Zarządzenie wewnętrzne nr 14/2013
Transkrypt
Zarządzenie wewnętrzne nr 14/2013
Zarządzenie nr m ../2013 Dyrektora Teatru im. Wilama Horzycy w Toruniu z dnia 6 września 2013 r. w sprawie powołania zespołu d/s do wydania opinii w zakresie dostosowania maszyn stolarskich do minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy Podstawa prawna: 1. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 14 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze obrabiarek do drewna (Dz.U. z 2000 r. nr 36, poz. 409) 2. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z dnia 30 października 2002 r. w sprawie minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy (Dz.U. z 2002 r. nr 191, poz. 1596 z późn. zm.) 1. Na podstawie § 26 rozporządzenia j/w w pkt 2, z powodu zmiany miejsca zainstalowania maszyn stolarskich oraz w celu wydania opinii stwierdzającej dostosowanie (lub konieczność wykonania działań korygujących i zapobiegawczych) maszyn stolarskich do minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy, powołuję zespół w składzie: 1. Z-ca Dyrektora ds. Administracyjnych 2. Kierownik Techniczny 3. Główny Elektryk 4. Inspektor ds. bhp i ppoż. - kierownik zespołu członek zespołu członek zespołu członek zespołu 2. Zadaniem zespołu jest dokonanie kontroli prawidłowego zainstalowania maszyn w nowym miejscu oraz na podstawie listy kontrolnej w zakresie bezpieczeństwa pracy oszacowanie dostosowania maszyn do wymagań określonych w w/w aktach prawnych. 3. W załączniku do zarządzenia jest przedstawiona opracowana lista kontrolna, na podstawie której należy dokonać oceny dostosowania maszyn do obróbki drewna do minimalnych wymagań bhp. 4. W przypadku nie spełnienia któregoś wymagania dotyczącego maszyny, należy w miarę możliwości wykonać działania dostosowawcze do poziomu minimalnych wymagań w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. 5. Odpowiedzialnym za prawidłową realizację zarządzenia jest kierownik powołanego zespołu. 6. Wyniki końcowe pracy zespołu należy przedstawić Dyrektorowi do dnia 31 października 2013 r. Rozdzielnik: 1. Dyrekcja a/a 2. Kierownik i członkowie zespołu