Prze¿yliœmy koniec œwia- ta (kolejny), weszliœmy w nowy rok
Komentarze
Transkrypt
Prze¿yliœmy koniec œwia- ta (kolejny), weszliœmy w nowy rok
Prze¿yliœmy koniec œwiata (kolejny), weszliœmy w nowy rok 2013. Zachêcamy do zapoznania siê z trzema tekstami, które przypomn¹, co nas czeka w tym roku w sprawach zjazdowych (zjazdy sprawozdawcze hufców i zjazd ZHP), w kszta³ceniu kadry (zapraszamy na sierpniowy Zlot Kadry!) oraz we wspó³pracy zagranicznej. 10 CZUWAJ 1/2013 ZJAZDOWO 2013 TEMAT NUMERU Rok 2013 bêdzie dla instruktorów na wszystkich szczeblach naszej organizacji rokiem zjazdowym. I ze wzglêdu na to, jak minione zjazdy wp³ywaj¹ (i wp³ywaæ bêd¹) na dzia³ania jednostek ZHP, oraz ze wzglêdu na czekaj¹ce nas w drugiej po³owie roku zjazdy sprawozdawcze hufców i grudniowy zjazd Zwi¹zku. Ale po kolei… HUFCE Na tym poziomie organizacji wp³yw spraw zjazdowych na funkcjonowanie w roku 2013 jest i bêdzie zdecydowanie najwiêkszy! Przecie¿ nie tak dawno (bo do koñca listopada 2012 r.) komendy hufców – aby wype³niæ zadanie na³o¿one na nie przez XXXVII Zjazd ZHP – musia³y przyj¹æ plan operacyjny do strategii rozwoju ZHP. Nie by³o to ³atwe, o czym œwiadczy zarówno obserwacja, ile hufców nie podo³a³o temu zadaniu, jak i jakoœæ przyjêtych dokumentów. Dlaczego tak siê sta³o? Z kilku przyczyn. Po pierwsze – przyjmowanie planów operacyjnych do strategii ZHP odbywa³o siê w tym kszta³cie po raz pierwszy i – jak widaæ po efektach – zabrak³o generalnie w skali ca³ego Zwi¹zku wsparcia merytorycznego dla komend hufców. Mówi¹c wprost: zabrak³o warsztatów, seminariów dla kadry hufców, zabrak³o te¿ poradnictwa pisanego, równie¿ w „Czuwaj” (pisz¹c to, bijê siê w moje redaktorskie piersi!). Po drugie – okazuje siê, ¿e nawet prosto opisana, doœæ oczywista w treœci strategia nie jest wcale taka ³atwa do prze³o¿enia na dzia³ania na poziomie hufca. Wynika to w du¿ej mierze z tego, ¿e du¿a, bardzo du¿a czêœæ zapisów strategicznych odnosi siê do dzia³añ wy¿szych szczebli organizacji, tak wiêc czêsto trudno odnaleŸæ w zapisach Strategii ZHP coœ dla w³asnego hufca – zw³aszcza gdy specyfika hufca i problemy s¹, rzecz jasna, wyj¹tkowe, wrêcz niepowtarzalne… Po trzecie – wiele hufców pogubi³o siê w tym planowaniu. I trudno siê dziwiæ. Ka¿dy hufiec realizuje przecie¿ swój program rozwoju, przyjêty na zjeŸdzie w 2011 roku i za chwilê, na zjeŸdzie sprawozdawczym, bêdzie dokonywaæ po³ówkowej oceny realizacji tego planu. Z kolei w roku 2010 zjazdy chor¹gwi przyjê³y swoje plany rozwoju, które czasami równie¿ dla hufców przewiduj¹ zadania do wykonania. TEMAT NUMERU No i mamy jeszcze – o czym by³a mowa wy¿ej – plany operacyjne do strategii rozwoju ZHP. A gdy do tego do³o¿ymy koniecznoœæ przyjmowania rocznego planu kszta³cenia, du¿¹ poda¿ ró¿nych programów, zadañ i propozycji programowych oraz coroczny arkusz analizy hufca… to naprawdê ³atwo o zawrót g³owy! I tu wracamy do koniecznoœci wspierania komend hufców. Róbmy wiêc warsztaty, organizujmy seminaria, na których kadra hufców bêdzie mog³a wymieniæ siê doœwiadczeniami! A ci, którzy nie maj¹ problemów, niech pomagaj¹ innymi, choæby pisz¹c do „Czuwaj”! Ale sprawy zjazdowe dadz¹ siê we znaki hufcom nie tylko przy okazji planowania. Czeka je tak¿e praca czysto organizacyjna. Najpierw (wiosn¹) odbêd¹ siê zbiórki wyborcze, na których zostan¹ wybrani delegaci na grudniowy zjazd ZHP. A jesieni¹, w wiêkszoœci hufców w paŸdzierniku i listopadzie, odbêd¹ siê zjazdy sprawozdawcze. Zatrzymajmy siê jednak na chwilê przy zbiórkach wyborczych. S¹dzê, ze warto siê do nich solidnie przygotowaæ – nie tylko organizacyjnie, ale przede wszystkim merytorycznie. Warto rozmawiaæ wczeœniej w gronie instruktorów o problemach Zwi¹zku, o znaczeniu i sposobie reprezentowania danego œrodowiska na zjeŸdzie ZHP. Warto te¿ rozmawiaæ o œwiadomym kandydowaniu i wybraniu w hufcach naprawdê najlepszych delegatów. Mo¿e w ten sposób unikniemy – z jednej strony – rutyniarzy, którzy nie dostrzegaj¹ up³ywu czasu i zmian w organizacji, a z drugiej strony – wybierania osób, które myœl¹, ¿e na zjeŸdzie ZHP… tworzy siê wymagania na sprawnoœci. A przede wszystkim mo¿e unikniemy zjazdu, na którym niemal w ka¿dym g³osowaniu jedna trzecia delegatów wstrzymuje siê od g³osu… CHOR¥GWIE Do koñca roku zosta³ przyjêty plan operacyjny do strategii rozwoju ZHP. Przyjêty? Oby. Ale czy ten plan rzeczywiœcie – jak chce Strategia rozwoju ZHP – wynika z planów operacyjnych hufców? Z tym jest ró¿nie. Nie tak to mia³o wygl¹daæ, dlatego w tym roku czeka nas w chor¹gwiach sporo pracy, aby kolejne chor¹gwiane plany operacyjne odpowiada³y oczekiwaniom wynikaj¹cym z uchwa³y XXXVII Zjazdu ZHP. Ponadto musimy pamiêtaæ, ¿e w³aœnie jesteœmy za pó³metkiem chor¹gwianej kadencji – to dobry czas na podsumowanie realizacji programu rozwoju chor¹gwi przyjêtego w 2010 roku a tak¿e wyci¹gniêcie wniosków z dwóch lat pracy i usprawnienie zasad wspó³pracy w³adz chor¹gwi. Tym bardziej, ¿e XXXVII Zjazd ZHP zafundowa³ nam niedawno zmianê kompetencji rad i komisji rewizyjnych chor¹gwi. W zasadzie w ka¿dej chor¹gwi trzeba wiêc „uk³adaæ siê” na nowo. O pracy organizacyjnej, jaka czeka w³adze chor¹gwi w zwi¹zku ze zbiórkami wyborczymi, które wybior¹ delegatów na grudniowy zjazd ZHP, oraz jesiennymi zjazdami sprawozdawczymi hufców – nie ma co d³u¿ej pisaæ, bo to oczywistoœæ i – na szczêœcie – pozytywnie rozumiana rutyna. W£ADZE NACZELNE W przypadku tego szczebla organizacji sprawa jest jasna – to ostatnia prosta. Jest to zatem dla w³adz naczelnych czas raczej nie siania i robienia czegoœ „pod publikê” (bo chyba na to za póŸno), ale zbierania plonów swojej ponad trzyletniej pracy. Ale to czas podsumo- wañ nie tylko dla tych konkretnych sk³adów w³adz. To okazja, aby jeszcze raz zastanowiæ siê, jak funkcjonuje system w³adz na poziomie centralnym. Czy jeœli coœ nie dzia³a³o jak nale¿y, to dlatego, ¿e z³y jest system (i potrzebne s¹ zmiany statutowe), czy praktyka bywa nie najlepsza? A mo¿e to kwestia ludzi – i wystarczy... wybraæ lepszych? W ten oto sposób dochodzimy do podsumowañ najbardziej osobistych – których musi dokonaæ w swym sumieniu ka¿dy cz³onek w³adz naczelnych: czy w³aœciwie wykorzysta³ swój czas i da³ Zwi¹zkowi na pe³nionej funkcji wszystko to, co móg³? Wracamy wiêc do kwestii wyboru delegatów, gdy¿ to one s¹ pierwszym krokiem do wyboru dobrych w³adz naczelnych. Ale nie jest to wcale zadanie dla w³adz czy harcmistrzów, ale dla wszystkich instruktorów, szczególnie dru¿ynowych, którzy na zbiórkach wyborczych powinni stanowiæ najwiêksz¹ si³ê. W³aœnie tak – to dru¿ynowi mog¹ zadecydowaæ, kto bêdzie ich reprezentowaæ na zjeŸdzie ZHP. Ich g³os jest najwa¿niejszy. Zgodnie z nasz¹ Strategi¹! HM. GRZEGORZ ·· CA£EK CZUWAJ 1/2013 11 KSZTA£CENIE 2013 TEMAT NUMERU 12 CZUWAJ 1/2013 CENTRALNA SZKO£A INSTRUKTORSKA – PLANY NA ROK 2013 Wkroczyliœmy w nowy rok, w czasie którego bêdzie siê dzia³o sporo, tak¿e w kszta³ceniu (na co wskazywa³ ju¿ intensywny koniec roku 2012). Dlatego chcia³bym przedstawiæ plany CSI ZHP, tak aby ka¿dy móg³ zaplanowaæ udzia³ w którejœ z form. Kszta³cenie w roku 2013 jest zgodne ze „Strategi¹ ZHP na lata 2012-2017”. Nasza praca, prowadzone kursy i szkolenia bêd¹ zgodne z poszczególnymi kierunkami strategicznymi. W 2013 roku CSI zorganizuje dwa kursy kadry kszta³c¹cej. Na wiosnê i na jesieni. Pierwszy – w majowy d³ugi weekend. Powracamy do organizowania takich kursów na poziomie centralnym z kilku wzglêdów, przede wszystkim jednak dlatego, ¿e nie we wszystkich chor¹gwiach dzia³aj¹ zespo³y kadry kszta³c¹cej, a co za tym idzie – chor¹gwie te nie maj¹ mo¿liwoœci samodzielnego zorganizowania takiego kszta³cenia. Obowi¹zek ten przejmuje Centralna Szko³a Instruktorska. My dziêki tym kursom realizowaæ bêdziemy jednoczeœnie dwa cele. Pierwszy to kszta³cenie podstawowej kadry kszta³c¹cej, drugi – przygotowywanie kadry z chor¹gwi do tego, aby mog³a w przysz³oœci samodzielnie organizowaæ takie szkolenia i powo³aæ u siebie zespo³y kadry kszta³c¹cej. Kolejny kurs, który siê odbêdzie na wiosnê (koniec maja, pocz¹tek czerwca) to kurs kadry programowej – namiestników, cz³onków namiestnictw i referatów. To szkolenie bêdzie przygotowane i przeprowadzone wspólnie z wydzia³ami metodycznymi GK ZHP. Oprócz przygotowania do pe³nienia konkretnych funkcji bêdzie to doskona³a okazja do integracji i poznania siê m³odych metodyków z ró¿nych stron Polski. Kontynuowaæ bêdziemy kursy harcmistrzowskie. Ju¿ wkrótce przeka¿emy informacje o najbli¿szym takim kursie. Zainteresowanie poprzednim przeros³o oczekiwania organizatorów, dlatego nowy kurs ruszy ju¿ wiosn¹ tego roku. A jeœli wci¹¿ bêdzie zapotrzebowanie, to jeszcze w tym roku zorganizujemy jego kolejn¹ edycjê. Przyszli harcmistrzowie, szykujcie siê na niezapomnian¹ przygodê! Ca³y czas pracowaæ bêdziemy z kadr¹ kszta³c¹c¹. Zaplanowaliœmy na ten rok minimum cztery warsztaty o ró¿norodnej tematyce. Najbli¿sze ju¿ w marcu – warsztaty z gier – II edycja. Pierwsze cieszy³y siê du¿ym zainteresowaniem, st¹d pomys³ na ich kontynuacjê. Tematy i terminy kolejnych warsztatów bêdziemy og³aszaæ na bie¿¹co. Obiecujê, ¿e nie tylko kszta³ceniowcy znajd¹ coœ dla siebie! W tym roku, tak¿e po raz pierwszy od kilku lat, zorganizowane zostan¹ warsztaty dla osób ze srebrnymi i z³otymi odznakami kadry kszta³c¹cej. A w programie zajêcia rozwijaj¹ce warsztat trenerski, ale nie tylko. Warsztaty odbêd¹ siê jesieni¹ – ka¿da z osób posiadaj¹cych SOKK i ZOKK dostanie na nie indywidualne zaproszenie. TEMAT NUMERU drugi przez Holendrów w ramach programu „M³odzie¿ w dzia³aniu”. Rekrutacja na ten kurs ju¿ trwa – zapraszamy! Najwa¿niejsze wydarzenie kszta³ceniowe tegorocznego lata to Zlot Kadry, o którym ju¿ wspomina³em w poprzednich artyku³ach. Zlot odbêdzie siê od 14 do 18 sierpnia. Wpiszcie tê datê do swoich kalendarzy! Szczegó³y niebawem. Dla osób posiadaj¹cych SOKK i ZOKK bêdziemy mieli w tym roku tak¿e propozycjê kursu kadry kszta³c¹cej II stopnia. Jaka bêdzie jego forma? To jeszcze niespodzianka. Koñczymy przygotowywaæ ciekaw¹ propozycjê, z której jej uczestnicy bêd¹ na pewno zadowoleni. Rok 2013 to tak¿e pierwszy rok, gdy oficjalnie w ZHP ruszy realizacja kursów w systemie Woodbadge. To tradycyjny system szkolenia liderów skautowych. Do tej pory takie kursy prowadzone by³y przez wielkopolsk¹ „Szko³ê Wodzów”, obecnie „na ostatniej prostej” jest zatwierdzanie przez G³ówn¹ Kwaterê systemu Woodbadge w ZHP jako formy szkolenia kadry w naszym Zwi¹zku. Po zatwierdzeniu przez GK program kursu zg³oszo- ny zostanie do WOSM w celu uzyskania certyfikatu, potem mo¿na ju¿ bêdzie takie kursy organizowaæ zgodnie z wszelkimi formalnymi wymogami. Certyfikacja wi¹¿e siê z centraln¹ rejestracj¹ oraz prawem do przyznawania odznak ukoñczenia kursu – chusty i drewienek. CSI rozpocznie przygodê z Woodbadge od warsztatów, przygotowuj¹cych kadrê do prowadzenia tych kursów. Zorganizujemy te¿ w tym roku dwa kursy Woodbadge. Ju¿ w maju odbêdzie siê International Woodbadge Course w Holandii. Uczestnikami bêd¹ skauci z szeœciu krajów europejskich, w tym z Polski. Mamy na tym kursie 4 miejsca – 2 dla kobiet, 2 dla mê¿czyzn i dodatkowe – dla jednej osoby kadry. To niezwykle ciekawe szkolenie organizowane po raz Co jeszcze… Dwa razy spotkamy siê w tym roku na zbiórce „Praca z kadr¹”. To spotkania, podczas których osoby odpowiedzialne za kszta³cenie i pracê z kadr¹ w chor¹gwiach mog¹ podnosiæ swoje umiejêtnoœci i kwalifikacje. W tym roku przygotowujemy równie¿ propozycje pracy z komendami hufców oraz krêgami instruktorskimi. Na pewno bêdziemy w tym zakresie wspó³pracowaæ z Wydzia³em ds. Hufców. To dwa du¿e obszary, które s¹ bardzo istotne w codziennej pracy ka¿dego instrukto- ra. Jednoczeœnie kadra hufca to osoby, które maj¹ bezpoœredni wp³yw na dru¿ynowych i z nimi pracuj¹. Tym bardziej praca w tych obszarach jest dla nas bardzo wa¿na. Wci¹¿ promowaæ bêdziemy akredytacjê kursów przez Centraln¹ Szko³ê Instruktorsk¹. Rok 2012 przyniós³ odrodzenie tej formy. Bardzo mnie to cieszy, bo to doskona³a okazja do bezpoœredniej pracy z kadr¹ tych kursów. Akredytacja przynosi wiele korzyœci nie tylko kadrze kursu, ale tak¿e daje jego uczestnikom pewnoœæ jakoœci oraz – namacalnie – dyplom, na którym znajduje siê logo CSI i informacja o akredytacji. Zachêcam wszystkich chêtnych do starania siê o akredytacjê. Dziêki temu mo¿na te¿ uzyskaæ bezpoœrednie wsparcie, tak¿e merytoryczne, od instruktorów CSI w organizacji takiego szkolenia. Nasza praca to tak¿e propozycje szkoleñ i warsztatów dla instruktorów pracuj¹cych Zawsze aktualne informacje o kszta³ceniu w ZHP znajdziesz na ksztalcenie.zhp.pl CZUWAJ 1/2013 13 w ró¿nych wydzia³ach i zespo³ach dzia³aj¹cych w G³ównej Kwaterze oraz w chor¹gwiach. Te realizowaæ bêdziemy zgodnie ze zg³aszanym zapotrzebowaniem wydzia³ów. Czêœæ szkoleñ bêdziemy wspó³organizowaæ wspólnie z innymi wydzia³ami G³ównej Kwatery ZHP. To wynik nowego sposobu pracy i wspó³pracy. Pierwsze kroki w tym zakresie poczyniliœmy w drugiej po³owie roku 2012 i przynios³y one bardzo zadowalaj¹ce efekty. Oprócz szkoleñ podejmujemy szereg inicjatyw maj¹cych wp³yw na kszta³cenie i pracê z kadr¹. Na co dzieñ s¹ one niewidoczne, ale czêsto maj¹ du¿y wp³yw na inne dzia³ania w naszym obszarze. Rozpocz¹³ swoj¹ pracê zespó³ ds. opracowania i przygotowania koncepcji Jamboree w Polsce w roku 2023. W prace tego zespo³u zaanga¿owani s¹ tak¿e instruktorzy CSI. Projekt jest szczególnie dla nas wa¿ny, bo praca z kadr¹ bêdzie jednym z jego kluczowych elementów. Rozpocznie za chwilê dzia³alnoœæ zespó³ ds. strategii pracy z kadr¹. Przed nami nie tylko kolejny Zjazd ZHP, ale tak¿e pierwsza okazja, aby pochyliæ siê miêdzy innymi nad 14 CZUWAJ 1/2013 dokumentem „System pracy z kadr¹”. Myœlê, ¿e prace tych zespo³ów, a tak¿e zespo³u metodycznego, mog¹ pomóc w podnoszeniu poziomu pracy kadry i jakoœci szkoleñ, a tak¿e w poszerzaniu i doskonaleniu oferty kszta³ceniowej dla naszych instruktorów. Chcia³bym na koniec zaprosiæ wszystkich zainteresowanych instruktorów do wspó³pracy i pomocy w organizowaniu i prowadzeniu szkoleñ. Szczególnie tych, którzy chcieliby zdobywaæ Z³ote Odznaki Kadry Kszta³c¹cej. Jestem otwarty na tak¹ wspó³pracê. Zapraszam do kontaktu mailowego pod adresem [email protected] W artykule tym zasygnalizowa³em najwa¿niejsze nasze inicjatywy w nadchodz¹cym roku, jednak to na pewno nie wszystko. Szczegó³owe informacje znajdziecie na naszej stronie www.ksztalcenie.zhp.pl oraz profilu Centralnej Szko³y Instruktorskiej na facebooku. HM. JAKUB ·· CICHOCKI KOMENDANT CENTRALNEJ SZKO£Y INSTRUKTORSKIEJ ZHP ZAGRANICA 2013 TEMAT NUMERU JAKI BÊDZIE ROK 2013, JEŒLI CHODZI O WSPÓ£PRACÊ ZAGRANICZN¥? Jak co roku harcerki i harcerze pojad¹ na InterCamp, tym razem do Holandii. Intercampy odbywaj¹ siê w maju i gromadz¹ oko³o 2000 uczestników, m.in. z Czech, Belgii, Francji, Holandii, Niemiec, Polski i Szwajcarii. S¹ stosunkowo tanie, s³yn¹ z fantastycznej atmosfery i nie koliduj¹ z obozami dru¿yn, co z pewnoœci¹ t³umaczy ich du¿¹ popularnoœæ. Mi³oœnicy zlotów skautowych Europy Œrodkowej wiedz¹, ¿e na kolejny trzeba poczekaæ do roku 2014, ale przestoju nie bêdzie, bowiem w sierpniu Wêgrzy œwiêtuj¹ stulecie swojego skautingu i z tej okazji zapraszaj¹ na jubileuszowe jamboree. Skoro mowa o zlotach skautowych, oferta jest znacznie bogatsza. Wœród narodowych i lokalnych zlotów organizowanych w Europie warto wymieniæ norweski Stavanger, JamBe 2013 w Belgii, dwie propozycje greckie – ELPIDA 2013 i „Anthropon erga” (ta ostatnia – dla wêdrowników), Marsna Jamborette w Holandii, PLANET'13 w Austrii TEMAT NUMERU czy liczne regionalne zloty brytyjskie. Mocnym akcentem œwiatowym bêdzie zlot wêdrowników World Scout Moot w Kanadzie, do którego reprezentacja ZHP przygotowuje siê od wrzeœnia ubieg³ego roku. Przewidujemy wspó³pracê z polskim œrodowiskiem harcerskim w Kanadzie. Wkrótce przekonamy siê, jak du¿e przyjmie ona rozmiary. Chêci po obu stornach s¹ ogromne, sporo jednak zale¿y od sukcesu z³o¿onego wniosku grantowego. Mamy nadziejê na liczny udzia³ skautów i polskich harcerzy z zagranicy w letnich przedsiêwziêciach ZHP – Wêdrowniczej Watrze, zlocie WICEK, Rajdzie i Zlocie Grunwaldzkim oraz w rozmaitych propozycjach mniejszego kalibru, realizowanych przez jednostki ZHP we wspó³pracy ze œrodowiskami partnerskimi. Tych, którzy jeszcze nie maj¹ partnerów, informujemy, ¿e do Wydzia³u Zagranicznego G³ównej Kwatery wci¹¿ przychodz¹ proœby od dru¿yn skautowych o pomoc w organizacji obozu czy znalezieniu pola s³u¿by spo³ecznej – liczymy na wasz¹ otwartoœæ i kreatywnoœæ w odpowiadaniu na te potrzeby. W roku 2013 Zwi¹zek Harcerstwa Polskiego bêdzie uczestnikiem kilku wa¿nych przedsiêwziêæ regionu Europy. Przede wszystkim jest to rok konferencji europejskich – 21. Europejskiej Konferencji Skautowej (WOSM) i 14. Europejskiej Konferencji WAGGGS w Berlinie (sierpieñ) oraz 8. Konferencji Europejskiej ISGF Sztokholm-Helsinki (wrzesieñ). Zgromadzenia te podsumuj¹ trzyletnie funkcjonowanie naszego regionu, oceni¹ realizacjê strategii, wybior¹ w³adze, uzgodni¹ kierunki dzia³ania na przysz³oœæ. Konferencja w Berlinie jest dla nas wa¿na z jeszcze jednego powodu – to czas sprawdzianu postêpów w procesie przygotowañ do organizacji 25. Œwiatowego Jamboree Skautowego 2023 w Polsce. Dobre zaprezentowanie siê ZHP jako kandydata na gospodarza jamboree delegatom w Berlinie zaprocentuje g³osami oddanymi na konferencji œwiatowej w 2015 r., która podejmie ostateczn¹ uchwa³ê w tej sprawie. Istotnym forum wymiany i dyskusji bêdzie tak¿e 42. konferencja organizacji niemieckojêzycznych w Luksemburgu w lutym oraz 45. Europejskie Forum ISGF w Großarl w Austrii (czerwiec). Wœród innych wydarzeñ dla kadry warto wymieniæ polsko-niemieckie seminarium Start-Up w DreŸnie, organizowane przez mieszany zespó³ ZHP-DPSG, wspomagaj¹ce nawi¹zanie kontaktów i planowanie wspólnych obozów (luty), 5. europejskie sympozjum skautowe w Dublinie (kwiecieñ), miêdzynarodowy kurs Woodbadge w Holandii (prze³om kwietnia i maja; nabórkonkurs trwa), konferencjê ekologiczn¹ DPSG (sierpieñ). Zespó³ ds. JOTI wiosn¹ zorganizuje 14. Spotkanie Europejskiego Regionu Scoutlinka w Krakowie, a tradycyjnie w trzeci weekend paŸdziernika zachêci wszystkich cz³onków ZHP do udzia³u w 16. Œwiatowym Jamboree w Eterze. Zespó³ ds. Europy Wschodniej i Kaukazu przygotowuje projekty kszta³ceniowe, adresowane do organizacji skautowych z Bia³orusi, Rosji, Ukrainy, Gruzji i Azerbejd¿anu – rozmiar tych przedsiê- wziêæ bêdzie zale¿eæ od wysokoœci pozyskanych œrodków finansowych. Równie¿ od rozmiarów zdobytego dofinansowania bêdzie zale¿eæ zasiêg wspó³pracy z polskim harcerstwem na Wschodzie – na Bia³orusi, Litwie, w Kazachstanie. Po³udniowe chor¹gwie ZHP zaprosimy do udzia³u we wrzeœniowym zlocie Harcerstwa Polskiego w Republice Czeskiej z okazji 100-lecia harcerstwa na Zaolziu. Harcerscy seniorzy zainteresowani wspó³prac¹ miêdzynarodow¹ wezm¹ udzia³ w 17. trójstronnym czeskos³owacko-polskim spotkaniu w Czechach. Oczywiœcie to nie wszystko. Planów jest znacznie wiêcej. Niektóre pomys³y dopiero siê krystalizuj¹ lub s¹ na etapie konsultacji z zagranicznymi partnerami. HM. EWA ·· LACHIEWICZWALIÑSKA KIEROWNICZKA WYDZIA£U ZAGRANICZNEGO GK Zawsze aktualne informacje o wspó³pracy zagranicznej znajdziesz na skauting.zhp.pl CZUWAJ 1/2013 15