Pobierz newsletter

Nowość !
DD Home Control
DD Project Control
NEWSLETTER CZERWIEC 2016
nr 06/2016
www.dedietrich.pl
www.blog.dedietrich.pl
MCR HOME - NOWY KOCIOŁ KONDENSACYJNY DE DIETRICH
JUŻ W SPRZEDAŻY
MCR Home
Dyrektywa ErP ustaliła minimalne poziomy
sprawności energetycznej urządzeń grzewczych oraz maksymalne poziomy emisji zanieczyszczeń i hałasu. Wymóg sprawności
sezonowej minumum 86% spełniają niemal
wyłącznie kotły kondensacyjne, stąd na rynku pojawia się coraz więcej tego typu urządzeń. Firma De Dietrich w połowie maja b.r.
wprowadziła do sprzedaży nowy kompaktowy kocioł – MCR Home.
W wielu domach, szczególnie wśród osób,
dla których duże znaczenie ma cena i prostota urządzenia grzewczego, królowały dotąd
klasyczne kotły gazowe z zamkniętą komorą
spalania. Po wprowadzeniu Dyrektywy ErP
są one zastępowane w ofercie producentów
przez kotły kondensacyjne. Propozycja firmy
De Dietrich, kocioł MCR Home, to gazowy,
naścienny, 2-funkcyjny kocioł kondensacyjny.
Jest lekki – waży zaledwie 26 kg – i ma kompaktową konstrukcję: 395 x 700 x 297 mm.
– MCR Home to idealny następca klasycznych
kotłów gazowych z zamkniętą komorą spalania.
Dedykujemy go szczególnie niedużym domom
– mówi Waldemar Matuszyński, Product Manager w firmie De Dietrich Technika Grzewcza
(www.dedietrich.pl).
Dla kotła MCR Home zaprojektowano nowy,
toroidalny wymiennik ciepła ze stali nierdzewnej, na który producent daje 5-letnią gwaran-
cję. Nowa konstrukcja palnika cylindrycznego
zapewnia większą kulturę pracy i zmniejszony
hałas. Pokrywa palnika została zaprojektowana zgodnie z koncepcją „zimnych drzwi”,
dzięki której temperatura pokrywy nie przekracza 30°C., co pozwala na zmniejszenie strat
promieniowania aż o 75% zarówno w trybie
czuwania, jak i podczas pracy pod pełnym
obciążeniem.
Kocioł jest ekologiczny i ekonomiczny. Stabilny płomień zapewnia zmniejszenie emisji NOx
poniżej 38/40 mg/kWh i CO do atmosfery.
MCR Home posiada klasę energetyczną A zarówno dla c.o., jak i c.w.u. Przy 30% obciążenia
osiąga sprawność do 108,6 %, a przy pełnym
obciążeniu do 97,8%.
Urządzenie posiada naczynie wzbiorcze
o pojemności 7 litrów z dostępnym z zewnątrz
zaworem do uzupełniania gazu oraz pompę
o wysokiej sprawności.
Producent postarał się, aby MCR Home był
wygodny w obsłudze. Z przodu kotła znajdują
się pokrętła regulacji temperatury dla ogrzewania i ciepłej wody, przycisk serwisowy, przycisk resetu i kominiarski, a także manometr
i wygodny dostęp do podłączeń elektrycznych. Kocioł posiada konsolę sterowniczą
z podświetlanym wyświetlaczem LCD. Będzie
dostępny w sprzedaży także z modulującymi
i niemodulującymi termostatami pokojowymi
A
A
A+
A+
++ Home
MCR
A
z możliwością programowania tygodniowego,
A ++
a także z czujnikiem zewnętrznym.
– Kocioł MCR Home to nie jedyna nowość,
którą
A +++znajdą
zaprezentujemy w 2016 roku. W ofercie
się też urządzenia wykorzystujące OZE, jak hy++
brydy, pompa ciepła czy kolektory
A +słoneczne
– mówi Waldemar Matuszyński. – Mamy również dobrą wiadomość dla coraz liczniejszych
zwolenników ogrzewania olejowego.BDe Dietrich
posiada w ofercie jedyny na rynku klasyczny kocioł olejowy spełniający wymagania B
ErP - NeOvo
EcoNox. Został on uhonorowany statuetką „Złotego Instalatora” przez Polską Korporację Techniki SGGiK w kategorii „Opracowanie lub wdrożeC
nie nowoczesnego rozwiązania Technicznego”.
C
DE DIETRICH HOME CONTROL W SPRZEDAŻY JEDNOSTKOWEJ
Ze względu na duże zainteresowanie od 23
maja moduł zdalnego nadzoru De Dietrich
Home Control jest dostępny w sprzedaży
jednostkowej, a nie jak do tej pory jedynie z
dedykowanym urządzeniem.
mem, wakacje. Można też zmieniać zdalnie
temperaturę, wybierając opcję „będę za”, tak
aby kocioł włączył c.o. czy c.w.u. przed powrotem do domu. Wszelkie tryby i ustawienia
można dowolnie modyfikować.
Cena katalogowa modułu wynosi 1500 zł
netto. De Dietrich Home Control jest przeznaczony do obsługi zdalnej poprzez sieć GSM
kotłów MCA 15/25/35, AGC 15/25/35 oraz
pomp ciepła HPI.
Program umożliwia zmianę podstawowych
ustawień kotła: nastawianie żądanej temperatury, odczytywanie temperatur, wybór obiegu
c.o. itp. Program przekazuje też informacje
o usterkach lub komunikaty o błędach. Za
jego pomocą można też dokonywać bardziej
skomplikowanych ustawień: programowania
tygodniowego, trybów – dzień, noc, poza do-
Telefon lub tablet współpracujący z modułem
powinien posiadać wersję oprogramowania Android 4.4 (lub wyższą) bądź iOS 8 (lub wyższą).
W przypadku starszych modeli kotłów lub
pomp należy zawsze przed zakupem modułu
skontaktować się z odpowiednim serwisem
DDHC (WYKAZ SERWISÓW) w celu sprawdzenia kompatybilności i ewentualnego wgrania
najnowszej wersji oprogramowania dla danego urządzenia grzewczego. Warunkiem podstawowym poprawnej pracy jest bowiem, aby
kocioł posiadał najnowsze dostępne opro-
DD Home Control
gramowanie. Jego wersję odczytać można
w ostatnim wierszu menu POMIARY jako wartość CTRL. W przypadku, gdyby kocioł posiadał wersję niższą niż 1.9, należy ją uaktualnić
korzystając z usług serwisu.
LUDZIE DE DIETRICH: ZDZISŁAW JEROMINEK
Zdzisław Jerominek pracuje w firmie De
Dietrich Technika Grzewcza od marca 2010
roku. Od 6 lat jest zatrudniony na stanowisku Kierownika Strefy Sprzedaży. Do jego
głównych obowiązków należy tworzenie sieci
sprzedaży i opieka nad nią w województwach:
podlaskim, warmińsko-mazurskim (bez Elbląga), a także w Ostrołęce i Mławie w województwie mazowieckim. Na co dzień kontaktuje się
z instalatorami i projektantami z tego terenu,
zajmuje się obsługą inwestycji, przygotowuje
oferty handlowe, wyceny urządzeń zamiennych. Bierze także czynny udział w szkoleniach i targach.
Pan Zdzisław zdecydował się na pracę w De
Dietrich ze względu na szeroką ofertę firmy,
która dawała duże możliwości rozwoju i samorealizacji zawodowej. – Oferta De Dietrich była
naprawdę atrakcyjna - poczynając od małych
kotłów gazowych do domków jednorodzinnych,
przez ofertę średnich mocy, po duże kotłownie.
Dodatkowo firma miała w ofercie coś, czego nie
miałem w poprzedniej pracy, czyli asortyment
kotłów olejowych, które w mało zgazyfikowanym
regionie były bardzo potrzebne – wspomina
Pan Zdzisław.
Jak trafił on do naszej firmy? – W poprzedniej
pracy spotykałem się z moim obecnym przeło-
żonym, Maciejem Syropolskim, u wspólnych
klientów, konkurując ofertą kotłów gazowych.
Gdy potrzebny był kocioł olejowy, często odsyłałem do oferty De Dietrich. Ten pozytywny sposób
konkurowania, kontakty zawodowe, znajomość
oferty były pomocne w momencie uzyskania
informacji, że firma poszukuje przedstawiciela
na tym terenie. Zawsze ceniłem pozytywną atmosferę pracy, dobre relacje, a o takich słyszałem i później znalazłem w niewielkim zespole
De Dietrich. Gdy zacząłem już pracę, naprawdę
ciekawym doświadczeniem było uświadomienie
sobie faktu, że z tak niewielkim zespołem i z niewielkim zapleczem, wtedy jeszcze przy ulicy Mydlanej, realizowane są tak duże obroty – mówi
Pan Zdzisław.
Prywatnie Zdzisław Jerominek pasjonuje się
żeglarstwem w gronie rodziny i znajomych po
ukochanych Mazurach. Kilka razy startował
w klasie Omega w Mistrzostwach Polski Firm
Budowlanych i Deweloperskich. Przepłynął
jachtem sportowym Bałtyk do Szwecji, odbył
rejs po Adriatyku wokół wysp Chorwacji. Uprawia też kolarstwo przełajowe – turystycznie
oraz amatorsko. Startował wraz z drużyną
w kilku edycjach cyklu Maratonów Kresowych,
brał udział w maratonach Skandia. Chętnie
podejmuje też inne aktywności na łonie natury: piesze wyprawy w góry, jazdę na nartach,
Zdzisław Jerominek
spływy kajakowe (szczególnie rzeką Krutynią).
Ma żonę Kamilę, córki: Katarzynę (17 lat)
i Alicję (14 lat) oraz syna Tomasza (9 lat).
Jego motto to: Tak żyć i pracować, by codziennie bez wstydu móc sobie spojrzeć w oczy.
HISTORIA POTĘGI DE DIETRICH: PHILIPP-FRÉDÉRIC I AMÉLIE DE DIETRICH
W historii firmy De Dietrich zapisały się dwie
znaczące postaci , które przyczyniły się nie
tylko do rozwoju samego przedsiębiorstwa
i jego późniejszej dominacji, ale też do rozwoju francuskiej kultury. O kim mowa?
dzy innymi nadzór nad kopalniami oraz lasami Królestwa. W końcu mianowano go burmistrzem Strasburga. I co naturalne, obracał się
wówczas wokół największych generałów oraz
rewolucjonistów tamtych czasów.
Warta poznania jest postać Philippa-Frédérica, syna Jeana De Dietricha III „Króla Żelaza”.
Philippe Frédéric studiował na uniwersytecie
w Strasburgu w tym samym czasie co Goethe. Uznawano go za jednego z najwybitniejszych umysłów w czasach poprzedzających
Rewolucję Francuską. Jego wiedza i umiejętności zostały docenione przez Ludwika XVI.
Phillippe stał się odpowiedzialny za rozwój
przemysłowy Francji. Jego zadaniem był mię-
Co ciekawe, Philippe Frédéric przyczynił się
również do powstania jednej z najważniejszych, o ile nie najważniejszej, pieśni w historii Francji - „Marsylianki”. Jak do tego doszło?
Otóż w pewnym momencie rozmowy o polityce stały się tak powszechne i nużące, że
poszukiwano różnych form rozrywki. Dlatego
burmistrz zlecił Claude’owi Rouget de Lisle przyjacielowi rodziny, poecie i kompozytorowi
- napisanie marszu wojskowego dla żołnierzy
armii reńskiej. Stworzenie tej pieśni dostarczyło również wiele rozrywki rodzinie de Dietrich,
o czym wspomina w liście do swojego brata
żona Phillippa, Sybille:
Mój mąż jest obdarzony pięknym, tenorowym
głosem i śpiewał dla nas ten pasjonujący marsz,
niezwykły w swojej kompozycji. (…) Jeśli o mnie
chodzi, jestem w stanie skomponowac muzykę
dla orkiestry (...) Napisałam partie dla klawesynu
i na inne instrumenty.
Mimo że historia Philippa-Frédérica nie skończyła się dobrze - 29 grudnia 1793 został stracony na gilotynie za przeciwstawienie się rządowi - to nie można zaprzeczyć, że to właśnie
jemu Francja zawdzięcza swój obecny hymn.
Trudnym momentem dla rodziny de Dietrich
i dla całego przedsiębiorstwa była rewolucja
francuska. Firmę zamknięto na długi czas,
a kontrolę nad koncernem przejęło państwo.
Kto i w jaki sposób ocalił rodzinny biznes?
Po Phillipie-Frédéricu władzę przejął jego brat
Jean-Frédéric Albert, który walczył o przetrwanie rodzinnych tradycji. Jednak ten wysiłek był
na tyle duży, że doprowadził go do złego stanu
zdrowia. Jean-Frédéric Albert zmarł 3 lutego
1806 roku w wieku 33 lat. Wtedy władzę w firmie przejęła wdowa - Amélie de Dietrich. Szybko okazało się, że ta młoda, 28-letnia kobieta
ma niebywale silny charakter. Mimo trudnej
sytuacji i dużego deficytu finansowego udało
jej się przywrócić nie tylko dawną świetność
firmy, ale też rodzinnego ducha i niezależność
finansową. Jak tego dokonała?
Amélie de Dietrich zaczęła od sprzedaży kuźni w Rothau i całe swoje siły skoncentrowała na Jaegerthal, z którego uczyniła główną
fabrykę przedsiębiorstwa. Kobieta osobiście
kierowała wszystkimi aspektami produkcji
- od pierwszych projektów aż do wdrożenia.
Dzięki jej decyzjom, firma prężnie rozwijała się
w nowych sektorach. Poza przedsiębiorczo-
Marsylianka
ścią Amélie wykazała się również wyjątkową
kreatywnością. Przede wszystkim jej zasługą
jest niezwykle bogate wzornictwo De Dietrich.
Wychodząc naprzeciw ówczesnym trendom,
wprowadziła między innymi ozdobne elementy ze stali, a także elementy emaliowane.
Za jej rządów firma rozpoczęła swoją przygodę z motoryzacją, zaangażowała się w produkcję wagonów kolejowych, samochodów
napędzanych parą i pierwszych kuchenek
elektrycznych.
ZMIANA STAWEK ZA SZKOLENIA
Firma De Dietrich informuje, że od 1 lipca
2016 roku nastąpi zmiana stawek za szkolenia. Jest to związane ze zwiększeniem liczy
szkoleń i zmianą ich formy.
Szkolenia autoryzowane będą trwały pełne
dwa dni, co pozwoli przeprowadzić dwa szkolenia w tygodniu i lepiej wykorzystać czas szkolenia niż poprzednio w układzie środa-czwartek-piątek. Zostanie także wprowadzona
opcja szkolenia bez noclegu tylko dla instalatorów z terenu Wrocławia i najbliższych okolic.
Powyższe zmiany powodują wprowadzenie
trzech nowych stawek odpłatności za szkolenia:
ß szkolenie 1-dniowe: 211,38 pln netto+ 23 %
VAT, brutto do zapłaty 260 pln
ß szkolenie 2-dniowe z noclegiem: 414,63 pln
netto+23% VAT, brutto do zapłaty 510 pln
ß szkolenie 2-dniowe bez noclegu: 243,90 pln
netto+23% VAT, brutto do zapłaty 300 pln
ß teczkę szkoleniową
ß napoje podczas przerw kawowych
W trakcie szkolenia uczestnik otrzymuje:
ß wyżywienie w zależności od wybranej opcji.
Jedynie w opcji z noclegiem gwarantujemy
śniadanie oraz kolacje w hotelu.
ß noclegi w opcji szkolenia 2-dniowego z noclegiem
ß materiały szkoleniowe nagrane na nośnik pamięci zewnętrznej (cennik, katalog i instrukcje)
Przypominamy, że od 1 czerwca 2015 nowa
siedziba firmy De Dietrich znajduje się we
Wrocławiu przy ul. Północnej 15-19. W
obiekcie tym, na parterze, znajdują się również sala szkoleniowa oraz laboratorium.
Wyposażenie i ekspozycja urządzeń jest
stale uzupełniana o wprowadzane nowości.
Na przełomie roku 2015/2016 w laborato-
Ośrodek szkoleniowy
rium zamontowano m.in.: MCR Home, Kaliko
essentiel, Kaliko SPLIT, Alezio V200, NeOvo
Condens, GSHP oraz hybrydy.
Firma De Dietrich z dumą obserwuje duży
wzrost zainteresowania szkoleniami i efekty w postaci wzrostu sprzedaży oraz liczby
uruchomień. Aby zapoznać się z terminami
kolejnych szkoleń, wystarczy wejść na stronę:
http://szkolenia.dedietrich.pl/
KOLEJNE SZKOLENIA W MOBLABIE
Moblab, czyli Mobilne Centrum Szkoleń,
pod wodzą eksperta Krzysztofa Martina odwiedza kolejne miasta i placówki handlowe
Partnerów De Dietrich.
Na przełomie czerwca i lipca Moblab będzie
gościł na Dolnym Śląsku i Opolszczyźnie
(Jelenia Góra, Opole, Nysa, Wrocław), a następnie na Mazowszu, konkretnie w Warszawie i Regułach, a także w Ksawerowie w województwie łódzkim. Od połowy do końca lipca
Moblab odwiedzi kolejno: Poznań, Szczecin,
Koszalin, Kołobrzeg, Słupcę, by przez Opacz
na Mazowszu pojechać na południe Polski: do
Bielska Białej, Raciborza i Pszczyny.
O dokładnych terminach i lokalizacjach poinformują Przedstawiciele Handlowi De Dietrich.
Zapraszamy do udziału w szkoleniach!
KZI - FOTOREPORTAŻ Z WYJAZDU NA MAJORKĘ
De Dietrich Technika Grzewcza Sp. z o.o.
ul. Północna 15-19, 54-105 Wrocław
e-mail: [email protected] · tel. +48 71 71 27 400
Infolinia: 801 080 881
www.dedietrich.pl · www.baxi.com.pl · www.erp-dedietrich.pl
www.blog.dedietrich.pl · www.facebook.com/DeDietrichPL