Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015 EP COAL TRADING

Czechowice-Dziedzice, dn. 26.06.2015
EP COAL TRADING POLSKA S.A.
43-502 Czechowice-Dziedzice
ul. Górnicza 60
NIP: 2060002073
REGON: 242858882
KRS: 0000411384
REKRUTACJA EP COAL TRADING POLSKA S.A.
NA STANOWISKO:
„SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO
I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO”
Spółka EP COAL TRADING POLSKA S.A. została założona w 2011 roku z siedzibą
w Czechowicach – Dziedzicach.
Strona web: http://www.epcoaltrading.cz/pl/
Spółka EP COAL TRADING POLSKA S.A. wchodzi w skład Grupy Kapitałowej
ENERGETICKÝ A PRŮMYSLOVÝ HOLDING, a.s.
Strona web: http://www.epholding.cz/
Spółka EP COAL TRADING POLSKA S.A. jest wyłącznym sprzedawcą polskiego
węgla z kopalni PG Silesia Sp. z o.o., prowadzi również sprzedaż czeskiego węgla
energetycznego, brykietów z węgla brunatnego i pyłu z węgla brunatnego oraz
kamiennego.
Spółka EP COAL TRADING POLSKA S.A. ogłasza konkrus według nastepujących
etapów:
ETAP 1.
Rekrutacja i wstępna selekcja na pozimie złożonych dokumentów (CV oraz listu
motywacyjnego) na podstawie przedstawionego profilu kandydata (załącznik nr 1):
- skąłdanie dokumentów przez osoby zainteresowane: 30 / 06 / 2015 do 13 / 07 /
2015;
- kontakt z wybranymi kandydatami w celu zaproszenia do rozmowy kwalifikacyjnej
w etapie 2
ETAP 2.
Rekrutacja i docelowa selekcja na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej:
- termin rozmów: informacja/zaproszenie przekazana na maila wybranego kandydata
Prognozowany termin rozmów: 15 / 07 / 2015 do 17 / 07 / 2015
- zaproszenie wybranych kandydatów do ETAPU 3 (rozmowa kwalifikacyjna nr 2)
20 / 07 / 2015
ETAP 3.
Rozmowa kwalifikacyjna nr 2 z wybranymi kandydatkami:
- terminy rozmów kwalifikacyjnych: 21 / 07 / 2015 do 24 / 07 / 2015
- ostateczna selekcja i wybór kandydata – ogłoszenie wyników: do 24 / 07 / 2015.
Poszukujemy osób ambitnych, myślących analitycznie, nastawionych
i zdeterminowanych do osiągania wyznaczonych celów, podchodzących do
prowadzonych tematów z odpowiednią powagą, uwagą, zaangażowaniem,
gdzie jasno określona misja firmy jest zawsze na pierwszym miejscu.
Załącznik nr 1 – Profil kandydata.
Profil Kandydata:
„SPECJALISTA DS. HANDLU I OBROTU PYŁEM Z WĘGLA BRUNATNEGO
I PYŁEM Z WĘGLA KAMIENNEGO”
Proponowane stanowisko przede wszystkim jest skierowane do osób
posiadających wiedzę i praktyczne doświdczenie w omawianej branży.
Kariera – zasady i sznase:
Praca na w/w stanowisku na podstawie umowy o pracę na czas określony (okres
próbny do 3 miesięcy) w celu sprawdzenia predyspozycji nowego pracownika do
pracy (oczekiwania opisane poniżej).
Po okresie próbnym nowy pracownik jeśli spełni oczkiwania i wymagania pracodawcy
ma szanse otrzymać umowę o pracę na czas nieokreślony oraz samochód służbowy.
Pracodawca zatrzega sobie możliwość odstąpienia od dalszej współpracy
z pracownikiem w przypadku nie spełnienia oczekiwań wynikających z profilu
kandydata.
Wymagania pracodawcy:














Praktyczne doświadczenie w przedmiocie obortu pyłem węglowym z węgla
brunantego i kamiennego
Wykształecenie wyższe (min. licencjat lub inżynier)
Prawo jazdy kat. B
Znajomość języka angielskiego na pozimie komunikatywnym w mowie i piśmie
Znajmość jezyka czeskiego lub niemieckiego będzie dodatkowym atutem
Doświadczenie w handlu i znajmość branży obowiązkowa
Wysokie umiejętności komunikacyjne i interpersonalne
Kreatywność i nastawienie na innowacyjność
Wysoka kultura osobista
Gotowość i ogromna determinacja na realizację zadań
Precyzyjna organizacja czasu pracy
Duża smodzielność i odpowiedzialność za wykonywane zadania
Umiejetność łatwego uczenia się i doskonalenia skill-ów
Umiejętność pracy w zespole




Umiejętność negocjacji handlowych
Praca pod presją czasu, odporność na stres
Znajmość MS Office na pozimie eksperckim
Dyspozycyjność
Obowiązki kandydata:







Współtworzenie potencjału rynkowego w branży (data baza), rozwijanie sieci i
stałe pozyskiwanie nowych klientów;
Oferownie produktów
Aktywne pozyskiwanie klientów wg wyznaczonych celów
Przygotowywanie pisemnych ofert do klientów (stały kontakt z klientami:
bezpośredni, pośredni: mail / telefon)
Praca w terenie: spotkania z klientami, negocjacje etc.
Przygotowywanie wraz z pomocą działu prawnego umów kupna-sprzedaży
Przygotowyanie raportów (tygodniowych / miesięcznych / kwartalnych
i rocznych) sprzedażowych i kontroling prowadoznych tematów
Oferowane narzędzia pracy:




Laptop z dostepem do internetu przenośnego
Telefon komórkowy
Niezbędne materiały buirowe w tym indywidualne stanowisko do pracy
Samochód służowy po okresie próbnym (w czasie okresu próbnego własny
samóchód służbowy – pailwo, parkingi, koszty autostrad, noclegi, dieta
rozliczane przez pracodawcę zgodnie z obowiązującym prawem).
Wynagrodzenie:


W okresie próbnym: pensja podstawowa;
W okresie umowy na czas nieokreślony: pensja podstawowa + premia
miesiączna lub kwartalna zadaniowa do uzgodnienia;
****
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji drogą elektroniczną (CV wraz
listem motywacyjnym i z referencjami jeżeli są takie w posiadaniu kandydata) na
wskazany adres:
EP Coal Trading Polska S.A.
43-502 Czechowice-Dziedzice, ul. Górnicza 60
Dawid Ramczewski tel. +48/ 668-649-181
Email: [email protected]
Do aplikacji prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na
przetwarzanie moich danych osobowych w celach rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dn.
29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926
z późniejszymi zmianami).