REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU

REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU

REGULAMIN W SPRAWIE REALIZACJI PROGRAMU REGIONALNEGO
„GWARANCJA 50+”
§1
Informacje o Programie
1. Program regionalny „Gwarancja 50+” zwany dalej Programem, realizowany jest na podstawie
art. 66c ust.10 Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. 2015.149 z późn. zm.) oraz Uchwały Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w Krakowie
Nr 7/V/2014 z dnia 4 października 2014 r.
2. Podstawą wdrożenia programu regionalnego jest „Porozumienie w sprawie realizacji programu
regionalnego Gwarancja 50+” zawarte pomiędzy Wojewódzkim Urzędem Pracy w Krakowie
a Grodzkim Urzędem Pracy w Krakowie zwanym dalej Urzędem.
3. Działania realizowane przez Urząd w ramach Programu finansowane są ze środków Funduszu
Pracy, a działania realizowane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie finansowane są
ze środków Budżetu Województwa Małopolskiego w latach 2015-2016.
4. Program realizowany jest na terenie następujących powiatów: Powiat Chrzanowski, Powiat
Limanowski, Powiat Krakowski, Powiat Myślenicki, Powiat Olkuski, Powiat Oświęcimski, Powiat
Proszowicki, Powiat Tarnowski – Miasto Tarnów, Powiat Nowosądecki, Powiat Wadowicki,
Miasto Kraków, Miasto Nowy Sącz.
5. Poleceniem Służbowym Nr 4/215 Dyrektora Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z dnia
4.08.2015 r. powołano Zespół do realizacji Programu regionalnego „Gwarancja 50+” w Grodzkim
Urzędzie Pracy w Krakowie zwany dalej Zespołem na czele którego stoi Koordynator.
6. Nadzór nad realizacją Programu w Urzędzie sprawuje Zastępca Dyrektora ds. Rynku Pracy.
5. Łączna liczba uczestników Programu wynosi 790 osób, z czego Programem w mieście Krakowie
w 2016 r. zostanie objętych 60 osób.
§2
Rekrutacja do Programu
1. W Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do programu ukończyły
50 rok życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie
z ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób ubiegających się
o środki na podjęcie działalności gospodarczej.
2. W przypadku rezygnacji uczestnika z udziału w Programie Urząd może objąć Programem inną
osobę spełniającą wymogi określone w ust. 1.
3. Informacje o miejscu i terminach naboru na rok 2016 zostaną zamieszczone w siedzibie Urzędu
i na stronie internetowej www.gupkrakow.pl w terminie co najmniej 14 dni przed jego
rozpoczęciem.
4 Osoby, które wyrażają chęć przystąpienia do Programu w terminie naboru składają Formularz
zgłoszeniowy do udziału w Programie Regionalnym „Gwarancja 50+” następnie, zostają zaproszeni
na rozmowę z doradcą zawodowym, który uzupełnia „Arkusz oceny motywacji do poszukiwania
pracy i gotowości do udziału w programie”.
5. W terminie 7 dni od zakończenia terminu naboru, o którym mowa w ust. 3, wyznaczeni przez
Koordynatora członkowie Zespołu dokonują oceny Formularzy zgłoszeniowych do udziału
w Programie Regionalnym „Gwarancja 50+ pod względem formalnym.
6. Osoby, które nie spełniają wymogów formalnych nie mogą zostać zakwalifikowane
do Programu.
7. W terminie 14 dni od dokonania weryfikacji pod względem formalnym wyznaczeni przez
Koordynatora członkowie Zespołu dokonują wyboru uczestników Programu na podstawie
punktowej oceny Arkusza, o którym mowa w ust. 4, na który składa się opinia doradcy
zawodowego oraz ocena kryteriów kwalifikujących do Programu.
8. W ramach opinii doradcy osoba chętna do udziału w Programie może otrzymać maksymalnie 3
punkty.
9. Opinia doradcy zawodowego, dokonywana jest na podstawie rozmowy doradczej i ma na celu
określenie czy osoba:
1) jasno zdefiniowała swoje cele zawodowe zmierzające do znalezienia i podjęcia zatrudnienia,
2) świadomie zaplanowała swoje działania w kierunku aktywizacji i rozwoju zawodowego,
3) z własnej inicjatywy kontaktowała się z pracodawcami.
10. Kryteria kwalifikujące do Programu obejmują weryfikację czy osoba:
1) kontaktowała się z pośrednikiem pracy (minimum pięć kontaktów z pośrednikiem pracy w
ostatnich 3 miesiącach - 1 pkt),
2) w okresie ostatnich 12 miesięcy nie odmówiła bez uzasadnionej przyczyny przyjęcia propozycji
odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy określonej w ustawie lub poddania się badaniom
lekarskim lub psychologicznym, mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub udziału w innej
formie pomocy określonej w ustawie odmówiła skierowania do pracy, szkolenie, staż lub inna
formę wsparcia, ( 1 pkt),
3) w okresie ostatnich 12 miesięcy nie przerwała, z własnej winy, szkolenia, stażu, realizacji
indywidualnego planu działania lub wykonywania prac społecznie użytecznych, lub innej formy
pomocy określonej w ustawie (1pkt).
4) w okresie ostatnich 12 miesięcy po skierowaniu podjęła szkolenie, przygotowanie zawodowe
dorosłych, staż, wykonywanie prac prace społecznie użyteczne, lub inne formy pomocy określonej
w ustawie (1 pkt).
11.Wzór Formularza, oraz Arkusza o których mowa w ust. 4 stanowią załączniki nr 1 i 2 do
Regulaminu,
12. Do Programu w zostaną zakwalifikowane osoby, które uzyskają największą liczbę punktów.
13. W przypadku dużej liczby osób, które uzyskały tą samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu
do Programu decyduje kolejność zgłoszeń.
14. Osoby zakwalifikowane do Programu zostaną telefonicznie lub mailowo zaproszone do
podpisania Deklaracji przystąpienia do Programu.
15. W przypadku niepodpisania przez osobę zakwalifikowaną do udziału w Programie Deklaracji, o
której mowa w ust. 14, do udziału w Programie zostaną zaproszone kolejne osoby spełniające
wymogi formalne, z największą liczbą punktów według kolejności zgłoszeń.
15. Wzór Deklaracji przystąpienia do Programu, stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu.
17. Spośród 60 wolnych miejsc w Programie na 2016 r. przewidziano 15 miejsc dla osób
ubiegających się o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej .
§3
Udział w Programie
1. Osoby biorące udział w Programie:
1) zobowiązane są do uczestnictwa w cyklu szkoleń inspirujących w liczbie 84 godzin (nie dotyczy
to osób ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej),
2) mogą skorzystać z pomocy trenera (wolontariusza) wyznaczonego przez Wojewódzki Urząd
Pracy w Krakowie,
3) mogą być kierowane na staże, szkolenia, prace interwencyjne lub ubiegać się o środki na
podjęcie własnej działalności gospodarczej lub inne formy wsparcia, zgodnie z ustaleniami
zawartymi w Indywidualnym Planie Działania (IPD).
2. Rezygnacja z udziału w Programie nie skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej.
3. Po przystąpieniu do udziału w Programie rezygnacja z zaproponowanej formy wsparcia (szkoleń
inspirujących, szkoleń zawodowych, stażu,
prac interwencyjnych, oferty pracy zgodnej z
kwalifikacjami oraz innych form wsparcia) skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na
zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
4. Wszystkie formy wsparcia, na które kierowane są osoby w ramach Programu realizowane są
zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
5. Celem udziału w Programie jest podjęcie pracy lub własnej działalności gospodarczej.
§4
Postanowienia końcowe
1. Regulamin obowiązuje w okresie realizacji Programu.
2. Regulamin może ulec zmianie w każdym czasie trwania Programu.
3. Zmian niniejszego Regulaminu dokonuje Dyrektor Urzędu.
4. Odstępstwa od niniejszego Regulaminu wymagają akceptacji Dyrektora Urzędu
Załącznik do Regulaminu nr 1
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU
W PROGRAMIE REGIONALNYM „GWARANCJA 50+”
W GRODZKIM URZĘDZIE PRACY W KRAKOWIE
Dane osobowe
Imię i nazwisko……………………………………………………………........………
PESEL………………………………………………………………...................……...
Adres zamieszkania …………………………………………………….………………
Wykształcenie………………………………………………………...........……………
Dane kontaktowe:
Nr telefonu……………………………………………………………................…...…
Adres e-mail………………………………………………………………….............…
Wymogi formalne
jestem osobą bezrobotną, pozostającą w rejestrze Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie,
jestem osobą powyżej 50 roku życia,
jestem osobą posiadającą meldunek stały lub czasowy na terenie Krakowa.
Cel przystąpienia do programu:
szkolenie (proszę podać nazwę szkolenia, które najlepiej pomoże Panu/Pani w znalezieniu
pracy):
...........................................................................................................................................
staż (proszę podać na jakim stanowisku):
............................................................................................................................................
dotacja na podjęcie działalności gospodarczej (proszę podać rodzaj planowanej działalności):
...........................................................................................................................................
prace interwencyjne/ roboty publiczne (proszę podać na jakim stanowisku):
...........................................................................................................................................
proszę napisać jakiej innej pomocy Pan/Pani oczekuje:
..........................................................................................................................................
Oświadczenie
• Zapoznałem/łam się z Regulaminem w sprawie realizacji programu regionalnego „Gwarancja
50+” i akceptuję jego postanowienia.
• Jestem świadomy, że w Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do
programu ukończyły 50 lat życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu
Pracy w Krakowie z ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób
ubiegających się o środki na podjęcie działalności gospodarczej.
………....................
miejscowość, data
...……………………………………………
czytelny podpis Uczestnika programu
Formularz zgłoszeniowy numer …......................
Załącznik do Regulaminu nr 2
ARKUSZ OCENY MOTYWACJI DO POSZUKIWANIA PRACY I
GOTOWOŚCI DO UDZIAŁU W PROGRAMIE GWARANCJA 50+
Kandydat do udziału w Programie regionalnym„Gwarancja 50+”
Pan/i …………………………………………………………………………
Profil pomocy …..............................................................................................
Dot: formularza zgłoszeniowego nr: …..........................................................
1. Opinia doradcy zawodowego:
Lp
Osoba chętna do udziału w Programie:
1
jasno zdefiniowała swoje cele zawodowe
zmierzające do znalezienia i podjęcia zatrudnienia
2
świadomie zaplanowała swoje działania w
kierunku aktywizacji i rozwoju zawodowego
3
z własnej inicjatywy kontaktowała się z
pracodawcami
Liczba punktów ( 0 - 1 )
RAZEM
Dodatkowe informacje
...............................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................
...............................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................
2. Kryteria kwalifikujące do Programu
Lp
Kryterium oceny
Liczba punktów ( 0 - 1 )
1
liczba kontaktów z pośrednikiem pracy w
ostatnich 3 miesiącach
2
brak odmowy bez uzasadnionej przyczyny
przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej
formy pomocy określonej w ustawie lub poddania
się badaniom lekarskim lub psychologicznym,
mającym na celu ustalenie zdolności do pracy lub
udziału w innej formie pomocy określonej w
ustawie brak odmowy skierowania do pracy,
szkolenia, stażu lub inna formy wsparcia - w
okresie ostatnich 12 miesięcy
3
nieprzerwanie, z własnej winy, szkolenia, stażu,
realizacji
indywidualnego
planu
działania,
wykonywania prac społecznie użytecznych, lub
innej formy pomocy określonej w ustawie - w
okresie ostatnich 12 miesięcy
4
podjęcie po skierowaniu szkolenia, przygotowania
zawodowego dorosłych, stażu, prac, społecznie
użytecznych, lub innej formy pomocy określonej
w ustawie - w okresie ostatnich 12 miesięcy
RAZEM
Dodatkowe informacje
................................................................................................................................................................
…...........................................................................................................................................................
Łącznie uzyskana liczba punktów: …............................................
Osoba zakwalifikowana / niezakwalifikowana do Programu w dniu ….........................................
.………........................................
……………………………………………
miejscowość, data
.
pieczątka i podpis doradcy klienta
Maksymalna liczba punktów 7.
W przypadku dużej liczby osób, które uzyskały tą samą liczbę punktów, o zakwalifikowaniu do
Programu decyduje kolejność zgłoszeń.
Dla osób ubiegających się o dotację przewidziano 15 miejsc.
Załącznik do Regulaminu nr 3
Deklaracja uczestnictwa w programie
Ja, niżej podpisany/a
Imię i nazwisko …………………………………………………………………..….
Urodzony/a dnia ……………………..miejsce urodzenia………………………
Zamieszkały/a…………………………………………………………………………
Telefon kontaktowy…………………………………………………………………
Niniejszym oświadczam, że przystępuję z dniem………………… do udziału w
„Programie Gwarancja 50+”
realizowanym przez Grodzki Urząd Pracy w Krakowie
……………………………
Data
…………………………………………
Podpis uczestnika programu
Zasady uczestnictwa w Programie
•
W Programie mogą uczestniczyć osoby, które na dzień przystąpienia do programu ukończyły 50
lat życia i pozostają w rejestrze osób bezrobotnych Grodzkiego Urzędu Pracy w Krakowie z
ustalonym II profilem pomocy lub z I profilem pomocy w przypadku osób ubiegających się o
środki na podjęcie działalności gospodarczej.
•
Osoby biorące udział w programie:
•
zobowiązane są do uczestnictwa w cyklu szkoleń inspirujących (nie dotyczy osób ubiegających
się o środki na podjęcie działalności gospodarczej),
•
mogą skorzystać z pomocy trenera (wolontariusza) wyznaczonego przez Wojewódzki Urząd
Pracy w Krakowie,
•
mogą być kierowane na staże, szkolenia, prace interwencyjne lub ubiegać się o środki na
podjęcie
własnej
działalności
gospodarczej
lub
inne
formy
wsparcia,
zgodnie
z ustalaniami w Indywidualnym Planie Działania (IPD).
•
Rezygnacja z udziału w Programie nie skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej.
•
Po przystąpieniu do udziału w Programie rezygnacja z zaproponowanej formy wsparcia
(szkoleń inspirujących, szkoleń zawodowych, stażu, prac interwencyjnych, oferty pracy zgodnej z
kwalifikacjami oraz innych form wsparcia) skutkuje pozbawieniem statusu osoby bezrobotnej na
zasadach określonych w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
•
Zapoznałem/łam się z Regulaminem w sprawie realizacji programu regionalnego „Gwarancja
50+” i akceptuję jego postanowienia.
………………………………
Data
…………………………………………
Podpis uczestnika programu