PP.7052-223/AP/15 Gdańsk, 03.08.2015 r.

Komentarze

Transkrypt

PP.7052-223/AP/15 Gdańsk, 03.08.2015 r.
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl
PP.7052-223/AP/15
Gdańsk, 03.08.2015 r.
OFERTA PRACY - NIEMCY
Nr ref. 10000-1127971763-S
Osoby na stanowisko:
Elektryk
Kod ISCO:
Miejsce zatrudnienia – kraj:
Opis pracy:
Liczba miejsc pracy:
Status:
Nazwa:
Adres:
7411
Niemcy
Wykonywanie przyłączy i okablowania zgodnie z projektem branżowym
Instalacja przewodów, przełączników i bezpieczników
Instalacja i montaż urządzeń elektrycznych i maszyn
Kontrola urządzeń i układów elektrycznych
Zabudowa i montaż szaf bezpiecznikowych
6
DANE PODMIOTU OFERUJĄCEGO PRACĘ
Agencja pracy tymczasowej
Unique Personalservice GmbH
Landsberger Strasse 370a
80687 München
Niemcy
+48 606 801 830
Kraj:
Telefon (z kodem kraju):
Fax:
E-mail:
[email protected]
Strona internetowa:
www.unique-personal.de
Krótki opis działalności gospodarczej: Unique Personalservice GmbH jest międzynarodową firmą działającą w
obszarze usług personalnych
Naszym współpracownikom zapewniamy stabilne miejsce pracy, jak również
interesujące i pełne wyzwań zadania.
MIEJSCE PRACY
Lokalizacja:
Essen, Ruhr, Nordrhein-Westfalen,
Mannheim, Baden-Württemberg,
Oldenburg (Oldb), Niedersachsen,
Wuppertal, Nordrhein-Westfalen,
Frankfurt am Main, Hessen,
Darmstadt, Hessen,
WYMAGANIA
Wykształcenie:
Wykształcenie w kierunku elektryk albo zbliżone.
Doświadczenie zawodowe:
Mile widziane doświadczenie zawodowe.
Znajomość języków:
Inne istotne wymagania:
Niemiecki
A2
Zaletą będzie doświadczenie jako elektryk przemysłowy lub technikautomatyk
Gotowość do pracy zmianowej
Motywacja do pracy i gotowość do dalszego rozwoju zawodowego
Niezawodność i umiejętność współpracy w zespole
Samodzielna, sumienna i dokładna praca
Znajomość języka niemieckiego w stopniu umożliwiającym
samodzielne wykonywanie obowiązków
Mile widziane prawo jazdy, własny samochód do dojazdów do pracy
80-824 Gdańsk, ul. Podwale Przedmiejskie 30, tel. (058) 326-18-01, fax: (058) 326-48-94, [email protected], www.wup.gdansk.pl
WYNAGRODZENIE I WARUNKI ZATRUDNIENIA
Wysokość pensji brutto:
Od 10,98
Waluta, w jakiej wypłacana jest pensja:
Euro
Rodzaj stawki wynagrodzenia:
godzinowa
Dodatkowe świadczenia :
Pracodawca pomaga znaleźć zakwaterowanie.
Nazwa firmy, z którą zostanie podpisana
Unique Personalsevice GmbH
umowa:
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę.
Wymiar czasu pracy:
35 godzin tygodniowo.
Zmiany i praca w dni wolne:
Praca zmianowa.
Wymiar czasu pracy:
Pełen etat.
Data wygaśnięcia
Czas trwania umowy:
nieokreślony
umowy (w przypadku
umowy na czas
określony):
Data rozpoczęcia:
Od 31.07.2015 - 30.09.2015
Wymagane dokumenty
SPOSÓB SKŁADANIA WNIOSKU
CV, kopie ewentualnych uprawnień, certyfikatów, zaświadczeń o
ukończonych kursach
Język, w którym muszą być sporządzone
przedkładane dokumenty:
Gdzie należy wysłać dokumenty:
Dane teleadresowe doradcy EURES lub
przedstawiciela pracodawcy:
Data publikacji:
Termin przedkładania podań o pracę /
zakończenia ważności oferty:
niemiecki
p. Zygmunt Potocki, e-mail: [email protected] oraz
do wiadomości [email protected] w tytule maila
proszę wpisać - „Elektriker”
Więcej informacji udziela p. Zygmunt Potocki,
tel.: 00 48 606 801 830, e-mail: [email protected]
WAŻNOŚĆ
03.08.2015
Do odwołania
Agencja Pracy Tymczasowej Unique Personalservice GmbH oświadczyła,
że prowadzi działalność zgodnie z przepisami obowiązującymi na terenie Niemiec.
UWAGA:
1. Umowa z zagranicznym pracodawcą zostanie zawarta zgodnie z prawem kraju zatrudnienia. Oznacza to, że wszystkie
roszczenia odnośnie do warunków, które obejmuje umowa, można kierować wyłącznie do odpowiedniego sądu w kraju
zatrudnienia. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) nie mogą pośredniczyć ani reprezentować pracownika w sądzie kraju
zatrudnienia w przypadku sporu z pracodawcą.
2. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) dokładają wszelkich starań, aby zapewnić rzetelność i wiarygodność ofert pracy
zgłoszonych w lokalnym urzędzie pracy. Należy wyjaśnić, że oferta pracy została zgłoszona przez stronę trzecią i EURES nie
odpowiada za ewentualne rozbieżności między warunkami pracy określonymi w ofercie pracy i warunkami oferowanymi przez
potencjalnego pracodawcę.
3. Publiczne służby zatrudnienia (EURES) informują, że będą zbierać, przetwarzać i przekazywać potencjalnym pracodawcom
zgodnie z przepisami dotyczącymi ochrony danych osobowych wszystkie dane osobowe dostarczone przez osoby poszukujące
pracy.