Senior Recruitment Specialist

Senior Recruitment Specialist
Nr ref.: STA/06/2016
Miejsce pracy: Kraków
Twoje zadania i obowiązki:
samodzielna i kompleksowa realizacja projektów rekrutacyjnych do struktur finansowych
organizacji(SSC),
prowadzenie szeroko zakrojonych działań networkingowych i searchowych w mediach
społecznościowych, praca z wykorzystaniem nowoczesnych i bezpośrednich metod dotarcia do
kandydatów,
tworzenie i implementowanie strategi dotarcia do najlepszych kandydatów (również spoza rynku
polskiego),
współpraca z Business Partnerami oraz Hiring Managerami (wspieranie, doradzanie,
konsultowanie, analizowanie potrzeb rekrutacyjnych i profilów kandydatów),
budowanie profesjonalnych i eksperckich relacji z wewnętrznymi klientami (Hiring Managerowie,
HR Business Partnerzy),
promowanie profesjonalnych i relacyjnych praktyk rekrutacyjnych.
Oczekujemy od Ciebie:
minimum 5 letniego doświadczenia zawodowego w roli Rekrutera/Konsultanta w tym min. 3 lata
w rekrutacji kandydatów o profilach finansowych do struktur SSC i/lub BPO (mile widziani będą
kandydaci wywodzący się z agencji rekrutacyjnych),
bogatej praktyki, doskonałej znajomości zagadnień z obszarów search i networking w mediach
społecznościowych,
praktycznej znajomość wszystkich etapów procesu rekrutacyjnych: analiza potrzeb, profilowanie,
sourcing, re-searching, networking, wywiadu pogłębionego, ofertowanie,
doskonałych umiejętności interpersonalnych, komunikatywności i popartego doświadczeniem
profesjonalizmu w budowaniu relacji i współpracy z Hiring Managerami,
bardzo dobrej znajomości języka angielskiego, która jest warunkiem koniecznym,
wielozadaniowości, bardzo dobrej umiejętność organizacji pracy własnej,
dynamiczej osobowości, postawy proaktywnej i zorientowanej na podejmowanie wyzwań,
gotowości do podjęcia współpracy zawężonej czasowo do ok 1,5 roku.
Co proponujemy?
atrakcyjne i pełne wyzwań stanowisko w dynamicznej organizacji międzynarodowej,
wielokulturowe i międzynarodowe środowisko pracy,
bogaty pakiet benefitów ( w tym: prywatna opieka medyczna, pakiet multisport, pakiety benefit
system, ubezpieczenie na życie),
wynagrodzenie uplasowane w przedziale 6 000 – 7 500 PLN brutto,
współpracę w oparciu o umowę na zastępstwo (ok 1,5 roku) z potencjałem do jej dalszej
kontynuacji w zależności od okoliczności biznesowych,
możliwość rozwoju zawodowego i doskonalenia swoich umiejętności.