2016-01-18 aon casebook.indd

Najlepsi Pracodawcy 2015
Kategoria: przedsiębiorstwa duże – zatrudniające od 250 do 1000 pracowników
Liberty Ubezpieczenia
Agnieszka Mikuszewska
dyrektor HR
Celebrujemy
osiągnięcia
Tytuł Najlepszego Pracodawcy otrzymaliśmy
już po raz piąty. Jest to efekt naszej kilkuletniej
pracy i przemyślanego podejścia do
budowania angażującego miejsca pracy.
Włączamy w ten proces zarząd, wszystkich
kierowników, jak również pracowników.
Po każdym badaniu przede wszystkim
informujemy pracowników o jego wynikach
i wyjaśniamy ich znaczenie. Organizujemy
grupy fokusowe, aby lepiej zrozumieć sytuację
i trafnie zaadresować konkretne działania.
Zaangażowanie budujemy już od momentu
rekrutacji, zatrudniając tylko zmotywowane
osoby, które chcą budować z nami wyjątkową
firmę. Staramy się stworzyć sprzyjające
temu środowisko pracy. Podstawą są dobre
warunki zatrudnienia, wzajemny szacunek,
szczera komunikacja i przyjazna atmosfera.
Aon Hewitt
Talent, Rewards and Performance
Oferujemy pracownikom wiele możliwości
rozwoju zawodowego i samorealizacji.
Często i chętnie celebrujemy sukcesy
naszych pracowników. Stosujemy tu różne
formy: od spontanicznych spotkań w dziale
operacyjnym i drobnych nagród, przez
wyróżnienia na spotkaniach działów lub
ogólnofirmowych czy też przyznanie tytułu
Pracownika Miesiąca lub Kwartału, po większe,
jak np. Nagroda Dyrektora Generalnego
dla osób z wyjątkowymi osiągnięciami.
Obecnie – wraz ze wzrostem firmy i skali
zatrudnienia – wyzwaniem jest dla nas
komunikacja wewnętrzna i wymiana wiedzy
między działami. Istotne wyzwanie dotyczy
także rekrutacji. Mamy bardzo wysokie
standardy i etykę pracy, a to wysoko ustawia
poprzeczkę potencjalnym kandydatom.
W związku z tym ciągle musimy być kreatywni
w sposobie docierania do właściwych osób.