docInformacja o stanie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na
download 
Reklamacja Transkrypt
Informacja o stanie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na
Informacja o stanie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na terenie powiatu Wspieranie osób niepełnosprawnych Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na terenie Powiatu Łowickiego (dane za 2012 rok) Łowicz 2013 rok Spis treści: Strona: 1. Zakres działania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu …...2 2. Sprawozdanie z działalności Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu w zakresie realizacji zadań opieki nad dzieckiem …...………... 8 2.1 Rodziny zastępcze......................................................................................... 8 2.1.1 Wydatkowanie środków dla rodzin zastępczych i wychowanków….. 10 2.2 Zapewnienie opieki i wychowania dzieciom w placówkach opiekuńczo – wychowawczych na terenie innych powiatów........................................... 12 2.3 Sprawozdanie z funkcjonowania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej………………………………………………………………….. 13 3. System wspierania osób niepełnosprawnych w 2012 roku ............................ 16 3.1 Podstawy prawne działania oraz przeznaczenie środków PFRON.….... 16 3.2 Rehabilitacja społeczna............................................................................... 20 3.2.1 Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych...................................................... 20 3.2.2 Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych............................................................................... 21 3.2.3 Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym................................................................................ 21 3.2.4 Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych........................................... 21 3.2.5 Rozliczenie środków z Funduszu za 2012 rok………………………… 23 3.3 Warsztaty Terapii Zajęciowej.................................................................... 24 3.3.1 Warsztaty Terapii Zajęciowej w Parmie................................................ 25 3.3.2 Warsztaty Terapii Zajęciowej w Urzeczu.............................................. 32 3.4 Powiatowa Społeczna Rada do Spraw Osób Niepełnosprawnych …….. 46 3.5 Współdziałanie z Łódzkim Oddziałem PFRON w zakresie realizacji programów celowych Funduszu…………………………………………. 46 3.6 Współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych …………………………………………………. 46 3.7 Realizacja powiatowego programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych……………………………………………………….. 47 3.8 Program „Aktywny Samorząd”………………………………………….. 47 4. Sprawozdanie z działalności Zespołu Antykryzysowego i Punktu Interwencji Kryzysowej przy PCPR w Łowiczu............................................. 49 4.1 Sprawozdanie z realizacji programów korekcyjnego-edukacyjnych dla sprawców przemocy w rodzinie........................................................... 50 5. Informacja o realizacji programu UMIEM WIĘCEJ.................................... 52 6. Informacje z działalności Powiatowego Zespołu do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności w Łowiczu..................................................................... 54 7. Sprawozdanie finansowe z wykonania budżetu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu za 2011rok......................................................... 56 8. Informacja z działalności Domu Pomocy Społecznej „Borówek” w 2012r.. 59 1 1. ZAKRES DZIAŁANIA POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOWICZU PCPR realizuje zadania własne i z zakresu administracji rządowej wynikające z ustaw i przepisów wykonawczych wydanych na ich podstawie, a także Uchwał Rady i Zarządu Powiatu Łowickiego. Lp. Rodzaj zadań 1. Zadania własne powiatu z zakresu pomocy społecznej Zakres zadań opracowanie i realizacja powiatowej strategii rozwiązywania problemów społecznych, ze szczególnym uwzględnieniem programów pomocy społecznej, wspierania osób niepełnosprawnych i innych, których celem jest integracja osób i rodzin z grup szczególnego ryzyka - po konsultacji z właściwymi terytorialnie gminami; prowadzenie specjalistycznego poradnictwa; przyznawanie pomocy pieniężnej na usamodzielnienie oraz na kontynuowanie nauki osobom opuszczającym domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, rodziny zastępcze oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze; pomoc w integracji ze środowiskiem osób mających trudności w przystosowaniu się do życia, młodzieży opuszczającej domy pomocy społecznej dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnych intelektualnie, domy dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz schroniska dla nieletnich, zakłady poprawcze, specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze lub młodzieżowe ośrodki wychowawcze, specjalne ośrodki wychowawcze, młodzieżowe ośrodki socjoterapii, mających braki w przystosowaniu się; pomoc cudzoziemcom, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniająca mającym trudności w integracji ze środowiskiem; prowadzenie i rozwój infrastruktury domów pomocy społecznej o zasięgu ponadgminnym oraz umieszczanie w nich skierowanych osób; prowadzenie mieszkań chronionych dla osób z terenu więcej niż jednej gminy oraz powiatowych ośrodków wsparcia, w tym domów dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży, z wyłączeniem środowiskowych domów samopomocy i innych ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi; prowadzenie ośrodków interwencji kryzysowej; udzielanie informacji o prawach i uprawnieniach; szkolenie i doskonalenie zawodowe kadr pomocy społecznej z terenu powiatu; doradztwo metodyczne dla kierowników i pracowników 2 jednostek organizacyjnych pomocy społecznej z terenu powiatu; podejmowanie innych działań wynikających z rozeznanych potrzeb, w tym tworzenie i realizacja programów osłonowych; sporządzanie sprawozdawczości oraz przekazywanie jej właściwemu wojewodzie, również w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu informatycznego; sporządzanie oceny w zakresie pomocy społecznej; utworzenie i utrzymywanie powiatowego centrum pomocy rodzinie, w tym zapewnienie środków na wynagrodzenia pracowników. 2 Zadania powiatu z zakresu administracji rządowej (pomoc społeczna) pomoc uchodźcom w zakresie indywidualnego programu integracji oraz opłacanie za te osoby składek na ubezpieczenie zdrowotne określonych w przepisach o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia; prowadzenie i rozwój infrastruktury ośrodków wsparcia dla osób z zaburzeniami psychicznymi; realizacja zadań wynikających z rządowych programów pomocy społecznej, mających na celu ochronę poziomu życia osób, rodzin i grup społecznych oraz rozwój specjalistycznego wsparcia; udzielanie cudzoziemcom pomocy w zakresie interwencji kryzysowej; środki na realizację zadań, o których mowa w ust. 1, zapewnia budżet państwa. 3 Zadania własne powiatu w zakresie pieczy zastępczej opracowanie i realizacja 3-letnich powiatowych programów dotyczących rozwoju pieczy zastępczej, zawierających między innymi coroczny limit rodzin zastępczych zawodowych; zapewnienie dzieciom pieczy zastępczej w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz w placówkach opiekuńczo-wychowawczych; organizowanie wsparcia osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze i regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, przez wspieranie procesu usamodzielnienia; tworzenie warunków do powstawania i działania rodzin zastępczych, rodzinnych domów dziecka i rodzin pomocowych; prowadzenie placówek opiekuńczo-wychowawczych oraz placówek wsparcia dziennego o zasięgu ponadgminnym; organizowanie szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka i dyrektorów placówek opiekuńczowychowawczych typu rodzinnego oraz kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczowychowawczej typu rodzinnego; organizowanie wsparcia dla rodzinnej pieczy zastępczej, 3 w szczególności przez tworzenie warunków do powstawania: - grup wsparcia, - specjalistycznego poradnictwa; powoływanie centrów administracyjnych do obsługi placówek opiekuńczo-wychowawczych; wyznaczanie organizatora rodzinnej pieczy zastępczej; zapewnienie przeprowadzenia przyjętemu do pieczy zastępczej dziecku niezbędnych badań lekarskich; prowadzenie rejestru danych, o którym mowa w art. 46 ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastepczej; kompletowanie we współpracy z właściwym ośrodkiem pomocy społecznej dokumentacji związanej z przygotowaniem dziecka do umieszczenia w rodzinie zastępczej albo rodzinnym domu dziecka; finansowanie: - świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z terenu powiatu, umieszczonych w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka, placówkach opiekuńczo-wychowawczych, regionalnych placówkach opiekuńczo-terapeutycznych, interwencyjnych ośrodkach przed adopcyjnych lub rodzinach pomocowych, na jego terenie lub na terenie innego powiatu, - pomocy przyznawanej osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze lub regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, - szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej, prowadzenia rodzinnego domu dziecka lub pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczowychowawczej typu rodzinnego oraz szkoleń dla rodzin zastępczych, prowadzących rodzinne domy dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego; sporządzanie sprawozdań rzeczowo-finansowych z zakresu wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej oraz przekazywanie ich właściwemu wojewodzie, w wersji elektronicznej, z zastosowaniem systemu teleinformatycznego, o którym mowa w art. 187 ust. 3 ustawy ; przekazywanie do biura informacji gospodarczej informacji, o której mowa w art. 193 ust. 8 ustawy. Art. 181. Do zadań zleconych z zakresu administracji rządowej realizowanych przez powiat należy: 1) realizacja zadań wynikających z rządowych programów wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej; 2) finansowanie pobytu w pieczy zastępczej osób, o których mowa w art. 5 ust ustawy. Art. 182. 1. Zadania powiatu w zakresie pieczy zastępczej starosta wykonuje za pośrednictwem powiatowego centrum pomocy rodzinie oraz organizatorów rodzinnej pieczy zastępczej. 4 2. Do zakresu działania powiatowego centrum pomocy rodzinie należą wszystkie sprawy z zakresu pieczy zastępczej niezastrzeżone na rzecz innych podmiotów. 3. W indywidualnych sprawach z zakresu pieczy zastępczej, należących do właściwości powiatu, decyzje wydaje starosta, upoważniony przez niego kierownik powiatowego centrum pomocy rodzinie lub inni pracownicy powiatowego centrum pomocy rodzinie upoważnieni na wniosek kierownika. 4. Kierownik powiatowego centrum pomocy rodzinie współpracuje z sądem w sprawach dotyczących opieki i wychowania dzieci, których rodzice zostali pozbawieni lub ograniczeni we władzy rodzicielskiej nad nimi. 5. Kierownik powiatowego centrum pomocy rodzinie składa zarządowi powiatu coroczne sprawozdanie z działalności powiatowego centrum pomocy rodzinie oraz przedstawia zestawienie potrzeb w zakresie systemu pieczy zastępczej. 6. Powiatowe programy wspierania rodziny i systemu pieczy zastępczej uchwalane są na podstawie zestawienia potrzeb, o którym mowa w ust. 5. 4. Zadania powiatu 1. Opracowanie i realizacja powiatowego programu działań na z zakresu rehabilitacji rzecz osób niepełnosprawnych; zawodowej 2. Zadania z zakresu zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz osób niepełnosprawnych: zatrudnianiu osób dokonywanie zwrotów kosztów wyposażenia stanowiska niepełnosprawnych pracy osoby niepełnosprawnej; przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej; dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na: - adaptację pomieszczeń zakładu pracy dla potrzeb osób niepełnosprawnych, - adaptację lub nabycie urządzeń ułatwiających osobie niepełnosprawnej wykonywanie pracy lub funkcjonowanie w zakładzie pracy, udzielanie dofinansowania do wysokości 50 % oprocentowania kredytów bankowych zaciąganych przez osoby niepełnosprawne na kontynuowanie działalności gospodarczej lub prowadzenie własnego lub dzierżawionego gospodarstwa rolnego; dokonywanie zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę na szkolenia zatrudnionych osób niepełnosprawnych; finansowanie kosztów szkolenia i przekwalifikowania zawodowego osób niepełnosprawnych; dokonywanie zwrotu kosztów zatrudnienia pracowników pomagających pracownikom niepełnosprawnym; 3. Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej: 5 dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych; dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych; dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym na podstawie odrębnych przepisów; dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych; dofinansowanie kosztów organizowania i działania warsztatów terapii zajęciowej; 5. Zadania powiatu 1. Do zadań własnych powiatu należy w szczególności: z zakresu opracowanie i realizacja powiatowego programu przeciwdziałania przeciwdziałania przemocy w rodzinie oraz ochrony ofiar przemocy w rodzinie przemocy w rodzinie; Zespół opracowanie i realizacja programów służących działaniom Antykryzysowy profilaktycznym mającym na celu udzielenie specjalistycznej i Punkt Interwencji pomocy, zwłaszcza w zakresie promowania i wdrożenia Kryzysowej prawidłowych metod wychowawczych w stosunku do dzieci w rodzinach zagrożonych przemocą w rodzinie; zapewnienie osobom dotkniętym przemocą w rodzinie miejsc w ośrodkach wsparcia; zapewnienie osobom dotkniętym przemocą w rodzinie miejsc w ośrodkach interwencji kryzysowej. 2. Do zadań z zakresu administracji rządowej realizowanych przez powiat należy w szczególności: tworzenie i prowadzenie specjalistycznych ośrodków wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie; opracowywanie i realizacja programów oddziaływań korekcyjno-edukacyjnych dla osób stosujących przemoc w rodzinie. 3. Środki na realizację i obsługę zadań, o których mowa w pkt. 2 zapewnia budżet państwa. 6. Zadania w zakresie orzekania o niepełnosprawności orzekanie o niepełnosprawności dla celów szkolenia, w tym – specjalistycznego; odpowiedniego zatrudnienia; korzystania z systemu środowiskowego wsparcia w samodzielnej egzystencji, przez co rozumie się korzystanie z usług socjalnych, opiekuńczych i rehabilitacyjnych świadczonych przez sieć instytucji pomocy społecznej, organizacje pozarządowe oraz inne placówki; konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji; konieczności stałego współudziału, na co dzień opiekuna 6 osoby niepełnosprawnej w procesie jej leczenia, rehabilitacji i edukacji; określenia spełnienia przez osobę przesłanek dotyczących prawa o ruchu drogowym (karta parkingowa); określenie wymogu zamieszkiwania w oddzielnym pokoju z powodu niepełnosprawności; konieczności zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze; uczestnictwa w terapii zajęciowej; wydawanie legitymacji dokumentującej niepełnosprawność, stopień niepełnosprawności oraz inwalidztwo. 7. Sprawozdanie finansowe z wykonania budżetu Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu (w załączeniu) 8 Współpraca z organizacjami pozarządowymi w zakresie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na terenie Powiatu Łowickiego Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych 7 2. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOWICZU W ZAKRESIE REALIZACJI ZADAŃ OPIEKI NAD DZIECKIEM 2.1 Rodziny zastępcze Od 01 stycznia 2012 r. w życie weszła ustawa z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149 poz. 887 z późn. zm.) określiła zadania w zakresie pomocy rodzinom zastępczym, rodzaje świadczeń, zasady i tryb ich udzielania oraz zasady i cele działania rodzin zastępczych. Pomoc udzielana jest także rodzinom zastępczym na podstawie ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej( t.j Dz. U. z 2009 r. Nr 175 poz. 1362 z późn. zm.). Piecza zastępcza jest sprawowana w przypadku niemożności zapewnienia opieki i wychowania przez rodziców. Piecza zastępcza jest sprawowana w formie rodzinnej i instytucjonalnej i zapewnia realizację planu pracy z rodziną lub gdy jest to niemożliwe dążenie do przysposobienia dziecka, przygotowanie dziecka do godnego, samodzielnego i odpowiedzialnego życia, pokonywania trudności życiowych zgodnie z zasadami etyki, nawiązywanie i podtrzymywanie bliskich, osobistych i społecznie akceptowanych kontaktów z rodziną i rówieśnikami, w celu łagodzenia skutków doświadczenia straty i separacji oraz zdobywania umiejętności społecznych, zaspokojenie potrzeb emocjonalnych dzieci, ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb bytowych, zdrowotnych, edukacyjnych i kulturalnorekreacyjnych. Pieczę zastępczą organizuje powiat i zapewnia dzieciom pobyt w rodzinach zastępczych, rodzinnych domach dziecka oraz placówkach opiekuńczo-wychowawczych. Piecza zastępcza jest sprawowana w formie rodzinnej i instytucjonalnej. Formami rodzinnej pieczy zastępczej są: 1. Rodzina zastępcza : a) spokrewniona, którą tworzą małżonkowie lub osoba niepozostająca w związku małżeńskim, będący wstępnymi lub rodzeństwem dziecka, b) niezawodowa, zawodowa którą tworzą małżonkowie lub osoba niepozostająca w związku małżeńskim, niebędąca wstępnymi lub rodzeństwem dziecka. 2. Rodzinne domy dziecka. Umieszczenie dziecka w pieczy zastępczej następuje na podstawie orzeczenia sądu. Obowiązek sprawowania pieczy nad dzieckiem i jego wychowania rodzina zastępcza lub prowadzący rodzinny dom dziecka podejmuje z dniem faktycznego umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej lub rodzinnym domu dziecka. Rodzinie zastępczej oraz prowadzącemu rodzinny dziecka, na każde umieszczone dziecko, przysługuje świadczenie na pokrycie kosztów jego utrzymania, nie niższe niż kwota: 1. 660,00zł miesięcznie w przypadku dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej spokrewnionej; 2. 1000,00zł miesięcznie w przypadku dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej zawodowej, rodzinie zastępczej niezawodowej lub rodzinnym domu dziecka. Wysokość w/w świadczeń pomniejsza się o kwotę nie wyższą niż 50 % dochodu dziecka, nie więcej jednak niż o 80% w/w świadczeń. Za dochód dziecka uważa się otrzymywane alimenty, rentę rodzinną oraz uposażenie rodzinne. 8 Liczba rodzin zastępczych i dzieci przebywających w rodzinach zastępczych w 2012r. Rodzinna Piecza Zastępcza Ilość dzieci przebywających w rodzinach zastępczych Ilość rodzin zastępczych w tym: Spokrewnione 68 95 Niezawodowe 31 42 Zawodowe 2 11 Razem: 101 148 W 2012 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu sprawowało opiekę nad 101 rodzinami zastępczymi, w których umieszczonych było 148 dzieci oraz nad 35 wychowankami rodzin zastępczych i 14 wychowankami placówek opiekuńczowychowawczych. Liczba rodzin zastępczych i dzieci przebywających w rodzinach zastępczych na terenie Powiatu Łowickiego w latach 2000-2012. Rok 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ilość rodzin zastępczych w tym: 75 83 96 100 100 102 92 95 94 91 103 99 101 Dość dzieci w rodzinach 95 zastępczych 110 124 130 132 138 127 131 137 136 149 142 148 Liczba pełnoletnich wychowanków rodzin zastępczych z terenu Powiatu Łowickiego w latach 2000-2012. Pełnoletni wychowankowie rodzin zastępczych Rok 2000 Ilość 5 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 31 45 46 55 58 54 50 48 44 2010 2011 2012 38 37 35 Liczba pełnoletnich wychowanków placówek z terenu Powiatu Łowickiego w latach 20002012. Pełnoletni wychowankowie placówek opiekuńczo- wychowawczych socjalizacyjnych, młodzieżowych ośrodków -wychowawczych oraz specjalnych ośrodków szkolnowychowawczych, zakładu poprawczego Rok 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 Ilość 0 0 4 8 12 10 14 9 2007 2008 2009 2010 13 9 16 16 2011 2012 17 14 Jednym z zadań własnych powiatu łowickiego jest finansowanie świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z terenu powiatu, umieszczonych w rodzinach zastępczych, na jego terenie lub na terenie innego powiatu oraz pomoc finansowa przyznawana osobom usamodzielnianym opuszczającym rodziny zastępcze, rodzinne domy dziecka, placówki opiekuńczo-wychowawcze . Na przestrzeni 2012 roku na pomoc rodzinom zastępczym i pełnoletnim wychowankom rodzin zastępczych w Powiecie Łowickim wydatkowano kwotę 1 316 637,64 zł. 2.1.1 Wydatkowanie środków dla rodzin zastępczych i wychowanków Lp. Wyszczególnienie Plan na 2012r. w zł. Wydatkowan a kwota w zł Wydatkowania 1 2 3 4 5 1 Wydatkowanie środków 1a Wkład własny w projekt „Umiem Więcej’ 2 1 400 950,90 1 290 668,54 92,10 % 25 969,10 25 969,10 100% z tego na: - pomoc pieniężną na pokrycie kosztów utrzymania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych, - pomoc pieniężną na pokrycie kosztów utrzymania dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych -wkład własny w projekt „Umiem Więcej’ - pomoc pieniężna na pokrycie wydatków związanych z potrzebami dziecka przyjmowanego do rodziny zastępczej, - pomoc pieniężną na kontynuowanie nauki dla pełnoletnich wychowanków rodzin zastępczych, - pomoc pieniężną na kontynuowanie nauki dla pełnoletnich wychowanków rodzin zastępczych- wkład własny w projekt „Umiem Więcej’ - pomoc pieniężna na usamodzielnienie w formie jednorazowego zasiłku pieniężnego. 1 127 006,73 80,44% 15 593,63 60,05% planu 25 969,10zł 12 723,40 0,9% 136 115,41 9,71% 10 375,47 39,95% planu 25 969,10zł 14 823,00 10 1,05% Wśród 148 dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych na terenie Powiatu Łowickiego: - 95 dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych spokrewnionych korzystało z pomocy w wymiarze 660,00 zł pomniejszonej o 50% dochodu dziecka. Kwota udzielonej pomocy wynosiła – 624 339,81 zł. - 42 dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych niezawodowych otrzymywało pomoc w wymiarze 1000,00zł pomniejszonej o 50% dochodu dziecka. Kwota wypłaconych świadczeń dla tej grupy dzieci wynosiła – 369 021,92 zł. - 11 dzieci przebywających w rodzinach pomoc w wysokości - 133 645,00 zł. zastępczych zawodowych otrzymało W 2012 r. PCPR w Łowiczu uzyskał dotację celową z Łódzkiego Urzędu Wojewódzkiego, którą wykorzystano na: - - obowiązkowe zwiększenie wysokości świadczenia na pokrycie kosztów utrzymania dziecka w rodzinach zastępczych niezawodowych w celu zapewnienia rodzinom ustawowo zapewnionych świadczeń w wysokości 30 221,14 zł, dofinansowanie wynagrodzeń dla zawodowych rodzin zastępczych w wysokości 17 548,00zł. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu pozyskało w 2012 r. dotację z Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej w ramach Resortowego programu wspierania rodziny i systemie pieczy zastępczej „Wspieranie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka”. Otrzymana dotacja została wykorzystana na wypłacenie 18 świadczeń pieniężnych na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka do rodziny zastępczej. Całkowity koszt świadczenia stanowił kwotę 12 750,00 zł. Otrzymana dotacja wynosiła 12 026,00 zł. Wkład własny wynosił 724,00 zł. Na terenie powiatu łowickiego funkcjonują 2 rodziny zawodowe w których przebywało 11 dzieci. Zawodowe rodziny otrzymywały miesięczne wynagrodzenie z tytułu świadczonej opieki i wychowania. W okresie od 01.01.2012r. do 31.12.2012r. otrzymały wynagrodzenie w wysokości 60 000,00 zł oraz pochodne na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy w ogólnej kwocie 11 844,00 zł. Na podstawie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. Nr 149 poz. 887 z późn. zm.), w przypadku umieszczenia dziecka w rodzinie zastępczej albo w rodzinnym domu dziecka gmina właściwa ze względu na miejsce zamieszkania dziecka tj. Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Łowiczu i Urząd Gminy w Kocierzewie, które były właściwe ze względu na miejsce zamieszkania dzieci przed umieszczeniem go po raz pierwszy w pieczy zastępczej poniosły odpowiednio wydatki w wysokości 10% wydatków na opiekę i wychowanie dziecka w pierwszym roku pobytu dziecka w pieczy zastępczej. W związku z powyższym PCPR w Łowiczu w 2012 r. wystawiał noty księgowe dla następujących gmin: - MOPS w Łowiczu poniósł wydatki za 9 dzieci, które przebywają w rodzinach zastępczych w wysokości 3 542,38 zł. Urząd Gminy w Kocierzewie poniósł wydatki za 3 dzieci przebywających w rodzinie zastępczej w wysokości 1 935,29 zł. Uzyskane środki finansowe ogółem wynosiły 5 477,67 zł. 11 W okresie od 01.01.2012r. do 31.12.2012r. na usamodzielnienie i kontynuowanie nauki udzielono 35 pełnoletnim wychowankom rodzin zastępczych pomocy pieniężnej na kwotę 161 318,88 zł w tym na: usamodzielnienie dla 3 wychowanków na kwotę kontynuowanie nauki dla 35 wychowanków na kwotę 14 823,00 zł, 146 490,88 zł Ponadto pomoc na kontynuowanie nauki 7 wychowanków rodzin zastępczych stanowiło wkład własny w projekt unijny „Umiem Więcej”. Kwota wkładu własnego w projekt wynosiła 10 375,47 zł. Wydatkowano 39,95% planu (25 969,10 zł). Ponadto objęto pomocą na usamodzielnienie i kontynuowanie nauki 14 wychowanków placówek opiekuńczo-wychowawczych, młodzieżowych ośrodków wychowawczych, specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych. Łączna kwota udzielonej pomocy dla wychowanków wyniosła 74 801,37 zł w tym na: usamodzielnienie dla 2 wychowanków, na kwotę kontynuowanie nauki dla 14 wychowanków, na kwotę 13 176,00 zł, 61 625,37 zł. Wydatkowano 94,76% planu (82 058,00 zł). Ponadto pomoc na kontynuowanie nauki 2 wychowanków: placówki opiekuńczowychowawczej i młodzieżowego ośrodka wychowawczego stanowiła wkład własny w projekt unijny „ Umiem Więcej”. Kwota wkładu własnego w projekt wynosiła 2 964,60 zł. Wydatkowano 100% planu (2 964,60 zł). Na terenie innych powiatów w 10 rodzinach zastępczych było umieszczonych 12 dzieci z Powiatu Łowickiego (na podstawie podpisanych porozumień powiat łowicki refunduje środki powiatom, w którym przebywają dzieci z powiatu łowickiego). Środki na realizację tego zadania w 2012r. wyniosły 120 851,59 zł. Wydatkowano 97,07% planu (124 490,00 zł). 2.2 Zapewnienie opieki i wychowania dzieciom w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na terenie innych powiatów Zadaniem powiatu jest zapewnieniem dzieciom pieczy zastępczej w placówkach opiekuńczo-wychowawczych oraz finansowanie świadczeń pieniężnych dotyczących dzieci z terenu powiatu łowickiego, umieszczonych w placówkach opiekuńczo-wychowawczych na terenie innych powiatów . Podstawą umieszczenia dziecka w placówce opiekuńczo-wychowawczej jest orzeczenie Sądu. Po uzyskania skierowania z powiatu w którym będzie umieszczone dziecko w placówce opiekuńczo wychowawczej, dziecko zostaje przewiezione do placówki. W 2012 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu umieściło 14 dzieci z terenu powiatu łowickiego w placówkach opiekuńczo-wychowawczych. W okresie od 01.01.2012r. do 31.12.2012r. przebywało w domach dziecka 34 dzieci z Powiatu Łowickiego na terenie innych powiatów. Na ten cel wydatkowano w 2012r. kwotę 1 018 672,92 zł, co stanowi 98,82% wydatkowania planu (1 030 747,00 zł). - W 2012 roku: 1 dziecko trafiło do adopcji, 5 dzieci zostało umieszczonych w 2 rodzinach zastępczych, 12 - 4 dzieci uzyskało pełnoletność i usamodzielniło się, 1 dziecko oczekiwało do umieszczenia w placówce opiekuńczo-wychowawczej. Na dzień 31.12.2012 r. umieszczonych było w placówkach opiekuńczowychowawczych 24 dzieci, w różnych przedziałach wiekowych: 0-3 lat - 0 dzieci, 4-10 lat- 4 dzieci, 11-14 lat- 8 dzieci, 15-18 lat - 8 dzieci, pow. 18 lat - 4 dzieci. Koszt pobytu dzieci umieszczonych w placówce opiekuńczo-wychowawczej kształtował się na poziomie od 2 506,86 zł do 8 746,00 zł miesięcznie. Na terenie powiatu łowickiego nie funkcjonują placówki opiekuńczo-wychowawcze. 2.3 Sprawozdanie z funkcjonowania organizatora rodzinnej pieczy zastępczej Zgodnie z Ustawą z dnia 9 czerwca 2011r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej (Dz. U. z 2011r. Nr 149, poz. 887 z późniejszymi zmianami) na mocy Zarządzenia Nr 17/2012 Starosty Łowickiego z dnia 29 czerwca 2012r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu zostało wyznaczone na Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej. Do zadań organizatora rodzinnej pieczy zastępczej należy w szczególności: 1. Prowadzenie naboru kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 2. Kwalifikowanie osób kandydujących do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka oraz wydawanie zaświadczeń kwalifikacyjnych zawierających potwierdzenie ukończenia szkolenia, opinię o spełnianiu warunków i ocenę predyspozycji do sprawowania pieczy zastępczej. 3. Organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 4. Organizowanie szkoleń dla kandydatów do pełnienia funkcji dyrektora placówki opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego, wydawanie świadectw ukończenia tych szkoleń oraz opinii dotyczącej predyspozycji do pełnienia funkcji dyrektora i wychowawcy w placówce opiekuńczo-wychowawczej typu rodzinnego. 5. Zapewnianie rodzinom zastępczym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka szkoleń mających na celu podnoszenie ich kwalifikacji, biorąc pod uwagę ich potrzeby. 6. Zapewnianie pomocy i wsparcia osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w ramach grup wsparcia oraz rodzin pomocowych. 7. Organizowanie dla rodzin zastępczych oraz prowadzących rodzinne domy dziecka pomocy wolontariuszy. 8. Współpraca ze środowiskiem lokalnym, w szczególności z powiatowym centrum pomocy rodzinie, ośrodkiem pomocy społecznej, sądami i ich organami pomocniczymi, instytucjami oświatowymi, podmiotami leczniczymi, a także kościołami i związkami wyznaniowymi oraz z organizacjami społecznymi. 9. Prowadzenie poradnictwa i terapii dla osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą i ich dzieci oraz dzieci umieszczonych w pieczy zastępczej. 10. Zapewnianie pomocy prawnej osobom sprawującym rodzinną pieczę zastępczą, w szczególności w zakresie prawa rodzinnego. 11. Dokonywanie okresowej oceny sytuacji dzieci przebywających w rodzinnej pieczy zastępczej. 13 12. Prowadzenie działalności diagnostyczno-konsultacyjnej, której celem jest pozyskiwanie, szkolenie i kwalifikowanie osób zgłaszających gotowość do pełnienia funkcji rodziny zastępczej zawodowej, rodziny zastępczej niezawodowej oraz prowadzenia rodzinnego domu dziecka, a także szkolenie i wspieranie psychologiczno-pedagogiczne osób sprawujących rodzinną pieczę zastępczą oraz rodziców dzieci objętych tą pieczą. 13. Przeprowadzanie badań pedagogicznych i psychologicznych oraz analizy, o której mowa w art. 42 ust. 7, dotyczących kandydatów do pełnienia funkcji rodziny zastępczej lub prowadzenia rodzinnego domu dziecka. 14. Zapewnianie rodzinom zastępczym zawodowym i niezawodowym oraz prowadzącym rodzinne domy dziecka poradnictwa, które ma na celu zachowanie i wzmocnienie ich kompetencji oraz przeciwdziałanie zjawisku wypalenia zawodowego. 15. Przedstawianie staroście i radzie powiatu corocznego sprawozdania z efektów pracy; 16. Zgłaszanie do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną, w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. 17. Organizowanie opieki nad dzieckiem, w przypadku gdy rodzina zastępcza albo prowadzący rodzinny dom dziecka okresowo nie może sprawować opieki, w szczególności z powodów zdrowotnych lub losowych albo zaplanowanego wypoczynku. Uchwałą Nr XXV/181/2012 Rady Powiatu Łowickiego z dnia 27 czerwca 2012r. uchwalono Powiatowy Program Rozwoju Pieczy Zastępczej na lata 2012-2014 określający m.in. limit rodzin zastępczych na lata 2012-2014. Realizacja zadań Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej opierała się głównie o pracę 3 koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej (w tym 1 finansowany ze środków projektu UMIEM WIĘCEJ) i psychologa (umowy cywilnoprawne od maja 2012r.). Koordynatorzy objęli opieką wszystkie rodziny zastępcze i pełnoletnich wychowanków. Zakupiono 2 zestawy komputerowe z oprogramowaniem i 2 szafy metalowe. Rodzina zastępcza jest jedną z form opieki zastępczej, ustanowioną w celu zapewnienia opieki i wychowania dziecku pozbawionemu całkowicie lub częściowo opieki rodzicielskiej. W 2012 r. Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu sprawowało opiekę nad 101 rodzinami zastępczymi, w których umieszczonych było 148 dzieci. Liczba rodzin zastępczych i dzieci przebywających w rodzinach zastępczych na terenie Powiatu Łowickiego w 2012r. Ilość rodzin zastępczych w tym: 101 Ilość dzieci w rodzinach zastępczych 148 Koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej udzielali wsparcia i pomocy rodzinom zastępczym, współpracowali z asystentami rodziny i z pracownikami socjalnymi z miejskich i gminnych ośrodków pomocy społecznej w celu powrotu dzieci do rodzin biologicznych. Koordynatorzy współpracowali także z instytucjami oświatowymi oraz sądem. Koordynatorzy rodzinnej pieczy zastępczej odwiedzali rodziny zastępcze w celu uzyskania informacji o aktualnej sytuacji opiekuńczo-wychowawczej, edukacyjnej, materialnej, zdrowotnej oraz rodzinnej, a także uzyskaniu informacji o trudnościach z jakimi boryka się rodzina. Podejmowali działania mające na celu niwelowanie problemów, udzielali wsparcia oraz informacji o osobach i instytucjach świadczących specjalistyczną pomoc. 14 Problemy rodzin zastępczym sprowadzają się głównie do kwestii finansowych. Problemy natury opiekuńczo-wychowawczej dotyczyły głównie spraw związanych z edukacją dziecka - wynikami w nauce, kwestią wyboru szkoły. Rodziny zastępcze mają zapewniony bezpłatny dostęp do specjalistycznej pomocy m.in. reedukacyjnej, prawnej - w zakresie prawa rodzinnego oraz psychologicznej (PIK i ZAK). Wszystkie rodziny zastępcze i dzieci w nich umieszczone zapraszane są na spotkania z psychologiem zatrudnionym w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie. Koordynatorzy zajmowali się także zgłaszaniem do ośrodków adopcyjnych informacji o dzieciach z uregulowaną sytuacją prawną w celu poszukiwania dla nich rodzin przysposabiających. Od czerwca bieżącego roku zostało zgłoszonych 3 dzieci do Regionalnego Ośrodka Adopcyjnego. Koordynatorzy udzielali wsparcia pełnoletnim wychowankom rodzinnych form pieczy zastępczej; wspólnie z osobą usamodzielnianą i opiekunem usamodzielniania tworzyli indywidualny program usamodzielniania. Zgodnie z zapisami ustawy, w konsultacji z psychologiem, właściwym asystentem rodziny, właściwym pracownikiem socjalnym, rodziną zastępczą i przedstawicielem ośrodka adopcyjnego, sukcesywnie dokonywana była okresowa ocena sytuacji dziecka umieszczonego w rodzinie zastępczej. W roku 2012 odbyło się siedem zespołów okresowej oceny sytuacji dziecka w rodzinie zastępczej, w trakcie których dokonano oceny 127 dzieci. Dokonywano również oceny rodziny zastępczej pod względem predyspozycji do pełnienia powierzonej im funkcji oraz jakości wykonywanej pracy. Na realizację zadań PCPR wynikających z ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, w tym Organizatora Rodzinnej Pieczy Zastępczej pozyskano środki w ramach konkursów ogłaszanych przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, a mianowicie: 1. W ramach Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej na rok 2012 – konkurs: „Szkolenie rodzin zastępczych, osób prowadzących rodzinne domy dziecka oraz dyrektorów placówek opiekuńczo-wychowawczych typu rodzinnego”. – kwota 6 320,00 (dofinansowanie 3 160,00 zł). Przeszkolono 18 osób – rodziny zastępcze zawodowe i niezawodowe. Temat szkolenia: „Więź jako czynnik chroniący rozwój” (Realizator: ITEM – Treningi i Szkolenia, Teresa Jadczak-Szumiło, Żywiec). 2. W ramach Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej na rok 2012 – konkurs: „koordynator rodzinnej pieczy zastępczej – kwota 21 540,60 zł (dofinansowanie 15 078,42 zł). Uzyskane dofinansowanie pozwoliło zrefundować 70% kosztów zatrudnienia 2 koordynatorów rodzinnej pieczy zastępczej. 3. W ramach Resortowego Programu Wspierania Rodziny i Systemu Pieczy Zastępczej na rok 2012 – konkurs: Wsparcie rodzin zastępczych i rodzinnych domów dziecka – kwota 12 750,00 zł (dofinansowanie 12 026,00 zł). Zrefundowano i wypłacono (95% kosztu) świadczenia na pokrycie niezbędnych wydatków związanych z potrzebami przyjmowanego dziecka. 15 3. SYSTEM WSPIERANIA OSÓB NIEPEŁNOPSRAWNYCH W 2012 ROKU 3.1 Podstawy prawne działania oraz przeznaczenie środków PFRON Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych z dn. 27.08.1997 r. (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) oraz rozporządzenia MP i PS z dnia 25 czerwca 2002 r. w sprawie określenia rodzajów zadań powiatu, które mogą być finansowane ze środków PFRON (Dz. U. Nr 96, poz. 861 z późn. zm.) samorząd powiatowy jako jeden z dysponentów środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych wykonuje zadania na rzecz osób niepełnosprawnych w następujących formach: Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej osób niepełnosprawnych: dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych; dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych; dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym; dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych; dofinansowanie kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych realizuje Powiatowy Urząd Pracy w Łowiczu: zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej; jednorazowe dofinansowanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej. Zarząd Funduszu w miesiącu lutym 2012 roku przekazał informację o wielkości środków PFRON określonych algorytmem przypadających na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej w 2012 roku. Dla Powiatu Łowickiego przyznano kwotę w wysokości 1 922 150,00 zł, która została podzielona na poszczególne rodzaje zadań Uchwałą Nr XX/149/2012 Rady Powiatu Łowickiego z dnia 28 marca 2012 roku w sposób jak ilustruje poniższa tabela. 16 Poz. Treść 1 2 Plan na 2012r. w zł 3 I Środki finansowe na zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej w tym na: 250 000,00 1 Przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej albo rolniczej. 125 000,00 2 Dokonanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej. 125 000,00 II Środki finansowe na zadania z zakresu rehabilitacji społecznej: 1 Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych. 2 Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych. 3 Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym 366 390,00 4 Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych. 100 000,00 5 Zobowiązania dotyczące dofinansowania kosztów działania warsztatów terapii zajęciowej art. 35, ust. 1, pkt. 8. 887 760,00 Środki dla powiatu razem 1 672 150,00 310 000,00 8 000,00 1 922 150,00 Kolejnych zmian w planie finansowym Zarząd Powiatu dokonał we wrześniu, poprzez podjęcie uchwały w sprawie przesunięcia środków pomiędzy poszczególnymi zadaniami w rehabilitacji społecznej: Uchwała Nr XXVIII/208/2012 z dnia 26 września 2012 r. 17 Lp. 1 I Plan na 2012 r. przed zmianami (w zł) 3 Nazwa zadania 2 Zadania z zakresu zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych: Kwota przesunięć Plan po zmianach 4 5 250 000,00 250 000,00 1. Dokonywanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (art.26e) 125 000,00 125 000,00 2. Przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej (art.12a) 125 000,00 125 000,00 Łącznie rehabilitacja zawodowa 250 000,00 250 000,00 II Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej 1 672 150,00 określone. w art.35a ust.1 pkt. 7 i 8 ustawy: 1 672 150,00 5. Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych 6. Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych 7. Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym 366 390,00 -33 000,00 333 390,00 8. Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych 100 000,00 +33 000,00 133 000,00 9. Dofinansowanie kosztów tworzenia i działania warsztatów terapii zajęciowej (art. 35a) 887 760,00 887 760,00 Łącznie rehabilitacja społeczna 1 672 150,00 1 672 150,00 Środki dla powiatu ogółem: 1 922 150,00 1 922 150,00 18 310.000,00 310 000,00 8 000,00 8 000,00 Kolejnych zmian w planie finansowym Zarząd Powiatu dokonał w grudniu, poprzez podjęcie uchwały w sprawie przesunięcia środków pomiędzy poszczególnymi zadaniami w rehabilitacji społecznej: Uchwała Nr XXXIII/224/2012 z dnia 21 grudnia 2012 r. Celem zmiany było umożliwienie Centrum maksymalnego wykorzystania posiadanych środków z Funduszu. Ostateczny podział ilustruje tabela. Lp. 1 I Plan na 2012 r. przed zmianami (w zł) 3 Nazwa zadania 2 Zadania z zakresu zatrudnienia i rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych: 250 000,00 Kwota przesunięć Plan po zmianach 4 5 250 000,00 1. Dokonywanie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (art.26e) 125 000,00 125 000,00 2. Przyznawanie osobom niepełnosprawnym środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo na wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej (art.12a) Łącznie rehabilitacja zawodowa 125 000,00 125 000,00 II 5. 6. 7. 8. 9. 250 000,00 250 000,00 1 672 150,00 Zadania z zakresu rehabilitacji społecznej 1 672 150,00 określone. w art.35a ust.1 pkt. 7 i 8 ustawy: Dofinansowanie uczestnictwa osób 310 000,00 -24 484,00 285 516,00 niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji 8 000,00 - 3 042,00 350 916,00 i turystyki osób niepełnosprawnych Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt 333 390,00 +17 526,00 333 390,00 rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym Dofinansowanie likwidacji barier 133 000,00 +10 000,00 143 000,00 architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych, w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych Dofinansowanie kosztów tworzenia i 887 760,00 887 760,00 działania warsztatów terapii zajęciowej (art. 35a) Łącznie rehabilitacja społeczna 1 672 150,00 1 672 150,00 Środki dla powiatu ogółem: 1 922 150,00 19 1 922 150,00 Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w Warszawie w 2012 roku przekazał na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych dla Powiatu Łowickiego środki finansowe w wysokości 1 922 150,00 zł w tym: na pokrycie kosztów obsługi realizowanych zadań kwotę w wysokości 48 056 zł (tj. 2,5% od przekazanej kwoty). 3.2 Rehabilitacja społeczna 3.2.1 Dofinansowanie likwidacji barier architektonicznych, w komunikowaniu się i technicznych w związku z indywidualnymi potrzebami osób niepełnosprawnych. Bariery architektoniczne - to wszelkie utrudnienia występujące w budynku i w jego najbliższej okolicy, które ze względu na rozwiązania techniczne, konstrukcyjne lub warunki użytkowania uniemożliwiają lub znacznie utrudniają swobodę ruchu osobom niepełnosprawnym. Bariery techniczne - to przeszkody wynikające z braku zastosowania lub niedostosowania, odpowiednich do rodzaju niepełnosprawności, przedmiotów lub urządzeń. Likwidacja tej bariery powinna powodować sprawniejsze działanie tej osoby w społeczeństwie i umożliwić jej funkcjonowanie w życiu codziennym. Bariery w komunikowaniu się - to ograniczenia uniemożliwiające lub utrudniające osobie niepełnosprawnej swobodne porozumiewanie się i/lub przekazywanie informacji. Plan na 2012 rok wynosił 143 000,00 zł. Do PCPR w Łowiczu w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia 2012 roku wpłynęły 32 wnioski na dofinansowanie likwidacji wszystkich barier tj: architektonicznych, technicznych i w komunikowaniu się na kwotę 248 943,00 zł w tym: 22 wnioski na likwidację barier arch. na kwotę 203 986,00 zł 6 wniosków na likwidację barier technicznych na kwotę 37 758,00 zł 4 wnioski na likwidację barier w komunikowaniu się na kwotę 7 199,00 zł Pozytywnie rozpatrzono i przyznano dofinansowanie dla 30 osób niepełnosprawnych: 2 wnioski rozpatrzono negatywnie, 2 osoby zrezygnowały z dalszej realizacji zadania z powodów finansowych rodziny, 3 osoby zmarły W 2012 roku zawarto 25 umów z osobami niepełnosprawnymi na kwotę 140 545,00 zł. Wypłacono dofinansowanie dla 25 osób na kwotę 136 022,00 zł w tym: na bariery w komunikowaniu się dla 2 osób na bariery architektoniczne dla 18 osób na bariery techniczne dla 5 osób w tym: - dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej dla 3 osób - dla mieszkańców wsi (12 osób) - dla kobiet (10 osób) 20 3 039,00 zł 98 585,00 zł 34 398,00 zł 9 098,00 zł 72 620,00 zł 58 229,00 zł W ramach likwidacji barier architektonicznych - środki wydatkowano głównie na przystosowanie pomieszczeń higieniczno-sanitarnych do potrzeb osób niepełnosprawnych (montaż kabin natryskowych, uchwytów, siedzisk uchylnych, poszerzenia otworów drzwiowych, podjazdy zewnętrzne do budynku mieszkalnego w tym 1 podjazd stalowy). W ramach likwidacji barier w komunikowaniu się - udzielono pomocy 1 osobie przy zakupie zestawu komputerowego i 1 osobie przy zakupie klawiatury Maltron. W ramach likwidacji barier technicznych – środki wydatkowano na zakup 2 łóżek rehabilitacyjnych, 2 schodołazów i montaż podnośnika transportowo-kąpielowego. 3.2.2 Dofinansowanie sportu, kultury, rekreacji i turystyki osób niepełnosprawnych Działania zmierzające do odnowy i doskonalenia sił psychofizycznych, wspieraniu i promocji twórczości, edukacji i oświaty kulturalnej oraz akceptacji siebie w społeczeństwie. Do 30 listopada 2012 roku 3 organizacje pozarządowe działające na rzecz osób niepełnosprawnych z Powiatu Łowickiego złożyły 3 wnioski o dofinansowanie ze środków PFRON organizacji imprez z udziałem osób niepełnosprawnych na kwotę ogółem 7 957,56 zł. Zawarto 3 umowy. Dofinansowanie otrzymały i umowę podpisały następujące podmioty: Polski Związek Emerytów, Rencistów i Inwalidów Zarząd Rejonowy z siedzibą w Łowiczu, ul. Stanisławskiego 24 - wycieczka do Lwówka Śląskiego dla 23 osób niepełnosprawnych z Powiatu Łowickiego. Przyznano dofinansowanie ze środków PFRON – 2 957,56 zł. Miejsko-Powiatowe Koło Polskiego Stowarzyszenia Diabetyków w Łowiczu, ul. Podrzeczna 20 (ŁOK) - wycieczka do dla 20 osób niepełnosprawnych z Powiatu Łowickiego. Przyznano dofinansowanie ze środków PFRON – 2 000,00 zł. Łowickie Stowarzyszenie „DAĆ SZANSE” Łowicz, ul. Mostowa 4, - wycieczka w Bory Tucholskie dla 30 osób niepełnosprawnych z Powiatu Łowickiego. Przyznano dofinansowanie ze środków PFRON – 3 000,00 zł (stowarzyszenie zrezygnowało z zadania). Plan na 2012 r. to kwota w wysokości 8 000,00 zł Dokonano przesunięć w miesiącu grudniu w wysokości -3 042,00 zł Plan na 2012r. po przesunięciach 4 958,00 zł. Ogółem przekazano kwotę dofinansowania w wysokości 4 958,00 zł. 3.2.3 Dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze przyznawane osobom niepełnosprawnym Osoba niepełnosprawna może otrzymać wsparcie finansowe ze środków Narodowego Funduszu Zdrowia na zakup przedmiotów ortopedycznych lub środków pomocniczych (np. aparatu słuchowego), jeżeli lekarz specjalista uzna, że pacjent musi korzystać z określonego przedmiotu ortopedycznego lub środka pomocniczego i wystawi na nazwisko pacjenta zlecenie na zaopatrzenie w wyrób medyczny będący przedmiotem ortopedycznym lub środkiem pomocniczym". Natomiast skierowanie do lekarza specjalisty wystawia lekarz pierwszego kontaktu (rodzinny). 21 Otrzymane zlecenie musi zostać potwierdzone przez Narodowy Funduszu Zdrowia. Z potwierdzonym do refundacji zleceniem osoba zgłasza się do wybranej placówki na terenie kraju, która podpisała umowę z NFZ w zakresie realizacji zaopatrzenia ortopedycznego lub środka pomocniczego. Może to być np. sklep medyczny, apteka, zakład optyczny czy punkt protetyki słuchu. Wykaz miejsc, gdzie można zrealizować zlecenie dostępny jest na stronach internetowych oddziałów wojewódzkich NFZ i w ich siedzibach. Zakupu przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych pacjent dokonuje osobiście. Jeśli nie jest w stanie sam udać się do punktu z zaopatrzeniem może mu w tym pomóc inna osoba, posiadająca jego pisemne upoważnienie w dowolnej formie (nie dotyczy to środków pomocniczych wydawanych co miesiąc). O dofinansowanie mogą ubiegać się osoby niepełnosprawne, których przeciętny miesięczny dochód za kwartał poprzedzający miesiąc złożenia wniosku nie przekracza: - 50% przeciętnego wynagrodzenia - na członka rodziny pozostającego we wspólnym gospodarstwie domowym, - 65% przeciętnego wynagrodzenia - w przypadku osoby samotnej. Dofinansowanie zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne i środki pomocnicze wynosi: w przypadku, gdy wartość przedmiotu jest równa limitowi kasy chorych - do 100% kosztów udziału własnego osoby niepełnosprawnej (w limicie ceny ustalonym przez kasę chorych), w przypadku, gdy wartość przedmiotu przekracza limit kasy chorych - do 150% sumy kwoty limitu kasy chorych oraz wymaganego udziału własnego osoby niepełnosprawnej. Podstawą uzyskania dofinansowania jest złożony do PCPR stosowny wniosek wraz z załącznikami. Wnioskodawca sam dokonuje wyboru sprzedawcy i ponosi za to pełną odpowiedzialność. Wnioskodawca pokrywa ze środków własnych lub pozyskanych z innych źródeł część przedsięwzięcia w wysokości nieobjętej dofinansowaniem ze środków Funduszu. O dofinansowanie zaopatrzenia w sprzęt rehabilitacyjny, maksymalnie do 60% jego wartości mogą ubiegać się osoby niepełnosprawne, jeżeli jest to uzasadnione potrzebami wynikającymi z dysfunkcji. Do 31.12.2012 roku na dofinansowanie sprzętu rehabilitacyjnego, przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych wpłynęło 318 wniosków na kwotę 371 132,00 zł w tym: 7 wniosków na dofinansowanie do zakupu sprzętu rehabilitacyjnego na kwotę 8 977,00 zł. Plan na 2012r to kwota w wysokości 350 916,00 zł Wypłacono dofinansowanie dla 312 osób na kwotę 349 898,00 zł w tym: dla dzieci i młodzieży niepełnosprawnej (59 osób) dla mieszkańców wsi (177 osób) dla kobiet (167 osób) 53 127,00 zł 199 638,00 zł 155 518,00 zł Dofinansowanie do sprzętu rehabilitacyjnego – zawarto 7 umów na kwotę 8 977 zł Dofinansowano zakup roweru rehabilitacyjnego stacjonarnego i rowerów rehabilitacyjnych trójkołowych oraz lampę solux. Dofinansowanie do przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych obejmowało: aparaty słuchowe, obuwie ortopedyczne, protezy kończyn górnych i dolnych, laski, pieluchomajtki, cewniki, przedmioty pionizujące, wózki inwalidzkie, kule łokciowe, materace przeciwodleżynowe, gorsety ortopedyczne, balkoniki, aparatu typu AFO, systemu FM.) które refunduje NFZ i które, na co dzień służą osobom niepełnosprawnym. 22 3.2.4 Dofinansowanie uczestnictwa osób niepełnosprawnych i ich opiekunów w turnusach rehabilitacyjnych Turnus rehabilitacyjny to zorganizowana forma aktywnej rehabilitacji połączonej z elementami wypoczynku, której celem jest ogólna poprawa psychofizycznej sprawności oraz rozwijanie umiejętności społecznych uczestników, między innymi przez nawiązywanie i rozwijanie kontaktów społecznych, realizację i rozwijanie zainteresowań, a także przez udział w innych zajęciach przewidzianych programem turnusu. Rodzaje turnusów: usprawniająco- rekreacyjny, rekreacyjno-sportowy i sportowy, szkoleniowy, psychoterapeutyczny, rozwijający zainteresowania i uzdolnienia, nauki niezależnego funkcjonowania z niepełnosprawnością. Ośrodki, w których organizowane są turnusy, zapewniają osobom niepełnosprawnym odpowiednie warunki pobytu, dostosowane do rodzaju i stopnia niepełnosprawności uczestników turnusu, oraz bazę do prowadzenia rehabilitacji i realizacji określonego turnusu. Turnusy organizowane są wyłącznie na terenie kraju i trwają co najmniej 14 dni. Raz w roku osoba niepełnosprawna może ubiegać się o dofinansowanie do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym. Dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym dokonuje się na podstawie ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127 poz. 776 z późn. zm.), a w szczególności na podstawie rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 listopada 2007 r. w sprawie turnusów rehabilitacyjnych (Dz. U. Nr 230, poz. 1694) Dofinansowanie do pobytu na turnusie rehabilitacyjnym opiekuna może być przyznane osobie niepełnosprawnej o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności albo równoważnym oraz osobie niepełnosprawnej w wieku do 16 lat pod warunkiem, że wniosek lekarza, zawiera wyraźne wskazanie wraz z uzasadnieniem konieczności pobytu opiekuna. Uprawnionymi do korzystania z dofinansowania do turnusów rehabilitacyjnych są osoby niepełnosprawne w wieku: do 16 roku życia posiadające ważne orzeczenie o niepełnosprawności wydane przez właściwy organ, powyżej 16 roku życia posiadające ważne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności lub orzeczenie równoważne tj. ZUS, KIZ Dofinansowanie w 2012 roku przedstawiało się następująco: Od czerwca do sierpnia 984,00 zł 912,00 zł 839,00 zł 656,00 zł 656,00 zł Od marca do maja Znaczny Umiarkowany Lekki Opiekun ZPCH 968,00 zł 897,00 zł 825,00 zł 646,00 zł 646,00 zł 23 Od września do listopada 944,00 zł 874,00 zł 804,00 zł 629,00 zł 629,00 zł Plan na 2012 rok to kwota w wysokości 285 516,00 zł W 2012r o dofinansowanie do turnusów ze środków PFRON ubiegały się 393 osoby niepełnosprawne, w tym 84 opiekunów. Przyznano dofinansowanie do uczestnictwa w turnusie rehabilitacyjnym dla 388 osób. Wypłacono dofinansowanie dla 349 osób na łączną kwotę 285 516,00 zł w tym: dorośli niepełnosprawni (227osób + 45 opiekunów) 226 701,00 zł dorośli niepełnosprawni z zakładu pracy chronionej 17 osób 10 692,00 zł dzieci i młodzież niepełnosprawna (31 osób + 29 opiekunów) 48 123,00 zł Do końca roku z przyznanego dofinansowania zrezygnowało 39 osób. Udział osób niepełnosprawnych w turnusach rehabilitacyjnych ma ogromny wpływ na funkcjonowanie osób w życiu codziennym. Rehabilitacja społeczna w połączeniu z zabiegami rehabilitacyjnymi usprawnia organizm i poprawia ogólne samopoczucie, co przekłada się na poprawę jakości życia tych osób. 3.2.5 Rozliczenie środków z Funduszu za 2012 rok (w złotych). W 2012 roku zgodnie ze sprawozdaniem finansowo-rzeczowym: ogółem wykorzystane środki to 1 953 138,00 zł w tym: na rehabilitację zawodową wykorzystano 250 000 00 zł na rehabilitację społeczną wykorzystano 1 664 154,00 zł na pokrycie kosztów obsługi realizowanych zadań 38 984,00 zł Zwrot do Funduszu środków pozostających na wyodrębnionym rachunku bankowym wg stanu na 31.12.2012 roku. Kwota L.p Wyszczególnienie (w zł z gr.) Środki niewykorzystane do dnia 31.12.2012 r. 3. Środki na realizację bieżących zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej Zobowiązania z tytułu kosztów działania warsztatów terapii zajęciowej art. 35a ust. 1 pkt. 8 Razem 4. Koszty obsługi realizowanych zadań 1. 2. 5. 7 995,76 0,00 7 995,76 9 072,00 Ogółem 17 067,76 Wpływy podlegające zwrotowi do PFRON 6. 7. 8. 9. 10. 11. Z art. 26, art.26d, art.26e, art.26f Z art. 12 wraz z odsetkami Z rozliczenia wtz wraz z odsetkami Zwroty z rozliczeń pozostałych zadań Odsetki bankowe od środków PFRON na wyodrębnionym rachunku Razem 0,00 0,00 0,00 0,00 1 259,90 1 259,90 Stan konta na 31.12.2012 r. 18 327,66 Środki zwrócone ogółem (5 + 11) zgodnie z dokonanym przelewem 18 327,66 24 3.3 Warsztaty Terapii Zajęciowej Warsztat Terapii Zajęciowej to wyodrębniona organizacyjnie i finansowo placówka stwarzająca osobom niepełnosprawnym niezdolnym do podjęcia pracy możliwość rehabilitacji społecznej i zawodowej w zakresie pozyskania lub przywracania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia. Realizacja przez warsztat celu, o którym mowa w ustawie o rehabilitacji odbywa się przy zastosowaniu technik terapii zajęciowej zmierzających do rozwijania umiejętności wykonywania czynności życia codziennego, zaradności osobistej, ogólnego rozwoju i sprawności każdego uczestnika, niezbędnych do możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia w środowisku, a także psychofizycznych sprawności oraz podstawowych i specjalistycznych umiejętności zawodowych umożliwiających uczestnictwo w szkoleniu zawodowym albo podjęcie pracy. Na terenie Powiatu Łowickiego funkcjonują dwa warsztaty: Warsztat Terapii Zajęciowej w Parmie 37, gm. Łowicz; Warsztat Terapii Zajęciowej w Urzeczu, gm. Zduny. Działalność Warsztatów finansowana jest w 90% ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, pozostałe 10% pochodzi z budżetu powiatu łowickiego. 3.3.1 Warsztat Terapii Zajęciowej w Parmie Warsztat prowadzony jest w obiekcie stanowiącym własność gminy Łowicz, znajdującym się w Parmie 37, w gminie Łowicz. Placówka działa w zakresie określonym umową nr ŁD 3/WTZ/508/1999 o finansowanie kosztów zorganizowania i działalności warsztatu terapii zajęciowej zawartej w dniu 30.11.1999 r. oraz Umową NR 1 /WTZ/P/2012 o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - kosztów działalności warsztatów terapii zajęciowej zawartą w dniu 18 stycznia 2012 r. w Łowiczu pomiędzy: Powiatem Łowickim, a Stowarzyszeniem Osób Niepełnosprawnych „TACY SAMI” w Łowiczu z/s Parma 37, oraz Umową Nr 4/SP/WTZ/P/2012 na dofinansowanie działalności warsztatów terapii zajęciowej ze środków Powiatu Łowickiego zawartą w dniu 17 luty 2012 r. pomiędzy Powiatem Łowickim, a SON „TACY SAMI”. Warsztat Terapii Zajęciowej w Parmie funkcjonuje od 2000 roku. Jednostką tworzącą i prowadzącą Warsztat jest Stowarzyszenie Osób Niepełnosprawnych „Tacy Sami". Placówka mieści się w budynku dawnej szkoły podstawowej. Utworzenie Warsztatów Terapii Zajęciowej było wyjściem naprzeciw potrzebom ludzi niepełnosprawnych jak i ich opiekunów. Głównym celem Warsztatu jest niesienie pomocy osobom niepełnosprawnym poprzez prowadzenie rehabilitacji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych, oraz prowadzenie procesu terapeutycznego w taki sposób, aby uczestnicy biorący udział w rehabilitacji osiągnęli możliwie najwyższy stopień przystosowania do życia społecznego oraz podjęcia pracy zawodowej. Warsztat pomaga uczestnikom zdobywać nowe umiejętności lub doskonalić te, których nauczyli się już wcześniej. W procesie rehabilitacji uczestnicy poddawani są treningom mającym na celu wyposażenie ich w umiejętności samodzielności, kreatywności, punktualności, odpowiedzialności, odporności na presję czasu, postępowania według wytyczanych norm i reguł oraz radzenia sobie w sytuacjach zagrożenia i stresu. Zajęcia terapeutyczne prowadzone są w 6 pracowniach tematycznych: 25 - gospodarczej, komputerowej, „szkole życia”, plastycznej, rękodzielniczej,, ceramiczno-wikliniarskiej. Każda pracownia liczy 5 uczestników. Zajęcia trwają 5 dni w tygodniu po 7 godzin dziennie. Uczestnicy są przywożeni i odwożeni samochodem służbowym przystosowanym do przewozu osób niepełnosprawnych. Kadrę pracująca w warsztacie stanowią osoby przygotowane do prowadzenia zajęć terapeutycznych: psycholog, pielęgniarka, logopeda, pracownik socjalny, rehabilitant narządów ruchu, instruktorzy terapii zajęciowej. Uczestnikami warsztatu są osoby niepełnosprawne z orzeczonym stopniem niepełnosprawności i wskazaniami do udziału w terapii zajęciowej, wymagający szczególnej opieki i pomocy. Dla każdego uczestnika przygotowywany jest corocznie indywidualny program terapii zajęciowej tworzony i weryfikowany na podstawie zgromadzonych dokumentów, wywiadu, obserwacji zachowania oraz wyników pracy i ocen uzyskiwanych w pracy w warsztacie. Program jest ustalany na posiedzeniach Rady Programowej, a następnie wdrażany w codziennej pracy z uczestnikami. Elementy pracy zawodowej to zwiększająca się aktywność i zaangażowanie w wykonywane czynności. Zwiększa się samodzielność i pomysłowość w rozwiązywaniu problemów, zwiększa się tempo pracy oraz częstotliwość zdobywania nowych sprawności pod kierunkiem instruktora. Uczestnicy wykonują coraz ciekawsze własne wyroby, które znajdują później nabywców na wystawach i aukcjach. W warsztacie funkcjonuje Rada Programowa. W jej skład wchodzą: kierownik WTZ, instruktorzy terapii zajęciowej, specjalista ds. rehabilitacji, psycholog, pielęgniarka, pracownik socjalny i logopeda. Rady odbywają się co najmniej raz w miesiącu. Do zadań Rady należy: przygotowanie rocznych indywidualnych programów terapii dla uczestników, dokonywanie okresowej oceny realizacji tych programów, kwalifikowanie nowych uczestników, skreślanie uczestników. Do pracy z uczestnikami włączają się ich rodzice i opiekunowie. Mogą oni w każdej chwili kontaktować się z instruktorami, psychologiem i kierownictwem WTZ. Co dwa miesiące odbywają się spotkania z rodzicami i opiekunami uczestników warsztatu. Współpraca z rodzinami uczestników odbywała się poprzez: indywidualne spotkania rodzica z terapeutą, pielęgniarką kierownikiem lub pracownikiem socjalnym, wizyty w domu rodzinnym uczestnika, przeprowadzenia wywiadów w środowisku rodziny uczestnika, pomoc w rozwiązywaniu codziennych problemów życiowych, pomoc w rozwiązywaniu spraw dotyczących zdrowia uczestników i zmniejszających skutki ich niepełnosprawności. Warsztat współpracuje ze środowiskiem lokalnym oraz z innymi warsztatami 26 Terapia zajęciowa to przede wszystkim aktywność, działanie, które może przybierać różne formy pobudzające do pracy. Często jest tak, że terapeuta tylko wskazuje drogę, inspiruje do twórczości, pozwalając aby to uczestnik sam doskonalił i rozwijał swój warsztat poprzez nowe pomysły i rozwiazania. Wśród stosowanych treningów systematycznie prowadzony jest trening ekonomiczny. Uczestnicy otrzymują określoną kwotę w celu nauki racjonalnego gospodarowania środkami finansowymi oraz oszczędności. Prowadzone jest także szerokie wsparcie psychologiczne, ćwiczenia logopedyczne oraz rehabilitacja narządów ruchu. Opieka psychologiczna Miał miejsce monitoring funkcjonowania uczestników w sytuacjach codziennych i zadaniowych. Przeprowadzano konsultacje z instruktorami poszczególnych pracowni. Opracowano opinie. Prowadzono zajęcia ogólnorozwojowe stymulujące rozwój pamięci, myślenia, percepcji wzrokowej, koordynacji wzrokowo-ruchowej. Prowadzono także poradnictwo indywidualne mające na celu pomoc w konkretnych sprawach, rozwiązanie bieżących problemów. Wszyscy uczestnicy mogli korzystać z rozmów terapeutycznych związanych z radzeniem sobie z emocjami, rozwijaniem umiejętności interpersonalnych oraz kształtowaniem poczucia własnej wartości. Przeprowadzono wywiady z nowymi uczestnikami oraz diagnozę przystosowania społecznego i wybranych funkcji percepcyjno-motorycznych. Opieka logopedyczna Na systematyczne zajęcia logopedyczne w roku 2012 uczęszczało 14 uczestników Warsztatu, u których rozpoznano zaburzenia mowy i różnorodne wady wymowy. W trakcie terapii logopedycznej usprawniono narządy artykulacyjne prowadząc ćwiczenia obejmujące: - pionizowanie języka wykonywanie ruchów docelowych językiem doskonalenie pracy mięśni warg, a szczególnie mięśnia okrężnego warg Prowadzono zajęcia utrwalające artykulację głosek przedniojęzykowo-dziąsłowych (sz, ż, cz, dź), izolowanych w sylabach, wyrazach: w nagłosie, śródgłosie i wygłosie, oraz wypożyczeniach dwuwyrazowych i zdaniach. Wywoływano głoski wielorakiej i seplenienia lateralnego. Zajęcia obejmowały również: - ćwiczenia płynności mowy, ćwiczenia czytania mowy warg w przypadku dyslalii audiogennej, ćwiczenia słownikowe, bogacące zasób słownictwa biernego i czynnego, kształtowanie umiejętności prawidłowej budowy zdań pod względem gramatycznym, doskonalenie formułowania poprawnej wypowiedzi na temat ilustracji i wypowiedzi sytuacyjnej. Równocześnie ćwiczono umiejętności rozpoznawania liter, cyfr i liczb, prowadzono ćwiczenia zegarowe oraz ćwiczenia w pisaniu i czytaniu. 27 Rehabilitacja uczestników W sali rehabilitacyjnej zajęcia odbywały się 4 razy w tygodniu. Brali w nich udział wszyscy uczestnicy WTZ. Uczestnicy mieli ustalony plan zajęć gimnastycznych i przychodzili w/g ustalonego grafiku. Każdy podopieczny miał indywidualny program ćwiczeń ze względu na różnorodność schorzeń. Ćwiczenia ruchowe odbywały się na specjalistycznych przyrządach: atlasie, rowerku stacjonarnym, bieżni, orbitreku, wioślarzu. Do dyspozycji uczestników były również materace, lampy Sollux i Bioptron, rotorki na kończyny górne i dolne oraz tablice do ćwiczeń manualnych. Uczestnicy z dysfunkcją kończyn górnych i dolnych oraz poruszające się na wózkach ćwiczą w "UGUL-U". Są to ćwiczenia bierne , rozluźniające czynne w odciążeniu samo wspomagane i inne. Ćwiczenia indywidualne uzupełniane były zajęciami w grupie takimi jak: gry, zabawy ruchowe, zabawy taneczne. Prowadzone były także zajęcia mające na celu przygotowanie uczestników do udziału w zawodach sportowych. W roku 2012 uczestnicy brali również udział w zawodach sportowych organizowanych przez zaprzyjaźnione placówki. Pracownia plastyczna W pracowni plastycznej rozwijali swoją psychofizyczną sprawność przez stosowanie technik artterapii. Były to praktyczne zajęcia z malarstwa, grafiki, rysunku, rzeźby i collage u. Podopieczni wykonywali prace malarskie na płótnie, tekturowych podkładach i tekturze. Obrazy powstawały wg pomysłu autora , z wyobraźni i natury. Uczestnicy brali udział w organizowanym przez SON ,,TACY SAMI” plenerze plastycznym w Osadzie Pałacowej w Kiernozi. Powstałe podczas pleneru prace zostały nagrodzone w konkursie plastycznym. Dzięki takim inicjatywom niepełnosprawni artyści wyrabiają sobie właściwy stosunek do przyrody, uwrażliwiają się na piękno natury, co ma odzwierciedlenie w pracach artystycznych. Rozwijają swoje poczucie smaku, estetyki i wyzwalają swoją ekspresję twórczą. W pracowni uczestnicy wykonywali prace graficzne, monotypie, linoryty, drzeworyty. Doskonalili swoje umiejętności w obsługiwaniu prasy wklęsłodrukowej. Podopieczni wykonywali reliefy i rzeźby pełne w drewnie, następnie je polichromowali. Wykonywane w pracowni plastycznej prace graficzne na temat Kampanii wrześniowej zostały zaprezentowane na wystawie w Domu Poselskim. W pracowni powstawały również projekty kartek okolicznościowych. Pracownia ceramiczno-wikliniarska Do pracowni ceramiczno-wikliniarskiej uczęszczało pięć osób, w tym dwie osoby niewidome, dwie niedowidzące i jedna osoba po wylewie z niedowładem ręki. Zajęcia w tej pracowni pomagały uczestnikom wyćwiczyć mechanizmy kompensacyjne, braki zmysłu wzroku poprzez inne zmysły, tj. dotyk, słuch. Pomagały usprawnić manualnie, doskonalić koordynację, podnosić samodzielność. Kształtowały też cierpliwość, wytrwałość oraz poczucie odpowiedzialności za wykonaną pracę. Uczestnicy pracowali w wiklinie lub glinie. Poznawali formy i metody wyplatania z wikliny i tworzenia w glinie. W roku 2012 z gliny robiliśmy małe miseczki z uszami w formach, choinki gliniane na podstawce, jeden z uczestników wyszukał nowe formy kotów, aniołów, koni na biegunach, ryb, które przeniósł na glinę tworząc ciekawe ozdoby do powieszenia na ścianę. Z wikliny natomiast uczestnicy robili pojemniki w kształcie serca, koszyczki na Wielkanoc, wazony, tace owalne i okrągłe choinki wiklinowe. Zrobiliśmy również koszyk o nowym kształcie „łódeczki”. Często też uczestnicy robią coś na zamówienie. W tym roku wyplatali kosz na bieliznę oraz parasolnik. Zrobili również jabłka z gliny. 28 Pracownia krawiecko-rękodzielnicza W pracowni krawiecko-rękodzielniczej metody prowadzonych zajęć dobrane są do indywidualnych zdolności i możliwości osób niepełnosprawnych. Zajęcia mają służyć pobudzaniu własnej twórczości i wyobraźni przez wykonywanie różnorodnych prac krawieckich i rękodzielniczych. Praca w pracowni rozwija estetykę, poczucie piękna, kształtuje cierpliwość i wytrwałość w wykonywaniu zadania. Możliwość wykonania pracy podnosi samoocenę, wiarę we własne możliwości, uczy samodzielności przy rozwiązywaniu problemów. Osoby przebywające w pracowni uczą się prostych czynności krawieckich, poznają budowę i obsługę maszyny do szycia oraz żelazka. Powstają tutaj także kolorowe wyklejanki z bibuły i włóczki, ozdoby z filcu, stroiki okolicznościowe z bałwankami, mikołajami i zajączkami. Robione są także choinki z szyszek, łańcucha, aniołki i zajączki ze sznurka, dywaniki na krośnie. Dużym zainteresowaniem cieszą się obrazki tworzone na kanwie metodą haftu gobelinowego, głównie o tematyce religijnej. Zajęcia mają na celu zachęcić osoby niepełnosprawne do własnej inicjatywy, do planowania swojej pracy, ponoszenia odpowiedzialności za nią oraz są bodźcem do dalszego działania. Uczestnicy pracowni krawiecko-rękodzielniczej biorą także udział w zajęciach sportowych, w kiermaszach i plenerach. Pracownia „szkoła życia” Zajęcia prowadzone w tej pracowni służą podnoszeniu i wyrabianiu samodzielności w codziennym życiu. Podopieczni uczą się przestrzegania reguł postępowania wynikających z podziału ról w grupie, poprawnego zachowania zgodnego z obowiązującymi normami w miejscach publicznych, zdyscyplinowania, kontrolowania właściwego zachowania, używania form grzecznościowych. Uczą się jak dbać o higienę osobistą, czysty i schludny wygląd zewnętrzny , dostosowania ubioru do warunków atmosferycznych. Ponadto uczą się czytać, pisać, liczyć i gospodarować pieniędzmi. W trakcie zajęć osoby niepełnosprawne podnoszą swoje zainteresowania i wiedzę, wykonują ćwiczenia sprawności manualnych tj. malują farbami, lepią z plasteliny, masy ceramicznej, wyklejają obrazki przy pomocy bibuły, papieru kolorowego, rysują, kolorują malowanki. Biorą udział w konkursach plastycznych, zawodach sportowych i plenerach. Tworzą okazjonalne ozdoby na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia. Pracownia komputerowa W zajęciach prowadzonych w pracowni bierze udział pięciu uczestników z różnym rodzajem niepełnosprawności. Podopieczni uczą się bezpiecznej i higienicznej pracy z komputerem. Zapoznają się z podstawowym słownictwem informatycznym oraz poznają zasady zgodnego z prawem wykorzystywania komputera (licencja, prawo autorskie, piractwo komputerowe). Uczestnicy posiadają własne przystosowane do potrzeb i predyspozycji stanowiska komputerowe, na których uczą sie obsługi wielu programów (MS OFFICE, PHOTOSHOP, NERO). Dzięki dostępowi do sieci poznają nowe sposoby komunikacji oraz wyszukiwania treści. Podopieczni maja do dyspozycji urządzenia biurowe: drukarki, skaner, kserokopiarkę, gilotynę, laminator i bindownicę. Uczestnicy za pomącą dostępnego sprzętu i oprogramowania wykonują kartki okolicznościowe, dyplomy oraz zaproszenia. Podopieczni pracują zgodnie z przyjętym indywidualnym programem terapii, który ma na celu nabycie nowych umiejętności oraz utrwalenie już wcześniej nabytych. Pracownia gospodarcza W pracowni gospodarczej były realizowane indywidualnie programy terapeutyczne przygotowane dla każdego podopiecznego z rozróżnieniem stopnia niepełnosprawności i ze względu na zakres możliwości wykonywanych czynności. Głównym zadaniem pracowni 29 jest nauka i utrwalanie etapów przygotowania prostych lub bardziej skomplikowanych posiłków, dbanie o estetykę wykonywanych potraw, kształtowanie cierpliwości i odpowiedzialności za wykonywaną pracę, motywowanie do współpracy, nauka obsługi sprzętu AGD, dbanie o przestrzeganie zasad BHP, radzenia w życiu codziennym. Pracownia brała czynny udział w przygotowaniach poczęstunku do spotkań integracyjnych m.in. bal karnawałowy śniadanie wielkanocne, jesienne impresje, wigilia. Zajęcia dodatkowe Uczestnicy brali udział w licznych zajęciach i imprezach okolicznościowych organizowanych w placówce jak i poza nią. Jak zawsze towarzyszy im wiele miłych radosnych chwil w gronie przyjaznych ludzi. Takie spotkania niosą dużo radości i wspomnień. Stanowią również bardzo ważny punkt w realizacji indywidualnych programów rehabilitacji. Wiążę się to bowiem z dostosowaniem do nowych okoliczności, jak i nauką podstawowych norm zachowań. 16.02.2012 r. tłusty czwartek, 18.02.2012 r. bal karnawałowy, 03.04.2012 r. Śniadanie wielkanocne, 24.05.2012 r. plener plastyczny w Kiernozi, 13.06.2012 r. wystawa poplenerowa w muzeum w Łowiczu, 14.06.1212 r. konkurs tańca w Konstantynowie Łódzkim, 18.06 – 22.06.2012 r. wycieczka do Ustronia Morskiego, 07.09.2012 r. zawody sportowe w Sochaczewie, 11.09.2012 r. wystawa prac uczestników WTZ w Warszawie w Domu Poselskim, 14.09.2012 r. Piknik Europejski Trzeciego Wieku, 19.09.2012 r. Jesienne impresje – magia warzyw, 30.11.2012 r. Andrzejki, 19.12.2012 r. uroczysta wigilia. Do placówki przyjeżdżają również aktorzy z teatru w Krakowie z przedstawieniami kulturalnymi. W roku 2012 uczestnicy chętnie brali udział w 5 przedstawieniach. Plan kosztów na bieżącą działalność Warsztatów Terapii Zajęciowej w Parmie na 2012 rok ze środków PFRON to kwota w wysokości 443 880 zł. Z budżetu Powiatu Łowickiego kwota w wysokości 49 320 zł. 30 Rozliczenie środków finansowych z PFRON wydatkowanych przez WTZ Parma w 2012 roku. Lp Rodzaje kosztów 1 2 Kwota Kwota Kwota Kwota Kwota o Plan na wydatkowa wydatkowa wydatkowan wydatkowana zwrotu do 2012 na przez na przez a przez WTZ przez WTZ w PFRON rok WTZ w II WTZ w III w I kwartale IV kwartale tabela 4-6 kwartale kwartale 3 4 5 6 7 8 1 Wynagrodzenie 299 000 81 773,84 65 731,61 71 598,77 79 895,78 0,00 2 Narzuty na wynagrodzenia 55 600 14 781,79 12 391,08 13 410,53 14 404,14 612,46 3 Materiały do terapii zajęciowej (w tym do prac. gosp.domowego) 15 000 2 868,73 897,89 1 787,40 9 444,94 1,04 4 Mat.( środki czystości art. biurowe) 5 000 0,00 519,63 1 278,17 3 201,90 0,30 5 Opał i woda 6 700 0,00 98,41 95,00 6 505,46 1,13 6 Eksploatacja pojazdu 4 964,45 200,00 7 062,53 3 324,11 1,91 7 Podróże służbowe 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 8 Usługi materialne obce opłaty pocztowe, ochrona obiektu, telef) 1 231,92 2 344,30 2 163,59 4 440,18 0,01 15 553 0,00 10 180 9 Usługi niematerialne (prow. bankowe) 1 600 575,64 326,00 166,50 425,62 106,24 10 Energia 5 500 0,00 1 856,29 0 3 643,36 0,35 11 Ubezpiecz. Uczestników i mienia 2 500 0,00 0 0,00 2 500,00 0,00 12 Szkolenia pracowników. 1 000 150,00 360,00 0,00 490,00 0,00 13 Trening ekonomiczny 6 000 4 614,00 0,00 1 386,00 0,00 0,00 14 Wyposażenie 7 120 0 134,07 49,99 6 903,99 31,95 0 0 0,00 0,00 0 0 13 127 0 10 000,00 3 127,00 0,00 0,00 443 880 110 960,37 94 859,28 102 125,48 135 179,48 755,39 15 Wycieczki 16 ZFŚS Ogółem 31 Rozliczenie środków finansowych z budżetu Powiatu Łowickiego przekazanych na bieżącą działalność WTZ w Parmie w 2012 roku. Lp Rodzaje kosztów Plan na 2012 rok 1 2 3 Kwota Kwota przekazana Wydatkowana przez Powiat przez WTZ Łowicki w Parmie 4 5 Kwota uznana do rozliczenia przez PCPR Odsetki bankowe Kwota do zwrotu na rachunek bankowy Starostwa Powiatowego w Łowiczu 6 7 8 49 320,00 1. Opał i woda 11 953,00 11 952,91 11 952,91 0,09 2. Eksploatacja pojazdu 15 620,00 15 619,93 13 000,00 0,07 3. Trening ekonomiczny 21 747,00 21 747,00 21 747,00 0,00 49 319,84 49 319,84 Razem 49 320,00 49 320,00 0 0,16 3.3.2 Warsztat Terapii Zajęciowej w Urzeczu Warsztat prowadzony jest w obiekcie stanowiącym własność gminy Zduny znajdującym się w Urzeczu 22 w oparciu o Regulamin Warsztatu w zakresie określonym umową nr ŁD 1/WTZ/730/2000 z dnia 06.12.2000 roku o finansowaniu kosztów zorganizowania i działalności warsztatu terapii zajęciowej i umową nr 2/WTZ/U/2012 z dnia 18 stycznia 2012 roku o dofinansowanie ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych - kosztów działalności warsztatu terapii zajęciowej oraz umową nr 3/SP/WTZ/U/2012 z dnia 17 lutego 2012 roku w Łowiczu zawartą pomiędzy: Powiatem Łowickim a Caritas Diecezji Łowickiej. Warsztat Terapii Zajęciowej w Urzeczu od kwietnia 2004 r. prowadzi CARITAS Diecezji Łowickiej. Plan terapii zajęciowej i rehabilitacji obejmuje 30 podopiecznych, którzy ukończyli 18 r. życia, mają orzeczony znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności i posiadają wskazanie do terapii zajęciowej zawarte w orzeczeniu o stopniu niepełnosprawności wydanym przez właściwy organ. Podopiecznymi warsztatu są osoby w większości o znacznym stopniu niepełnosprawności z różnymi schorzeniami m.in.: upośledzenie umysłowe, choroby psychiczne, choroby narządu wzroku, upośledzenie narządu ruchu, epilepsja, choroby neurologiczne. Realizacja przez warsztat celu, o którym mowa w ustawie o rehabilitacji odbywa się przy zastosowaniu technik terapii zajęciowej zmierzających do rozwijania umiejętności wykonywania czynności życia codziennego, zaradności osobistej, ogólnego rozwoju i sprawności każdego uczestnika, niezbędnych do możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia w środowisku, a także psychofizycznych sprawności oraz podstawowych i specjalistycznych umiejętności zawodowych umożliwiających uczestnictwo w szkoleniu zawodowym albo podjęcie pracy. Warsztat Terapii Zajęciowej CARITAS Diecezji Łowickiej w Urzeczu jest placówką pobytu dziennego, czynną od poniedziałku do piątku w godz. 7.30 – 15.30. W roku 2012 na 32 zajęcia do Warsztatu uczęszczały osoby z gminy: Kiernozia, Zduny, Bielawy, Domaniewice i Łowicz, w tym 3 osoby z Domu Pomocy Społecznej w Borówku. Uczestnicy z terenu dowożeni byli busem VOLKSWAGEN T-5 KOMBI zakupionym w 2005 roku przy dofinansowaniu ze środków PFRON i przystosowanym do przewozu osób niepełnosprawnych (3 kursy poranne i 3 kursy popołudniowe) oraz autobusem PKS (dotyczy to uczestników mieszkających w Łowiczu oraz dwóch uczestników z miejscowości Zduny. Budynek, w którym mieści się Warsztat należy do gminy Zduny. Został on przystosowany do potrzeb uczestników przez podmiot prowadzący WTZ – CARITAS Diecezji Łowickiej. Każdy z uczestników realizował indywidualny program rehabilitacji i terapii, który był tworzony i weryfikowany na podstawie zgromadzonych dokumentów, wywiadu w domu rodzinnym uczestnika, obserwacji, działań i zachowań w Warsztacie oraz szczegółowej punktowej oceny. Program realizowany był w pracowni wiodącej i innych pracowniach według indywidualnych potrzeb. Każda z pracowni realizowała swoje cele i zadania według opracowanych harmonogramów poszczególnych pracowni oraz harmonogramów zajęć dla danego uczestnika tworzonych na I i II półrocze 2012 roku. Realizowane indywidualne programy rehabilitacji i terapii są autorskimi programami naszej placówki. Zostały one podzielone na działy: zaradność osobista, samodzielność społeczna – wypełnianie ról społecznych, rehabilitacja społeczna i zawodowa, formy pracy, metody pracy, wskazania do zajęć dodatkowych, formy współpracy z rodzicami lub opiekunami prawnymi. W każdym dziale jest kilka podpunktów, które umożliwiają uszczegółowienie, skonkretyzowanie i zindywidualizowanie programów dla poszczególnych uczestników. Programy były okresowo oceniane, modyfikowane i doskonalone. Plan Działalności Warsztatu na 2012 rok zakładał m.in.: Cel działania WTZ realizował zadania w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej zmierzające do ogólnego rozwoju i poprawy sprawności każdego uczestnika, niezbędnych do możliwie niezależnego, samodzielnego i aktywnego życia. W Warsztacie prowadzona była również rehabilitacja. W pracy terapeutycznej najważniejsze było przystosowanie społecznozawodowe uczestników i osiągniecie poprzez terapię zajęciową jak najwyższego poziomu ich dojrzałości społecznej i samodzielności. Zajęcia w Warsztacie Ogólne usprawnianie i doskonalenie sprawności samoobsługowej i ruchowej pozwalające na uzyskanie niezależności w zaspokojeniu podstawowych potrzeb życia codziennego. Kształtowanie umiejętności prawidłowego zachowania się w kontaktach międzyludzkich, komunikowania się w miejscach użyteczności publicznej, bezpiecznego poruszania się po ulicach oraz korzystania ze środków komunikacji publicznej. Wdrażanie do samokontroli zachowań i prawidłowych reakcji w różnych sytuacjach. Utrwalanie i poszerzanie wiedzy szkolnej. Rozwój zainteresowań oraz przygotowanie do aktywnego 33 i twórczego spędzania czasu wolnego. Przygotowanie do pełnienia roli obywatela i pracownika. Trening umiejętności zachowań społecznych: trening podstawowych umiejętności komunikacji społecznej, trening w zakresie wyglądu zewnętrznego i higieny osobistej, trening w zakresie umiejętności kulinarnych i zdrowego żywienia, trening zachowań rynkowych i ekonomicznych, trening w rozwiązywaniu problemów w trudnych sytuacjach międzyludzkich, trening w zakresie edukacji seksualnej, trening przygotowania do podjęcia pracy. Oczekiwane efekty Podniesienie poziomu samodzielności w życiu codziennym, zwiększenie wiary we własną wartość i przydatność społeczną, rozwijanie wrażliwości na los innych ludzi, obycie towarzyskie. Podniesienie kompetencji społecznych i pobudzenie aktywności społecznej. Poprawa kondycji fizycznej, zwiększenie sprawności ruchowej, obniżenie napięć psychoruchowych i nauczenie odreagowywania tych napięć. Zwiększenie wrażliwości na piękno otaczającego świata i nauczenie wyzwalania własnej ekspresji twórczej poprzez wykonywanie prac użytkowych i artystycznych. Zwiększenie samodyscypliny, punktualności, odpowiedzialności za powierzone zadanie i mienie, tempa pracy, dokładności i wytrwałości oraz terminowego jej kończenia. Nabycie i utrwalenie wiadomości wykorzystywanych w życiu codziennym i przyszłej pracy zawodowej oraz doskonalenie umiejętności praktycznych. Nauczenie aktywnego spędzania czasu wolnego. Poznanie i zrozumienie roli zadań społecznych i zawodowych – wypełnianie ról społecznych. Formy organizacyjne realizacji zadań: Dział Rehabilitacyjno-Terapeutyczny. Organizowanie zajęć wyrabiających: samodzielność, zaradność, przystosowanie do życia codziennego, przystosowanie do pracy. Działania Warsztatu służą przygotowaniu uczestników do aktywnego włączenia się w życie społeczne oraz podjęcia pracy zawodowej odpowiadającej ich możliwościom intelektualnym i predyspozycjom. Zajęcia terapeutyczne przystosowujące do pracy: Terapia zajęciowa w zakresie rehabilitacji społecznej i zawodowej odbywała się w grupach 5-osobowych w sześciu pracowniach terapeutycznych: gospodarstwa domowego, arteterapii, krawieckiej, przyrodniczo-ogrodniczej, komputerowo-edukacyjnej, plastycznej. W Warsztacie funkcjonują także: gabinet pielęgniarski, pokój psychologa i logopedy, sala rehabilitacyjna (wyposażona w UGUL, materace, rowerki treningowe, bieżnię, wiosła, steper, 34 drabinki, zestaw przyrządów do ćwiczeń - atlas, ławeczki, tablicę do koszykówki, piłki do koszykówki, stół do ping-ponga i inny sprzęt sportowy wykorzystywany do zajęć sportowych na powietrzu). Pracownia gospodarstwa domowego Uczy podopiecznych czynności dnia codziennego, samodzielności w przygotowaniu różnego rodzaju typu potraw, tworzenia jadłospisu z uwzględnieniem zasobów pracowni i zasad racjonalnego gospodarowania, umiejętności rozróżniania i nazywania artykułów żywnościowych, mycia naczyń kuchennych, estetycznego nakrywania do stołu, estetyki spożywania posiłków, zasad zdrowego żywienia, dbania o czystość i higienę w kuchni, dbania o czystość i estetykę mieszkania oraz jego otoczenia, posługiwania się urządzeniami do utrzymania czystości, dbania o czystość osobistą i posiadanej odzieży. Uczestnicy nabywają tutaj umiejętności wykonywania przedmiotów artystycznych zdobiących dom, sprawnego wykorzystania i posługiwania się narzędziami i urządzeniami kuchennymi (zmywarka, kuchenka mikrofalowa, kuchnia gazowa, pralka automatyczna, wirówka, żelazko, krajalnica, robot kuchenny, blender, opiekacz do kanapek, gofrownica, toster, frytkownica, czajnik elektryczny), zachowania bezpieczeństwa swojego i innych, poznania i przestrzegania zasad BHP oraz utrzymywania higieny osobistej i w miejscu pracy. Zajęcia w tej pracowni motywują do rozwijania zainteresowań kulinarnych (czytanie prasy i książek o tematyce kulinarnej, wymiana przepisów pomiędzy uczestnikami) oraz uczą estetyki w przyrządzaniu i podawaniu potraw. Pracownia arteterapii Arteterapia to inaczej terapia przez sztukę, mająca wiele form: choreoterapia, muzykoterapia, teatroterapia, biblioterapia, psychodrama oraz plastyka. Te różne formy ekspresji twórczej służą celom korekcyjnym i rozwojowym m.in.: poprzez przedstawienia teatralne, naukę śpiewu, gry na różnorodnych instrumentach, zajęcia taneczne i plastyczne, a także pozwalają uczestnikom w zależności od potrzeb wspomagać proces psychoterapeutyczny oraz być ścieżką rozwoju osobistego dla osób zainteresowanych odkrywaniem swoich uzdolnień. Uczestnicy z tej pracowni biorą udział w rożnego rodzaju przedsięwzięciach artystycznych (festiwalach i przeglądach twórczości artystycznej i muzycznej osób niepełnosprawnych, przygotowanie i udział w przedstawieniach teatralnych, okolicznościowych, itp.). Pracownia krawiecka Uczestnicy w tej pracowni uczą się podstaw szycia ręcznego (haftu krzyżykowego, matematycznego, richelieu, płaskiego), maszynowego oraz prostego kroju, a także dziergania wzorów i wykonywania wzorów hafciarskich. Poznają rodzaje i właściwości materiałów dziewiarskich, hafciarskich, tkackich i krawieckich, poznają i stosują narzędzia służące do wykonywania prac krawieckich, dziewiarskich, hafciarskich, zostają zapoznani z możliwościami wykorzystywania łączenia różnych materiałów oraz doboru kolorów. Uczą się wykonywania obrazów haftowanych i z naklejanej włóczki oraz przedmiotów użytkowych i dekoracyjnych, upominków i kart okolicznościowych wykonywanych techniką szycia, dziergania, tkania i haftowania. Poza tym szyją różnego rodzaju okolicznościowe stroje, wykonują drobne przeróbki krawieckie, a także: kartki świąteczne, pisanki, prace na konkursy plastyczne. Prowadzone są również tutaj dodatkowe zajęcia edukacyjne (pisanie, rozwiązywanie prostych zadań matematycznych i zagadek logicznych), biblioterapia, muzykoterapia oraz uzupełniające zajęcia plastyczne. 35 Pracownia komputerowo-edukacyjna Uczestnicy zapoznają się tutaj z obsługą komputera, pracą z edytorami tekstu, programami informatycznymi, biurowymi, graficznymi i muzycznymi. Poznają sprzęt informatyczny, uczą się obsługi kopiarki, drukarki i skanera, zapoznają się z obsługą sprzętu RTV i aparatu fotograficznego oraz uczą się komputerowej obróbki wykonanych wcześniej przez siebie zdjęć aparatem cyfrowym. Do terapii wykorzystywane są wszelkiego rodzaju programy multimedialne, graficzne, muzyczne i logiczno-edukacyjne. Uczestnicy wykonują tu zaproszenia, foldery, wizytówki, kalendarze, listy okolicznościowe, a także komputerowe prezentacje i inne prace artystyczne w poszczególnych programach. Odpowiednio skonfigurowany komputer pozwala rozwinąć ich umiejętności, pomysłowość, kreatywność i wyobraźnię, pobudzić ich rozwój intelektualny i emocjonalny oraz zindywidualizować proces kształcenia, czyniąc go przyjaznym (rozrywka, gry). Pracownia przyrodniczo-ogrodnicza Odbywają się tutaj zajęcia ogólnorozwojowe mające na celu usprawnianie psychiczne i fizyczne uczestnika oraz tzw. terapia przez kontakt z przyrodą, sylwo i talasoterapia. Na zajęciach podopieczni rozwijają swoje umiejętności plastyczne wykorzystując w pracach materiały znalezione w naturze tj. kamienie, gałęzie, liście, kwiaty, muszle, piasek, które łączone są z tradycyjnymi materiałami plastycznymi (farby, papier kolorowy, masa solna, sznurek do makramy itp.). Uczestnicy zajmują się także hodowlą nowych sadzonek, pielęgnacją kwiatów i ogródka warzywnego, uczą się rozróżniania i hodowania roślin doniczkowych i ogrodowych, a podczas zajęć słuchają muzyki relaksacyjnej i poważnej oraz odbywają uzupełniające zajęcia edukacyjne. Pracownia plastyczna Tutaj każdy z uczestników poznaje i stosuje wielorakie techniki, właściwości i formy pracy z różnego rodzaju materiałami: farbami (witrażowymi, plakatowymi, tempery, akrylami, akwarelami), kredkami (bambino, świecowymi, ołówkowymi), pastelami (suchymi i olejnymi), ołówkami o różnej twardości i miękkości, pędzlami, papierem o różnej fakturze, tekturą, masą solną, papierową, szkłem, itp. Podopieczni poznają sposoby mieszania i nakładania barw, malowania na różnych fakturach i materiałach, uczą się podstawowych pojęć plastycznych (światło, cień, kompozycja, perspektywa, przestrzeń). Osoby w tej pracowni doskonalą swoją sprawność manualną rąk i palców, ćwiczą koordynację wzrokoworuchową i spostrzegawczość, poznają narzędzia służące do wykonywania prac plastycznych oraz uczą się bezpiecznego ich stosowania i utrzymywania w stanie sprawności. Poprzez różnorodność pomysłów oraz łączenie wielu form i technik powstają kompozycje malarskie, które pobudzają wyobraźnię, samodzielność, dokładność, kreatywność, wpływają na rozwój wrażliwości estetycznej, a także kształtują cierpliwość, wytrwałość i poczucie odpowiedzialności za wykonywaną pracę oraz usprawniają percepcję wzrokową i wzrokoworuchową. Podopieczni uczą się komunikacji interpersonalnej i pracy w grupie, kształtując swoje umiejętności w zakresie preorientacji zawodowej. Zajęcia uzupełniające w Warsztacie Zajęcia rehabilitacyjne z dziedziny: fizjoterapii, wsparcia psychologicznego, logopedii, inne w miarę potrzeb. 36 Zajęcia dodatkowe: ogniska, wycieczki, warsztaty i plenery artystyczne, warsztaty i plenery plastyczne, warsztaty zawodowe, spotkania w WTZ i u przyjaciół placówki, imprezy integracyjne i okolicznościowe, udział w festiwalach i konkursach twórczości artystycznej osób niepełnosprawnych , udział w olimpiadach i zawodach sportowych, organizowanie wystaw artystycznych, kiermaszów i aukcji prac wykonanych WTZ, dyskoteki i zabawy taneczne, turnusy rehabilitacyjne. Opieka medyczna w Warsztacie: pielęgniarka; pomoc rodziców i opiekunom w załatwianiu spraw związanych ze zdrowiem i niepełnosprawnością uczestników, konsultacje ze specjalistami w przypadku pogorszenia się stanu zdrowia uczestnika. Współpraca ze środowiskiem W zakresie realizacji swoich zadań ustawowych Warsztat współpracuje z: rodzinami uczestników lub ich opiekunami prawnymi, placówkami służby zdrowia i opieki społecznej, edukacji, kultury i sportu, władzami i urzędami państwowymi i samorządowymi, Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, Kościołem Katolickim i jego organizacjami, organizacjami pozarządowymi działającymi w imieniu i na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej (m.in. z Fundacją CARITAS Diecezji Łowickiej), innymi instytucjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, innymi Warsztatami Terapii Zajęciowej nie tyko z regionu, ale i mieszczącymi się w całym kraju, lokalnym Radiem Victoria i Nowym Łowiczaninem w celu promocji działań Warsztatu w dziedzinie likwidacji barier w stosunku do osób niepełnosprawnych, firmami i osobami fizycznymi, które wspierają rozwój WTZ. Formy współpracy z rodzicami lub opiekunami: wywiady środowiskowe przeprowadzone oraz wizyty terapeutów zajęciowych / pielęgniarki / psychologa w domu rodzinnym uczestnika, indywidualne konsultacje i poradnictwo, kontakty telefoniczne i korespondencja, udział w spotkaniach z Radą Programową WTZ, współorganizowanie i uczestnictwo w spotkaniach integracyjnych. 37 Zakres prowadzonej w Warsztacie terapii zajęciowej i rehabilitacji zawodowej dotyczył m.in.: usprawnienia psychicznego i fizycznego uczestnika, proorientacji zawodowej i uzależniony był od właściwości psychofizycznych danego uczestnika. Stosowane były następujące metody terapii zajęciowej: grupowa, indywidualna i zbiorowa, indywidualna na tle grupy oraz różnorodne formy terapii zajęciowej: arteterapia, muzyko, choreo i teatroterapia, filmoterapia, poezjoterapia, ludoterapia, ergoterapia, estetoterapia, biblioterapia, psychoterapia i wsparcie psychologiczne, ćwiczenia manualne, terapia pedagogiczna przy komputerze, logopedia i zajęcia logopedyczne, terapia przez kontakt z przyrodą, sylwo i talasoterapia, przygotowanie do pracy, warsztaty zawodowe, zajęcia rekreacyjne, zajęcia kulinarne, zajęcia komputerowe, zajęcia edukacyjne, zajęcia plastyczne, obróbka papieru, krawiectwo, hafciarstwo, koronkarstwo i inne. Zakres i metody zaradności osobistej oraz rozwijania umiejętności życia codziennego dotyczył m.in.: ćwiczeń w zakresie samoobsługi i higieny osobistej, treningu w zakresie wyglądu zewnętrznego, zajęć z gospodarstwa domowego (higieniczne i estetyczne przyrządzenie posiłków oraz ich spożywanie, utrzymywanie porządku w najbliższym otoczeniu, prace porządkowe w domu, obsługa urządzeń technicznych i audiowizualnych), rozwoju umiejętności ogrodniczych, dokonywaniu prostych zakupów („trening ekonomiczny”), samodzielności w poruszaniu się po bliskim terenie, orientacji w elementarnych zasadach życia codziennego i zapewnieniu bezpieczeństwa, umiejętności odpowiedniego zachowania się, zasady savoir vivru. Stosowane formy zajęć do przygotowania do życia w środowisku społecznym to m.in.: trening umiejętności interpersonalnych, trening wiedzy o sobie samym, trening asertywności, trening rozwiązywania problemów w trudnych sytuacjach międzyludzkich, trening mediacji i negocjacji, ćwiczenia umiejętności komunikacyjnych, ćwiczenia aktywności w sytuacjach społecznych, ćwiczenia z orientacji przestrzennej, ćwiczenia w pełnieniu roli uczestnika WTZ, domownika, katolika, obywatela, klienta i pracownika. Prowadzone formy zajęć służące rozwijaniu psychofizycznych sprawności niezbędnych w pracy to m.in.: trening przygotowania do podjęcia pracy, trening umiejętności pracy w zespole i współodpowiedzialności za wykonywane zadanie, rozwijanie motywacji i tempa pracy, podnoszenie sprawności ruchowej i manualnej, ćwiczenia koncentracji i pamięci, ćwiczenia wytrwałości i odpowiedzialności doprowadzania powierzonego zadania do końca, ćwiczenia w zakresie dokładności pracy oraz przestrzegania dyscypliny pracy, ćwiczenia w zakresie samodzielnego planowania, kontrolowania i wykonywania zadania. Rozwijanie umiejętności zawodowych odbywało się poprzez: stosowanie technik komputerowych i multimedialnych, w tym stosowania specjalistycznych programów użytkowych, przygotowania do telepracy, zajęcia krawieckie, hafciarskie, rękodzieł artystycznego, plastyczne, gastronomiczne i kuchenne, ogrodnicze, dekoracji i wystroju wnętrza, warsztaty zawodowe. Ponadto prowadzone były dodatkowe ćwiczenia służące rozwijaniu innych umiejętności przy zastosowaniu różnych technik terapii: ćwiczenia umiejętności posługiwania się głosem, rozwijania wrażliwości słuchowej i dotykowej, percepcji wzrokowej, ćwiczenia mowy i dykcji, wyobraźni, orientacji kierunkowej i przestrzennej, umiejętności poznawania, nazywania i odzwierciedlania uczuć. Stosowane były metody pracy: słowne, praktyczne, oglądowe, waloryzacyjne, objaśniająco-poglądowe, samodzielnego dochodzenia do wiedzy, programowane, weryfikujące, ośrodków pracy, trening umiejętności zachowań społecznych (trening podstawowych umiejętności komunikacji społecznej, trening w zakresie wyglądu zewnętrznego i higieny osobistej, trening w zakresie umiejętności kulinarnych i zdrowego 38 żywienia, trening zachowań rynkowych i ekonomicznych, trening w rozwiązywaniu problemów w trudnych sytuacjach międzyludzkich, trening przygotowania do podjęcia pracy). W Warsztacie uczestnicy otrzymywali na koniec każdego miesiąca w ramach treningu ekonomicznego środki finansowe wypłacane zgodnie z Regulaminem Organizacyjnym Warsztatu. Wysokość tych środków określana była na podstawie Miesięcznej oceny zaangażowania uczestnika w zajęciach przygotowanej na specjalnym druku przez terapeutę zajęciowego prowadzącego daną pracownię w porozumieniu z innymi członkami Rady Programowej prowadzącymi zajęcia terapeutyczne z danym uczestnikiem i zatwierdzanej przez kierownika Warsztatu. Kwota miesięczna mogła zostać podwyższona lub obniżona w zależności od zaangażowania w zajęciach i postępów w rehabilitacji (wyniki Miesięcznej oceny zaangażowania uczestnika w zajęciach). Dla każdego uczestnika prowadzona była indywidualna ewidencja rozliczeń finansowych w treningu ekonomicznym. Uczestnicy wcześniej wypisywali oświadczenie dotyczące wykorzystania środków pieniężnych otrzymywanych w ramach „treningu ekonomicznego” - zgodnie z potrzebami i decyzjami wynikającymi z indywidualnego programu rehabilitacyjnego po uprzednim uzgodnieniu z terapeutą zajęciowym prowadzącym pracownie oraz kierownikiem Warsztatu. Oświadczenia te znajdują się w dokumentacji każdego uczestnika, a kopia u terapeuty zajęciowego w segregatorze danego uczestnika. Wypłata środków finansowych i ich przekazanie na realizację treningu ekonomicznego w Warsztacie była udokumentowana w formie miesięcznych list potwierdzonych podpisami uczestników lub w ich imieniu podpisami rodziców albo prawnych opiekunów. Wydatkowane środki finansowe w roku ubiegłym rozliczane były na podstawie paragonów bądź rachunków na specjalnym druku opracowanym przez kierownika Warsztatu i zatwierdzonym przez Radę Programową. Radę Programową WTZ tworzą pracownicy Warsztatu: kierownik, terapeuci zajęciowi, rehabilitant, psycholog. Rada Programowa Warsztatu dokonała oceny postępów w rehabilitacji każdego uczestnika. Punktowa ocena postępów uczestnika przeprowadzana była według systemu zaproponowanego przez Biuro Pełnomocnika Rządu ds. Osób Niepełnosprawnych w Warszawie. Działania te dotyczyły rehabilitacji ogólnej i zawodowej, a ich celem była kompleksowa ocena dynamiki postępów uczestnika Warsztatu. W pracach Rady Programowej uczestniczy również pielęgniarka, logopeda oraz zapraszany na posiedzenia Rady Programowej Dyrektor CARITAS Diecezji Łowickiej i przedstawiciel Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu. Przewodniczącym Rady Programowej jest kierownik Warsztatu. Rada Programowa w 2012 roku realizowała swoje zadania poprzez: kwalifikację kandydatów do uczestnictwa w warsztacie, opracowanie rocznych indywidualnych programów rehabilitacji i terapii dla każdego uczestnika Warsztatu, ich modyfikację w miarę potrzeb oraz wskazanie osoby odpowiedzialnej za realizację tego programu (jeśli uczestnik przeniesiony zostaje do innej pracowni tworzony jest wówczas nowy IPRiT dla danego uczestnika i wskazana zostaje osoba odpowiedzialna za realizację tego programu), dokonanie oceny indywidualnych efektów rehabilitacji i terapii przy udziale uczestnika Warsztatu (na koniec każdego miesiąca, podsumowanie półroczne postępów uczestników osiągniętych w okresie od stycznia do czerwca odbyło się 28 czerwca 2012 roku), dokonanie rocznej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii uczestnika (na zakończenie roku - 21.12.2012 r.), 39 ustalanie składów osobowych poszczególnych grup terapeutycznych, określanie zasad dysponowania środkami finansowymi związanymi z treningiem ekonomicznym oraz ich przeznaczeniem dla każdego uczestnika (podjęto decyzję o przyznaniu premii poszczególnym uczestnikom), podjęcie decyzji o skreśleniu uczestników z listy Warsztatu (w 2012 roku zostały skreślone z listy uczestników dwie osoby), podjęcie decyzji o przyjęciu nowych uczestników na listę (w 2012 roku zostały przyjęte na listę uczestników dwie osoby), dokonanie kompleksowej oceny realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii na podstawie oceny: - stopnia zdolności do samodzielnego wykonywania czynności życia codziennego; - umiejętności interpersonalnych, w tym komunikowania się oraz współpracy w grupie; - stopnia opanowania umiejętności niezbędnych do podjęcia zatrudnienia, z uwzględnieniem sprawności psychofizycznej, stopnia dojrzałości społecznej i zawodowej oraz sfery emocjonalno-motywacyjnej. Posiedzenie Rady Programowej dotyczące kompleksowej oceny za rok 2012 realizacji indywidualnego programu rehabilitacji i terapii odbyło się dnia 23.01.2013 r. Posiedzenia Rady Programowej WTZ odbywały się systematycznie i były udokumentowane w formie protokołów (w 2012 roku odbyło się w sumie 15 posiedzeń). Poza prowadzoną rehabilitacją i terapią zgodnie z indywidualnym programem rehabilitacji dla każdego uczestnika organizowano zajęcia dodatkowe i uzupełniające. Uczestniczono w wyjazdach poza teren placówki: plenerach plastycznych, warsztatach zawodowych, olimpiadach i zawodach sportowych w Łasku, Pabianicach, Sochaczewie, Żychlinie, imprezach integracyjnych i okolicznościowych, spotkaniach z zaprzyjaźnionym Warsztatem w Parmie, Konstantynowie Łódzkim, Domu Pomocy Społecznej w Łasku, turnusach rehabilitacyjnych, różnorodnych konkursach, zabawach i balach tanecznych, festiwalach i przeglądach twórczości artystycznej i muzycznej osób niepełnosprawnych, festynach, wystawach, kiermaszach i aukcjach prac wykonanych w WTZ. Podopieczna naszego Warsztatu wzięła udział w projekcie Umiem WIĘCEJ zorganizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu. Podobnie jak w ubiegłych latach uczestnicy brali udział w zorganizowanych w siedzibie WTZ-Urzecze tzw. „Dniach Filmowych”, podczas których odbywały się projekcje filmów na „dużym ekranie” (filmy obyczajowe, przygodowe, przyrodnicze, komedie, dokumentalne, animowane). Po zakończonej projekcji prowadzone były dyskusje z podopiecznymi na tematy poruszone w danym filmie. Ważniejsze wydarzenia w ramach rehabilitacji społecznej: 1. W miesiącu styczniu - udział w konkursie plastycznym „Świat Nikiforów” – VI edycja (kategorie: „Święta Bożego Narodzenia” oraz „Krajobrazy uczuć”) – projekt realizowany przez Fundację Wspólna Droga United Way z Warszawy programu społecznego „Nikifory” objętego honorowym patronatem Ministra Pracy i Polityki Społecznej oraz Ministra Kultury i Dziedzictwa Narodowego. 2. 8 stycznia - licytacja prac uczestników WTZ-Urzecze podczas Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. 3. 12 stycznia - projekcja filmu „Jan Paweł II”. 40 4. 14 lutego – Walentynki, konkurs wiedzowy: „Kocham Kino”, projekcja koncertu Leonarda Cohena oraz projekcja filmu „Kot w butach”. 5. 15 lutego – wyjazd delegacji uczestników do Parmy na „Bal karnawałowy”. 6. 16 lutego - gościnny występ zespołu WRZOS z gminy Zduny w siedzibie Warsztatu. 7. 21 lutego - „Dyskoteka Karnawałowa” w siedzibie Warsztatu dla wszystkich uczestników. 8. 24 lutego - projekcja filmu „Pluton”. 9. Przełom lutego i marca - udział w VII edycji konkursu plastycznego „Na szkle malowane – piękno podwodnego świata” zorganizowanego przez Zespół Szkół Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Waliszew i Okolic im. Jana Pawła II w Starym Waliszewie. 10. 1 marca - projekcja filmu „Zabawa na sto dwa”. 11. 8 marca - „Dzień Kobiet” oraz projekcja filmu „Rzym – Miasto Święte”. 12. 12 marca - projekcja filmu „Śniegi Kilimandżaro”. 13. 20 marca – pożegnanie zimy i topienie Marzanny w pobliskiej rzecze. 14. 30 marca - wyjazd uczestników wraz z opiekunami do Zespołu Szkół Stowarzyszenia Rozwoju Wsi Waliszew i Okolic im. Jana Pawła II w Starym Waliszewie na rozstrzygnięcie konkursu plastycznego „Na szkle malowane – piękno podwodnego świata” (uczestnicy: Mirosław Podraza, Dariusz Okraska i Łukasz Sumiński zajęli I i II miejsca). 15. W miesiącu marcu – udział w Ogólnopolskim konkursie poezji dla osób niepełnosprawnych „Słowa, dobrze, że jesteście” zorganizowanym przez Republikę Marzeń Fundacji Anny Dymnej „Mimo Wszystko” z Krakowa. 16. W okresie przedświątecznym - Wystawa Wielkanocna 2012 prac wykonanych przez uczestników WTZ-Urzecze w Bibliotece Publicznej i Domu Kultury gminy Zduny oraz Wystawa Wielkanocna prac podopiecznych WTZ-Urzecze w NZOZ Stacji Opieki CARITAS w Łowiczu oraz w biurze CARITAS. 17. Przełom marca i kwietnia - udział w XIV edycji konkursu plastycznego SZTUKA JAK BALSAM - „Świat i Ja” zorganizowanym przez Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi oraz Wojewódzką i Miejską Bibliotekę Publiczną im. Marszałka Józefa Piłsudskiego. 18. 4 kwietnia - uroczyste Śniadanie Wielkanocne dla uczestników, pracowników i zaproszonych gości. 19. 12 kwietnia - projekcja koncertu „Pink Floyd dla Rzymu” w pracowni komputerowoedukacyjnej. 20. 16 kwietnia – kolejna wystawa prac uczestników WTZ-Urzecze w biurze CARITAS oraz w Domu Rekolekcyjno-Wypoczynkowym w Kołobrzegu. 21. 18 kwietnia - Kalambury oraz Karaoke dla wszystkich uczestników. 22. 9 maja - projekcja filmu „W 80 dni dookoła świata”. 23. 16 maja - projekcja filmu „Błękitny motyl”. 24. 19 maja – wyjazd uczestników do Bielic na XX Jubileuszowe Europejskie Biegi Młodych Olimpijczyków. 41 25. 24 maja – udział delegacji uczestników w Integracyjnym Plenerze Plastycznym dla osób Niepełnosprawnych w Osadzie Pałacowo-Parkowej w Kiernozi. 26. 29 maja - DZIEŃ RODZINY w siedzibie Warsztatu dla rodzin naszych uczestników (zaproszeni goście obejrzeli specjalnie przygotowane na tę okazję przedstawienie, po zakończeniu którego wszyscy wzięli udział w słodkim poczęstunku przygotowanym przez pracownię gospodarstwa domowego oraz w prezentacji multimedialnej przygotowanej przez pracownię komputerowo-edukacyjną). 27. W miesiącu maju – udział w X edycji Ogólnopolskiego Konkursu Plastycznego „SZTUKA OSÓB NIEPŁNOSPRAWNYCH” pod tytułem „Olimpiada - Olimpijczycy” organizowanym przez PFRON. 28. W miesiącu maju - udział w konkursie plastycznym pod hasłem „Mądra integracja, zdrowa akceptacja” organizowanym w ramach projektu pod patronatem Burmistrza Miasta Ozorkowa. 29. 4 czerwca - wyjazd uczestników i opiekunów do Łodzi na rozstrzygnięcie konkursu plastycznego SZTUKA JAK BALSAM - „Świat i Ja” i uroczyste wręczenie nagród XIV edycji konkursu plastycznego (uczestnik Łukasz Sumiński zajął II miejsce w kategorii malarstwo, uczestnicy Elżbieta Kowalska i Kamil Kaźmierski otrzymali wyróżnienia). 30. 5 czerwca – wyjazd do Ozorkowa na VII Piknik Integracyjny i rozstrzygnięcie konkursu plastycznego (uczestniczka Monika Pietrzak otrzymała specjalne wyróżnienie). 31. 6 czerwca - Dzień Sportu w Urzeczu - zawody sportowe połączone z różnorodnymi konkurencjami, zabawami i grami zręcznościowymi, na zakończenie ognisko oraz dyskoteka dla uczestników. 32. w dniach od 11 do 20 czerwca odbyły się wyjazdy uczestników wraz z opiekunami do Carrefour Express w ramach organizowanego w WTZ praktycznego „treningu ekonomicznego” w celu właściwego gospodarowania środkami pieniężnymi otrzymywanymi przez uczestników w Warsztacie. 33. 13 czerwca - wyjazd delegacji uczestników wraz z opiekunem do Muzeum w Łowiczu na rozstrzygnięcie konkursu plastycznego (uczestnicy Kamil Kaźmierski i Dominik Wysocki zajęli II miejsce). 34. 14 czerwca - wyjazd do Konstantynowa Łódzkiego i udział w IX Wojewódzkim Festiwalu Tańca o Puchar Prezesa Spółdzielni Inwalidów „Zgoda”. 35. 14 czerwca – udział w Regionalnych Indywidualnych Mistrzostwach w Lekkiej Atletyce „Sprawni razem” na Stadionie OSiR w Łowiczu. 36. 20 czerwca - wyjazd do Żychlina i udział w VI Ogólnopolskim Przeglądzie Twórczości Muzycznej Osób Niepełnosprawnych „WIOSNA RADOSNA 2012”. 37. 23-24 czerwca - wystawa prac uczestników WTZ-Urzecze podczas Dni Łowicza. 38. 23 sierpnia - projekcja filmu „Krzyżacy”. 39. 28 sierpnia - wystawa prac uczestników WTZ-Urzecze podczas Biesiady Łowickiej. 40. 30 sierpnia - projekcja multimedialna „Zooterapia” przygotowana przez pracownię komputerowo-edukacyjną. 41. 31 sierpnia – projekcja filmu „Qvo vadis”. 42 42. 7 września – wyjazd uczestników na XIX Ogólnopolskie Zawody Sportowe Osób Niepełnosprawnych do Sochaczewa. 43. 8 września - wystawa prac uczestników WTZ-Urzecze podczas Europejskich Dni Dziedzictwa Kulturowego. 44. 9 września - wystawa prac uczestników WTZ-Urzecze podczas Księżackiego Jadła w Łowiczu. 45. 12 września – wyjazd do Łęczycy i udział w X Przeglądzie Piosenki Wakacyjnej. 46. 14 września - prezentacja dorobku artystycznego naszego Warsztatu podczas Pikniku Integracyjnego Osób Niepełnosprawnych na Błoniach w Łowiczu (wystawa prac wykonanych przez uczestników WTZ-Urzecze, prezentacja utworów muzycznych na scenie wykonanych przez delegację naszego Warsztatu oraz udział w konkursach plastycznych zorganizowanych podczas Pikniku). 47. 19 września – wyjazd delegacji uczestników do Parmy na spotkanie „Jesienne impresje”. 48. 21 września - wyjazd do Kutna i udział w VII Wojewódzkiej Spartakiadzie Osób z Niepełnosprawnością Intelektualną. 49. 21 września – projekcja filmu „Nosferatu Wampir”. 50. 27 września - ognisko dla uczestników WTZ. 51. W miesiącu wrześniu - udział w konkursie plastycznym „Wszystkie barwy ziemi” organizowanym przez ŚDS w Łasku. 52. 4 października - projekcja prezentacji multimedialnej „Biblioterapia” oraz pokazy zdjęć z zawodów sportowych w Kutnie, jesiennych impresji, ogniska, Pikniku Integracyjnego w Łowiczu. 53. 5 października - wyjazd delegacji uczestników do Łasku na wręczenie nagród w konkursie plastycznym „Wszystkie barwy ziemi” organizowanym przez ŚDS w Łasku. 54. 19 października – wycieczka do pobliskiego lasu. 55. 26 października – projekcja filmu „Zróbmy sobie wnuka” oraz prezentacji multimedialnych: „Cmentarz żydowski w Turku”, „Cmentarz choleryczny w Turku”, „Cmentarz Orląt”, „Cmentarz na Rosie”, „Cmentarz Łyczakowski”. 56. 8 listopada - projekcja filmu dokumentalnego Discovery „Józef Piłsudski człowiek, który dał nam wolność”. 57. 15 listopada – projekcja filmu ze zbiorów Muzeum Narodowego „Pogrzeb Józefa Piłsudskiego”. 58. 29 listopada - Zabawa Andrzejkowa w siedzibie WTZ. 59. 6 grudnia - Mikołajki dla uczestników i kadry WTZ. 60. 11 grudnia – przyjazd do siedziby WTZ młodzieży z Zespołu Szkół w Starym Waliszewie (uczniowie zapoznali się z działalnością naszej placówki oraz ze specyfiką danych pracowni i odbyli zajęcia praktyczne wraz z uczestnikami w poszczególnych pracowniach - nauka powstawania tzw. „drzewek szczęścia”, na zakończenie zorganizowano słodki poczęstunek przygotowany przez pracownię gospodarstwa domowego). 43 61. Na przełomie listopada i grudnia uczestnicy w swoich pracowniach przygotowywali prace bożonarodzeniowe, które zamówiła zaprzyjaźniona firma na prezenty świąteczne dla swoich pracowników oraz karki świąteczne zamówione przez Radio Victoria. 62. W miesiącu grudniu- Wystawa Bożonarodzeniowa w siedzibie CARITAS w Łowiczu. 63. 20 grudnia - uroczyste Spotkanie Opłatkowe w siedzibie Warsztatu. Warsztat Terapii Zajęciowej w Urzeczu współpracował z organizacjami pozarządowymi działającymi w imieniu i na rzecz osób niepełnosprawnych w zakresie rehabilitacji społecznej (z Fundacją CARITAS Diecezji Łowickiej), instytucjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, innymi Warsztatami Terapii Zajęciowej, a także lokalnym Radiem Victoria w celu promocji działań Warsztatu w dziedzinie likwidacji barier w stosunku do osób niepełnosprawnych. Plan kosztów na bieżącą działalność Warsztatu Terapii Zajęciowej w Urzeczu na 2012 rok: - ze środków PFRON to kwota w wysokości 443 880,00 zł. - z budżetu Powiatu Łowickiego to kwota w wysokości 49 320,00 zł. Rozliczenie środków finansowych z budżetu Powiatu Łowickiego przekazanych na bieżącą działalność WTZ w Urzeczu w 2012 roku. Lp. Rodzaje kosztów Plan na 2012 rok 1 2 3 Kwota Kwota Kwota Kwota do wydatkow uznana do Odsetki przekazana zwrotu ana przez rozliczenia bankowe przez Powiat z WTZ przez PCPR rozliczeń 4 5 6 49 320,00 1. Opał i woda 2. Eksploatacja pojazdu 3. Trening ekonomiczny Razem Ogółem kwota zwrócona na rachunek bankowy Starostwa 7 8 9 0,00 0,00 0,00 16 600,00 16 598,45 16 598,45 1,55 1,55 13 520,00 13 516,90 13 516,90 3,10 3,10 19 200,00 19 200,00 19 200,00 0,00 0,00 49 315,35 19 315,35 4,65 4,65 49 320,00 49 320,00 44 0,00 Rozliczenie środków finansowych z PFRON wydatkowanych przez WTZ w Urzeczu w 2012 roku Lp. 1 Rodzaje kosztów Plan na 2012 2 3 1 Wynagrodzenia 2 Narzuty na wynagrodzenia Materiały do terapii 3 5 Mat. środki czystości art. biurowe Opał i woda 6 Eksploatacja pojazdu 7 Podróże służbowe 8 Usługi materialne (usł. obce opłaty pocztowe, ochrona obiektu, telefon) Usługi niematerialne(prow. bankowe) Energia 4 9 10 11 13 Ubezpiecz. uczest. i mienia Szkolenia pracowników. Trening ekonomiczny 14 Wyposażenie 15 Wycieczki uczestników WTZ ZFŚS 12 16 Ogółem Kwota Kwota Kwota Kwota Kwota wydatkowa wydatkowa wydatkowa wydatkowa pozostała na przez na przez na przez na przez do zwrotu WTZ w I. WTZ w II. WTZ w III. WTZ w IV. do kwartale kwartale kwartale kwartale PFRON br. br. br. br. 4 5 6 7 8 296 200,00 70 470,79 71 411,71 70 038,72 84 278,78 0,00 53 800,00 12 641,87 12 978,92 12 766,35 15 282,95 129,91 3 500,00 580,85 68,04 140,53 2 710,52 0,06 2 500,00 356,06 1 165,90 230,97 747,07 0,00 21 700,00 22 880,00 405,68 9 997,55 7 529,17 0,00 0,00 4 807,48 405,68 0,00 6 954,82 0,00 11 697,22 3 586,71 0,00 5,23 1,82 0,00 12 800,00 2 794,28 3 503,74 4 071,78 2 430,17 0,03 700,00 26,50 109,55 257,20 304,55 2,20 6 147,82 2 120,07 1 172,66 1 250,11 1 604,56 0,42 2500,00 0,00 0,00 0,00 2 500,00 0,00 700,00 210,00 490,00 0,00 0,00 0,00 8 046,50 0,00 4 226,00 0,00 3 820,50 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 12 000,00 0,00 10 000,00 2 000,00 0,00 0,00 97 710,48 125 142,53 139,67 443 880,00 110 953,14 109 934,18 45 3.4 Powiatowa Społeczna Rada do Spraw Osób Niepełnosprawnych Podstawą prawną do działania Rady stanowi ustawa z dn. 27.08.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2010 r. Nr 214, poz. 1407 z późn. zm.). Powiatową Społeczną Radę do Spraw Osób Niepełnosprawnych powołuje i odwołuje Starosta, spośród zgłoszonych kandydatów. Składa się ona z 5 osób powołanych wśród przedstawicieli działających na terenie powiatu łowickiego, organizacji pozarządowych, fundacji oraz przedstawicieli jednostek samorządu terytorialnego. Kadencja Rady trwa 4 lata. Przewodniczący Rady jest wybierany przez jej członków. Na jego wniosek Rada wybiera spośród swoich członków wiceprzewodniczącego oraz sekretarza. Powiatowa Społeczna Rada do Spraw Osób Niepełnosprawnych została powołana Zarządzeniem Nr 14/2003 Starosty Łowickiego z dnia 02.07.2003 roku. Powiatowa Rada jest organem opiniodawczo-doradczym. Do jej zakresu działania należy: inspirowanie przedsięwzięć zmierzających do: - integracji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych, - realizacji praw osób niepełnosprawnych. opiniowanie projektów uchwał i programów przyjmowanych przez radę powiatu pod kątem ich skutków dla osób niepełnosprawnych. 3.5 Współdziałanie z Łódzkim Oddziałem PFRON w zakresie realizacji programów celowych Funduszu Pracownicy działu pomocy osobom niepełnosprawnym prowadzą stałą współpracę z Odziałem PFRON w Łodzi. W roku ubiegłym dzięki szerokiemu rozpropagowaniu informacji nt. programów celowych Funduszu oraz zaangażowaniu w bezpośrednią pomoc w wypełnianiu wniosków i gromadzeniu odpowiednich dokumentów, niepełnosprawni mieszkańcy naszego powiatu weszli w posiadanie nowoczesnego sprzętu komputerowego, wózków inwalidzkich o napędzie elektrycznym. Do zadań PCPR należy również utrzymywanie stałych merytorycznych kontaktów z Funduszem w zakresie sprawozdawczości oraz rozliczania i przekazywania środków finansowych. 3.6 Współpraca z organizacjami pozarządowymi działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ściśle współpracuje z organizacjami działającymi na rzecz osób niepełnosprawnych, które w procesie rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych odgrywają istotną role. Organizacje te tworzą tzw. „trzeci sektor” działając na obszarze pomiędzy administracją państwową, a osobą niepełnosprawną, jako ważne podmioty współtworzące społeczeństwo obywatelskie. Przedstawiciele organizacji pozarządowych zasiadają w Powiatowej Społecznej Radzie ds. Osób Niepełnosprawnych. 46 3.7 Realizacja powiatowego programu działań na rzecz osób niepełnosprawnych W 2006 roku opracowano „Powiatowy Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych na lata 2006-2013”. Celem strategicznym programu jest podjęcie i realizacja działań, które doprowadzą do stworzenia warunków pełnego uczestnictwa osób niepełnosprawnych w życiu społecznym i gospodarczym oraz upowszechnienie im dostępu do różnorodnych form rehabilitacji społecznej i zawodowej. W 2012 roku kontynuowano realizacje przyjętego Powiatowego Program Działań na Rzecz Osób Niepełnosprawnych. Wśród celów i zadań są również zadania wymienione w niniejszym sprawozdaniu. 3.8 Program „Aktywny Samorząd” Powiat Łowicki w roku 2012 przystąpił do realizacji pilotażowego programu „Aktywny Samorząd", bezpośrednim realizatorem programu było Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu. Program obejmował następujące obszary wsparcia dla osób niepełnosprawnych: obszar A – pomoc w zakupie i montażu oprzyrządowania do posiadanego samochodu, obszar B1 – pomoc w zakupie specjalistycznego sprzętu komputerowego wraz z oprogramowaniem, obszar B2 – pomoc w zakupie urządzeń lektorskich, obszar B3 – pomoc w zakupie urządzeń brajlowskich, obszar B4 – dofinansowanie szkoleń w zakresie obsługi nabytego w ramach programu sprzętu komputerowego i oprogramowania lub urządzeń lektorskich albo brajlowskich, obszar C – pomoc w zakupie wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, obszar D – pomoc w utrzymaniu sprawności technicznej posiadanego wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym, obszar E – pomoc w uzyskaniu prawa jazdy kategorii B, obszar F – pomoc w utrzymaniu aktywności zawodowej poprzez zapewnienie opieki dla osoby zależnej (dofinansowanie opłat do żłobków lub klubów dziecięcych (1 – 3 lat) i przedszkoli lub punktów przedszkolnych). Powiat łowicki otrzymał środki finansowe PFRON przyznane na realizacje w/w zadań oprócz obszaru B4, E, F w wysokości 135 309,95 zł Wpłynęło 19 wniosków na kwotę 117 044,95 zł 3 wnioski zostały rozpatrzone negatywnie ponieważ nie spełniały warunków udziału w programie, a 1 osoba zrezygnowała 47 Wypłacono dofinansowanie dla 15 osób na łączną kwotę 83 525,95 zł w ramach obszarów Liczba osób, którym wypłacono dofinansowanie Kwota B 2- pomoc w zakupie urządzeń lektorskich 1 5 000,00 zł C - pomoc w zakupie wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym 5 56 630,00 zł D- pomoc w utrzymaniu sprawności technicznej posiadanego wózka inwalidzkiego o napędzie elektrycznym 9 21 895,95 zł Obszar 83 525,95 zł RAZEM 48 4. SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI ZESPOŁU ANTYKRYZYSOWEGO I PUNKTU INTERWENCJI KRYZYSOWEJ PRZY PCPR W ŁOWICZU Zadania z zakresu przeciwdziałania przemocy domowej w roku 2012, podobnie jak w latach ubiegłych, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu realizowało za pomocą Punktu Interwencji Kryzysowej i Zespołu Antykryzysowego. W ramach działalności PIK i ZAK świadczone były usługi dla społeczności powiatu łowickiego przez: 1 psychologa, 1 prawnika, 2 pedagogów, w tym 1 dodatkowo pełnił funkcję koordynatora zespołów, 1 psychoterapeutę, Od miesiąca września planowane było uruchomienie grupy wsparcia dla ofiar przemocy w rodzinie „Nie pozwól na to”. Grupa wsparcia miała być prowadzona przez psychoterapeutę rodziny i pracownika socjalnego. Pomimo zaproszenia do udziału w grupie osób z rodzin będących w kryzysie i doznających przemocy w rodzinie (klientów PIK i ZAK oraz MOPS w Łowiczu) nie udało się skompletować grupy. Do specjalistów można było się zapisać osobiście w siedzibie ZAK i PIK w Łowiczu, ul. 3 Maja 2a, telefonicznie pod numerem (46) 830-06-56 (w godzinach pracy specjalistów) lub w Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu, tel. (46) 837- 03-44 (od poniedziałku do piątku w godz. 8-16). Przy realizacji zadań specjaliści PIK i ZAK ściśle współpracowali z: Powiatową Komendą Policji w Łowiczu (dzielnicowi i zespół ds. nieletnich), Sądem Rejonowym w Łowiczu (Wydział Rodzinny i Nieletnich, kuratorzy zawodowi i społeczni), z Zespołami Interdyscyplinarnymi w Miejskim Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Łowiczu i gminnych ośrodkach pomocy społecznej, dyrekcjami szkół i pedagogami szkolnymi, Miejską Komisją Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, gminnymi komisjami rozwiązywania problemów alkoholowych, organizacjami pozarządowymi. W roku 2012 do PIK i ZAK zgłosiło się łącznie 429 osób, w tym: 288 kobiet (153 z miasta oraz 135 ze wsi), 71 mężczyzn (50 z miasta oraz 21 ze wsi), 70 dzieci (36 z miasta oraz 34 ze wsi). Ogółem udzielono 408 porad, w tym 69 dotyczyło przemocy w rodzinie. Wśród osób potrzebujących pomocy były: 22 osoby niepełnosprawne, 53 osoby powyżej 60 roku życia. Ogólna liczba rodzin – 373, Liczba osób w rodzinie – 1002 Ilość wizyt pierwszorazowych - 116 Klienci PIK i ZAK w większości byli mieszkańcami Łowicza, chociaż sukcesywnie wzrasta liczba mieszkańców wsi. Osoby zgłaszające się po pomoc szukały wsparcia, m.in. w sprawach przemocy domowej, dotyczących rozwodu, separacji, rozdzielności majątkowej, uzależnienia od alkoholu, w sprawach mieszkaniowych, przy problemach opiekuńczo-wychowawczych, rodzinnych i małżeńskich, problemach emocjonalnych. 49 Klasyfikacja problemów: Przemoc – 66 Sprawa karna w toku – 29 Rozwód/separacja – 16 Alimenty – 33 Władza rodzicielska – 6 Sprawy mieszkaniowe – 7 Niepełnosprawność – 3 Uzależnienie – 13 Bezrobocie – 1 Ubóstwo – 3 Opiekuńczo-wychowawcze – 141 Edukacyjne – 1 Problemy rodzinne/małżeńskie – 64 Emocjonalne – 23 Inne – 40. W ramach działań mających na celu przeciwdziałanie przemocy w rodzinie oraz usprawnienie pracy PIK i ZAK organizowano cykliczne spotkania robocze specjalistów udzielających porad z dyrekcją i pracownikami merytorycznymi PCPR w Łowiczu. Ponadto w miesiącu grudniu zorganizowano spotkania informacyjno-szkoleniowe dla kierowników ops i pedagogów szkolnych, których celem było zapoznanie z ofertą pomocy PIK i ZAK oraz zasadami wypełniania i przekazywania do zespołu interwencyjnego formularza „Niebieskie karty”. Pracownik socjalny PCPR jest członkiem Zespołu Interdyscyplinarnego w Łowiczu. W roku 2012 pracownik socjalny PCPR odpowiedzialny za prawidłowe działanie PIK i ZAK oraz merytoryczne wsparcie specjalistów sukcesywnie podnosił swoje kwalifikacje: ukończył szkolenie organizowane przez Zespół Interdyscyplinarny w Łowiczu z zakresu działania grup roboczych oraz szkolenie: „Zły dotyk. Wykorzystywanie dzieci na tle seksualnym – ofiary i sprawcy” – realizowane przez Regionalne Centrum Polityki Społecznej w Łodzi. Uczestniczył też w międzynarodowej konferencji organizowanej przez Marszałka Województwa Łódzkiego nt.: „Uzależnienia behawioralne zagrożeniem XXI wieku”. 4.1 Sprawozdanie z realizacji programów korekcyjno-edukacyjnych dla sprawców przemocy w rodzinie Program korekcyjno-edukacyjny dla sprawców przemocy w rodzinie prowadzony był w okresie od 20 sierpnia 2012r. do 20 listopada 2012r. Oddziaływaniem objętych zostało 10 mężczyzn. Wszyscy uczestnicy zajęć byli skazani prawomocnym wyrokiem sądu za czyny związane ze stosowaniem przemocy w rodzinie (art. 207 k.k.) i odbywali karę pozbawienia wolności w Zakładzie Karnym w Łowiczu. W trakcie trwania programu żaden z jego uczestników nie brał udziału w terapii uzależnienia od alkoholu lub narkotyków, ani w żadnych innych programach stanowiących uzupełnienie terapii. Zaświadczenia o ukończeniu terapii uzyskało 10 uczestników programu. Pomimo nawiązania współpracy z sądem, policją i ośrodkami pomocy społecznej oraz licznymi rozmowami z klientami Punktu Interwencji Kryzysowej w Łowiczu nie udało się programem korekcyjno-edukacyjnym objąć osób stosujących przemoc w rodzinie z warunkowym zawieszeniem wykonania kary lub ujętych w „Niebieskich Kartach”. Realizowany w 2012 roku program edukacyjno-korekcyjny dla sprawców przemowy w rodzinie prowadzony był przez grupę specjalistów: pracownika socjalnego – koordynatora 50 programu, prawnika i 2 psychologów – psychoterapeutów. Program obejmował 2 sesje indywidualne i 22 grupowe podzielone na blok edukacyjny i korekcyjny. Zajęcia prowadzone były w formie wykładów, ćwiczeń i warsztatów. Zajęcia w łącznym wymiarze 72 godzin dydaktycznych prowadzone były dwa razy w tygodniu po trzy godziny dydaktyczne. Po zakończeniu programu została przeprowadzona ewaluacja w postaci ankiet oceniających. Środki finansowe przekazane na realizację programu zostały wydatkowane na wynagrodzenia, zakup materiałów piśmienniczych. 51 5. INFORMACJA O REALIZACJI WSPÓŁFINANSOWANEGO PRZEZ EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY PROJEKTU UMIEM WIĘCEJ W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET VII, PODDZIAŁANIE 7.1.2 W 2008 roku Powiat Łowicki podpisał umowę ramową na lata 2008-2013 na dofinansowanie realizacji projektu UMIEM WIĘCEJ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, który realizowany jest przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Łowiczu. Wniosek o dofinansowanie w roku 2012 opiewał na kwotę 617 321,62 zł i zakładał wkład własny w kwocie 64 818,77 zł (10,5%), który został sfinansowany w formie świadczeń na kontynuowanie nauki, świadczeń dla dzieci umieszczonych w rodzinach zastępczych oraz dofinansowania PFRON do organizacji turnusów rehabilitacyjnych. Wartość projektu w latach 2008-2012 Lp. Rok Wartość projektu wg umowy Dotacja Wkład własny Koszty niekwalifikowane 1. 2009 355 398,52 41 694,80 0 2. 2010 381 282,60 44 731,48 0 3. 2011 551 854,53 64 742,71 30 4. 2012 617 321,62 64 818,77 0 Pozyskane środki a mianowicie: finansowe wydatkowano na realizację zaplanowanych działań, 1. Program Aktywności Lokalnej usługi wspierające aktywizację edukacyjną – zajęcia wyrównawcze dla młodzieży 15-18 lat, obóz z programem aktywności społecznej i zawodowej dla 9 osób (młodzież w wieku 15-18 lat) wraz zakupem wyposażenia, sfinansowanie kosztów bursy i wyżywienia dla 2 pełnoletnich wychowanków, wyjazdowe weekendowe seminarium integracyjne z poradnictwem rodzinnym – rodziny zastępcze, poradnictwo rodzinne indywidualne - rodziny zastępcze, zatrudnienie koordynatora rodzinnej pieczy zastępczej. 2. Osoby niepełnosprawne – zadanie aktywna integracja zorganizowanie dla 35 osobowej grupy niepełnosprawnych plus 10 opiekunów turnusu rehabilitacyjnego z programem aktywności zawodowej oraz indywidualnego wsparcia psychologicznego, wraz z pokryciem kosztów transportu i wyposażenia na turnus, 52 indywidualne poradnictwo rodzinne, kurs prawo jazdy kat. B dla 5 osób niepełnosprawnych, zorganizowanie wyjazdowego kursu podstawowa obsługa komputera i szkolenia zakładanie własnej działalności gospodarczej dla 10 osób niepełnosprawnych, zajęcia rehabilitacyjne, szkolenie kreowanie wizerunku dla 15 osób (kobiet - 14, mężczyzn - 1). 3. Rodziny zastępcze, wychowankowie rodzin zastępczych, itp. – aktywna integracja grupowe i indywidualne doradztwo zawodowe, grupowe warsztaty komunikacji interpersonalnej, trening kompetencji i umiejętności społecznych, grupowe poradnictwo prawne, szkolenie zakładanie własnej działalności gospodarczej, poradnictwo rodzinne indywidualne i grupowe, wypłata 8 świadczeń zagospodarowania w formie rzeczowej, kurs prawa jazdy kat. B. dla 9 pełnoletnich wychowanków. W ramach zadania „działania o charakterze środowiskowym” zorganizowano m.in. integracyjną weekendową wycieczkę „Poznaj swój rejon” do Łodzi i integracyjną weekendową wycieczkę w Góry Świętokrzyskie dla dzieci i rodziców zastępczych. Ponadto 25 dzieci z rodzin zastępczych uczestniczyło w 10 dniowej imprezie o charakterze turystycznym. Dla wszystkich uczestników projektu (111 osób) zakupiono upominki, które zostały wręczone podczas spotkania podsumowującego projekt. W styczniu 2013r. został złożony kolejny wniosek o dofinansowanie projektu UMIEM WIECEJ, który pozytywnie przeszedł weryfikację formalną. Obecnie wniosek jest na etapie zatwierdzania. 53 6. DZIAŁALNOŚĆ POWIATOWEGO ZESPOŁU DO SPRAW ORZEKANIA O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI W ŁOWICZU Informacje ogólne. Powiatowe zespoły powołuje i odwołuje starosta w ramach zadań z zakresu administracji rządowej, po uzyskaniu zgody wojewody. Powiatowe zespoły orzekają na wniosek osoby zainteresowanej lub jej przedstawiciela ustawowego albo, za ich zgodą, na wniosek ośrodka pomocy społecznej (m. in. wniosek może złożyć PCPR). Wnioski najczęściej składane są dla następujących celów: uzyskania przez rodziców dzieci niepełnosprawnych świadczeń rodzinnych, w tym zasiłków pielęgnacyjnych i świadczeń pielęgnacyjnych, możliwość zatrudnienia osób niepełnosprawnych w zakładach pracy, głównie w zakładach pracy chronionej, na otwartym rynku pracy na stanowiskach dostosowanych do potrzeb i możliwości, możliwość szkolenia w związku z niemożnością wykonywania zawodu wyuczonego z powodu niepełnosprawności, pobieranie świadczeń socjalnych z pomocy społecznej, kierowanie do warsztatów terapii zajęciowej, korzystanie ze środków finansowych PFRON (m.in. możliwość dofinansowania do uczestnictwa w turnusach rehabilitacyjnych, dofinansowania do przedmiotów ortopedycznych i środków pomocniczych, dofinansowania do likwidacji barier architektonicznych i innych), możliwość ubiegania się o kartę parkingową, wskazanie zamieszkiwania w oddzielnym pokoju, a także możliwość korzystania z innych ulg i uprawnień, przysługujących osobom niepełnosprawnym (ulgi komunikacyjne i telekomunikacyjne, zwolnienia od opłat abonamentowych za radio i telewizję, możliwość odliczenia niektórych wydatków od dochodu). Wojewoda po zasięgnięciu opinii starostów ustala obszar działania powiatowego zespołu, który może obejmować swoim zasięgiem więcej niż jeden powiat oraz siedziby wyjazdowych składów orzekających w powiatach, w których nie powołano zespołu. Wydatki związane z tworzeniem i działalnością zespołów pokrywane są ze środków finansowych budżetu państwa. Wydatki te mogą być również pokrywane ze środków finansowych jednostek samorządu terytorialnego. Nadzór nad orzekaniem sprawuje Pełnomocnik Rządu do Spraw Osób Niepełnosprawnych, bezpośredni nadzór nad zespołem pełni wojewoda. Starosta przedkłada wojewodzie kwartalne informacje o realizacji zadań i wystawia legitymację dokumentująca niepełnosprawność lub stopień niepełnosprawności. W powiatowym zespole w Łowiczu zadania te wykonuje przewodniczący zespołu, działając z upoważnienia starosty. Zgodnie z ustawą o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych zespół obsługuje Elektroniczny System Monitoringu Osób Orzekanych o Niepełnosprawności (EKSMOON), w którym przetwarza się dane osobowe. Kadra zespołu. W 2012r. w zespole powołanych było 9 lekarzy o następujących specjalizacjach: rehabilitacji medycznej, neurologii, ortopedii, psychiatrii, okulistyki, chorób wewnętrznych, otorynolaryngologii oraz pediatrii, a także psycholodzy, pedagog, pracownicy socjalni i doradcy zawodowi. Członkowie zespołu pracują w składach orzekających, których skład ustala przewodniczący zespołu w zależności od schorzenia zasadniczego i chorób współistniejących, różnego typu zaburzeń, wieku osoby i celu wskazanego we wniosku. 54 Stawki wynagrodzeniowe brutto za wydanie 1 orzeczenia wynosiły w 2012r. odpowiednio: 27,00 zł Lekarz orzecznik przewodniczący lub konsultant 14,00 zł Psycholog 14,00 zł Pedagog 14,00 zł Doradca zawodowy 12,00 zł Pracownik socjalny Na wydanie orzeczenia składają się następujące czynności: wstępna weryfikacja wniosku poprzez dokładną analizę dokumentacji medycznej i określenie czy jest ona wystarczająca do wydania orzeczenia, ewentualnie o jakie badania należy wniosek uzupełnić oraz określenie specjalności przewodniczącego składu orzekającego; wydanie oceny stanu zdrowia na podstawie dokumentacji i badania podmiotowego, zgłoszenie ewentualnych uwag do protokółu z posiedzenia, podpisanie protokółu i orzeczenia o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, analiza ewentualnie złożonego odwołania. Liczba wniosków i wydanych orzeczeń. Liczba wniosków Liczba orzeczeń 148 957 136 895 dla dzieci do 16 r. ż. dla dorosłych i osób po 16 r. ż Od orzeczeń wydanych przez zespół odwołały się 138 osoby, 133 odwołania przesłano do drugiej instancji, 5 odwołań zostało rozpatrzone w ramach samokontroli. WZON rozpatrzył odwołania w następujący sposób: Utrzymano Uchylono Uchylono w mocy w części w całości Dzieci do 16 r. ż i dorośli razem 40 26 Uchylono w całości i przekazano do ponownego rozpatrzenia przez zespół powiatowy 25 Uchylono w całości i umorzono postępowanie przed zespołem powiatowym 0 Inny sposób zakończenia postępowania odwoławczego: pozostawiono bez rozpoznania, zgon, uchybienie terminu 0 Razem 21 112 rozpatrzo nych Wydano 328 legitymacji osób niepełnosprawnych. Koszty utrzymania. Otrzymane środki i wykonanie z budżetu (w zł) Wojewoda Ogółem Powiat Plan Wykonanie Plan Wykonanie Plan Wykonanie 106 163,00 106 162,81 70 954,00 65 146,89 177 117,00 171 309,70 Wykorzystanie w% 99,99 Wykorzystanie w% 91,82 Wykorzystanie w% 96,72 W 2012r. dofinansowanie zespołu przez powiat wyniosło 38% w stosunku do środków wydatkowanych ogółem. 55 7. SPRAWOZDANIE FINASOWE Z WYKONANIA BUDŻETU POWIATOWEGO CENTRUM POMOCY RODZINIE W ŁOWICZU ZA 2011 ROK Klasyfikacja budżetowa Dział Rozdział Paragraf 1 852 2 85201 85204 3 3110 3119 3110 3119 4110 4120 4170 4210 4300 85205 4110 4120 4170 4210 4260 4300 4370 4400 85218 2910 3117 3119 4010 4017 4019 4040 4110 Nazwa paragrafu 4 Świadczenia społeczne Świadczenia społeczne Razem Świadczenia społeczne Świadczenia społeczne Składki na ubezpieczenia społeczne Składki na Fundusz Pracy Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup usług pozostałych Razem Składki na ubezpieczenia społeczne Składki na Fundusz Pracy Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup energii Zakup usług Opłaty usług telefonii stacjonarnej Opłaty za czynsze Razem Zwrot dotacji Świadczenia społeczne Świadczenia społeczne Wynagrodzenia osobowe pracowników Wynagrodzenia osobowe pracowników Wynagrodzenia osobowe pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne Składki na ubezpieczenia społeczne 56 Plan (po zmianach) Wydatki wykonane 5 79 093,40 2 964,60 82 058,00 1 400 950,90 25 969,10 24 249,72 6 74 801,37 2 964,60 77 765,97 1 290 668,54 25 969,10 14 105,88 3 830,70 111 000,00 1 981,44 87 325,00 10 000,00 9 972,54 12 160,00 1 588 160,42 8 898,00 1 438 920,50 395,00 501,60 56,00 25 280,00 82,86 23 670,00 3 189,00 1 499,99 3 200,00 447,00 4 947,51 0,00 1 500,00 1 014,73 5 433,00 39 500,00 30,00 46 924,68 2 485,32 5 432,40 33 469,48 30,00 42 232,23 2 236,77 227 000,00 226 954,49 65 682,24 60 422,52 3 478,80 3 200,28 17 516,00 17 515,49 42 100,00 41 987,13 4117 4119 4120 4127 4129 4170 4177 4179 4210 4217 4219 4267 4269 4280 4300 4307 4309 4350 4357 4359 4370 4377 4379 4400 4407 4409 4410 4440 4700 85295 4010 4040 4110 Składki na ubezpieczenia społeczne Składki na ubezpieczenia społeczne Składki na Fundusz Pracy Składki na Fundusz Pracy Składki na Fundusz Pracy Wynagrodzenia bezosobowe Wynagrodzenia bezosobowe Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup materiałów i wyposażenia Zakup materiałów i wyposażenia Zakup energii Zakup energii Zakup usług zdrowotnych Zakup usług pozostałych Zakup usług pozostałych Zakup usług pozostałych Zakup usług dostępu do sieci Internet Zakup usług dostępu do sieci Internet Zakup usług dostępu do sieci Internet Opłaty usług telefonii stacjonarnej Opłaty usług telefonii stacjonarnej Opłaty usług telefonii stacjonarnej Opłaty za czynsze Opłaty za czynsze Opłaty za czynsze Podróże służbowe krajowe Odpisy na ZFŚS Szkolenia pracowników Razem Wynagrodzenia osobowe pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne Składki na ubezpieczenia 57 11 356,64 10 814,43 601,49 572,77 6 263,00 1 609,50 85,25 4 800,00 75 026,30 3 973,70 5 440,09 1 404,32 74,37 4 500,00 71 752,68 3 800,32 7 060,93 6 870,57 45 257,95 37 823,98 2 397,05 2 003,34 683,78 36,22 570,00 32 380,00 274 771,03 14 540,97 398,87 21,13 550,00 30 030,57 250 536,64 13 258,51 750,00 686,34 727,55 377,88 38,53 19,92 8 000,00 6 661,99 867,95 536,33 45,97 28,42 17 300,00 1 815,76 104,24 700,00 11 304,00 3 500,00 931 784,85 27 644,00 17 288,07 1 815,76 96,17 303,76 11 304,00 2 906,00 876 456,14 27 644,00 2 124,00 2 123,64 5 050,00 5 044,66 4120 4170 4210 4300 4430 85321 4010 4040 4110 4120 4170 4210 4300 4350 853 4370 85324 4010 4110 4120 4170 4210 4300 Razem dział Razem dział społeczne Składki na Fundusz Pracy Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup usług pozostałych Różne opłaty i składki Razem Wynagrodzenia osobowe pracowników Dodatkowe wynagrodzenie roczne Składki na ubezpieczenia społeczne Składki na Fundusz Pracy Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup usług pozostałych Zakup usług dostępu do sieci Internet Opłaty usług telefonii stacjonarnej Razem Wynagrodzenia osobowe Ubezpieczenia społeczne Fundusz pracy Wynagrodzenia bezosobowe Zakup materiałów i wyposażenia Zakup usług pozostałych Razem 852 853 RAZEM 58 760,00 8 300,00 729,31 5 055,00 12 886,00 11 146,84 3 979,00 150,00 60 893,00 1 882,57 0,00 53 626,02 61 850,00 61 247,55 4 611,00 4 610,81 12 100,00 12 100,00 925,00 39 057,00 925,00 37 788,00 20 308,00 20 303,22 35 959,00 32 064,63 588,00 587,46 1 719,00 1 683,03 177 117,00 2 900,00 500,00 72,00 3 000,00 171 309,70 2 900,00 499,38 58,80 3 000,00 2 930,00 2 000,00 23 300,00 32 702,00 2 702 396,27 209 819,00 22 051,47 30 509,65 2 480 238,11 201 819,35 2 638 004,53 2 583 384,01 8. INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ „BORÓWEK” W 2012 ROKU I. SPIS TREŚCI Str. II Wstęp ……………………………………………………………………. 2 III Roczny plan pracy ……………………………………………………… 3 IV Budżet ………………………………………………………………….. 6 V Zatrudnienie …………………………………………………………….. 9 VI Bezpieczeństwo i higiena pracy ……………………………………….. 11 VII Mieszkańcy DPS ………………………………………………………. 12 VIII Standard świadczonych usług …………………………………………18 IX Zespoły terapeutyczno-opiekuńcze …………………………………….. 20 X Praca socjalna …………………………………………………………… 20 XI Świadczenia medyczne ………………………………………………… 21 XII Aktywizacja mieszkańców ……………………………………………. 23 XIII Kontrole ………………………………………………………………. 24 XIV Skargi ………………………………………………………………… 25 XV Potrzeby remontowe i inwestycyjne …………………………………. 25 II. WSTĘP Dobry DPS to taki, który każde działanie i wszystkie swoje podsystemy organizuje z myślą o zadowoleniu klientów. Należy zarządzać DPS tak, aby każdy element był dopasowany do potrzeb i oczekiwań klientów. Chcąc stworzyć Mieszkańcom dobry dom integrowaliśmy ich potrzeby i potrzeby pracowników. Wynika to z zależności pomiędzy nimi i przyjęcia przez pracowników roli bliskich osób dla Mieszkańców. Od dawna poważne niebezpieczeństwo w realizacji tych zamierzeń jest zlokalizowane w otoczeniu Domu, w świadomości osób nie znających jego problemów, jak również wewnątrz organizacji np. w postawach personelu. Dodatkowym czynnikiem jest brak wystarczających środków finansowych. Koszty utrzymania DPS z roku na rok rosną, co przekłada się na wzrost pobieranych opłat. Opłata za pobyt w domach pomocy społecznej w 2012 r. sięgała od 2,5 do 4 tys. zł miesięcznie. Gminy szukały oszczędności w wydatkach na opiekę, dlatego zdarzało się, że osoby potrzebujące pomocy były kierowane do prywatnych placówek, często działających nielegalnie, w których opłata wynosiła mniej niż 2 tys. zł. Zdarzało się, że te placówki nie oferowały odpowiedniego standardu opieki i warunków bytowych. Natomiast w legalnych DPS pojawiały się wolne miejsca, na które nie można było znaleźć chętnych. Dziwne? Ale z punktu widzenia gmin całkiem racjonalne. Gminy, szukając oszczędności w wydatkach na opiekę, działały wbrew przepisom ustawy o pomocy społecznej. Zgodnie z nią samorząd jest zobowiązany do kierowania i ponoszenia kosztów pobytu osoby, tylko gdy jest to DPS. W końcu listopada 2012 r. Gazeta Prawna informowała: 140 miejsc czekało na pensjonariuszy w domach pomocy społeczne w woj. mazowieckim, 110 w woj. warmińskomazurskim, a na Podkarpaciu 186. Wolne miejsca przekładały się na wielkość strat finansowych w tych placówkach. Natomiast w naszej placówce wykorzystanie miejsc było niemalże 100 procentowe, co należy uznać za dobry wynik. Dom Pomocy Społecznej „Borówek” został zarejestrowany w Rejestrze domów pomocy społecznej funkcjonujących na terenie województwa łódzkiego pod numerem PS.9014/27/DPS – Obwieszenie nr 12/10 Wojewody Łódzkiego z dnia 2 czerwca 2010 roku. Uchwałą Nr XX/146/2012 z dnia 28 marca 2012 r. Rady Powiatu Łowickiego nadała Domowi Pomocy Społecznej w Borówku nazwę własną i imię patrona: Dom Pomocy Społecznej „Borówek” im. Krystyny Bochenek. Przygotowując niniejszą informację oparliśmy się głównie na wskaźnikach liczbowych z poszczególnych obszarów działania DPS. Przy nich zamieściliśmy także wskaźniki z ostatnich lat, których wartości zestawiliśmy w tabelach tak, aby można było porównać je ze sobą. Takie zestawienie obrazuje w bardziej przystępny sposób stan naszej działalności w 2012 roku. Tak jak w latach minionych, w 2012 roku podejmowane działania w DPS były skoncentrowane głównie na utrzymanie posiadanego standardu świadczenia usług tak, aby placówka mogła świadczyć usługi na wymaganym poziomie. 2 III. ROCZNY PLAN PRACY Zgodnie z § 9 Księgi Systemu Kontroli Zarządczej wprowadzonej Zarządzeniem nr 26/2011 Dyrektora DPS „Borówek” z dnia 30 listopada 2011 roku w sprawie systemu kontroli zarządczej zostały określone cele do realizacji w 2012 roku – tablica 3.1. Na podstawie określonych i przyjętych celów został wyznaczony plan działalności DPS „Borówek” na 2012 rok, który zawierał szczegółowe cele/zadania, planowane mierniki (nazwa miernika i jego wartość), wymagane zasoby finansowe i osobowe oraz wskazania właścicieli celów/zadań. Tablica 3.1 Lp. Właściciel celu Cel 1 Zapewnić mieszkańcom DPS „Borówek” Agnieszka Brynkiewicz świadczenie usług bytowych na poziomie nie Zofia Kostusiak niższym od obowiązującego standardu. 2 Zapewnić mieszkańcom DPS „Borówek” Agnieszka Brynkiewicz świadczenie usług opiekuńczych na poziomie nie niższym od obowiązującego standardu. 3 Zapewnić mieszkańcom DPS „Borówek” Jadwiga Szymczak świadczenie usług wspomagających na poziomie – koordynator w sekcji nie niższym od obowiązującego standardu. pracowników socjalnych Ewa Kostusiak – koordynator w komórce K-O Joanna Gawrysiak 4 Utrzymać infrastrukturę wymaganym poziomie. 5 Wyposażyć stanowiska pracy w urządzenia, sprzęt oraz materiały. DPS „Borówek” 3 na Zofia Kostusiak – w zakresie przeglądów, konserwacji, napraw i remontów Ewa Jęczkowska – w zakresie poprawy stanu bhp Małgorzata Fabiszewska – w zakresie ochrony pożarowej Zofia Kostusiak Agnieszka Brynkiewicz Alicja Zaborska Jadwiga Szymczak Ewa Kostusiak Beata Michalak Joanna Gawrysiak Ewa Jęczkowska Małgorzata Fabiszewska 6 Zapewnić bezpieczeństwo na terenie placówki. 7 Wykonać własne dochody finansowe na poziomie Alicja Zaborska nie niższym niż zaplanowano. Jadwiga Szymczak Zofia Kostusiak Agnieszka Brynkiewicz Ewa Jęczkowska Małgorzata Fabiszewska Każdy cel/zadanie zostało poddane identyfikacji ryzyka, które zawierało obszar ryzyka, opis zidentyfikowanego ryzyka, stosowane aktualne systemy kontrolne, analizę siły oddziaływania, analizę prawdopodobieństwa wystąpienia ryzyka oraz analizę istotności ryzyka. W odpowiedzi określiliśmy naszą reakcje na ryzyko, a także priorytety kierownictwa. Sprawozdanie z wykonania planu działalności DPS „Borówek” za I półrocze 2012 roku wykazało, że wszystkie zaplanowane zadania były realizowane planowo. Ostateczne sprawozdanie z realizacji Planu działalności DPS „Borówek” zostanie sporządzone zgodnie z harmonogramem w lutym 2013 roku. Istotne zadania dla funkcjonowania DPS były realizowane głównie przez dwie komórki organizacyjne: dział Administracyjno-Gospodarczy i dział Terapeutyczo-Opiekuńczy. W dziale Administracyjno-Gospodarczy zaplanowano i zrealizowano zadania określone w tablicy 3.2. Tablica 3.2 Zakres Lp. Zadanie Jm. Ilość Wartość zł 1 2 3 4 5 1 1.1 1.2 1.3 1.4 Zamówienia publiczne powyżej 14 tys. euro. Dostawy pieczywa. Dostawy węgla (orzech i miał). Dostawy produktów mleczarskich. Dostawy wędlin i produktów wędliniarskich oraz wołowiny. Dostawy energii elektrycznej. Zamówienia publiczne poniżej 14 tys. euro. Remont czopucha w kotłowni w budynku B. Dostawy (zakup) paliw płynnych. Dostawy ryb. Dostawy artykułów chemicznych i higienicznych: - środki czyszczące i polerujące, - szczotki, miotły i inne artykuły do sprzątania, - środki do pielęgnacji ciała, - środki piorące. Badanie instalacji elektrycznej. Badanie przewodów kominowych i wentylacyjnych. Nadzór nad urządzeniami dźwigowymi. Ochrona obiektów przed gryzoniami szkodnikami i owadami. Rolnicze wykorzystanie ziemi ornej o t - 311,88 - 55 356,35 166 830,84 80 494,10 69 894,65 - - 169 637,38 25 843,83 47 143,26 13 740,30 1.5 2 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 2.8 3 4 9 844,38 5 548,06 12 897,27 5 173,26 - - 2 496,90 2 230,97 - - 3 888,00 2 220,60 - - - 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 3.6 3.7 4 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 5 5.1 5.2 5.3 6 6.1 6.2 6.3 7 7.1 7.2 8 8.1 8.2 powierzchni 3,30 ha Wysiewy: - mieszanki zbożowej, - saletrzaku, - polifoski, - mocznika. Zużycie paliwa. Usługa kombajnu. Zakup części do maszyn. Podatek rolny. Dotacja z ARiMR. Zebrany plon mieszanki zbożowej. Hodowla tuczników. Zakup prosiaków. Zużyta słoma. Zużyta mieszanka „Starter”. Zużyty koncentrat paszowy. Zużyta mieszanka zbożowa. Zużyta energia elektryczna ( 1KW x 0,64 zł). Zużyty opał (1 t x 5.99,99 zł). Ilość i koszt uboju tuczników Ilość i koszt uzyskanych półtusz wieprzowych. Praca kotłowni CO, moc: 585 kW. Łączne zużycie opału węglowego. Zużycie węgla orzech. Zużycie węgla miał. Praca kuchni. Roczny wydatek na żywność. Średni dzienny koszt art. żywnościowych: - koszt art. żywnościowych na śniadanie, - koszt art. żywnościowych na obiad, - koszt art. żywnościowych na kolację. Koszt zużytych środków czystości. Praca pralni. Zużycie środków piorących. Dzienna maksymalna ilość prania. Remonty, naprawy własnymi zasobami pracowniczymi. Wymiana glazury i terakoty w pomieszczeniach sanitarnych przy pokojach: - ilość pomieszczeń, - wymieniona glazura, - wymieniona terakota, - pomalowane ściany wewnętrzne. Pozostałe naprawy: - hydraulika. - konserwacja sprzętu, urządzeń, maszyn i instalacji. 5 kg kg kg kg l kg szt. kg kg kg kg kWh t szt. kg t t t - 850 300 300 200 160 9.900 30 3 880 727,80 1.411 13 533 650 5 31 3 248,25 351,33 177,84 173,49 - kg - 154 - szt. m² m² m² - 3 26,86 7,41 18 - 510,00 360,00 534,00 330,00 912,00 1 188,00 1 972,40 836,00 3 114,74 5 940,00 5 102,80 254,00 1 439,04 3 706,72 6 905,30 416,00 2 999,95 3 837,60 21 638,75 188 432,11 111 523,71 76 908,40 311 433,00 7,58 1,89 3,79 1,90 4 214 19 5 610,09 - 668,17 159,68 34,20 3 621,11 1 492,67 W dziale Terapeutyczno-Opiekuńczym zaplanowano i zrealizowano zadania określone w tablicy 3.3. Tablica 3.3 Lp . 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 Zakres Zadanie 2 Własnymi zasobami pracowniczymi pomalowano ściany pomieszczeń mieszkalnych. Wymieniono szafy wnękowe w pomieszczeniach mieszkalnych na nowe. Wymieniono szafki przyłóżkowe na nowe. Wymieniono tapczany na nowe. Wymieniono wersalki na nowe. Wymieniono materace łóżkowe na nowe. Wymieniono pralki automatyczne do prania podręcznego. Kupiono suszarki do włosów. Kupiono rozdrabniacz do pokarmów. Kupiono łóżka ortopedyczno-rehabilitacyjne sterowane elektrycznie. Kupiono bieliznę pościelową, kołdry, poduszki, koce, ręczniki. Kupiono podkłady i pokrowce z tkaniny nieprzemakalnej na łóżka. Mieszkańcom utworzono stanowisko dostępu do internetu. Własnymi siłami naprawiono i odnowiono uszkodzony sprzęt: wersalki, tapczany, krzesła, stoły, szafki i szafy Jm. 3 m² Ilość 4 1017 Wartość zł 5 - szt. 5 12 500,00 szt. szt. szt. szt. szt. 12 6 2 8 2 2 752,00 2 526,00 1 800,00 2 208,00 1 900,00 szt. szt. szt. 2 1 4 84,00 96,00 11 120,00 - - 9 742,34 905,28 szt. 1 1 955,00 - - - IV. BUDŻET Plan wydatków budżetowych na 2012 rok został zatwierdzony ostatecznie na kwotę 4 208 014 zł. Na początku roku mogliśmy zaplanować wydatki tylko na kwotę 3 905 120 zł, co nie zaspokoiło naszych całorocznych potrzeb. Wprowadzane korekty do planu wydatków w ciągu roku – przesunięcia środków finansowych między paragrafami, a także zwiększenia kwot we wskazywanych paragrafach – spowodowały zrealizowanie wydatków ostatecznie na kwotę 4 201 669 zł. Całkowita, zaplanowana kwota na wydatki nie została w pełni wykorzystana. Powstały oszczędności środków finansowych w wysokości 6 345 zł. 6 Układ wykonawczy zrealizowanych wydatków przedstawia tablica 4.1. Tablica 4.1 Lp. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 § Rodzaje wydatków* Rok 2009 Rok 2010 Rok 2011 Rok 2012 2 3 4 5 6 7 3020 Wydatki osobowe niezależne 4010 Wynagrodzenia osobowe 4040 Nagroda roczna tzw. „13” 4110 Składki na ZUS 4120 Składki na ZFP 4210 Zakup mat. i wyposażenia 4220 Zakup żywności 4230 Zakup leków 4260 Zakup energii 4270 Zakup usług remontowych 4280 Zakup usług zdrowotnych 4300 Zakup pozostałych usług 4350 Zakup dostępu do Internetu 4360 Połączenia tel. komórkowym 4370 Połączenia tel. stacjonarnym 4410 Delegacje 4430 Pozostałe opłaty i składki 4440 ZFŚS 4480 Podatek od nieruchomości 4500 Podatek rolny 4520 Opłata na rzecz budżetu j.s.t. 4700 Szkolenia pracowników 4780 Składka na FEP 6050 Inwestycje 6060 Zakupy inwestycyjne RAZEM: 2697 3000 8 361 9 129 1 770 374 124 558 286 429 43 154 297 561 300 000 23 476 139 247 56 548 6 292 41 874 616 1 993 715 137 874 341 070 47 093 425 125 300 000 24 700 180 865 48 845 4 538 41 245 550 2 266 293 158 072 388 984 51 026 366 467 306 981 22 000 174 033 50 109 6 131 35 968 390 2 408 553 182 951 432 499 54 346 348 634 311 433 25 745 185 950 38 088 4 968 35 362 530 700 1 200 900 835 4 033 3 200 3 040 3 000 35 6 109 84 837 5 775 722 94 8 669 91 162 6 047 751 183 8 119 94 959 6 281 781 300 8 219 117 750 6 659 836 - - - 552 2 878 24 530 0 4 220 0 31 993 1 279 20 910 0 1 290 24 040 0 0 3 229 141 3 701 469 3 971 267 4 201 669 * Wartości liczbowe w kol. od 4 do 7 przedstawione są w złotych Zaoszczędzone środki finansowe dotyczyły wydatków z następujących paragrafów i wynosiły: § 3020 – wydatki osobowe niezależne – 70,99 zł; § 4010 – wynagrodzenie osobowe – 1447,15 zł; § 4040 – nagroda roczna „13” – 0,86 zł; § 4110 – składki ZUS – 1 892,89 zł; 7 § 4120 – składki na ZFP – 653,65 zł; § 4260 – zakup energii – 1 280,14 zł § 4270 – zakup usług remontowych – 119,94 zł; § 4280 – zakup usług zdrowotnych – 31,68 zł; § 4300 – zakup pozostałych usług – 385,69 zł; § 4410 – delegacje – 0,10 zł; § 4440 – ZFŚS – 0,59 zł; § 4780 – składka na FEP – 460,45 zł. Wydatki w 2012 roku były większe o 5,8 % od wydatków wykonanych w roku 2011, tj. więcej o 230 402 zł. To zwiększenie dotyczyło głównie wydatków płacowych i ich pochodnych, które zostało wymuszone wzrostem wynagrodzeń dokonanym w maju 2011 roku. Na wynagrodzenia osobowe pracowników przeznaczono więcej środków finansowych o 6,3 % niż w 2011 r., tj. więcej o 142 260 zł. Główne źródła finansowania DPS są przedstawione w tablicy 4.2. Środki finansowe wniesione przez Mieszkańców, gminy oraz Powiat Łowicki były większe o 8,6% w porównaniu do tych samych źródeł finansowania w 2011 roku. Tablica 4.2 Źródła finansowania wydatków DPS Rok Środki finansowe od Mieszkańców, gmin i Powiatu (zł) Środki finansowe z Łączna kwota wydatków budżetu państwa (zł) (2 + 3) dotacja Wojewody (zł) 1 2 3 4 2003 400 857 1 927 875 2 328 732 2004 420 731 1 775 249 2 195 980 2005 614 232 1 896 295 2 510 527 2006 741 758 1 839 864 2 581 604 2007 869 229 1 808 402 2 677 631 2008 1 205 672 2 475 222 3 680 894 2009 1 646 596 1 582 545 3 229 141 2010 2 137 925 1 563 544 3 701 469 2011 2 317 723 1 653 544 3 971 267 2012 2 517 687 1 683 982 4 201 669 Wysokość zaplanowanego i uzyskanego dochodu przez DPS jest przedstawiona w tablicy 4.3. Osiągany przez DPS dochód w każdym następnym roku wzrastał. Działo się tak dlatego, bo z każdym rokiem ubywało Mieszkańców skierowanych do DPS na tzw. „starych zasadach”, którym pobyt współfinansował Wojewoda. W ich miejsce przyjmowane były osoby, którym pobyt w placówce współfinansowała rodzina lub właściwa dla nich gmina i stąd uzyskiwane środki finansowe były kwalifikowane jako nasz dochód. 8 Tablica 4.3 Rok Dochód zaplanowany zł Dochód wykonany zł Dochód z opłat za pobyt w DPS zł Dochód pozostały zł Wykonanie dochodu % 1 2 3 4 5 6 2006 815 121 820 438 811 000 9 438 100,7 2007 914 490 922 224 910 664 11 560 100,9 2008 1 107 731 1 253 350 1 241 000 12 350 113 2 2009 1 505 136 1 637 453 1 626 763 10 690 108,8 2010 1 735 136 1 845 039 1 835 467 9 572 106 2011 1 823 000 1 958 443 1 948 692 9 751 107,4 2012 2 147 000 2 175 094 2 161 424 13 670 101,3 W tablicy 4.4 przedstawiono ilości Mieszkańców z określonymi źródłami ich dochodów, a także z określonymi źródłami współfinansującymi ich pobyt w placówce. Tablica 4.4 Rok Źródła dochodów Mieszkańców* Dotacja* Dotacja* gminy Wojewody (w tym rodziny) Emerytura Renta Zasiłek Brak 1 2 3 4 5 6 7 2003 6 100 17 0 123 0 2004 6 97 18 0 118 3 2005 6 98 18 1 110 13 2006 8 100 16 1 106 19 2007 10 100 19 1 100 30 2008 9 97 20 1 95 32 2009 16 88 25 1 90 40 2010 20 88 22 1 87 44 2011 13 97 20 1 82 49 2012 9 102 18 0 78 51 *ilość osób Średni miesięczny wydatek przypadający na jednego Mieszkańca w 2012 roku wyniósł 2 693,00 zł przy ustalonym średnim miesięcznym koszcie utrzymania osoby w DPS wynoszącym 2 587,00 zł. Zwiększenie wydatków ponad ustalony koszt utrzymania osoby w DPS było możliwe dzięki zwiększonej dotacji od Wojewody, dotacji od Ministra Finansów oraz dotacji z Powiatu Łowickiego. V. ZATRUDNIENIE Praca w DPS w 2012 r. była organizowana w oparciu o 85 etatów – wszystkie wykorzystane. W ciągu roku zatrudniono dwie osoby na czas zastępstwa oraz jedną osobę na 9 czas określony. To było spowodowane długotrwałą absencją pracowników oraz koniecznością zapewnienia Mieszkańcom całodobowej opieki. Umowy na czas zastępstwa dotyczyły stanowisk: opiekunki i pokojowej. Umowa na czas określony dotyczyła stanowiska opiekunki. Rozwiązane zostały trzy umowy o pracę dotyczące stanowisk: - praczki i pokojowej – umowy rozwiązały się po okresie na jaki zostały zawarte, opiekunki – za porozumieniem stron. Strukturę organizacyjną zatrudnienia przedstawia tablica 5.1. Tablica 5.1 Lp. 1 Ilość etatów Stanowisko 2 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. K M 3 4 5 Dyrektor Główny księgowy Kierownik działu Administracyjno- Gospodarczego Starszy księgowy Kasjer Inspektor ds. kadr Samodzielne stanowiska pracy Starszy specjalista pracy socjalnej Starszy pracownik socjalny Pracownik socjalny Kapelan Starszy instruktor ds. Kulturalno –Oświatowych Starszy instruktor ds. Kulturalno-Oświatowych Starszy instruktor ds. Terapii Zajęciowej Dział Terapeutyczno-Opiekuńczy Kierownik działu Terapeutyczno -Opiekuńczego Starsze pielęgniarki Starsi opiekunowie Opiekunowie Starsze pokojowe/pokojowi Pokojowe Dział Administracyjno-Gospodarczy Kierowcy -zaopatrzeniowcy Starszy magazynier Szef kuchni Starsze kucharki Praczki Starsi konserwatorzy Palacze c.o. Pracownik gospodarczy – palacz c.o. 6 1 1 1 1 1 1 6,5 1 1 1 0,5 1 1 1 50,5 1 5,5 18 10 14 2 22 2 1 1 6 3 4 4 1 5 1 1 1 1 1 6 1 1 1 1 1 1 46 1 6 14 10 13 2 10 1 6 3 - 1 1 1 1 6 4 1 1 12 2 1 4 4 1 RAZEM 85 67 20 Administracja 1. 2. 3. 4. 5. 6. Płeć 10 Indywidualne płace zasadnicze nie uległy znaczącym zmianom w 2012 roku. Wydatki na płace został wykonane w kwocie 2 408 552,85 zł, w tym były zawarte zwiększone wydatki dotyczące między innymi: 11 zwiększeń wynagrodzenia w związku z awansem poziomym dotyczącym uzyskania tytułu „starszego” pracownika – 3 729,00 zł; b) 11 dodatków funkcyjnych – 52 770,00 zł; c) 5 dodatków specjalnych – 15 238,80 zł; d) 14 nagród jubileuszowych – 48 326,98 zł; e) 36 dodatków stażowych, wprowadzonych lub zwiększonych – 50 916,56 zł. Pracownikom umożliwiono uczestnictwo w 22 szkoleniach lub konferencjach zawodowych. Wykaz uczestników szkoleń lub konferencji przedstawia tablica 5.2. a) Tablica 5.2 Lp. 1 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Ilość szkoleń Stanowisko 2 3 Dyrektor Główny księgowy Kierownik działu Administracyjno-Gospodarczego Kierownik działu Terapeutyczo-Opiekuńczego Koordynator ds. zamówień publicznych Kasjer Inspektor ds. kadr Starszy specjalista pracy socjalnej Starszy pracownik socjalny Pracownik socjalny Starszy instruktor ds. kulturalno-oświatowych Opiekun 1 1 1 1 2 1 1 1 3 1 1 6 Razem 22 W tablicy 5.3 przedstawiono wskaźniki wykorzystania czasu pracy w 2012 roku. Procentowy wskaźnik wykorzystania czasu pracy pokazuje korzystniejsze niż dotychczas wykorzystanie czasu pracy. Jest on korzystniejszy od takiego samego wskaźnika z ostatnich dwóch lat. Tablica 5.3 Rok Norma czasu do przepracowania* Czas faktycznie przepracowany* Czas nieprzepracowany* Wykorzystania czasu pracy w % 1 2 3 4 5 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 157 064 155 476 155,144 156 556 151 620 162 144 167 936 180 136 173 622 174 772 130 518 131 284 130 120 129 019 128 648 136 482 144 255 146 752 147 184 149 576 26 546 24 191 25 023 27 537 22 972 25 662 23 681 27 777 26 438 25 196 83,1 84,6 83,9 82,4 84,8 84,2 85.9 81,5 84,8 85,6 * czas pracy w godzinach 11 Na stopień wykorzystania czasu pracy miały wpływ nieobecności w pracy, których wskaźniki zostały przedstawione w tablicy 5.4. Tablica 5.4 Rok Zwolnienia lekarskie Zwolnienia Urlop płatne przez: lekarskie Delegacje okoliczno na członka -ściowy Zakład ZUS rodziny Urlop Nieob. Urlop wypoczynieuspr. macierz. nkowy 1 2 3 4 5 6 7 8 9 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 336 120 424 128 16 72 16 56 252 352 4 198 3 568 4 394 4 357 3 488 3 972 3 328 5 928 5 132 3 128 5 872 3 056 4 512 6 568 2 216 3 788 2 413 5 590 2 784 2 664 224 528 432 696 784 648 476 960 612 528 136 168 116 168 32 176 100 72 160 112 15 780 16 751,5 15 146 15 460 16 412 16 998 17 244 16 012 17 498 17 728 0 0 0 0 0 0 104 0 0 60 0 0 0 0 0 0 0 0 0 60 *Wartości liczbowe, zawarte w kolumnach od 2 do 8, podane są w godzinach VI. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY W 2012 roku zarejestrowano jeden wypadek w pracy. Wypadków w drodze do pracy, czy chorób zawodowych nie zarejestrowano. Przeglądy warunków pracy były prowadzone zgodnie z Zarządzeniem nr 3/03 Dyrektora DPS z dnia 21.01.2003 r. – jeden raz w każdym kwartale roku. Wniosków dyscyplinarnych za nieprzestrzeganie przepisów bhp nie stosowano. Wydane zalecenia pokontrolne zostały wykonane w wyznaczonych terminach. Na koniec 2012 roku wszyscy pracownicy posiadali aktualne szkolenia z zakresu bhp i ppoż.. Na profilaktyczne badania lekarskie pracowników zostały poniesione wydatki w wysokości 4 858 zł. Wykonano badania: wstępne dla 2 pracowników, okresowe dla 41 pracowników, kontrolne dla 6 pracowników. Wykonano także dodatkowe badania: dla celów sanitarno-epidemiologicznych, osób mających kontakt z żywnością, osób wykonujących prace na wysokości powyżej 3m oraz osób kierujących pojazdami (psychologiczne). Na koniec 2012 roku wszyscy pracownicy posiadali aktualne orzeczenie o zdolności do wykonywania pracy na zajmowanych stanowiskach. Zakupiono szczepionki przeciw wirusowemu zapaleniu wątroby „typu B” za 110,32 zł, którymi zaszczepiono pracowników zatrudnionych na stanowiskach pracy narażonych na działanie szkodliwych czynników biologicznych zakwalifikowanych do 3. grupy zagrożenia. Odzież i obuwie robocze, środki ochrony indywidualnej oraz środki higieny osobistej były wydawane pracownikom zgodnie z Zarządzeniem Nr 8/05 Dyrektora DPS z dnia 15.10.2004 r. wprowadzającym zakładową tabelę norm przydziału w/w środków. W związku z tym poniesiono koszty na zakupy odzieży lub wypłatę ekwiwalentu: - odzież, obuwie robocze i środki ochrony indywidualnej – 5 704,01 zł, - środki czystości – 4 640 zł, - ekwiwalent za używanie własnego obuwia – 3 425 zł. 12 Zrealizowane zadania z zakresu przeciwdziałania pożarowemu zostały przedstawione w tablicy 6.1. Tablica 6.1 Lp. Zrealizowane zadania Poniesione koszty w zł 2 3 1 1 Przegląd techniczny sprzętu gaśniczego (gaśnice, węże, hydranty). 651,90 2 Zakup węży hydrantowych w miejsce zużytych. 146,37 3 Przegląd instalacji sygnalizacji pożaru. 4 Zakup czujek: optyczna, termiczna, szybki ROP, papier do centrali ppoż.. 468,63 5 Zakup akumulatorów do zasilaczy buforowych. 574,48 1 894,20 Razem 3 735,58 VII. MIESZKAŃCY DPS Ilość osób umieszczonych w DPS z podziałem na płeć oraz źródła współfinansujące ich pobyt w placówce przedstawia tablica 7.1. W każdym mijającym roku zmniejszała się liczba Mieszkańców, których pobyt w DPS jest współfinansowany dotacją wojewódzką. To zjawisko jest korzystne dla nas, gdyż nie zawsze Wojewoda dotował do pełnej wysokości średniego miesięcznego kosztu utrzymania osoby, co generowało straty finansowe w DPS. Tablica 7.1 Liczba osób umieszczonych w DPS, w podziale na płeć i źródła dotowania ich pobytu* Rok Mężczyźni Kobiety Dotowani przez Wojewodę Dotowani przez samorządy Ogółem (2 + 3) 1 2 3 4 5 6 2003 82 41 123 0 123 2004 2005 2006 2007 84 81 84 88 37 42 41 42 117 110 106 100 4 13 19 30 121 123 125 130 2008 2009 2010 2011 2012 88 89 90 90 92 39 41 41 41 37 95 90 87 82 78 32 40 44 49 51 127 130 131 131 129 * stan na dzień 31 grudnia Stosunek ilości mężczyzn do ilości kobiet utrzymuje się od lat na porównywalnym poziomie. 13 Tablica 7.2 Liczba Mieszkańców w określonej rozpiętości wiekowej* Rok 19-40 41-60 61-74 75 i więcej Razem 1 2 3 4 5 (2+3+4+5) 6 2003 2004 2005 2006 2007 24 65 27 7 123 23 24 22 21 64 65 63 65 29 30 36 32 5 4 4 12 121 123 125 130 2008 2009 2010 2011 2012 20 23 22 21 24 68 68 65 67 64 26 29 34 34 35 13 10 10 9 6 127 130 131 131 129 * stan na dzień 31 grudnia Ilość Mieszkańców w określonych rozpiętościach wieku – tablica 7.2, od lat utrzymuje się na porównywalnym poziomie. Należy zauważyć, że średnia wieku Mieszkańców przesunęła się nieznacznie w stronę wieku młodszego. Porównując ostatnie lata zauważa się mniej osób w przedziale wiekowym „75 i więcej”. Od dawna najwięcej, bo aż 49,6 % stanu osobowego stanowią Mieszkańcy z przedziału wiekowego „41-60”. Podmioty kierujące osoby na pobyt do dps powinni przestrzegać zasady umieszczania ich w odpowiednim typie placówki i jak najbliżej miejsca zamieszkania. W większości przypadków ta zasada jest przestrzegana. To jednak zdarzają się przypadki, w których osoby pochodzące z oddalonych od nas miejscowości są kierowane i umieszczane w naszym DPS z uwagi na potrzebę pilnego umieszczenia, bo gdzie indziej jest brak wolnych miejsc, albo z uwagi na relatywnie niski koszt pobytu w naszej placówce, lub z uwagi na wskazanie umieszczenia osoby poza środowiskiem dotychczasowego miejsca jej pobytu. Ilość osób pochodzących z powiatu łowickiego, następnie z woj. łódzkiego oraz z kraju umieszczonych w naszej placówce przedstawia tablica 7.3. Tablica 7.3 Rok 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Liczba Mieszkańców przybyłych z obszaru: pow. łowicki woj. łódzkie kraj 42 41 44 45 49 48 43 42 43 40 52 51 49 53 49 49 55 60 61 62 29 29 30 27 32 30 32 29 27 27 * stan na dzień 31 grudnia Wskaźniki wykorzystania miejsc zakwaterowania są przedstawione w tablicy 7.4. Po raz pierwszy od kilku lat procentowy wskaźnik wykorzystania miejsc (kol. 6) zmniejszył się, bo osiągnął wartość poniżej 100%. Na taki stan miały wpływ wolne miejsca, które 14 występowały między dniem odejścia Mieszkańca z placówki a dniem przybycia innego Mieszkańca w to miejsce. Dom posiada 130 miejsc stałego pobytu oraz 5 miejsc pobytu czasowego. Różnica wskaźników między kolumną 2 i kolumną 3 tablicy 7.4 uwidacznia, że średnio w ciągu roku były 4,2 wolne miejsca. To dotyczyło głównie miejsc czasowego zakwaterowania. Z posiadanych wskaźników wykorzystania miejsc należy wnioskować, że miejsca zakwaterowania w DPS były dość dobrze wykorzystywane w ciągu roku. Tablica 7.4 Osobodni wykorzystania miejsc w DPS* Osobodni zaplanowane Osobodni wykorzystane Osobodni żywienia Różnica (3 – 4) Wykorzystanie miejsc % 1 2 3 4 5 6 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 44 165 44 165 44 165 44 165 44 165 44 286 44 165 44 165 47 074 49 410 44 348 44 893 44 231 45 472 46 297 47 123 47 505 47 752 47 754 47 853 42 253 41 999 41 574 42 509 43 438 43 778 44 305 45 495 45 551 46 140 2 095 2 894 2 657 2 963 2 859 3 345 3 200 2 257 2 203 1 713 100,4 101,6 100,2 103,0 105,0 106,0 107,6 108,1 101,4 96,8 Rok stan na dzień 31 grudnia Wskaźnik „ruchu” Mieszkańców w ciągu roku – odejścia i przybycia do DPS – został przedstawiony w tablicy 7.5. Ilość „odejść” w następujących po sobie latach utrzymywała się na podobnym poziomie. Przyjęcia nowych osób, w miejsce tych, które odeszły, następowały niezwłocznie. Liczba osób oczekujących na miejsce w DPS utrzymywała się na porównywalnym poziomie w odniesieniu do lat minionych. Na koniec 2012 roku, na umieszczenie w DPS czekało 7 osób, w tym 5 osób nie posiadało decyzji o umieszczeniu w nim. Tablica 7.5 Ruch mieszkańców DPS w ciągu roku* Rok Ubyli Zgon Do rodziny Inny dps Razem Przybyli do DPS Oczekują na DPS 1 2 3 4 5 6 7 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 4 12 10 6 10 9 9 4 6 9 2 0 1 0 0 0 1 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 6 12 11 6 10 9 10 5 7 10 8 10 13 8 15 6 13 6 7 9 7 1 0 3 4 9 3 15/2 8 7/5 * stan na dzień 31 grudnia 15 Ilościowy podział Mieszkańców pod względem zaburzeń osobowości przedstawia tablica 7.6. Osoby z zaburzeniami psychicznymi stanowiły 70,5% wszystkich Mieszkańców. Tablica 7.6 Rok 1 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Rodzaje zaburzeń* Upośledzenie Emocjonalne Psychiczne umysłu 2 3 4 5 82 36 2 76 43 7 75 41 6 82 37 5 88 35 7 83 37 5 97 28 2 93 36 2 95 34 2 91 36 * stan na dzień 31 grudnia Ilościowy podział Mieszkańców z uwagi na rodzaj upośledzonego zmysłu i stopień jego upośledzenia przedstawia tablica 7.7. Zawarte w tablicy wskaźniki od lat pozostają na porównywalnym poziomie. Tablica 7.7 Stopień upośledzenia narządów zmysłu Słuch* Rok Głęboki Całkowity Częściowy Głęboki Całkowity Częściowy Głęboki Całkowity Wzrok* Częściowy Mowa* 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 14 8 8 9 7 6 11 11 12 9 12 5 3 4 4 1 0 3 9 9 4 6 9 9 6 10 10 10 10 9 3 2 0 5 1 2 6 9 8 7 0 0 1 2 1 2 4 4 7 3 2 2 1 1 2 2 0 1 3 3 15 11 9 17 14 11 10 13 16 14 2 1 0 0 1 3 1 2 4 4 0 1 0 0 1 0 0 0 0 0 * stan na dzień 31 grudnia Sprawność ruchowa Mieszkańców w ujęciu ilościowym, w zakresie możliwości przemieszczania się została przedstawiona w tablicy 7.8. Z tej tablicy wynika, że 21 Mieszkańców wymagało pomocy osobowej i sprzętowej w czasie przemieszczania się, w tym 1 osoba była całkowicie unieruchomiona i pozostawała w łóżku. 16 Tablica 7.8 Liczba osób o określonej sprawności ruchowej w zakresie przemieszczania się* Rok Wózek inwalidzki Pomoc opiekuna Wózek z opiekunem Unieruchomieni, leżą w łóżku Samodzielnie Razem 1 2 3 4 5 6 7 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 6 6 4 1 4 2 6 9 13 10 5 5 4 3 5 3 4 4 3 8 7 7 3 4 1 4 3 4 5 2 5 5 3 5 4 3 2 2 1 1 100 100 109 112 116 115 115 113 109 108 123 123 123 125 130 127 130 131 131 129 * stan na dzień 31 grudnia W tablicy 7.9 przedstawiono ilościowe zapotrzebowanie Mieszkańców na określone usługi opiekuńcze. Zapotrzebowanie na określone usługi opiekuńcze od lat pozostaje na porównywalnym poziomie ilościowym. To zapotrzebowanie wynika nie tylko z faktycznej niesprawności osób, ale także ze stylu ich życia. Mieszkańcy bardzo chętnie wyręczają się pracownikami w wykonywaniu prostych, podstawowych czynności, które są w stanie sami wykonać. To zjawisko dotyczy najczęściej utrzymania higieny osobistej oraz utrzymania porządku w miejscu zamieszkania. Roszczeniowe postawy są stałym elementem stylu ich życia i utrwalają się wraz z upływem czasu ich pobytu w DPS. Obniżanie stopnia tego negatywnego zjawiska to główny cel i zadanie dla personelu terapeutyczno-opiekuńczego. Tablica 7.9 Zapotrzebowanie na niektóre usługi opiekuńcze – ilość osób Pomoc przy ubieraniu Całkowite ubieranie Pomoc w WC Pampersowanie Dbający o higienę Niedbalstwo higieniczne Higiena Całkowite kąpanie Fizjologia Pomoc przy kąpaniu 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Ubieranie Całkowite karmienie Rok Kąpanie Pomoc przy jedzeniu Żywienie 16 21 20 18 20 16 27 31 26 27 7 8 7 4 6 3 6 4 5 3 57 43 54 67 54 51 55 54 48 54 39 42 39 32 34 34 38 32 38 35 37 44 53 44 37 47 41 43 50 46 21 20 19 18 23 25 25 24 21 25 22 17 15 12 13 14 8 4 5 2 16 18 13 15 15 17 17 15 16 12 5 6 9 14 22 19 23 18 26 29 82 100 101 111 108 108 107 88 84 84 * stan na dzień 31 grudnia Rodzaj i ilość przypadków zastosowanego bezpośredniego przymusu wobec Mieszkańców została podana w tablicy 7.10. W 2012 roku wystąpiła konieczność zastosowania unieruchomienia w większej ilości przypadków niż to miało miejsce 17 w ostatnich dwóch latach. Każdy przypadek zastosowanego przymusu bezpośredniego jest zgłaszany do lekarza upoważnionego przez Marszałka Województwa Łódzkiego w celu oceny zasadności jego zastosowania. Przymus bezpośredni był stosowany zawsze w ostateczności, kiedy rozmowy nie przynosiły oczekiwanych efektów, kiedy pojawiało się ewidentne zagrożenie zdrowia lub życia osób, albo powstało zagrożenie bezpieczeństwa w DPS. Tablica 7.10 Przypadki i rodzaje stosowanego przymusu Rok Przytrzymanie Podanie leków Unieruchomienie Izolacja 1 2 3 4 5 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 16 10 9 26 26 21 11 1 2 12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 * stan na dzień 31 grudnia VIII. STANDARD ŚWIADCZONYCH USŁUG Dom Pomocy Społecznej w Borówku świadczy usługi bytowe, opiekuńcze i wspomagające, których standardy świadczenia zostały określone w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 roku w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. 2012.964). Usługi bytowe były świadczone w trzech budynkach mieszkalnych oznaczonych literami: B, E, F, w pokojach: jednoosobowych – 13 pokoi o łącznej powierzchni 144,3 m2 ; dwuosobowych – 52 pokoje o łącznej powierzchni 717,6 m2 ; trzyosobowych – 5 pokoi o łącznej powierzchni 112,5 m2. Ilość punktów kąpielowych i oczek WC przypadających na poszczególnych Mieszkańców spełnia wymagany standard. Mieszkańcy mieli zapewnione cztery posiłki dziennie, tj. śniadanie, obiad, podwieczorek i kolację. Posiadali także całodobowy dostęp do przekąsek przygotowywanych w formie kanapek. Przygotowywane posiłki uwzględniały zalecenia dietetyczne. Zapewniano również odzież i obuwie właściwego rozmiaru dostosowane do pory roku i indywidualnych potrzeb każdego Mieszkańca, w ilościach określonych standardem. W wielu przypadkach te ilości były znacznie wyższe od ilości ustalonych standardem. W ramach świadczenia usług opiekuńczych personel terapeutyczno-opiekuńczy pomagał swoim podopiecznym w codziennych czynnościach, między innymi w racjonalnym gospodarowaniu środkami finansowymi – organizował Mieszkańcom zakupy. W zdecydowanej większości przypadków ta pomoc była organizowana przy akceptacji kuratorów bądź opiekunów prawnych ustanowionych przez sąd. Własnymi środkami finansowymi samodzielnie gospodarowały 33 osoby, przy pomocy opiekuna prawnego – 43 osoby, przy pomocy kuratora – 53 osoby. Własnych środków finansowych nie posiadała jedna osoba. Odzież i obuwie odpowiedniego rozmiaru, dostosowane do pory roku i indywidualnych potrzeb Mieszkańców było zapewnione w ilościach określonych standardem. W większości wypadków były to ilości większe od obowiązujących. Odzież uzyskaną z darowizn 18 przekazano dla 10 osób. Ze środków finansowych DPS kupiono odzież dla jednej osoby. Pozostali Mieszkańcy swoje potrzeby odzieżowe zaspokoili własnymi środkami finansowymi. Usługi opiekuńcze i wspomagające były świadczone głównie przez pracowników działu Terapeutyczno-Opiekuńczego, w którym zatrudniono pracowników na 50,5 etatach. Pracownicy tego działu pracowali w sześciu wyodrębnionych zespołach terapeutyczno-opiekuńczych na stałe przypisanych do wykonywania określonych zadań w określonej grupie Mieszkańców, wyodrębnionej miejscem ich zakwaterowania. Ponadto usługi opiekuńcze i wspomagające świadczyli pracownicy zatrudnieni na określonych samodzielnych stanowiskach pracy – 6,5 etatów. Rozkład czasu pracy działu Terapeutyczno-Opiekuńczego na poszczególnych stanowiskach pracy przedstawia tablica 8.1. Tablica 8.1 Lp. Stanowisko pracy Czas pracy (godziny) Ilość pracowników w dni robocze Ilość pracowników w dni wolne od pracy 1 Pielęgniarka dyżurna 7.00-19.00 19.00-7.00 1-2 1-2 1 1-2 2 Opiekun 7.00-19.00 19.00-7.00 7-12 0-1 7-12 0-1 3 Opiekun-kierowca 7.00-19.00 0-1 0-1 4 Pokojowa 7.00-19.00 7.00-15.00 19.00-7.00 3-4 5-7 2 3-4 3-4 2 W stosowanym rozkładzie czasu pracy, w godzinach od 19.00. do 7.00 opiekę nad Mieszkańcami sprawowało pięć osób, w tym palacz CO, który w „trudnych” sytuacjach był zobowiązany służyć niezbędną pomocą personelowi sprawującemu opiekę nad Mieszkańcami. Rozpoznawanie indywidualnych potrzeb Mieszkańców oraz ustalenie dla nich stopnia opieki pozwalało określić odpowiednie zakresy świadczenia usług opiekuńczych i wspierających. W 2012 roku zapotrzebowanie na usługi opiekuńczo-pielęgnacyjne było w stopniu: - minimalny dla 44 osób; umiarkowany dla 56 osób; znaczny dla 26 osób; intensywny dla 3 osób. Pozytywnym faktem była możliwość zatrudnienia pielęgniarek na 5,5 etatach. Osoby z uprawnieniami do wykonywania zawodu pielęgniarki są coraz bardziej deficytowe na rynku pracy. Domy pomocy społecznej coraz bardziej odczuwają braki pielęgniarek, gdyż nie są w stanie konkurować na rynku pracy w ich zatrudnianiu. W każdym następnym roku zauważamy na rynku pracy coraz bardziej odczuwalny brak pielęgniarek. Te, które jeszcze pracują w DPS coraz łatwiej znajdują atrakcyjniejsze warunki zatrudnienia u innych pracodawców, w bardziej prestiżowych miejscach pracy niż domy pomocy społecznej. IX. ZESPOŁY TERAPEUTYCZNO-OPIEKUŃCZE W celu określania zakresu indywidualnego wsparcia udzielanego Mieszkańcom, a tym samym objęcia ich stosownym zakresem usług, powoływane były zespoły terapeutyczno-opiekuńcze składające się głównie z pracowników zajmujących się na co dzień bezpośrednim wsparciem tychże Mieszkańców. W tablicy 9.1 przedstawiono liczbę odbytych 19 spotkań zespołów terapeutyczno-opiekuńczych, liczbę rozpatrzonych spraw oraz liczbę Mieszkańców, którym określono indywidualne zakresy wsparcia. Z tego zestawienia wynika, że w 2012 roku każdy Mieszkaniec przynajmniej jeden raz był rozpatrywany pod kątem określenia dla niego indywidualnego planu wsparcia lub pod kątem weryfikacji już wcześniej ustalonego planu wsparcia. Tablica 9.1 Posiedzenia Zespołu Terapeutyczno-Opiekuńczego* Rok 1 2003 2 73 Ilość rozpatrzonych spraw 3 123 2004 82 122 121 2005 118 131 123 2006 123 123 123 2007 128 128 128 2008 117 121 121 2009 72 136 136 2010 57 132 132 2011 59 134 134 2012 60 131 131 Ilość posiedzeń Ilość mieszkańców objętych planem działania 4 123 * stan na dzień 31 grudnia X. PRACA SOCJALNA Na stanowisku pracownika socjalnego były zatrudnione 3 osoby w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownicy socjalni byli dostępni dla Mieszkańców w dni robocze od godziny 7 do godziny 19, także w tych samych godzinach byli dostępni w niektóre dni wolne od pracy. Tak ustalony rozkład czasu pracy umożliwił Mieszkańcom oraz ich rodzinom swobodny kontakt z pracownikiem socjalnym. Przyjęta organizacja czasu pracy pracowników socjalnych, uwzględniająca charakter zadań przez nich wykonywanych, umożliwiała sprawny podział obowiązków między nich. Pracownicy socjalni uzupełniali się wzajemnie w całym obszarze wykonywanej pracy czyniąc ją efektywną, która objęła między innymi zadania przedstawione w tablicy 10.1. 20 Tablica 10.1 Mierniki Lp. Realizowane cele/zadania Nazwa miernika 1 2 1 Zgromadzenie dokumentów umożliwiających wyrobienie dowodu osobistego. Wnioskowanie do Sądu o ustanowienie kuratora dla Mieszkańca. Skompletowanie dokumentów i złożenie ich do Gminy w celu przyznania zasiłku pielęgnacyjnego Kompletowanie dokumentów i złożenie ich do PCPR lub do ZUS w celu orzeczenia stopnia niepełnosprawności. Zwoływanie posiedzeń zespołów terapeutyczoopiekuńczych w celu ustalania lub weryfikacji stopnia samodzielności Mieszkańców oraz ustalania celów wsparcia i sposobów ich realizacji. 2 3 4 6 7 8 9 3 Pomoc w organizowaniu pracy samorządu Mieszkańców, spotkania z Radą Mieszkańców. Współpraca z Warsztatami Terapii Zajęciowej w Urzeczu w zakresie uczestnictwa Mieszkańców. Integrowanie Mieszkańców ze środowiskiem zewnętrznym dla DPS. Wartość miernika 4 Wyrobione dowody osobiste Złożone wnioski 4 Złożone dokumenty do Gminy Złożone dokumenty do PCPR lub ZUS 1. Posiedzenia zespołów terapeutyczoopiekuńczych. 2. Ilość rozpatrzonych spraw. Odbyte spotkania 1 6 5 60 131 12 Ilość uczestników. 3 1. Ilość zorganizowanych wyjazdów. 2. Ilość uczestniczących Mieszkańców. 1 44 Poza wyżej wymienionymi działaniami, w 2012 roku pracownicy socjalni rozwiązywali głównie indywidualne problemy Mieszkańców, niby nieistotne dla osób spoza kręgu tego środowiska, ale za to bardzo istotne dla samych zainteresowanych. XI. ŚWIADCZENIA MEDYCZNE Podstawową placówką opieki medycznej dla Mieszkańców był nadal NZOZ w Bielawach. W tablicy 11.1 zostały przedstawione formy dostępu Mieszkańców do lekarza, ilość wizyt oraz liczby osób nimi objętych. Analizując poszczególne wskaźniki z tablicy 11.1 i odnosząc je do lat minionych można stwierdzić, że w 2012 roku zauważalnie zwiększyła się ilość przypadków wizyty lekarza w DPS, co świadczy, że każdy Mieszkaniec potrzebujący porady medycznej uzyskał ją, i to niezwłocznie. 21 Tablica 11.1 Rok 1 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 Wizyta w NZOZ w Bielawach* Przypadki Osoby 2 3 87 568 104 1512 128 1024 65 402 64 272 72 430 60 320 61 408 107 428 68 373 Miejsce i forma dostępu Wizyta w innych Wizyta lekarza w ZOZ* DPS* Przypadki Osoby przypadki Osoby 4 5 6 7 9 30 83 669 43 48 56 721 41 53 45 706 27 34 54 607 40 48 26 648 37 16 74 614 32 51 53 598 23 169 52 595 25 156 49 598 25 165 67 648 Wezwanie pogotowia* Przypadki 8 9 17 11 9 24 29 40 21 40 43 Osoby 9 9 17 11 9 25 29 42 21 40 43 * stan na dzień 31 grudnia Liczba porad medycznych udzielonych Mieszkańcom przez lekarzy specjalistów została przedstawiona w tablicy 11.2. Ogólna ilość porad udzielonych w 2012 roku jest porównywalna z ilością porad udzielonych w ostatnich latach W naszej ocenie Mieszkańcy mają zapewniony w miarę szybki dostęp do lekarzy specjalistów. Ocenę taką dokonujemy w odniesieniu do negatywnych informacji medialnych z obszaru działania polskiej służby zdrowia. Tablica 11.2 Lp. 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. 17. 18. 19. 20. 21. Specjalista* 2 Stomatolog Dermatolog Ginekolog Chirurg Onkolog Pulmonolog Ortopeda Protetyk Okulista Kardiolog Diabetolog Urolog Neurolog Laryngolog Endokrynolog Angiolog Alergolog Radiolog Hematolog Gastrolog Psycholog Razem Rok – liczba konsultacji 2006 2007 2008 2009 2003 2004 2005 2010 2011 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 43 19 4 30 0 2 2 27 3 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 33 30 1 38 7 0 3 21 10 0 5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 27 18 4 35 3 3 1 0 21 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 29 10 8 28 3 0 3 3 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 48 17 1 28 2 5 2 6 4 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 29 10 13 21 6 1 2 5 11 3 5 7 5 7 1 0 0 0 0 0 0 46 8 19 34 33 0 16 6 8 0 2 9 20 7 0 0 0 0 0 0 0 50 34 6 54 16 0 2 2 7 0 2 15 4 16 3 1 1 5 1 0 0 61 14 12 39 17 0 13 0 13 0 7 16 3 26 3 0 0 0 1 0 0 43 14 19 36 5 8 8 13 15 5 5 30 10 6 4 0 1 0 0 2 3 135 138 114 90 116 126 208 219 225 227 22 2012 *stan na dzień 31 grudnia Ilość przypadków hospitalizacji Mieszkańców oraz jej miejsca zostały przedstawione w tablicy 11.3. Najwięcej przypadków hospitalizacji, tak jak w minionych latach, miało miejsce w oddziałach psychiatrycznych. Ogólna liczba przypadków hospitalizacji utrzymała się na poziomie porównywalnym do poziomu z lat minionych. Tablica 11.3 Łowicz Sochaczew Zgierz Łódź Warta Pabianice Gostynin Kutno Głowno Łagiewniki Skierniewice Zduńska Wola Inne Położenie szpitala – ilość przypadków hospitalizacji Razem 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 12 7 23 24 16 11 19 25 7 18 17 4 7 8 11 7 7 4 3 5 12 5 9 7 8 12 6 14 12 13 6 1 5 3 2 2 2 2 4 0 12 7 8 9 14 12 20 10 3 6 3 0 2 1 1 0 0 0 0 0 8 1 3 3 7 15 4 7 12 6 13 1 0 1 2 2 0 2 1 1 0 0 0 0 0 0 3 2 2 0 0 0 0 0 0 0 1 2 3 0 0 0 0 0 0 0 2 4 2 1 0 0 0 0 0 0 1 4 0 0 4 1 0 1 1 0 0 0 0 0 87 27 57 57 62 61 65 76 49 50 Rok * stan na dzień 31 grudnia XII. AKTYWIZACJA MIESZKAŃCÓW Aktywizacja, której celem jest psychiczne i fizyczne usprawnianie Mieszkańców, w tym wypełnianie ich czasu wolnego, była prowadzona głównie w oparciu o trzy etaty pracownicze. Dwa etaty były obsadzone przez instruktorów ds. kulturalno-oświatowych, jeden etat – przez instruktora ds. terapii zajęciowej. Aktywizację Mieszkańców prowadzono w oparciu o ramowy roczny plan pracy i na jego podstawie szczegółowo opracowywane miesięczne plany pracy. Zajęcia aktywizujące prowadzono głównie w pomieszczeniu świetlicy, pomieszczeniu czytelni oraz w pomieszczeniu pracowni robót ręcznych. W przypadkach szczególnych, niektóre zajęcia były prowadzone także w pokojach mieszkalnych – terapia indywidualna. W okresie letnim, w czasie sprzyjających warunków atmosferycznych zajęcia rekreacyjno-terapeutyczne były organizowane na zewnątrz budynków, także w okolicy DPS. Organizowano różne formy zajęć tak, aby każdemu uczestnikowi dać szansę wyrażenia siebie, dać możliwość odkrycia własnych predyspozycji. Głównym celem zajęć było włączanie Mieszkańców w nurt życia DPS i w otaczające ich środowisko. Czas pracy pracowników zajmujących się aktywizacją Mieszkańców był planowany tak, aby zajęcia wypełniały Mieszkańcom czas od godziny 7. do godziny 19 i dłużej. Organizowano takie zajęcia, jak: - edukacyjne, - plastyczne, 23 - rękodzielnicze, czytelnicze, sportowe i rekreacyjne, konkursy twórczości, integrujące ze środowiskiem lokalnym, w tym wycieczki, obchody świąt i innych ważnych dni i rocznic, działalność sklepiku. XIII. KONTROLE W 2012 roku, w DPS przeprowadzono 6 kontroli zewnętrznych, które były dokonane przez: 1. Sędziego Sądu Rejonowego w Łowiczu w dniach: - 14 marca 2012 roku. Kontrola objęła okres od dnia 15 września 2011 r. do dnia 14 marca 2012 r. – nie stwierdzono uchybień skutkujących wydaniem zaleceń pokontrolnych, a całokształt pracy DPS oceniono pozytywnie. - 11 października 2012 roku. Kontrola objęła okres od dnia 15 marca 2012 r. do dnia 11 października 2012 r. – nie stwierdzono uchybień skutkujących wydaniem zaleceń pokontrolnych, a całokształt pracy DPS oceniono pozytywnie. 2. Państwowego Wojewódzkiego Inspektora Sanitarnego w Łodzi w dniach: - 13 września 2012 roku. Kontrola obejmowała stan higieny komunalnej, postępowanie z bielizną, z odpadami medycznymi i komunalnymi, stan sanitarny i porządek w pomieszczeniach oraz czystość bieżącą. Zostały wydane doraźne zalecenia, które wykonano w wyznaczonym czasie. 3. Komendanta Powiatowego Państwowej Straży Pożarnej w Łowiczu w dniu: - 19 października 2012 roku. Przeprowadzono kontrolę budynków i terenu DPS „Borówek”. W wyniku kontroli wydane zostały Decyzje nakazujące: wyposażyć budynki B i C w przeciwpożarowy wyłącznik prądu i jego lokalizację oznakować znakami bezpieczeństwa. wydzielić pożarowo pomieszczenie składu paliwa poprzez zamontowanie drzwi przeciwpożarowych EI 60. wydzielić pożarowo pomieszczenie kotłowni poprzez zamontowanie drzwi przeciwpożarowych EI 30 będących wejściem do kotłowni. wyposażyć dwie klatki schodowe budynku B w urządzenia służące do usuwania dymu lub zapobiegające zadymieniu. 4. Łódzki Urząd Wojewódzki w Łodzi Wydział Polityki Społecznej w dniu: - 2 kwietnia 2012 roku. Sprawdzano posiadanie standardów świadczenia usług. - 2 lipca 2012 roku. Sprawdzano posiadanie standardów świadczenia usług. W wyniku tych kontroli wydana została decyzja zezwalająca na utworzenie 130 miejsc zakwaterowania w placówce. XIV. SKARGI W 2012 roku nie wpłynęła żadna skarga na działalność DPS. 24 XV. POTRZEBY REMONTOWE I INWESTYCYJNE Informacja o potrzebach DPS w zakresie remontów i inwestycji ma na celu wskazać obszary, w których należy podjąć określone działania zapewniające funkcjonowanie placówki w sposób prawidłowy w czasie przyszłym. Remontowe i inwestycyjne potrzeby zostały przedstawione w tablicy 15.1. Tablica 15.1. Lp. 1. Lokalizacja potrzeb oraz ich zakres Budynek „D”: - ekspertyza mykologiczna; - izolowanie murów przed wilgocią; - odgrzybianie murów; - remont pralni; - dostosowanie pomieszczeń pierwszego piętra do celów mieszkalnych, - zamontowanie windy osobowej, - remont dachu i elewacji budynku. Uzasadnienie realizacji - Budynek dwukondygnacyjny, nie posiada windy osobowej. W części parterowej znajduje się pralnia. Pierwsze piętro jest pustostanem. W mury budynku przedostaje się wilgoć z gruntu. Niektóre miejsca murów są w stanie zagrzybienia. - W pomieszczeniach pralni jest konieczna zmiana posadzek. „Sanepid” wymaga poprawy wyprofilowania ich spadków tak, aby zapewnić skuteczny odpływ wody do kratek ściekowych. - Na pierwszym piętrze budynku, po jego przebudowie i modernizacji, można urządzić pokoje mieszkalne dla określonej grupy mieszkańców. W zależności od przyjętej koncepcji rozbudowy, w budynku można zaprojektować nie więcej niż 17 miejsc zakwaterowania. Można także rozważyć możliwość urządzenia tam pokoi mieszkalnych wyłącznie jednoosobowych. W 2000 roku została sporządzona kompletna dokumentacja modernizacji tego budynku, a koszt tej modernizacji został oszacowany na 700.000 zł. - Realizując zadanie zagospodarujemy istniejący budynek, poprawimy warunki mieszkalne, poprawimy warunki pracy, poprawimy rentowność placówki. 2. Budynek „F”: - ekspertyza mykologiczna; - izolowanie murów przed wilgocią; - odgrzybianie murów; - ocieplenie budynku; - instalacja windy osobowej; - remont łazienek; - doprowadzenie ciepłej wody do łazienek. 3. Budynek „A” i „B”: - ekspertyza mykologiczna; - izolowanie murów przed wilgocią; - odgrzybianie murów; - Budynek jest oddalony od zasadniczego kompleksu budynków o 200 m. Budynek był remontowany w latach ‘90, lecz nie zastosowano w nim skutecznej izolacji ścian przed wilgocią z gruntu. W mury budynku przedostaje się wilgoć z gruntu. Niektóre miejsca murów posiadają stany zagrzybienia. Stan zagrzybienia ścian jest już tak zaawansowany, że utrudnia utrzymanie niektórych pomieszczeń w stanie nadającym się do zamieszkania. Doraźne działania w celu likwidacji skutków oddziaływania wilgoci na ściany są nieskuteczne, są krótkotrwałe i zwiększają koszty utrzymania mieszkańców w DPS. - Budynek dwukondygnacyjny nie posiada windy osobowej. - Ciepła woda na potrzeby socjalne mieszkańców budynku produkowana jest przy pomocy elektrycznych podgrzewaczy wody, co podwyższa koszty utrzymania miejsc zakwaterowania. Z ekonomicznego punktu widzenia korzystne będzie produkowanie ciepłej wody przez gazowy piec w okresie letnim oraz przez piece CO w okresie zimowym. Łazienki wymagają remontu w zakresie ich estetyki i przystosowania do potrzeb osób niepełnosprawnych. - Budynek A – dworek, został wyremontowany w latach ‘90, jednak nie zabezpieczono skutecznie jego murów przed działaniem wilgoci z gruntu. W niektórych miejscach na ścianach występuje zagrzybienie, co obniża estetykę pomieszczeń, a także obniża ich funkcje użytkowe. Dotychczasowe prace w zakresie wyeliminowania zawilgocenia ścian są 25 - remont i modernizacja niektórych łazienek w zakresie dostosowania ich do potrzeb oraz możliwości osób niepełnosprawnych; nieskuteczne. Problem wymaga profesjonalnego podejścia do sprawy i skutecznego rozwiązania. - remont podłogi korytarza na I i na II piętrze budynku „B”. - Podłoga na korytarzach I i II piętra budynku B jest wykonana z masy żywicznej. Masa żywiczna na podłodze korytarzy jest porysowana i popękana. Nie zapewnia dobrego wrażenia estetycznego. W niektórych miejscach odkleiła się od podłoża betonowego. W niedługim czasie podłoga korytarza może stanowić niebezpieczeństwo dla poruszających się po niej osób – powstaną ubytki masy. Podobny problem został już rozwiązany na parterze tego budynku – wymieniono wylewkę betonową i na niej została położona terakota. Odwodnienie terenu wokół budynku „A” i „B”: - wykonanie instalacji odwadniającej; 4. - wykonanie drogi dojazdowej do składu opału kotłowni. 5. Gospodarka wodnościekowa: - oczyszczenie stawów; - likwidacja studni głębinowej; - likwidacja urządzeń stacji uzdatniania wody. 6. Kotłownia przy budynku „F”: - instalacja pieca do produkcji ciepłej wody na potrzeby osób mieszkających w budynku „F”; - doprowadzenie instalacji ciepłej wody do budynku „F” i rozprowadzenie jej do łazienek. - Budynek B – trzykondygnacyjny budynek mieszkalny – z uwagi na ilość miejsc zakwaterowania w nim osób jest także nazywany „głównym budynkiem”. - W trakcie rozbudowy DPS zostały przecięte w gruncie naturalne cieki wodne. Nie zabezpieczono budynków przed gromadzeniem się wody napływającej z terenu oraz niewłaściwie zabezpieczono ściany tych budynków przed wilgocią. Spływająca woda od północnej strony budynków powoduje zawilgocenie murów i niektórych pomieszczeń, zwłaszcza w kotłowi CO. Rozwiązaniem problemu jest osuszenie terenu przyległego do tych budynków i ułożenie instalacji melioracyjnej odprowadzającej gromadzącą się wodę. - Ułożenie instalacji odwadniającej teren wymusi przebudowę drogi dojazdowej do składu opału. Droga ta musi mieć nawierzchnię przeznaczoną do dużej nośności – 30 ton. - Na terenie DPS znajdują się dwa stawy przepływowe. Przez stawy przepływa woda z pól, zbierana przez rów melioracyjny. Jeden ze stawów jest też włączony do systemu pracy naszej oczyszczalni ścieków – ostateczna faza redukcji zanieczyszczeń. Pomiar jakości pracy oczyszczalni dokonywany jest przy ujściu wody ze stawu do rowu odprowadzającego oczyszczone ścieki do rzeki Bzury. Obydwa stawy są w stanie zamulenia i wymagają czyszczenia. - Aktualnie DPS jest zaopatrywany w wodę z wodociągu gminnego. Poprzednio był zaopatrywany z własnego ujęcia wody – studnia głębinowa. Studnia głębinowa DPS uległa awarii w 2000 r. – perforacja rur i filtra przez korozję. Stacja uzdatniania wody także nie spełnia obecnych wymogów. Aktywowanie własnego ujęcia wody jest kosztowne. Wodociąg gminny spełnia obecnie nasze oczekiwania. Przepisy prawa wymagają zastosowania procedury likwidacji nieczynnego ujęcia wody. - Budynek „F” ogrzewany jest z drugiej, oddzielnej kotłowni węglowej. Kotłownia położona jest w niecce terenu, co w praktyce skutkuje niewystarczającym ciągiem powietrza. Komin także jest wyeksploatowany – popękany. Stan techniczny komina sprawia, że nie posiada on właściwego ciągu powietrza, a to negatywnie wpływa na efektywność pracy kotłowni. - Kotłownia nie produkuje ciepłej wody. Elektryczne podgrzewanie wody zainstalowane dla 30 osób w obecnym czasie są bardzo kosztowne w eksploatacji, a w przyszłości jest przewidywany dalszy znaczny wzrost cen energii elektrycznej. 26 - W istniejących warunkach jest możliwe wyodrębnienie pomieszczenia do zainstalowania pieca gazowego i przy jego pomocy produkowanie ciepłej wody dla potrzeb socjalnych. Rozwiązanie problemu wymaga instalacji zbiornika na gaz oraz poprowadzenia instalacji gazowej i ciepłej wody. W okresie zimowym ciepłą wodę produkowałaby kotłownia węglowa (moc pieców wystarczająca), natomiast w okresie letnim – piec gazowy. 7 Budynek B, ochrona ppoż.: - klatki schodowe wyposażyć w urządzenia służące do usuwania dymu, lub zapobiegające zadymieniu, - wydzielić pożarowo pomieszczenie składu węgla przez zamontowanie drzwi EI 60, - wydzielić pożarowo pomieszczenie kotłowni przez zamontowanie drzwi EI 30. - Zadania z zakresu ochrony p. pożarowej do wykonania w budynku B zostały zawarte w decyzjach wydanych w wyniku działań kontrolnych przez Powiatową Straż Pożarną w Łowiczu. 27
Podobne dokumenty
Informacja o stanie pomocy społecznej i polityki prorodzinnej na
niepełnosprawności, wydane przez powiatowy Zespół.
(w załączeniu)
