Odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania w ramach

Najczęściej zadawane pytania dotyczące konkursów w ramach
Poddziałania 8.1.1 POKL w roku 2009.
Konkurs POKL/8.1.1/IA/09
1. Czy w przypadku projektów zamkniętych, w ramach których wsparciem
objęte są przedsiębiorstwa ze sobą nie powiązane koszty ogólne
projektu stanowią podstawę do wyliczenia pomocy publicznej?
Koszty całego projektu tj. koszty szkoleń plus pozostałe koszty projektu (bez
crossfinancingu) stanowią podstawę do wyliczenia pomocy publicznej we wszystkich
projektach zamkniętych (w których na etapie wnioskowania znani są odbiorcy
wsparcia). W szkoleniach otwartych (przewidujących rekrutację) objęte pomocą
publiczną są wyłącznie wydatki na szkolenia.
2. Czy osoby samozatrudnione mogą wnosić wkład własny do projektu za
pomocą wynagrodzeń?
Zgodnie ze stanowiskiem Instytucji Zarządzającej PO KL– w związku z trudnościami
w oszacowaniu wynagrodzenia osób samozatrudnionych - jedyną dopuszczalną
formą wkładu prywatnego jest gotówka. WUP Kraków zaleca, aby także za osoby
zatrudnione w ramach umów cywilnoprawnych wkład własny przedsiębiorstwa
wnoszony był w postaci gotówki.
3. Czy konieczne jest umieszczanie w budżecie szczegółowym informacji
dotyczących formy zatrudnienia personelu w projekcie, czy też
wystarczające jest podanie stawek oraz podanie wymiaru czasowego
zaangażowania?
Zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie konieczne jest
wskazanie formy zatrudnienia (tj. umowa o pracę, umowa cywilnoprawna itd.)
personelu zatrudnianego w projekcie. Zaleca się także podanie zaangażowania
czasowego personelu w projekcie.
4. Czy w przypadku projektów zakładających występowanie pomocy
publicznej wydatki związane z personelem, którego zakres obowiązków
będzie związany jedynie z organizacją szkoleń, należy objąć regułami
pomocy publicznej jako pomoc na szkolenia - tj. rodzaj kosztu
wymieniony w par. 22,.1.1-6 Rozporządzenie Ministra Rozwoju
Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielania pomocy
publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Dz.U. 2008
nr 90 poz. 557 z późn. zm.)?
W przypadku kwalifikowania poszczególnych kategorii wydatków w ramach pomocy
na szkolenia należy określić, czy wydatki te są niezbędne do realizacji samego
szkolenia, czy też szeroko rozumianego projektu szkoleniowego. Bezpośrednie
powiązanie danego wydatku ze szkoleniem powinno decydować o tym, że wydatki te
są każdorazowo objęte pomocą publiczną (niezależnie od tego czy mamy do
czynienia z projektem "otwartym" czy „zamkniętym”).
5. Czy zakup sprzętu koniecznego do przeprowadzenia szkolenia
w przypadku projektu, gdy Wnioskodawca nie będzie beneficjentem
pomocy publicznej na szkolenia, jest wydatkiem objętym regułami
pomocy publicznej?
Sprzęt konieczny do realizacji szkoleń w przypadku projektu otwartego (w którym
będzie prowadzano rekrutacja wśród przedsiębiorstw) stanowi pomoc pozostałą i jest
dofinansowany w 100%..
W przypadku projektu zamkniętego, w którym wnioskodawca jest również
beneficjentem pomocy publicznej wydatki związane z zakupem sprzętu stanowią
pomoc de minimis dla Wnioskodawcy.
6. Czy objęci mogą zostać wsparciem w ramach projektu pracownicy firmy
mającej siedzibę w Małopolsce, a której pracownicy pracują w jej
oddziałach zamiejscowych poza obszarem województwa małopolskiego?
W ramach Poddziałania 8.1.1 POKL wsparciem objęci mogą być pracownicy
wykonujący pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa na terenie
1 regionu, tj. w przypadku Małopolski, pracownicy wykonujący pracę w ramach
struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa znajdujących się w województwie
małopolskim).
1. Należy także pamiętać, iż w przypadku projektów obejmujących: ogólne
i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla
kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw w zakresie m.in.:
zarządzania, identyfikacji potrzeb w zakresie kwalifikacji pracowników,
organizacji pracy, zarządzania BHP, elastycznych form pracy, wdrażania
technologii produkcyjnych przyjaznych środowisku, wykorzystania w
prowadzonej działalności technologii informacyjnych i komunikacyjnych
(1) znajduje się przypis w Szczegółowym Opisie Priorytetów POKL.
Zgodnie z niniejszym przypisem w przypadku szkoleń adresowanych do
pracowników wykonujących pracę u przedsiębiorców, którzy stali się
zagrożeni
(w
rozumieniu
Komunikatu
KomisjiTymczasowe
wspólnotowe ramy prawne w zakresie pomocy państwa ułatwiające
dostęp do finansowania w dobie kryzysu finansowego i gospodarczego2009/C 83/01) po dniu 1 lipca 2008 r., uczestnikom projektu może być
przyznany dodatek szkoleniowy w wysokości nieprzekraczającej 4,00
PLN brutto za godzinę uczestnictwa w szkoleniu.
Konkurs POKL/8.1.1/IB/09
1. Czy wsparciem w ramach 3 typu projektów realizowanych w ramach
konkursu POKL/8.1.1/IB/09 można objąć osoby pracujące na umowę o
pracę, które jednocześnie prowadzą działalność gospodarczą?
Zgodnie z SzOP POKL nie ma możliwości wspierania osób prowadzących
działalność gospodarczą w ramach 3 typu operacji dla Poddziałania 8.1.1 PO KL.
2. Jakie koszty należy brać pod uwagę przy wyliczeniu 10 % wkładu
własnego uczestników szkoleń?
Zgodnie z zapisami kryterium dostępu podstawę do wyliczenia 10% wkładu własnego
uczestników szkoleń stanowić mogą JEDYNIE:
- koszty wynajmu sal szkoleniowych;
- wynagrodzenia szkoleniowców;
- koszty materiałów szkoleniowych;
- koszty certyfikatów poświadczających nabyte kwalifikacje/umiejętności;
3. Co oznacza termin poradnictwo zawodowe w kontekście 3 typu
projektów w ramach Poddziałania 8.1.1 ?
Poradnictwo zawodowe polega na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego
zawodu i miejsca zatrudnienia, a w szczególności na:
a) udzielaniu informacji o zawodach, rynku pracy oraz możliwościach szkolenia i
kształcenia,
b) udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających
wybór zawodu, zmianę kwalifikacji, podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym
badaniu zainteresowań i uzdolnień zawodowych,
c) kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie
umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu
albo kierunku szkolenia,
d) inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych;
4. Czy konieczne jest umieszczanie w budżecie szczegółowym informacji
dotyczących formy zatrudnienia personelu w projekcie, czy też
wystarczające jest podanie stawek oraz podanie wymiaru czasowego
zaangażowania?
Zgodnie z Instrukcją wypełniania wniosku o dofinansowanie konieczne jest
wskazanie formy zatrudnienia (tj. um o pracę, um. cywilnoprawna itd.) personelu
zatrudnianego w projekcie. Zaleca się także podanie zaangażowania czasowego
personelu w projekcie.
5. Czy limit 20% uczestników szkolenia zatrudnionych u jednego
pracodawcy/w jednym zakładzie, w ramach konkursu POKL/8.1.1/IB/09
dotyczy tylko pracowników przedsiębiorstw czy także pracowników
podmiotów nie będącymi przedsiębiorcami?
Doprecyzowanie z SzOP POKL warunków realizacji 3 typu projektów dotyczy jedynie
sytuacji gdy uczestnikami szkolenia są pracownicy przedsiębiorców (wykluczenie
pomocy publicznej). W przypadku innych pracowników (tj. braku przesłanek
wystąpienia pomocy publicznej), warunki te nie mają zastosowania.