pismo
Transkrypt
pismo
Miejscowość: Data: Izba Celna we Wrocławiu Wrocław, 2011-08-05 Referat Kontroli Wewnętrznej i Przeciwdziałania Korupcji tel. 0713705437, fax 0713705449 adres poczty elektronicznej: [email protected] Nasz znak: 450000-IKWR-0707-4/11/SL Wszyscy Funkcjonariusze i Pracownicy Izby Celnej we Wrocławiu i Urzędów Celnych Szanowni Państwo Każdą organizację tworzą zatrudnieni w niej ludzie, stanowiąc jej najcenniejszy zasób. To właśnie ich twórczość, potencjał, chęć do pracy oraz sposób w jaki na siebie wzajemnie oddziałują decyduje o sukcesie organizacji. Wzajemny szacunek i dialog oraz stworzenie bezpiecznego środowiska pracy to główne czynniki wpływające na zaangażowanie pracowników w dążeniu do osiągnięcia doskonałości organizacji. Z kolei zadaniem każdej organizacji jest prawidłowe zarządzanie, rozwijanie i wyzwalanie potencjału swoich pracowników co wpływa na skuteczną realizację procesów oraz wspiera planowanie i strategię organizacji. W związku z powyższym pragnę Państwa poinformować, iż w najbliższym terminie od 01.09.2011 do 21.09.2011 r wśród wszystkich funkcjonariuszy i pracowników Izby Celnej we Wrocławiu zostanie przeprowadzona ankieta mierząca poziom satysfakcji z wykonywanej przez Państwa pracy. Ankieta jest elementem projektu doskonalącego "System pomiaru satysfakcji i motywacji funkcjonariuszy/pracowników" wykonywanego w ramach samooceny metodą CAF i ma na calu poznanie Państwa opinii w tym zakresie. Ankieta będzie całkowicie anonimowa, przeprowadzona w formie elektronicznej a jej wypełnienie zajmie około 15 minut. Za wypełnienie ankiety nikt nie będzie oceniany, ważne aby odpowiedzi były uczciwe i szczere. Uzyskanie od Państwa opinii na temat wykonywanej pracy umożliwi poznanie mocnych stron Naszej organizacji oraz wymagają jeszcze obszarów, które poprawy. Informacje od Państwa mogą również wskazać na problemy, które dotąd były niezauważalne dla Kierujących Izbą Celną. Opinia Państwa stanowi również wartościową informację dla Dyrektora Izby Celnej i może pomóc w podjęciu wielu kluczowych decyzji w celu zwiększenia efektywności pracy str. 1 Naszej instytucji. Dlatego tak ważne jest poznanie opinii Państwa na temat poziomu satysfakcji z wykonywanej pracy i motywacji do niej. Zachęcam, aby każdy z Państwa zdecydował się wypowiedzieć w tej ankiecie, każdy głos będzie brany pod uwagę i za każdy głos bardzo dziękuję, gdyż jest on bardzo cenny i świadczy o tym, iż wspólnie zależy Nam aby praca była miejscem rozwoju i samorealizacji a nie tylko źródłem zarabiania pieniędzy. Wypełnienie ankiety to również pierwszy krok do zmiany na lepsze tam gdzie jest to wymagane. Szczegółowe informacje o sposobie wypełnienia i przesyłania ankiet zostaną Państwu przekazane w formie informacji na stronie intranetowej tuż przed udostępnieniem ankiet. Na koniec jeszcze raz gorąco zachęcam wszystkich funkcjonariuszy i pracowników do wzięcia udziału w w/w badaniu i dziękuję wszystkim, którzy się na to zdecydują. Na oryginale podpisał: Dyrektor Izby Celnej we Wrocławiu /-/ Dariusz Staniów Wykonano w 1 egzemplarzu Wysłano pocztą elektroniczną str. 2