nobugteam tes

t
e
s
t
o
w
a
n
i
e
j
e
s
t
ł
a
t
w
e
testerzy.pl
Artykuł nie ma autoryzacji firm, które zostały w nim wymienione.
Raport z rynku pracy
Grudzień 2006
Rynek pracy testerów i inżynierów zapewnienia jakości
Nikt nie spodziewał się poważniejszych zmian na rynku pracy w ciągu ostatniego miesiąca i takie
zmiany nie nastąpiły. Choć początek listopada zapowiadał koniec dobrej passy testerów i inżynierów
jakości to już jego końcowe dni przyniosły nowe interesujące oferty.
Z liderów listopadowego rankingu najlepszych pracodawców został jedynie CGI oraz Volvo. Kończy
się nabór zarówno do Sabre Holdings jak i do IBM, choć w przypadku tego drugiego możemy wkrótce
spodziewać się kolejnych informacji o wzroście zatrudnienia.
Oferty zagraniczne ciągle dotyczą głównie Wysp Brytyjskich i naszych południowych sąsiadów –
Czechów. Żal pomyśleć, jak niewiele brakowało, aby takie perełki jak Monster czy Sun Microsystems
ulokowały swoje inwestycje nie u nich, a właśnie w Polsce.
Dużą aktywnością cechuje się w ostatnim czasie Talents Technology pośrednicząc między innymi dla
Microsoft Dublin. Można na ich stronie znaleźć oferty typu: software quality analyst, test/quality
engineer, test leader i test manager. Dość ciekawie wygląda również oferta Capgemini, firmy
konsultingowo – outsourcingowej poszukującej testerów.
Od pewnego czasu firma Headcount Solutions poszukuje pracowników dla swojego partnera firmy
Hewitt, który chciałby otworzyć swoje centrum programistyczne w Krakowie. Oferta Test Analyst jak
na razie pozostaje otwarta.
Kogo aktualnie poszukuje rynek?
Aktualnie wymagane jest ciągle wyższe wykształcenie i około roczne (lub większe) doświadczenie w
pracy na stanowisku inżyniera jakości lub testera. Nieoceniona jest dobra znajomość angielskiego
(lub/i niemieckiego) oraz posiadanie certyfikatów jednej z renomowanych instytucji kształcących w tym
kierunku. W Wielkiej Brytanii szczególnie poszukuje się specjalistów posiadających certyfikat ISEB.
W przypadku wypełnienia tych warunków, w zależności od regionu można liczyć na zarobek rzędu 3-5
tys. funtów brutto.
Ważna jest znajomość narzędzi. Oprócz open source-owych aplikacji wspierających testowanie na
rynku liczą się tak naprawdę dwie firmy Mercury ze swoim sztandarowymi TestDirector i WinRunner
Wyłączne prawa autorskie do tego dokumentu posiadają „testerzy.pl”. Rozpowszechnianie dla celów komercyjnych jak i
niekomercyjnych jest dozwolone tylko pod warunkiem podania źródła.
t
e
s
t
o
w
a
n
i
e
j
e
s
t
ł
a
t
w
e
oraz Rational IBM z ClearQuest i ClearCase. Mile widziana jest doświadczenie w UML, Perl, PHP oraz
SQL (szczególnie MySQL).
Jak zawsze pracodawca wymaga miękkich zdolności takich jak chęć rozwoju i nauki, otwartość i
umiejętność pracy w grupie.
Subiektywna lista najlepszych pracodawców
Lista została stworzona na podstawie doświadczeń Redakcji oraz rozmów przeprowadzonych z
kandydatami/pracownikami tych firm. Obejmuje ona jedynie najlepszych pracodawców, dających
największe szanse rozwoju swoim pracownikom. Nie wartościujemy już na tym poziomie, kto jest
najlepszy. Ostateczną decyzję pozostawiamy czytelnikom.
VOLVO – ulokowany we Wrocławiu oddział informatyczny dostarcza outsourcing
programistyczny nie tylko dla innych oddziałów firma, ale również dla innych firm z sektora
samochodowego. Dział testów budowany jest od podstaw bazując na ocenie dojrzałości organizacji
TPI. Kwoty zarobków nie są znane. Miejsce pracy: Wrocław
CGI – jedyna firma w tym zestawieniu zajmująca się stricte konsultingiem i outsourcingiem.
Globalnie zatrudnia około 25 tys. pracowników. Aktualnie proces rekrutacji jest otwarty, ale dane o tym
jak wielu pracowników chcą zatrudnić nie jest dostępny. Pensja na poziome 4,5 tys. Brutto. Miejsce
pracy: Warszawa
W zestawieniu witamy Lufthansa Systems, która ma szansę ożywić północne rejony naszego
kraju. Do tej pory niestety nie działo się tam zupełnie nic. Lufthansa poszukuje Specjalistów ds.
Testowania oprogramowania oraz ds. Bezpieczeństwa Systemów IT do swego oddziału w Gdańsku.
Ciężko się tam dostać, ale pozytywne przejście procesu rekrutacji gwarantuje pensję na poziomie 5
tys. PLN brutto.
Lucent Technologies to pracodawca dający renomę na rynku pracy. Laboratorium w
Bydgoszczy poszukuje testerów aplikacji webowych zapewniając „atrakcyjne wynagrodzenie”.
Co w przyszłości?
Dell i jego nowa montownia komputerów w Łodzi to ciągle jeszcze odległe plany, ale już w różnych
regionach kraju odbywają się ich dni otwarte. Kusi 1000 ofert pracy dla informatyków.
Wiadomością miesiąca jest na pewno wejście na polski rynek Google. Z oficjalnych źródeł docierają
informacje o nowym centrum badawczo- rozwojowe w Krakowie. W tym przypadku dostrzegalny jest
bardzo pozytywny trend otwarcia nowej placówki nie tylko z przesłanek finansowych, ale również
kadrowych. Naszym głównym atutem jest duża ilość szczególnie uzdolnionych informatyków.
Wstępnie mówi się o trzydziestu stanowiskach dla najlepszych programistów.
Wyłączne prawa autorskie do tego dokumentu posiadają „testerzy.pl”. Rozpowszechnianie dla celów komercyjnych jak i
niekomercyjnych jest dozwolone tylko pod warunkiem podania źródła.