OFERTY PRACY 03.10.2016 Oferta pracy: stanowisko – referent
Transkrypt
OFERTY PRACY 03.10.2016 Oferta pracy: stanowisko – referent
OFERTY PRACY 03.10.2016 Oferta pracy: stanowisko – referent – umowa o pracę - pełny etat Miejsce pracy: Jednostka Wojskowa 4338 Mirosławiec Rodzaj umowy o pracę: umowa na okres próbny 3 miesiące z możliwością dalszego zatrudnienia na czas określony zgodnie z Kodeksem pracy. Wynagrodzenie zasadnicze brutto – 2000 zł. + 15% premia regulaminowej + dodatek za wysługę lat. Wymagania formalne określone dla stanowiska: wykształcenie minimum średnie, umiejętność biegłego pisania i obsługi komputera w zakresie programów biurowych, Wymagania formalne określone dla stanowiska: doświadczenie zawodowe w zakresie zbliżonym do dziedziny lub charakterze pracy na stanowisku, na które prowadzony jest nabór obowiązkowość sumienność dokładność umiejętność organizacji pracy własnej dyskrecja wysoka kultura osobista Zakres głównych obowiązków: wykonywanie rozkazu dziennego Dowódcy techniką komputerową redagowanie punktów do rozkazu ewidencjonowanie i zszywanie teczek rozkazów dziennych wykonywanie wyciągów z rozkazu dziennego wystawianie poleceń wyjazdów służbowych oraz ich ewidencjonowanie; wydawanie upoważnień do odbioru faktury za nocleg Dokumenty aplikacyjne: Curriculum Vitae zawierające zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacyjnych, list motywacyjny, kserokopie posiadanych certyfikatów i dyplomów, Miejsce i termin złożenia CV: Dokumenty należy składać osobiście w Kancelarii Jawnej Jednostki Wojskowej 4338 w Mirosławcu, bud. 49 p.11c w godzinach 800 – 1030 i 1230 – 1500 lub przesłać na adres: JEDNOSTKA WOJSKOWA 4338 78-650 Mirosławiec z dopiskiem na kopercie „Oferta zatrudnienia na stanowisko referenta w JW. 4338 Mirosławiec”. Termin składania ofert pracy do dnia 17.10.2016r. Inne informacje : Dodatkowe informacje w kwestii naboru można uzyskać pod numerem telefonu: 261 525 534. Dokument złożone przed terminem ogłoszenia o naborze lub które wpłynęły po terminie, zostaną odrzucone. Oferty nie spełniające wymogów formalnych zostaną odrzucone i zniszczone. Jednostka zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi osobami oraz unieważnienia naboru bez podania przyczyny.