KRAJOWA OFERTA PRACY Oświadczam, że: 1. W okresie do 365

KRAJOWA OFERTA PRACY
Oświadczam, że:
1. W okresie do 365 dni przed dniem złożenia oferty nie zostałem skazany prawomocnym wyrokiem za naruszenie praw
pracowniczych oraz nie jestem objęty postępowaniem wyjaśniającym w tej sprawie.
2. Niniejsza oferta pracy nie jest w tym samym czasie zgłoszona do innego powiatowego urzędu pracy na terenie kraju
Podstawa prawna: (art. 36 ust. 5a oraz art. 36 ust. 5f ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i
instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U. z 2016r., poz. 645 z późn. zm.)
………………
………………………………..
(podpis osoby upoważnionej)
(data)
Oferta pracy:
Otwarta
Zamknięta
Rodzaj oferty
Oferta zwykła
Prace interwencyjne
Doposażenie stanowiska pracy
Prace społecznie użyteczne
I. Informacje dotyczące pracodawcy
1. Nazwa pracodawcy
3. Adres pracodawcy
……………………………………………………………….......................
Ulica………………………………………................
………………………………………………………………………………..
Pracodawca jest agencją zatrudnienia*:
a)Nie dotyczy
b)Tak
- nr wpisu do rejestru
………………………………………………………..................................
- czy oferta jest ofertą pracy
tymczasowej………..……………………………………………………….
2. Imię i nazwisko i stanowisko osoby do kontaktów z pracodawcą
....………………………………….
Roboty publiczne
Inna…………………………..
gmina ………………………………………………..
e-mail…………………………………………………
fax ……………………………………………………
www…………………………………………………..
………………………………………………………………….…………….
Tel:........................................................................................................
4. NIP
5. Regon
6. Podstawowy rodzaj działalności wg PKD
7. Forma prawna prowadzonej działalności …………………………
II. Informacje dotyczące oferty pracy
9.Nazwa zawodu
11. Nazwa stanowiska
8. Liczba zatrudnionych pracowników………..
………………………………………..
…………………………………..
………………………………………………….........
………………………………………..
10. Kod zawodu
…………………………………..
………………………………………………….........
…………………………………..
13. Liczba wolnych miejsc zatrudnienia ……..,
…………………………………..
w tym dla osób niepełnosprawnych…………........
14. Forma kontaktu z pracodawcą
12. Miejsce pracy
-osobisty w godzinach…………………………………….........
15. Rodzaj umowy:
Czas nieokreślony, czas określony, na zastępstwo, okres
próbny, umowa zlecenie, umowa o dzieło, inna……………
16. Wymiar czasu pracy:
-inny (jaki?)………………………………………………………
1/1
-kontakt telefoniczny pod nr tel:.............................................
3/4
½
inny (jaki?)……………………..
17. Wysokość
wynagrodzenia brutto
18. System wynagrodz
19. Data zatrudnienia:
20. Data ważności oferty:
(akord, prowizja,
miesięczny itp.)
…………………………………..
……………………………..
21. Zmianowość: 1) jedna zmiana, 2)dwie zmiany, 3)trzy zmiany, 4) ruch ciągły, 5) inna…………………………………….
22. Wymagania – oczekiwania pracodawcy
23. Charakterystyka pracy, zakres obowiązków:
1) wykształcenie…………………………………………………..........
2) staż pracy …………………………………………………………....
3) umiejętność – specjalność………………………………………….
………………………………………………………………………........
……………………………………………………………
……………………………………………………………
……………………………………………………………
4) Język obcy (w jakim stopniu)….……………………………….......
……………………………………………………………
5) Inne……………………………………………………………….......
……………………………………………………………
……………………………………………………………………………
……………………………………………………………
24. Zasięg ogłoszenia oferty pracy
a) tylko terytorium Polski,
b) terytorium Polski i państw EU/EOG
(Jakie państwa?).....…………………………………………………………………………………………………………………….
25. Częstotliwość kontaktów z pracodawcą w sprawie oferty………………………………………………………………...
26. Upowszechnienie oferty w innych urzędach pracy
a) Nie
b) Tak, (w jakich?)……………………………………………………………………………………………………...................
* Niepotrzebne skreślić.
Wypełnienie pól od 1 do 26 jest obowiązkowe.
III. Adnotacje urzędu pracy
27. Data przyjęcia oferty
28. Numer oferty
29. Numer pracodawcy
30. Data zamknięcia
REALIZACJA OFERTY PRACY
Lp.
Data wydania
skierowania
Imię i nazwisko osoby
kierowanej
Data zatrudnienia
Przyczyna niezatrudnienia
1
2
3
Data
KONTAKTY Z PRACODAWCĄ
Ustalenia
Data
POMOC PRACODAWCY W REKRUTACJI PRZEZ DORADCĘ ZAWODOWEGO
Ustalenia