Marzec 2011 Bank Millennium S.A. Departament Kadr www

Transkrypt

Marzec 2011
Bank Millennium S.A. Departament Kadr
www.bankmillennium.pl/kariera/
Come and Grow with us
Come and Grow with us jest programem, w ramach
którego
możecie
poznać
Bank
Millennium
jako
przyszłego pracodawcę.
Od 2002 roku wspieramy Was w pierwszych krokach
w życiu zawodowym. Oferujemy praktyki, konkursy
i warsztaty dla studentów wszystkich kierunków i lat
studiówlat, jak i absolwentów poszukujących pracy.
Najbardziej
abmitnym
dajemy
szansę
sprawdzenia
swoich możliwości w Programie Rozwoju Kompetencji
Menedżerskich People Grow.
Poprzez uczestnictwo w naszym Programie Praktyk,
Programie
Rozwoju
Kompetencji
Menedżerskich,
konkursach oraz szkoleniach możecie zdobyć dodatkowe
doświadczenie oraz poczuć atmosferę jaka panuje
w Banku.
Zapraszamy!
Z pozdrowieniami,
Come and Grow
Marzec 2011
więcej na stronie 4
DNI KARIERY
Spotkaj się z pracownikami Banku
Millennium. Przyjdź na szkolenie!
NOWE KONKURSY
Sprawdź swoją wiedzę!
Wygraj praktykę w Grecji!
GRASZ O STAż
Bank Millennium
w XV edycji konkursu
PROGRAM EXPERT START UP
Program Rozwoju Ekspertów
w obszarze IT
PROGRAM PEOPLE GROW
Poznaj nasz unikalny Program Rozwojowy.
Podejmij ambitne wyzwanie!
MILLENNUM BANKERS
Dowiedz się więcej o praktykach
w Banku Millennium. Aplikuj!
PRAKTYKI W SKARBIE
Aplikuj już dziś!
DNI KARIERY
Wiosna przynosi nam okazję do kolejnych spotkań z Wami. W marcu
tradycyjnie znajdziecie nas na Dniach Kariery - największych targach pracy,
praktyk i staży w Polsce.
W tegorocznej wiosennej edycji jesteśmy obecni w następujących
miastach:
✔
Warszwa, 8 marca
✔
Lublin, 16 marca
✔
Łódź, 17 marca
✔
Poznań, 22 marca
✔
Toruń, 23 marca
✔
Sopot, 24 marca
✔
Wrocław, 29 marca
✔
Katowice, 30 marca
✔
Kraków, 31 marca
Zapraszamy do naszego stoiska. Z przyjemnością odpowiemy na Twoje
pytania odnośnie praktyk, pracy i konkursów.
W czasie targów odbywa się także Akademia Umiejętności, w ramach
której możesz wziąć udział w licznych szkoleniach. Bank Millennium zaprasza Cię
na:
✔
Sztukę Prezentacji - Nie sztuką jest się denerwować, sztuką jest to
opanować.
Podczas
tego
szkolenia
dowiesz
się
jak
przygotować się do prezentacji i sprawnie ją przeprowadzić
skutecznie angażując słuchaczy.
✔
Przygotowanie
udanych
najistotniejszych
negocjacjielementów
Celem
będzie
negocjacji
omówienie
problemowych,
omówienie zasad planowania negocjacji, przećwiczenie na
sobie sytuacji negocjacyjnych i wyłonienie czynników sukcesu.
Aby zapisać się na szkolenia i dowiedzieć się więcej na temat targów, zapraszamy
na stronę: www.dnikariery.pl
Zapraszamy!
Marzec 2011
Nowe Konkursy
Jeśli
poszukujesz
nowych
wyzwań
i
chcesz
sprawdzić
się
w niecodziennych sytuacjach, nasze konkursy są właśnie dla Ciebie!
Co roku przygotowujemy nowe propozycje konkursów, tak aby każdy,
niezależnie od zainteresowań i kierunku studiów, mógł znaleźć wśród nich coś dla
siebie.
Jak co roku przygotowaliśmy wyjątkowe nagrody – praktykę w Grecji,
dofinansowanie Twojej pasji i nagrody rzeczowe.
Nasze konkursy składają się z 3 etapów. Dwa pierwsze etapy to studia
przypadków. Na podstawie oceny nadesłanych prac wyłonimy w zależności od
konkursu, od 3 do 5 najlepszych osób. Finaliści zaprezentują swoje prace przed
Jury złożonym z Dyrektorów i Ekspertów Banku podczas Millennium Competitions
Day w Warszawie.
Zapraszamy Cię do udziału w naszych konkursach!
Konkurs: Marketing Challenge
Interesujesz się zagadnieniami z zakresu marketingu i lubisz ambitne wyzwania?
Weź udział w naszym konkursie!
Wykaż się kreatywnością proponując
przygotowanego studium przypadku.
rozwiązanie
w
ramach
specjalnie
Case pierwszego etapu
Na polskim rynku jest już w obiegu ponad 10,4 mln kart kredytowych.
Klienci banków mają cały wachlarz możliwości wyboru produktu dostosowanego
do ich potrzeb. Są karty typu lifestyle, co-brandingowe, srebne czy złote. Dużo
możliwości dają też innowacyjne technologie: zbliżeniowe, mobile payments
i inne. Jednak przy tak dużej ilości kart transakcje bezgotówkowe stanowią tylko
9% w całości wszystkich transakcji pieniężnych. W dalszym ciągu wielu Klientów
chce „posiadać kartę”, ale nie koniecznie jej używać. W takiej sytuacji rynek
daje instytucjom finansowym wiele możliwości. Trzeba tylko znaleźć sposób na
to, by tą sytuację dobrze wykorzystać....
ZADANIE:
Jesteś Specjalistą ds. Marketingu Produktów Kredytowych w banku.
Zespół, w którym pracujesz chce wprowadzić na rynek nową kartę kredytową dla
segmentu klientów zamożnych (tj. karty Platynowej) i to właśnie Ty zostałeś
wybrany na koordynatora nowego projektu.
Marzec 2011
Twoje zadanie polega na:
●
Opracowanie funkcjonalności nowej karty,
●
Przygotowanie projektu graficznego nowej karty,
●
Zaproponowanie kanałów sprzedaży,
●
Znalezienie sposobu, który zachęci Klientów do używania karty w życiu
codziennym, na przykład w postaci konkursu.
PAMIĘTAJ O TYM, ŻE:
 Grupą docelową karty są Klienci zamożni,
 Nowa karta powinna wyróżniać się na tle innych kart konkurencji,
 Karta musi zachęcać Klienta do jej używania.
OCENIAMY:
 Pomysłowe i twórcze podejście do rozwiązania,
 Umiejętność znalezienia i zastosowania nowych i oryginalnych rozwiązań,
 Znajomość rynku kart kredytowych,
 Dopasowanie produktu do potrzeb grupy docelowej.
Na rozwiązania przesłane na adres: [email protected] z tytułem
e - maila: „Konkurs – Marketing Challenge” czekamy do 20 kwietnia 2011.
Główna nagroda to praktyka w Banku Millennium w Polsce i w Grecji.
Regulamin konkursu znajduje się na stronie www.bankmillennium.pl/kariera/
Powodzenia :-)
Konkurs: Quality Project
W konkursie tym możesz "zaprogramować" sposób działania placówki
bankowej. Zadbaj o jakość obsługi Klienta i wygraj praktykę w Banku Millennium
i nagrody rzeczowe.
Case pierwszego etapu
Spacerując ulicami niemal na każdym kroku możemy spotkać placówkę
bankową. Co sprawia, że chcemy wejść do środka? Co sprawia, że chcemy do niej
wrócić?
ZADANIE:
Jesteś
Specjalistą
ds.
Jakości
Obsługi
Klientów
Indywidualnych
w nowopowstałym banku wchodzącym na polski rynek. Z badań marketingowych
wynika, że jednym z kluczowych czynników sukcesu placówki bankowej jest
profesjonalna obsługa klientów.
Twoim zadaniem jest opracowanie procesu obsługi Klientów Indywidualnych
korzystających z usług placówek bankowych.
Zadanie nie jest proste. Konkurencja na rynku jest olbrzymia i trudno się
wyróżnić.
Marzec 2011
Twoje zadanie polega na:
●
Opracowaniu głównych punktów strategii zarządzania jakością obsługi
Klientów w placówkach bankowych.
●
Opracowaniu procesu obsługi Klientów w placówce bankowej (od
momentu
pojawienia
się
Klienta
w
placówce
do
momentu
jej
opuszczenia).
●
Zaproponowaniu rozwiązań sytuacji nie komfortowych, np. zbyt dużej
kolejki.
●
Przygotowaniu pracowników do pracy w placówce według nowych
standardów.
PAMIĘTAJ O TYM, ŻE:
●
Zadaniem profesjonalnej obsługi Klienta jest odkrycie i zaspokojenie
konkretnych potrzeb Klienta. Pomyśl, jakie to potrzeby.
●
Klient opuszczający placówką powinien być zadowolony z obsługi.
●
Zależy nam na zdobyciu jak największej ilości Klientów, chcemy by
Klienci wracali i polecali bank innym osobom.
OCENIAMY:
Na
z
●
Pomysłowe i twórcze podejście do rozwiązania problemu.
●
Umiejętność znalezienia i zastosowania nowych i oryginalnych rozwiązań.
●
Znajomość zasad obsługi Klienta.
rozwiązania
tytułem
e
-
przesłane
maila:
na
„Konkurs
adres:
–
[email protected]
Quality
Project”
czekamy
do
30 kwietnia 2011.
Główna nagroda to Praktyka w Banku Millennium i Netbook.
Regulamin konkursu znajduje się na stronie: www.bankmillennium.pl/kariera/
Powodzenia :-)
Konkurs: Millennium Chance
Jesteś wyjątkowym studentem/tką, posiadającym/ą nietuzinkowe hobby?
Masz pasję, ale brakuje Ci funduszy na jej realizację?
Przekonaj nas, że jesteś świetny/a w tym co robisz. Osobie/drużynie,
która wygra konkurs pomożemy zrealizować jej marzenie – dofinansujemy
przedsięwzięcie kwotą 10.000 złotych.
Czekamy
na
Twoją
prace
przsedstawiającą
Ciebie
oraz
Twoje
przedsięwzięcie w zakresie badań, hobby, podróży lub sportu.
Autorów 5 najciekawszych prac zaprosimy na finałowy Millennium
Competitions Day w Warszawie, gdzie będą mieli możliwość zaprezentowania
swoich pomysłów i przekonania Jury złożonego z Dyrektorów i Ekspertów Banku,
że to właśnie Im należy się główna nagroda.
Na rozwiązania przesłane na adres [email protected] z tytułem
e-maila: „Konkurs – Millennium Chance” czekamy do 27 kwietnia 2011.
Regulamin konkursu znajduje się na stronie: www.bankmillennium.pl/kariera/
Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i wykorzystaj szansę!
Marzec 2011
Bank Millennium w
Chcielibyśmy Cię poinformować o jeszcze jednej możliwości zdobycia
praktyki w Banku Millennium. Bierzemy udział w XVI jubileuszowej edycji
konkursu „Grasz o staż”.
Nasz tegoroczny case dotyczy obszaru zarządzania projektami w obszarze
bankowości elektronicznej.
Wszelkie szczegóły na temat konkursu i case konkursowy znajdziesz na
www.grasz.pl.
Zapraszamy!
Expert Start Up
nr ref: N/EIT
Jeśli jesteś studentem ostatnich lat studiów magisterskich lub absolwentem
studiów informatycznych i wiążesz swoją przyszłość zawodową z obszarem IT
w bankowości, to zapraszamy Cię do udziału w nowym programie stażowym Banku
Millennium.
Co zyskasz biorąc udział w programie?
●
Zdobędziesz unikalną szansę pracy jako programista przy projektach IT
w oparciu o najnowsze technologie
●
Twój rozwój zawodowy będzie wspierany przez Mentora - Dyrektora
Jednostki oraz Coacha, - Menedżera w obszarze, w którym pracujesz,
●
Weźmiesz udział w przygotowanych dla Ciebie szkoleniach,
●
Zostaniesz zatrudniony na podstawie umowy o pracę na czas 7 miesięcy,
●
Po zakończeniu programu najlepszym uczestnikom zaoferujemy umowę
o pracę na czas nieokreślony na stanowisku programisty .net lub udział
w drugim etapie programu dedykowanym analityjom biznesowym.
Kogo szukamy?
●
Studentów ostatnich lat (4 i 5 rok studiów jednolitych magisterskich, 1 i 2
rok studiów magisterskich uzupełniających) i absolwentów następujących
kierunków: informatyka, elektronika, ekonometria i informatyka,
cybernetyka
●
Znających podstawy programowania w asp.net, C#, C++
●
Posługujących się swobodnie językiem angielskim
●
Zainteresowanych podjęciem pracą w charakterze programisty lub analityka
biznesowego w bankowości
●
O wysokich umiejętnościach analitycznych
●
Elastycznych i zaangazowanych
Marzec 2011
Uważasz, że to świetna oferta?
●
Wypełnij formularz CV na www.bankmillennium.pl/kariera/kontakt/
●
W forrmularzu wpisz numer referencyjny: N/EIT,
●
Na zgłoszenia czekamy do 22 kwietnia.
Jak wygląda proces rekrutacyjny?
1. Pierwszym etapem procesu jest wypełnienie formularza na stronie:
www.bankmillennium.pl/kariera/kontakt/
2. Twoje zgłoszenie zostanie przeanalizowane i w przypadku pozytywnej
oceny czeka Cię ...
3. ... rozmowa z pracownikiem Zespołu Rekrutacji i Rozwoju Kadr,
4. poprosimy Cię też o napisanie testu badającego zdolności analityczne.
5. Jeżeli poprzedni etap przebiegł pozytywnie, kolejnym etapem procesu
rekrutacji będzie rozmowa z ewentualnym Coachem i Mentorem.
Czekamy na Ciebie!
Program Rozwoju Kompetencji Menedżerskich
People Grow
Jeśli pragniesz zdobyć nowe umiejętności, jesteś ambitny i otwarty na
nowe doświadczenia to czekamy właśnie na Ciebie!
Co zyskasz biorąc udział w programie?
●
Zdobędziesz unikalną szansę poznania całego banku dzięki systemowi
rotacji pomiędzy departamentami i udziałowi w projektach z różnych
dziedzin bankowości w Centrali Banku w Warszawie,
●
Rozwiniesz swoje kompetencje menedżerskie,
●
Weźmiesz udział w przygotowanych dla Ciebie szkoleniach,
●
Twój rozwój zawodowy będzie wspierany przez Mentora - Członka
Zarządu,
●
Poznasz wyjątkowych, ambitnych i kreatywnych ludzi,
●
Zostaniesz zatrudniony/a od razu na podstawie umowy o pracę na czas
nieokreślony.
Kogo szukamy?
Studentów ostatnich lat studiów (4 i 5 rok) i absolwentów:
●
Posługujących się swobodnie językiem angielskim,
●
Osiągających doskonałe wyniki w nauce,
●
Posiadających międzynarodowe doświadczenia,
●
Aktywnie działających w organizacjach studenckich.
Marzec 2011
Uważasz, że to świetna oferta?
Wypełnij formularz CV na
W formularzu wpisz numer referencyjny: PG,
Na zgłoszenia czekamy do 30 kwietnia.
Jakie będą dalsze kroki po wysłaniu zgłoszenia?
●
Rekrutacja do programu jest procesem wieloetapowym i odbywa się
w Centrali Banku w Warszawie,
●
Jeśli Twoje zgłoszenie pozytywnie przejdzie pierwszy etap analizy
zaprosimy Cię na rozmowę rekrutacyjną (po 30.04.),
●
W przypadku zatrudnienia rozpoczniesz pracę w Warszawie.
Czekamy na Ciebie!
Millennium Bankers
To program praktyk skierowany do studentów 3 – 5 roku, którzy wiążą
swoją karierę zawodową z obszarem bankowości.
Jeśli jesteś komunikatywny i kreatywny, lubisz angażować się w ambitne
projekty, znasz język angielski i jesteś zdecydowany podjąć pracę w banku - to
czekamy właśnie na Ciebie!
Dlaczego warto wziąć udział w programie Millennium Bankers?
●
Umożliwimy Ci sprawdzenie Twoich predyspozycji do pracy w określonym
obszarze bankowości,
●
Powierzymy Ci zadania do samodzielnej realizacji,
●
Rozwiniemy Twój zawodowy potencjał,
●
Dostaniesz wynagrodzenie za praktykę,
Obszary Banku, w których możesz odbyć praktykę w ramach programu
Millennium Bankers:
●
Analiza finansowa i ocena ryzyka,
●
Marketing i HR,
●
Prawo i administracja,
●
IT i zarządzanie procesami,
●
Inwestycje i rynki kapitałowe,
●
Bankowość przedsiębiorstw.
Marzec 2011
Lokalizacja i czas trwania praktyki:
●
Praktyki w ramach programu Millennium Bankers organizujemy w Centrali
w Warszawie i Gdańsku,
●
Praktyki trwają od 1 do 3 miesięcy, organizowane są przez cały rok,
głownie latem.
Kiedy i jak aplikować?
●
Wypełnij aplikację dostępną na
www.bankmillennium.pl/kariera/kontakt/,
●
W aplikacji wpisz numer referencyjny: MB/obszar;
●
Na zgłoszenia czekamy do 31 maja,
Więcej informacji na temat Programów Praktyk znajduje się na stronie:
Zapraszamy!
Praktykant w Departamencie Skarbu
z szansą na zatrudnienie po zakończeniu praktyki
praktyka 3 miesięczna
Miejsce: Warszawa
nr ref.: N/DSA/Intern
Co zyskasz dzięki praktyce?
●
Zobaczysz jak funkcjonuje Departament Skarbu w banku komercyjnym
●
Poznasz zasady obsługi Klientów korporacyjnych Departamentu Skarbu
●
Poznasz zasady wyceny, zawierania i obsługi transakcji skarbowych
●
Poznasz zasady zawierania transakcji na rynku międzybankowym
●
Weźmiesz udział w przygotowywaniu procedur, analiz, prezentacji i ofert
produktowych
●
Poznasz zasady współpracy z Departamentem Bankowości Przedsiębiorstw
i Departamentem Ryzyka
Oczekujemy od Ciebie:
●
Wyższego wykształcenia (lub pełnej dyspozycyjności na ostatnim roku
studiów ekonomicznych, matematycznych lub kierunkach ścisłych)
●
Umiejętności podejmowania ryzyka
●
Predyspozycji do pracy w sprzedaży
●
Umiejętności budowania relacji
●
Bardzo dobrej znajomości zagadnień związanych z rynkiem finansowym
i zainteresowania obszarem Skarbu
●
Rozwiniętych umiejętności analitycznych
●
Biegłej znajomości języka angielskiego
●
Inicjatywy, kreatywności i zaangażowani
W celu zgłoszenia swojej kandydatury
wypełnij formularz rekrutacyjny na stronie:
Na zgłoszenia czekamy w terminie 14 dni od daty emisji ogłoszenia.
W temacie listu prosimy koniecznie podać numer referencyjny.
Skontaktujemy się z wybranymi osobami.
Marzec 2011
Jeżeli chcesz pomóc w tworzeniu newslettera lub chciałbyś otrzymać
dodatkowe informacje, które nie zostały w nim zawarte – pisz na adres:
[email protected]
Jeśli nie chcesz więcej otrzymywać Newslettera – napisz na adres
[email protected]
W treści wiadomości wpisz: „Proszę o wypisanie mnie z listy dystrybucyjnej
NEWSLETTER – Come nad Grow with us”
Zapraszamy do odwiedzania naszej strony: www.bankmillennium.pl/kariera/
Z pozdrowieniami,
Come and Grow
Bank Millennium S.A.

Marzec 2011 Bank Millennium S.A. Departament Kadr www

Transkrypt

Podobne dokumenty

KONKURSY Jeśli poszukujesz nowych wyzwań i chcesz sprawdzić

INFORMACJA PRASOWA Konsekwentny wzrost przychodów banku