kod 262101 - WUP Toruń
Transkrypt
kod 262101 - WUP Toruń
INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE ARCHIWISTA - kod 262101 Archiwista to jeden z 2443 zawodów ujętych w obowiązującej od 1 stycznia 2015 r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (DZ.U. z 2014 r. poz. 1145). W poprzedniej wersji klasyfikacji obowiązującej w okresie od 01 lipca 2010 r. do 31 grudnia 2014 r. zawód ten miał tą samą nazwę i ten sam kod. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Prezentowana analiza dotyczy okresu od 01.01.2010 r. do 30.06. 2015 r. W I półroczu 2015 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim odnotowano 26 nowych rejestracji w zawodzie archiwista, 8 osób z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 2014 roku odnotowano 73 nowe rejestracje w tym zawodzie ( tyle samo co w 2013 roku , 24 więcej niż w 2012 roku, 31 więcej niż w 2011 roku, 50 więcej niż w 2010 roku Na dzień 30.06.2015 r. w ewidencji pozostawały 23 osoby z zawodem archiwista, jedna osoba z zarejestrowanych była w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu grudnia 2014 roku w ewidencji pozostawało 31 osób z tym zawodem (6 mniej niż w 2013 roku, 4 mniej niż w 2013 roku, 7 więcej niż w 2011 roku, 8 więcej niż w 2010 roku). W I półroczu 2015 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 117 wolnych miejsc pracy lub miejsc aktywizacji zawodowej w zawodzie archiwista. W 2014 roku zgłoszono 175 ofert pracy w tym zawodzie ( 20 więcej niż w 2013 roku, 47 więcej niż w 2012 roku, 99 więcej niż w 2011 roku, 106 więcej niż w 2010 roku). BEZROBOTNI ORAZ WOLNE MIEJSCA PRACY I MIEJSCA AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE ARCHIWISTA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO– POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2015 I W LATACH 2010 – 2014 1 Wyszczególnienie Bezrobotni zarejestrowani w okresie ogółem Bezrobotni według stanu na koniec okresu Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki ogółem Osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki na koniec okresu Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej ogółem Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej na koniec okresu I półrocze 2015 26 23 8 1 117 5 2014 73 31 37 7 175 73 2013 73 37 18 2 155 73 49 35 18 9 128 49 42 24 13 4 76 42 23 23 4 1 69 23 2012 2011 2010 Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za lata 2010- 2014i I półrocze 2015 r 1 Informacja przygotowana na podstawie Załącznika Nr3 do Sprawozdania o rynku pracy MPiPS- Bezrobotni oraz wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności – dane za I półrocze 2015r. Raporty z lat 20102014 znajdują się na stronie WUP Toruń http://podlupa.wup.torun.pl/. 1 W I półroczu 2015 r. zarejestrowało się 26 osób z zawodem archiwista natomiast pracodawcy zgłosili 117 wolnych miejsc pracy. Z uwagi na nową metodologię prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych , zawód archiwista w I półroczu 2015r. nie miał określonego statusu na rynku pracy. 2 W analizowanym okresie 2010 - 2014 zawód archiwista został sklasyfikowany jako zawód deficytowy tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje większe zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w zawodzie 3 BEZROBOTNI Z ZAWODEM ARCHIWISTA WEDŁUG POWIATÓW ARCHIWISTA WYSZCZEGÓLNIENIE Województwo kujawsko-pomorskie Bydgoszcz grodzki Bydgoszcz ziemski Grudziądz grodzki Grudziądz ziemski Toruń grodzki Toruń ziemski Włocławek grodzki Włocławek ziemski Aleksandrów Kujawski Brodnica Chełmno Golub-Dobrzyń Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Tuchola Wąbrzeźno Żnin Bezrobotni nowozarejestrowani w I półroczu 2015r. Wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowejzgłoszone w I półroczu 2015r. Bezrobotni wg stanu w dniu 30.06.2015r. 26 117 23 1 0 1 0 3 6 2 3 2 0 0 2 3 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 3 0 16 8 2 26 6 5 3 0 3 5 6 0 15 2 0 0 0 0 0 4 13 1 0 0 0 5 1 2 7 0 1 0 1 2 0 0 0 0 1 0 1 0 0 1 Źródło: Opracowanie własne na podstawie raportów z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 r. 2 Wyniki z monitoringu zawodów zawarte w „Informacji sygnalnej z monitoringu zawodów deficytowych w województwie kujawsko-pomorskim w I półroczu 2015r.” dostępne są na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raportywyniki/ . Metodologia prowadzenia monitoringu w 2015r. dostępna jest na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/w zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań. 3 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonuje się na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. W 2012 r. 79,0% wszystkich zawodów, którymi legitymowali się bezrobotni lub zgłoszono w nich wolne miejsca pracy i miejsca aktywizacji zawodowej zostały sklasyfikowane jako nadwyżkowe (w 2011 r. – 78,0%). Zawody deficytowe stanowiły 16,8% zawodów (w 2011 r. – 18,0%) a zrównoważone 5,0% (w 2011 r. – 4,0%). 2 WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW W wynikach badań przeprowadzonych wśród pracodawców przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu w latach 2010-2014 nie ma informacji na temat planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z zawodem archiwista.4 WYNIKI BADAŃ OFERT INTERNETOWYCH W badaniu internetowych ofert pracy realizowanym na zlecenie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Toruniu, obejmującym okres wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 zawód archiwista nie wystąpił. 5 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY) Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie danych Głównego Urzędu Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2014/2015 oraz absolwentów roku akademickiego 2010/2014 przekazanych na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej, W 2014 roku kierunek archiwistyka na terenie województwa kujawsko-pomorskiego ukończyły 94 osoby. W roku akademickim 2014/2015 kształcenie na tym kierunku odbywało się w 1 szkole wyższej posiadającej siedzibę na terenie województwa, w której kształci się 326 studentów. Uczelnia ta nadal oferuje kształcenie na tym kierunku. ABSOLWENCI I STUDENCI KIERUNKU ARCHIWISTYKA Nazwa szkoły Uniwersytet Mikołaja Kopernika Toruń Województwo KujawskoPomorskie Absolwenci 2010/2011 Absolwenci 2011/2012 Absolwenci 2012/2013 Absolwenci 2013/2014 Studenci 2014/2015 Ogółem 103 120 123 94 326 Studia I stopnia 79 68 68 50 178 Studia jednolite magisterskie 0 0 0 0 0 Studia II stopnia 24 52 55 44 147 Po ostatnim roku bez egzaminu 0 0 0 0 1 103 79 0 24 0 120 68 0 52 0 123 68 0 55 0 94 50 0 44 0 326 178 0 147 1 Wyszczególnienie Ogółem Studia I stopnia Studia jednolite magisterskie Studia II stopnia po ostatnim roku bez egzaminu 4 Raport z badania 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu WUP Rynek Pracy pod Lupą II oraz wyniki badań 2000 pracodawców przeprowadzonych w latach 2010-2013 w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą, znajdują się na stronie www.podlupa.wup.torun.pl. 5 Raport końcowy z badania za okresy wrzesień-listopad 2014 oraz luty-kwiecień 2015 znajdują się na stronie www.podlupa.wup.torun.pl/biblioteka/raporty-wyniki/ 3 Zasady kształcenia w odniesieniu do studiów wyższych są regulowane przez następujące przepisy: • Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005, Nr 164, poz. 1365 z późn. zm.), http://isip.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20051641365 • Ustawa z dnia 18 marca 2011 r. o zmianie ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym, ustawy o stopniach naukowych i tytule naukowym oraz o stopniach i tytule w zakresie sztuki oraz o zmianie niektórych innych ustaw 1 (Dz. U. Nr 84 poz. 455), http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20110840455 - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 2 listopada 2011r. w sprawie Krajowych Ram Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego (Dz. U. Nr 253, poz. 1520), http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20112531520 • • - Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 3 października 2014 r .w sprawie warunków prowadzenia studiów na określonym kierunku i poziomie kształcenia (Dz. U. 2014, Nr 0, poz. 1370). http://isap.sejm.gov.pl/DetailsServlet?id=WDU20140001370 EFEKTY KSZTAŁCENIA NA KIERUNKU ARCHIWISTYKA Absolwent kierunku studiów archiwistyka: • • • • • zna i umie poprawnie stosować terminologię archiwalną zna i umie poprawnie stosować zasady teoretyczne archiwistyki zna i umie stosować zespół metod badawczych stosowanych w archiwistyce zna i stosuje technikę pracy naukowej, potrafi przygotować tekst wyposażony w aparat naukowy zna i umie stosować metodę historyczną, ma wykształconą wrażliwość historyczną Źródło: http://sap.waw.pl/dzialalnosc_statutowa/model-kompetencji-zawodowycharchiwisty PRZYDATNE ADRESY http://www.osa-archiwa.pl - Ogólnopolskie Stowarzyszenie Archiwistów http://www.ih.uz.zgora.pl – Zakład Nauk Pomocniczych Historii i Archiwistyki http://www.forum.archiwistyka.pl – forum archiwistyczne dla archiwistów www.earchiwista.pl – Archiwista , program do archiwizacji dokumentów LITERATURA • • • „Poradnik dla archiwisty instytucji polskiej na obczyźnie” - poradnik dla archiwisty instytucji polskiej na obczyźnie, red. nauk. J. Krochmal, Warszawa 2006, ss.154. „ Archiwista Polski „ - Kwartalnik wydawany i kolportowany przez Zarząd Główny Stowarzyszenia Archiwistów Polskich . 4 • „ Archiwistyka Praktyczna” - praca zbiorowa pod redakcja Stanisława KŁYSA . Wydanie I. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Poznaniu . Ośrodek Szkolenia Archiwistów Zakładowych. • „ Praktyczny poradnik kancelaryjno – archiwalny - czyli co każdy pracownik biura wiedzieć powinien” , praca zespołowa pod redakcją Tadeusza Dzwonkowskiego i Krzysztofa Stryjkowskiego . Wydawca : Zachodnie Centrum Organizacji. • „ Archiwista – przepisy prawne” - wybór i opracowanie Jerzy Góral .Wydanie II poprawione i rozszerzone. Towarzystwo Naukowe Organizacji i Kierownictwa "Dom Organizatora" - Toruń 2000 • „ Kancelaria i archiwum zakładowe” - Opracowanie zbiorowe pod redakcją Zbigniewa Pustuły .Wydanie II drugie zmienione. Kadruk w Szczecinie 2001. Opracowała: Bożena Antoszewska Doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Aktualizacja, grudzień 2015 1. Dostęp do rynków pracy krajów Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. 2. Informacja dla osób poszukujących pracy w zawodzie archiwista w krajach EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako archiwista w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód archiwista jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu „Twoja Europa” prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w czterech krajach EOG zawód archiwista jest regulowany, są to: Rumunia, Słowacja, Słowenia i Węgry. Przykładowe nazwy stosowane na określenie zawodu archiwista w poszczególnych państwach: archivist (Wielka Brytania), Archivar (Niemcy), Levéltáros (Węgry). 5 W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm 3. Zapotrzebowanie na osoby z zawodem archiwista wg Europejskiego Portalu Mobilności Zawodowej http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób z zawodem archiwista zgłoszone zostały 4 oferty pracy na terenie Włoch - dane wg stanu na dzień 26.11.2015 r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie archiwista powinny dysponować udokumentowanym doświadczeniem zawodowym, znajomością języka kraju, w którym wykonywana będzie praca (często wymagana jest znajomość innego języka), wyższym wykształceniem w zakresie archiwistyki bądź pokrewnych, znajomością technologii internetowych w tym bardzo dobrą znajomością programów pakietu MS Office w szczególności: Excel i SAP. Ponadto wymagane są również prawo jazdy kat. B oraz (w przypadku 2 ofert pracy) własny samochód. Pracodawcy cenią sobie umiejętność strategicznego i analitycznego myślenia, zdolność do pracy indywidualnej jak również zespołowej oraz oczekują wysokich umiejętności komunikacyjnych. Wg stanu na dzień 26.11.2015 r. nie zamieszczono w żadnej ofercie pracy na portalu EURES informacji o stawkach płacy w zawodzie archiwista. Sporządziła: Justyna Grębicka Wydział Pośrednictwa Pracy 6