2. Analiza ofert pracy wg zawodów

Transkrypt

Powiatowy Urząd Pracy w Lubinie
RANKING ZAWODÓW
DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH
W POWIECIE LUBIŃSKIM
W 2007 ROKU
Lubin, marzec 2008
Spis treści
Wstęp..................................................................................................................... 3
I. Część diagnostyczna ........................................................................................ 4
1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych) ................................... 4
2. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów) ........................................ 6
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyŜkowych.......................................... 6
Wnioski................................................................................................................ 11
Aneks statystyczny (wybrane tablice)................................................................. 12
2
Wstęp
Monitoring zawodów deficytowych i nadwyŜkowych to jedna z podstawowych metod
obserwacji i analizy rynku pracy. Analiza porównawcza ofert pracy i bezrobotnych
wg zawodów pozwala wyłonić zawody nadwyŜkowe i deficytowe wśród zarejestrowanych
bezrobotnych, co moŜe stanowić sygnał dla osób stojących u progu wyboru przyszłego
zawodu, jak równieŜ pozwoli na zaplanowanie odpowiednich kierunków szkolenia
bezrobotnych pozostających w ewidencji tutejszego urzędu. Raport pozwoli na określenie
kierunków i natęŜenia zmian zachodzących w strukturze zawodowo-kwalifikacyjnej
na lokalnym rynku pracy i ułatwi stworzenie bazy informacyjnej dla opracowania przyszłych
struktur zawodowo-kwalifikacyjnych w układzie lokalnym.
Podstawą opracowania rankingu są zalecenia metodyczne do prowadzenia monitoringu
zawodów deficytowych i nadwyŜkowych Departamentu Rynku Pracy. Raport opracowany
został na podstawie danych ze sprawozdania MGiP-01 załącznik nr 2 – „Bezrobotni
wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz oferty pracy, stan na koniec 2007
roku”, a takŜe załącznik nr 3 – „Bezrobotni oraz oferty pracy wg zawodów i specjalności, stan
na koniec 2007 roku”, sporządzonego przez PUP w Lubinie. Monitoring dotyczy grup
zawodowych, grup elementarnych oraz zawodów i specjalności określonych w „Klasyfikacji
zawodów i specjalności” wprowadzonej do stosowania Rozporządzeniem Ministra
Gospodarki i Pracy z dnia 8 grudnia 2004r. w sprawie klasyfikacji zawodów i specjalności dla
potrzeb rynku pracy oraz zakresu jej stosowania. Uwzględniony został poziom i struktura
bezrobotnych oraz zgłaszanych ofert pracy według Polskiej Klasyfikacji Działalności,
która obowiązuje na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 stycznia 2004r.
w sprawie Polskiej Klasyfikacji Działalności.
Analizę diagnostyczną przeprowadzono przy wykorzystaniu ilościowych parametrów
opisujących napływ ofert pracy wg zawodów oraz napływ bezrobotnych w analogicznych
kategoriach zawodowych w 2007 roku. Ponadto wykorzystano mierniki tj.:
•
Średnia miesięczna nadwyŜka (deficyt) podaŜy siły roboczej w danym zawodzie –
oznacza róŜnicę między średnią miesięczną liczbą zarejestrowanych bezrobotnych w danym
zawodzie w danym roku, a średnią miesięczną liczbą zgłoszonych ofert pracy
w określonym zawodzie w danym roku;
•
Wskaźnik intensywności nadwyŜki (deficytu) zawodów – oznacza iloraz średniej
miesięcznej liczby zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie w danym roku
i średniej miesięcznej liczby zgłoszonych ofert pracy w określonym zawodzie w danym roku;
Przyjęto, Ŝe zawody o wskaźniku mniejszym od 0,9 to zawody nadwyŜkowe, o wskaźniku
większym lub równym 0,9 i mniejszym lub równym 1,1 to zawody zrównowaŜone
(wykazujące równowagę na rynku pracy), natomiast o wskaźniku większym niŜ
1,1 to zawody deficytowe.
•
Wskaźnik szansy uzyskania oferty w danym zawodzie – oznacza iloraz średniej
miesięcznej liczby ofert pracy w danym zawodzie w danym roku, będącej w dyspozycji
powiatowego urzędu pracy i średniego miesięcznego poziomu rejestrowanego bezrobocia
w określonym zawodzie w danym roku.
•
Wskaźnik długotrwałego bezrobocia w zawodzie – oznacza iloraz liczby
zarejestrowanych bezrobotnych w danym zawodzie, pozostających bez pracy
powyŜej 12 miesięcy, według stanu w końcu danego roku i liczby zarejestrowanych
bezrobotnych w danym zawodzie według stanu w końcu danego roku, w ujęciu procentowym.
3
I. Część diagnostyczna
1. Analiza bezrobocia wg zawodów (grup zawodowych)
Na koniec 2007 roku w lubińskim urzędzie pracy zarejestrowanych było ogółem 2823
osób bezrobotnych, przy czym 1862 to kobiety stanowiące 65,95% ogółu. Zarejestrowanych
było 206 osób, które ukończyły naukę w ciągu 12 m-cy poprzedzających dzień rejestracji,
co stanowiło 7,29 % ogółu. Wg ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
długotrwale bezrobotnym zarejestrowanym, jest osoba pozostająca w rejestrze ponad
12 m-cy. Na koniec 2007 roku spośród 2823 osób zarejestrowanych kryterium to spełniało
283 osoby, tj. 10,02 % ogółu. W ogólnej liczbie osób długotrwale bezrobotnych 68,19 %
stanowiły kobiety.
Największa liczba osób bezrobotnych to osoby bez wyuczonego zawodu – 593,
z czego 405 to kobiety, 80 osób to osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia
szkoły, 6 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy. Druga
w kolejności malejącej grupa to sprzedawcy – 283 osoby, w tym 261 kobiet, 11 osób
zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 43 osoby poprzednio
pracujące, pozostające bez pracy powyŜej 12 m-cy. Następna grupa dotyczy osób
w zawodzie sprzątaczki, tj. 78 osób, w tym 76 kobiet, 20 osób długotrwale bezrobotnych.
Kolejne grupy to:
1. Asystent ekonomiczny (technik ekonomista) – 78 osób ogółem, w tym 65 kobiet,
10 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 3 osoby
poprzednio pracujące, pozostające bez pracy powyŜej 12 m-cy ;
2. Szwaczki – 65 osób ogółem, w tym 65 kobiet, 12 poprzednio pracujących,
pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy i 2 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy
od dnia ukończenia szkoły;
3. Pozostali pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani – 61 osób
ogółem, w tym 54 kobiety, 4 osoby zarejestrowane w ciągu 12 m-cy od dnia
ukończenia szkoły i 5 osób poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŜej
12 m-cy ;
4. Robotnik budowlany – 51 osób ogółem, w tym 1 kobieta, 8 osób poprzednio
pracujących, pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy i 0 osób zarejestrowanych
w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły;
5. Krawiec - 50 osób ogółem, w tym 48 kobiet, 6 osób poprzednio pracujących,
pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy
6. Kucharz – 44 osoby ogółem, w tym 40 kobiet, 6 osób poprzednio pracujących,
pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy, 0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy
7. Murarz – 44 osoby ogółem, w tym 0 kobiet, 2 osoby poprzednio pracujące,
pozostające bez pracy powyŜej 12 m-cy, 1 osoba zarejestrowana w ciągu 12 m-cy od
dnia ukończenia szkoły;
8. Handlowiec (Technik handlowiec) – 37 osób ogółem, w tym 27 kobiet, 5 osób
zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 2 osoby poprzednio
pracujące, pozostające bez pracy powyŜej 12 m-cy ;
9. Pracownik biurowy (Technik prac biurowych) – 30 osób ogółem, w tym 29 kobiet,
0 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły i 5 osób
poprzednio pracujących, pozostających bez pracy powyŜej 12 m-cy ;
4
10. Magazynier – 30 osób ogółem, w tym 15 kobiet, 0 osób zarejestrowanych w ciągu
12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, 4 osoby poprzednio pracujące, pozostające bez
pracy powyŜej 12 m-cy;
Analizując strukturę bezrobotnych wg grup zawodowych w powiecie lubińskim
na koniec 2007 roku wyłonić moŜna wiodące grupy zawodowe, tj.:
• MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY – 12,7373;
• PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI – 10,0895;
• PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH – 9,0133;
• POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY – 8,4304;
• PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ – 6,8609;
• POZOSTALI SPECJALIŚCI – 6,6368;
• PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY – 6,6366;
• GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI – 6,1882;
• ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY – 5,9641;
• ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ – 5,3362;
• ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE
I TRANSPORCIE – 4,6188;
NajniŜszy wskaźnik struktury bezrobotnych zaobserwowano w grupie zawodowej:
SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA – 1,2107; NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI
ZAWODU I INSTRUKTORZY – 0,1345; KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH
ORGANIZACJI – 0,1792; ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY,
WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I
POKREWNI – 0,2690; LEŚNICY I RYBACY – 0,3139 oraz OGRODNICY – 0,3139.
Na podstawie danych ilościowych dotyczących napływu bezrobotnych w powiecie
lubińskim stwierdzono, iŜ w 2007 roku zarejestrowało się 7658 osób bezrobotnych, w tym
4577 kobiet, 1097 osób zarejestrowanych w ciągu 12 m-cy od dnia ukończenia szkoły, wśród
których było 757 kobiet. Najliczniejszą grupę napływających bezrobotnych stanowiły osoby:
bez zawodu – 1937, sprzedawcy – 641, asystenci ekonomiczni – 245, sprzątaczki – 154,
pozostali pracownicy obsługi biurowej – 149, robotnicy budowlani – 134, szwaczki – 115,
handlowcy – 97, kucharze – 96, murarze – 93, mechanicy samochodów osobowych – 92.
W strukturze napływu bezrobotnych wg grup zawodowych w omawianym okresie
najliczniejszą grupę stanowiła grupa: MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY
– 11,2739 (z grupą elementarną dominującą – sprzedawcy i demonstratorzy), a następnie
kolejno: PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI – 11,2393; POZOSTALI
SPECJALIŚCI – 9,2815; ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY – 7,7781; ROBOTNICY
OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ – 6,7121; POZOSTALI
ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY – 6,6248; PRACOWNICY PRZY
PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH – 6,5374; GÓRNICY I ROBOTNICY
BUDOWLANI – 6,3451; PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ – 6,3450;
PRACOWNICY USŁUG PROSTYCH I OCHRONY – 6,1703.
5
2. Analiza ofert pracy wg zawodów (grup zawodów)
W powiecie lubińskim w 2007 roku zgłoszonych było 2835 wolnych miejsc pracy.
Najwięcej ofert pracy wpłynęło dla pracowników biurowych – 509, sprzedawców – 437,
sprzątaczek – 219, robotników gospodarczych – 151, pracowników administracyjnych
(zawód szkolny: technik administracji) – 97, magazynierów – 92, pracowników ochrony
mienia i osób (zawód szkolny: Technik ochrony fizycznej osób i mienia) – 75, pomocy
kuchennej – 75, robotników budowlanych – 72, handlowców (zawód szkolny: Technik
handlowiec).
W pozostałych zawodach nie wpłynęło więcej niŜ 50 ofert.
W strukturze ofert pracy wg grup zawodowych najwyŜsze wskaźniki odnotowane
zostały w następujących grupach zawodowych:
• PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ – 23,4556;
• PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH –
19,1888;
• MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY –15,4850;
• PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI – 9,6650;
• PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY – 7,0194;
• ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE
I TRANSPORCIE – 4,4797;
• ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ – 2,9275;
• POZOSTALI SPECJALIŚCI – 2,0459;
• POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I9 RZEMIEŚLNICY – 1,9401;
• GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI – 1,7637.
3. Analiza zawodów deficytowych i nadwyŜkowych
Zawody deficytowe, czyli takie, na które występuje na rynku pracy wyŜsze
zapotrzebowanie niŜ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie, zaobserwowane
w powiecie lubińskim w 2007 roku:
• Animator kultury;
• Aparatowy procesów chemicznych;
• Architekt;
• Asystent bankowości;
• Asystent rachunkowości [Zawód szkolny: Technik rachunkowości];
• Elektromonter instalacji elektrycznych;
• InŜynier budownictwa – budownictwo ogólne;
• Kierownik małego przedsiębiorstwa gdzie indziej niesklasyfikowany;
• Konfekcjoner wyrobów gumowych;
• Konserwator budynków;
• Konserwator części;
• Monter instalacji centralnego ogrzewania i cieplej wody;
• Noszowy
• Opiekun w domu pomocy społecznej;
• Opiekunka dziecięca;
• Pomoc kuchenna;
6
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Pracownik administracyjny [Zawód szkolny: Technik administracji];
Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych];
Rejestratorka medyczna;
Robotnik gospodarczy;
Rolnik upraw polowych;
Salowa;
Specjalista do spraw finansów [analityk finansowy];
Spedytor [Zawód szkolny: Technik spedytor];
Statystyk;
Stolarz meblowy;
Wiertacz odwiertów eksploatacyjnych i geofizycznych;
Woźny;
Wulkanizator;
Zaopatrzeniowiec.
Do zawodów zrównowaŜonych, czyli takich, które charakteryzuje równowaga
pomiędzy podaŜą a popytem, naleŜą:
• Ankieter;
• Dekorator wnętrz;
• Elektromechanik elektrycznych przyrządów pomiarowych;
• Farmaceuta – farmacja apteczna;
• Fizjoterapeuta;
• Intendent;
• Introligator poligraficzny;
• Ładowacz nieczystości stałych;
• Magazynier;
• Mechanik pojazdów jednośladowych;
• Mikrobiolog;
• Monter instalacji i urządzeń telekomunikacyjnych [telemonter];
• Nauczyciel informatyki / technologii informacyjnej;
• Ogrodnik – uprawa warzyw polowych;
• Operator koparek i zwałowarek;
• Operator pras w produkcji drzewnej;
• Opiekunka domowa;
• Opiekunka środowiskowa;
• Pilarz;
• Pokojowa [w hotelu];
• Pomoc farmaceutyczna;
• Portier;
• Pracownik biura podróŜy;
• Specjalista do spraw rozwoju zawodowego.
Zawody nadwyŜkowe to takie, na które występuje na rynku pracy mniejsze
zapotrzebowanie niŜ liczba osób poszukujących pracy w tym zawodzie. W analizowanym
okresie wyróŜniono następujące zawody:
• Bufetowy [barman];
• Dozorca;
• Geolog;
• Handlowiec [Zawód szkolny: Technik handlowiec];
7
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
•
Kasjer walutowy;
Kierowca autobusu;
Kierowca samochodu osobowego;
Księgowy [samodzielny];
Laborant chemiczny;
Lekarz weterynarii;
MasaŜysta [Zawód szkolny: Technik masaŜysta];
Mechanik maszyn i urządzeń przemysłowych;
Monter mebli;
Nauczyciel bibliotekarz;
Nauczyciel języka obcego;
Nauczyciel nauczania początkowego;
Pakowacz;
Pomoc laboratoryjna;
Pozostali inŜynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani;
Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny];
Robotnik budowlany;
Robotnik leśny;
Sekretarka;
Spawacz ręczny gazowy;
Specjalista bankowości;
Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu;
Specjalista do spraw rachunkowości;
Sprzedawca;
Stolarz budowlany;
Szatniarz;
Technik dentystyczny;
Technik fizjoterapii;
Tokarz.
Ranking zawodów deficytowych i nadwyŜkowych wg grup zawodów
zgodnie z kodem 2-cyfrowym przedstawia się następująco:
Grupy zawodów deficytowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi:
1. OGRODNICY – ogrodnicy terenów zieleni;
2. PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I USŁUGACH – gońcy,
bagaŜowi i pokrewni; pomoce i sprzątaczki biurowe, hotelowe i podobne; gospodarze
budynków;
3. PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ – pracownicy do spraw finansowostatystycznych; pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani;
4. KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW – kierownicy małych przedsiębiorstw
gdzie indziej niesklasyfikowani.
Grupy zawodów zrównowaŜonych:
1. NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU
nauczyciele praktycznej nauki zawodu i instruktorzy.
I INSTRUKTORZY
–
8
Grupy zawodów nadwyŜkowych wraz z wiodącymi grupami elementarnymi:
1. ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY - technicy mechanicy; technicy budownictwa,
ochrony środowiska i pokrewni; technicy elektronicy, telekomunikacji i pokrewni;
inspektorzy bezpieczeństwa pracy, kontrolerzy jakości wyrobów i pokrewni; technicy
nauk chemicznych, fizycznych i pokrewni;
2. ROLNICY – rolnicy produkcji roślinnej i zwierzęcej; rolnicy produkcji roślinnej;
3. ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY, WYTWÓRCY
WYROBÓW GALANTERYJNYCH – introligatorzy (zawód szkolny: introligator –
obejmuje grupę elementarną 7345;
4. POZOSTALI SPECJALIŚCI – archeolodzy, socjolodzy i pokrewni; literaci, dziennikarze
i pokrewni; prawnicy gdzie indziej niesklasyfikowani; specjaliści do spraw społecznych;
specjaliści do spraw ekonomicznych i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikowani;
kontrolerzy i inspektorzy administracji publicznej; specjaliści do spraw zarządzania
zasobami ludzkimi; specjaliści do spraw finansowych;
5. GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI – robotnicy budowlani robót
wykończeniowych i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; murarze i pokrewni;
malarze budowlani i pokrewni; górnicy podziemnej i odkrywkowej eksploatacji złóŜ i
pokrewni; robotnicy budownictwa wodnego i pokrewni; robotnicy budowy dróg i
pokrewni; betoniarze; monterzy instalacji i urządzeń sanitarnych; szklarze i pokrewni;
cieśle, stolarze budowlani i pokrewni; dekarze;
6. POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY - krawcy,
kapelusznicy i pokrewni; szwaczki, hafciarki i pokrewni; krojczowie; piekarze,
cukiernicy i pokrewni; ustawiacze – operatorzy maszyn do obróbki drewna i pokrewni;
stolarze i pokrewni; robotnicy przygotowujący drewno i pokrewni;
7. ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I URZĄDZEŃ –
mechanicy – monterzy maszyn i urządzeń; elektromechanicy; mechanicy pojazdów
samochodowych; ślusarze i pokrewni; elektromonterzy; blacharze; spawacze i pokrewni;
monterzy sieci i urządzeń telekomunikacyjnych; ustawiacze – operatorzy obrabiarek
skrawających do metali;
8. ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I OCHRONY
ZDROWIA – dietetycy i Ŝywieniowcy; technicy farmaceutyczni; asystenci i technicy
dentystyczni; fizjoterapeuci i pokrewni;
9. SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I TECHNICZNYCH –
inŜynierowie i pokrewni gdzie indziej niesklasyfikowani; projektanci i analitycy
systemów komputerowych; inŜynierowie budownictwa i inŜynierii środowiska;
inŜynierowie elektronicy i telekomunikacji; specjaliści nauk o Ziemi; architekci, urbaniści
i pokrewni; inŜynierowie mechanicy;
10. OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I PRZETWÓRCZYCH
– operatorzy maszyn górniczych i pokrewni; operatorzy urządzeń do procesów
chemicznych i produkcji chemikaliów,
11. PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW – kasjerzy i
sprzedawcy biletów; informatorzy, pracownicy biur podróŜy i pokrewni; inkasenci i
poborcy; kasjerzy bankowi i pokrewni;
12. SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA – inŜynierowie
rolnictwa, leśnictwa i pokrewni; biolodzy; pielęgniarki; lekarze weterynarii; specjaliści
ochrony zdrowia (z wyjątkiem pielęgniarek i połoŜnych);
13. LEŚNICY I RYBACY – robotnicy leśni i pokrewni;
14. PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI – pracownicy do spraw
finansowych i handlowych gdzie indziej niesklasyfikowani; agenci biur pomagających w
prowadzeniu działalności gospodarczej i pośrednicy handlowi gdzie indziej
niesklasyfikowani; pracownicy pomocy społecznej i pracy socjalnej; muzycy,
9
15.
16.
17.
18.
19.
20.
piosenkarze i tancerze; plastycy i pokrewni; agenci do spraw sprzedaŜy (handlowcy);
księgowi; spedytorzy i pokrewni;
KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW – operatorzy pojazdów wolnobieŜnych
rolniczych i leśnych; kierowcy samochodów cięŜarowych; kierowcy samochodów
osobowych; kierowcy autobusów i motorniczowie tramwajów;
SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA – nauczyciele szkół podstawowych; specjaliści
szkolnictwa i wychowawcy gdzie indziej niesklasyfikowani; nauczyciele gimnazjów i
szkół ponadgimnazjalnych;
ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE, BUDOWNICTWIE I
TRANSPORCIE – robotnicy pomocniczy w budownictwie drogowym, wodnym i
pokrewni; robotnicy pomocniczy w budownictwie ogólnym; robotnicy przy pracach
prostych w przemyśle;
PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY – kucharze; pracownicy usług
domowych i pokrewni; kelnerzy i pokrewni; fryzjerzy, kosmetyczki i pokrewni;
pracownicy domowej opieki osobistej;
OPERATORZY I MONTERZY MASZYN – operatorzy maszyn gdzie indziej
niesklasyfikowani; monterzy maszyn i urządzeń mechanicznych;
MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY – sprzedawcy i demonstratorzy.
Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy, którzy
zarejestrowali się w tut. urzędzie w 2007 roku.:
• Handel hurtowy i detaliczny naprawa pojazdów samochodowych, motocykli
oraz artykułów uŜytku osobistego i domowego – 1052 osoby, przy czym zgłoszono w tej
sekcji 736 ofert pracy;
• Przetwórstwo przemysłowe – 656 osób, zgłoszono 274 ofert pracy;
• Budownictwo – 578 osób, zgłoszono 132 oferty pracy;
• Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej – 406 osób, zgłoszono 415 ofert pracy;
• Działalność usługowa komunalna, społeczna i indywidualna, pozostała – 186 osób, zgłoszono
153 oferty pracy;
• Hotele i restauracje – 119 osób, zgłoszono 84 oferty pracy;
• Administracja publiczna i obrona narodowa, obowiązkowe ubezpieczenia społeczne
i powszechne ubezpieczenie zdrowotne – 118 osób, zgłoszono 276 ofert pracy;
• Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo – 112 osób, zgłoszono 33 oferty pracy;
• Transport, gospodarka magazynowa i łączność – 107 osób, zgłoszono 56 ofert pracy;
• Ochrona zdrowia i pomoc społeczna – 105 osób, zgłoszono 274 oferty pracy;
• Edukacja – 100 osób, zgłoszono 258 ofert pracy;
• Górnictwo – 73 osoby, zgłoszono 24 oferty pracy;
• Pośrednictwo finansowe – 50 osób, zgłoszono 111 ofert pracy;
• Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię elektryczną, gaz, wodę – 8 osób, zgłoszono 7
ofert pracy.
Analizując wskaźniki szansy uzyskania oferty w poszczególnych grupach
zawodowych
w
powiecie
lubińskim,
największe
szanse
mają
osoby
w grupie zawodowej OGRODNICY – 0,3504 a w szczególności ogrodnicy terenów zieleni
oraz PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ – 0,3391, w szczególności pracownicy obsługi
biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani.
Natomiast najmniejszy wskaźnik szansy uzyskania oferty pracy jest w grupie
ROLNICY – 0,0084.
10
Wśród elementarnych grup zawodów maksymalną wartość wskaźnika szansy
uzyskania oferty mają zawody: tynkarze i pokrewni, archiwiści i muzealnicy, statystycy,
opiekunki dziecięce, operatorzy maszyn do wyprawiania futer i skór, ogrodnicy terenów
zieleni, gospodarze budynków, pracownicy obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowani,
lekarze weterynarii, pracownicy administracji, sekretarze i pokrewni, specjaliści ochrony
zdrowia (z wyjątkiem weterynarii), specjaliści do spraw zarządzania zasobami ludzkimi.
Wnioski
W 2007 roku do tut. urzędu zgłoszono 2835 wolnych miejsc pracy, spośród których
najwięcej było dla: pracowników biurowych, sprzedawców, sprzątaczek, robotników
gospodarczych, pracowników administracyjnych (zawód szkolny: technik administracji),
i magazynierów. W większości oferty pochodziły od mikroprzedsiębiorców, którzy
zatrudniają do 10 osób. Są to podmioty głównie z sektora prywatnego w branŜy handlowej
i usługowej. Oferty pracy zgłaszane na pracowników biurowych to w większości oferty pracy
subsydiowanej – staŜe i przygotowania zawodowe. W tych ofertach pracy pojawiają się
wysokie wymagania kwalifikacyjne w połączeniu z dyspozycyjnością. Najwięcej trudności
w pozyskaniu pracowników mają pracodawcy poszukujący osób w zawodach podstawowych,
niewymagających szczególnego wykształcenia i kwalifikacji, wykonujących standardowe
zadania pod ścisłą kontrolą przełoŜonych: monterów do taśmy, tynkarzy, sprzedawców,
recepcjonistów, kierowców, magazynierów, operatorów wózków widłowych. Z obserwacji
lokalnego rynku pracy wynika, iŜ bierze się to stąd, iŜ pracownicy z najniŜszymi
kwalifikacjami są najbardziej mobilni jeśli chodzi o wyjazdy do pracy w krajach Unii
Europejskiej, gdzie zarobki są 3-4 razy wyŜsze niŜ w Polsce. W kraju pozostają robotnicy
najmniej mobilni, niechętnie decydujący się na zmianę miejsca zamieszkania w poszukiwaniu
pracy, a często równieŜ niechętnie podejmujący pracę. Innym powodem jest niedoboru
pracowników jest mała ilość osób kończących szkoły zawodowe.
W ewidencji osób bezrobotnych i poszukujących pracy posiadających wykształcenie
zawodowe, to kandydaci w większości z wieloletnią przerwą w wykonywaniu zawodu, nie
posiadający znajomości obsługi obecnie stosowanych materiałów i narzędzi oraz
wykorzystywanych w pracy maszyn i urządzeń.
Zawody deficytowe w powiecie lubińskim, które wyróŜniły się w 2007 roku
to m.in. monter wyrobów z metalu, gumy i tworzyw sztucznych, animator kultury, operator
maszyn i urządzeń do obróbki metali, kierownik małego przedsiębiorstwa gdzie indziej
niesklasyfikowany, gospodarz budynków, opiekunka dziecięca, elektryk budowlany,
pracownik obsługi biurowej gdzie indziej niesklasyfikowany. W tym ostatnim przypadku
związane jest to z duŜą ilością ofert pracy subsydiowanej w tym zawodzie i brakiem tak duŜej
ilości zarejestrowanych osób bezrobotnych posiadających ten zawód (wyuczony bądź
wykonywany). Niemniej oferty te są w większości przez urząd realizowane poprzez
kierowanie osób bezrobotnych z wykształceniem co najmniej średnim – mogących ten zawód
wykonywać.
W zawodach nadwyŜkowych dominują: pracownik do spraw transportu, pracownik
domowej opieki osobistej, robotnik przy pracach prostych w przemyśle, fizjoterapeuta,
spedytor, ustawiacz – operator obrabiarek skrawających do metali, sprzedawca
i demonstrator.
Aktualna analiza dokonana została na podstawie zgłaszanych ofert pracy
przez pracodawców, którzy nawiązali współpracę z urzędem, a takŜe w oparciu o dane
zarejestrowanych osób bezrobotnych.
11
Aneks statystyczny (wybrane tablice)
Tablica nr 1. Ranking zawodów generujących długotrwale bezrobocie w powiecie lubińskim
w 2007 roku.
Lp
1
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Wskaźnik
Kod
Nazwa grupy zawodów
długotrwałego
grupy
zawodów
bezrobocia
2
3
4
"12" KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI
1
"13" KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW
0,5
"63" LEŚNICY I RYBACY
0,43
ROBOTNICY ZAWODÓW PRECYZYJNYCH, CERAMICY,
WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY
"73" POLIGRAFICZNI I POKREWNI
0,33
OPERATORZY MASZYN I URZĄDZEŃ WYDOBYWCZYCH I
"81" PRZETWÓRCZYCH
0,31
"83" KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW
0,25
PRACOWNICY PRZY PRACACH PROSTYCH W HANDLU I
"91" USŁUGACH
0,22
ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE
"92" I POKREWNI
0,16
"52" MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY
0,15
"51" PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY
0,15
"62" OGRODNICY
0,14
"74" POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY
0,13
ROBOTNICY POMOCNICZY W GÓRNICTWIE, PRZEMYŚLE,
"93" BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE
0,13
"23" SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA
0,11
"41" PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ
0,11
"71" GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI
0,09
"34" PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI
0,09
"31" ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY
0,09
SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY
"22" ZDROWIA
0,09
ROBOTNICY OBRÓBKI METALI I MECHANICY MASZYN I
"72" URZĄDZEŃ
0,08
ŚREDNI PERSONEL W ZAKRESIE NAUK BIOLOGICZNYCH I
"32" OCHRONY ZDROWIA
0,08
"61" ROLNICY
0,07
"82" OPERATORZY I MONTERZY MASZYN
0,05
"42" PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW
0,05
"24" POZOSTALI SPECJALIŚCI
0,03
SPECJALIŚCI NAUK FIZYCZNYCH, MATEMATYCZNYCH I
"21" TECHNICZNYCH
0,02
NAUCZYCIELE PRAKTYCZNEJ NAUKI ZAWODU I
"33" INSTRUKTORZY
0
"64" ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY
0
12
Tablica nr 2. Ranking zawodów zgłoszonych w ofertach pracy w powiecie lubińskim w 2007
roku ze względu na wskaźnik szansy uzyskania oferty.
Kod
Lp grupy
zawodów
1
2
1
2
"92"
"61"
3
4
5
6
7
8
"73"
"31"
"74"
"71"
"24"
"63"
9
"32"
10
11
"72"
"12"
12
13
14
15
"81"
"64"
"83"
"42"
16
17
18
"21"
"22"
"23"
19
20
"93"
"34"
21
22
23
24
"33"
"51"
"52"
"82"
25
26
27
28
"91"
"13"
"41"
"62"
3
ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE, RYBOŁÓWSTWIE I
POKREWNI
ROLNICY
WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH, ROBOTNICY
POLIGRAFICZNI I POKREWNI
ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY
POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY
GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI
POZOSTALI SPECJALIŚCI
LEŚNICY I RYBACY
OCHRONY ZDROWIA
URZĄDZEŃ
KIEROWNICY DUśYCH I ŚREDNICH ORGANIZACJI
PRZETWÓRCZYCH
ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY
KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW
PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI KLIENTÓW
TECHNICZNYCH
SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY ZDROWIA
SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA
BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE
PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI
INSTRUKTORZY
PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY
MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY
OPERATORZY I MONTERZY MASZYN
USŁUGACH
KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW
PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ
OGRODNICY
Wskaźnik
szansy
uzyskania
oferty
4
0
0,01
0,01
0,01
0,02
0,03
0,03
0,03
0,04
0,04
0,04
0,05
0,05
0,06
0,06
0,08
0,08
0,08
0,09
0,09
0,1
0,1
0,1
0,12
0,2
0,29
0,34
0,35
13
Tablica nr 3. Struktura bezrobotnych i ofert pracy wg PKD w powiecie lubińskim
w 2007 roku.
Sekcja PKD
Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo
Rybactwo
Górnictwo
Przetwórstwo przemysłowe
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię
elektryczną, gaz, wodę
Budownictwo
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa
pojazdów samochodowych, motocykli oraz
artykułów uŜytku osobistego i domowego
Hotele i restauracje
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
Pośrednictwo finansowe
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi
związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i
powszechne ubezpieczenie zdrowotne
Edukacja
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
Działalność usługowa komunalna, społeczna i
indywidualna, pozostała
Gospodarstwa domowe zatrudniające
pracowników
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Działalność nie zidentyfikowana
Ogółem
Oferty
Oferty
Bezrobotni Bezrobotni stan
pracy
pracy stan
zarejestrowani w końcu 2007
zgłoszone w w 2007
w 2007 roku
roku
2007 roku
roku
3,05
3,7
1,16
0
0
0
0,07
0
1,99
1,89
0,85
0
17,87
20,27
9,66
7,78
0,22
15,75
0,4
11,72
0,25
4,66
0
12,57
28,66
3,24
2,92
1,36
27,95
3,77
2,83
1,35
25,96
2,96
1,98
3,92
22,75
4,79
5,39
1,2
11,06
11,25
14,64
25,75
3,22
2,72
2,86
2,69
2,69
3,37
9,74
9,1
9,66
0,6
7,78
8,98
5,07
6,13
5,4
2,4
0
0
0
100
0
0
0
100
0
0
0
100
0
0
0
100
14
Tablica nr 4. Bezrobotni wg rodzaju działalności ostatniego miejsca pracy oraz ofert pracy
w powiecie lubińskim w 2007 roku.
Sekcja PKD
Rolnictwo, łowiectwo i leśnictwo
Rybactwo
Górnictwo
Przetwórstwo przemysłowe
Wytwarzanie i zaopatrywanie w energię
elektryczną, gaz, wodę
Budownictwo
Handel hurtowy i detaliczny; naprawa pojazdów
samochodowych, motocykli oraz artykułów
uŜytku osobistego i domowego
Hotele i restauracje
Transport, gospodarka magazynowa i łączność
Pośrednictwo finansowe
Obsługa nieruchomości, wynajem i usługi
związane z prowadzeniem działalności
gospodarczej
Administracja publiczna i obrona narodowa;
obowiązkowe ubezpieczenia społeczne i
powszechne ubezpieczenie zdrowotne
Edukacja
Ochrona zdrowia i pomoc społeczna
Działalność usługowa komunalna, społeczna i
indywidualna, pozostała
Gospodarstwa domowe zatrudniające
pracowników
Organizacje i zespoły eksterytorialne
Działalność nie zidentyfikowana
Ogółem
Oferty
Bezrobotni Bezrobotni
pracy
Oferty pracy
zarejestrowa
stan w
zgłoszone stan w końcu
ni w 2007 końcu 2007
2007 roku
w 2007
roku
roku
roku
112
55
33
0
0
0
2
0
73
28
24
0
656
301
274
13
8
578
6
174
7
132
0
21
1052
119
107
50
415
56
42
20
736
84
56
111
38
8
9
2
406
167
415
43
118
100
105
40
40
50
276
258
274
1
13
15
186
91
153
4
0
0
0
3670
0
0
0
1485
0
0
0
2835
0
0
0
167
15
Tablica nr 5. Absolwenci zarejestrowani w PUP w powiecie lubińskim wg szkół i zawodów w
roku 2007 oraz przewidywani absolwenci w roku 2006.
Lp
Kod grupy
zawodów
1
1
2
"64"
2
3
4
"92"
"31"
"61"
5
6
7
8
"73"
"24"
"71"
"74"
9
"72"
10
"32"
11
"21"
12
"81"
13
"42"
14
15
16
17
18
"22"
"63"
"34"
"83"
"23"
19
20
21
22
"93"
"51"
"82"
"52"
23
24
"33"
"62"
25
26
27
"91"
"41"
"13"
3
ROLNICY I RYBACY PRACUJĄCY NA WŁASNE POTRZEBY
ROBOTNICY POMOCNICZY W ROLNICTWIE,
RYBOŁÓWSTWIE I POKREWNI
ŚREDNI PERSONEL TECHNICZNY
ROLNICY
WYTWÓRCY WYROBÓW GALANTERYJNYCH,
ROBOTNICY POLIGRAFICZNI I POKREWNI
POZOSTALI SPECJALIŚCI
GÓRNICY I ROBOTNICY BUDOWLANI
POZOSTALI ROBOTNICY PRZEMYSŁOWI I RZEMIEŚLNICY
URZĄDZEŃ
OCHRONY ZDROWIA
TECHNICZNYCH
PRZETWÓRCZYCH
PRACOWNICY OBROTU PIENIĘśNEGO I OBSŁUGI
KLIENTÓW
SPECJALIŚCI NAUK PRZYRODNICZYCH I OCHRONY
ZDROWIA
LEŚNICY I RYBACY
PRACOWNICY POZOSTAŁYCH SPECJALNOŚCI
KIEROWCY I OPERATORZY POJAZDÓW
SPECJALIŚCI SZKOLNICTWA
BUDOWNICTWIE I TRANSPORCIE
PRACOWNICY USŁUG OSOBISTYCH I OCHRONY
OPERATORZY I MONTERZY MASZYN
MODELKI, SPRZEDAWCY I DEMONSTRATORZY
INSTRUKTORZY
OGRODNICY
USŁUGACH
PRACOWNICY OBSŁUGI BIUROWEJ
KIEROWNICY MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTW
Wskaźnik
intensywności
nadwyŜki
(deficytu)
zawodów
4
0
0
0,05
0,06
0,07
0,11
0,14
0,15
0,22
0,22
0,28
0,28
0,3
0,33
0,38
0,43
0,44
0,46
0,46
0,56
0,61
0,68
1
1,23
1,45
1,83
2
16
Tablica nr 6. Zawody nadwyŜkowe w powiecie lubińskim w 2007r. wg 6-cio cyfrowego kodu
zawodów.
Lp Kod zawodu
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
"411101"
"721202"
"832201"
"832101"
"241205"
"322303"
"241203"
"232108"
"522107"
"722304"
"913205"
"311101"
"932103"
"631102"
"341503"
"512301"
"322401"
"341501"
"343201"
"931301"
"235901"
22
23
24
25
26
27
28
29
30
"214990"
"915202"
"211403"
"828501"
"421202"
"241913"
"915205"
"223301"
"233108"
Nazwa zawodu
Sekretarka
Spawacz ręczny gazowy
Kierowca autobusu
Kierowca samochodu osobowego
Specjalista do spraw rachunkowości
Technik dentystyczny
Specjalista bankowości
Nauczyciel języka obcego
Sprzedawca
Tokarz
Pomoc laboratoryjna
Laborant chemiczny
Pakowacz
Robotnik leśny
Przedstawiciel handlowy [przedstawiciel regionalny]
Bufetowy [barman]
MasaŜysta [zawód szkolny: Technik masaŜysta]
Handlowiec [zawód szkolny: Technik handlowiec]
Księgowy [samodzielny]
Robotnik budowlany
Nauczyciel bibliotekarz
Pozostali inŜynierowie i pokrewni gdzie indziej
niesklasyfikowani
Dozorca
Geolog
Monter mebli
Kasjer walutowy
Specjalista do spraw organizacji i rozwoju przemysłu
Szatniarz
Lekarz weterynarii
Nauczyciel nauczania początkowego
Wskaźnik
intensywności
nadwyŜki
(deficytu)
zawodów
0,89
0,89
0,86
0,83
0,83
0,75
0,75
0,73
0,68
0,67
0,67
0,67
0,63
0,63
0,61
0,61
0,6
0,57
0,55
0,54
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,5
0,43
17
Tablica nr 7. Zawody deficytowe w powiecie lubińskim w 2007r. wg 6-cio cyfrowego kodu
zawodów.
Lp
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Wskaźnik
intensywności
Kod zawodu
Nazwa zawodu
nadwyŜki
(deficytu)
zawodów
"341601" Zaopatrzeniowiec
2
"815401" Aparatowy procesów chemicznych
2
"212202" Statystyk
2
"422202" Rejestratorka medyczna
2
"342204" Spedytor [zawód szkolny: Technik spedytor]
2
"214101" Architekt
2
"343101" Pracownik administracyjny [zawód szkolny: Technik administracji]
2,06
"913204" Pomoc kuchenna
2,14
"913206" Salowa
2,15
"412102" Asystent rachunkowości [zawód szkolny: Technik rachunkowości]
2,27
"811303" Wiertacz odwiertów eksploatacyjnych i geofizycznych
2,5
"214203" InŜynier budownictwa – budownictwo ogólne
2,5
"742207" Stolarz meblowy
2,67
"611104" Rolnik upraw polowych
3
"241204" Specjalista do spraw finansów [analityk finansowy]
3
"341901" Asystent bankowości
3,4
"724301" Elektromonter instalacji elektrycznych
3,5
"823104" Wulkanizator
4
"346102" Opiekun w domu pomocy społecznej
4,5
"712901" Konserwator budynków
5
"713601" Monter instalacji centralnego ogrzewania i ciepłej wody
5
"513102" Opiekunka dziecięca
5,43
"131901" Kierownik małego przedsiębiorstwa gdzie indziej niesklasyfikowany
6
"828401" Konfekcjoner wyrobów gumowych
6
"914103" Robotnik gospodarczy
6,04
"932101" Konserwator części
6,2
"347601" Animator kultury
7
"419101" Pracownik biurowy [Zawód szkolny: Technik prac biurowych]
7,6
"915107" Noszowy
8
"915206" Woźny
9,5
Wykonawcy:
Piotr Bodaj – Kierownik Referatu Pośrednictwa Pracy;
Roman Przydatek – Informatyk.
18

2. Analiza ofert pracy wg zawodów

Transkrypt

Podobne dokumenty

Lista zawodów nadwyżkowych, kwalifikujących do

Nazwa: Pozostali pracownicy sprzedaży i pokrewni gdzie indziej

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w powiecie brzeskim

Grupy zawodów, dla których wskaźnik płynności bezrobotnych jest

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Powiat wrzesiński

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE w Powiat lęborski

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Powiat krakowski

informacja sygnalna

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Powiat m. Siedlce

ZAWODY DEFICYTOWE I NADWYŻKOWE Powiat pajęczański