego państwa.