alerty-prawne-grudzien-2014-5

ALERTY
PRAWNE
GRUDZIEŃ
2014
PRAKTYCZNE WSKAZÓWKI
ZANIEDBANIE OBOWIĄZKU ZAPEWNIENIA PRACOWNIKOM BEZPIECZNEGO STANOWISKA
PRACY UZASADNIA ODPOWIEDZIALNOŚĆ PRACODAWCY NA ZASADZIE WINY
Wyrok Sądu Apelacyjnego w Szczecinie z dnia 27 lutego 2014 r., III APa 14/13.
Cytowane rozstrzygnięcie zapadło w sprawie o zapłatę odszkodowania i zadośćuczynienia w związku
z śmiertelnym wypadkiem przy pracy, któremu uległ pracownik zatrudniony w jednostce wojskowej
na stanowisku palacza. Poszkodowany podczas czyszczenia kanałów spalinowych zmarł
w zakładowej kotłowni wskutek zatrucia czadem. Jak ustalono w toku postępowania sądowego,
przyczyną tego tragicznego zdarzenia były uchybienia organizacyjne i techniczne – wadliwa
wentylacja grawitacyjna w kotłowni (m.in. wykonanie kanału nawiewnego poniżej terenu otoczenia),
niezapoznanie pracownika z wynikami oceny ryzyka zawodowego, niewłaściwie opracowana
instrukcja bhp przy obsłudze kotła oraz dopuszczenie do wykonywania pracy bez wymaganej
obecności drugiej osoby. Negując swoją odpowiedzialność za zaistniałe zdarzenie, jednostka
wojskowa argumentowała, że bezpośrednią przyczyną wypadku były niewłaściwe metody pracy
palacza - niedomknięcie drzwiczek popielnika przy czyszczeniu kanałów spalinowych oraz odkrycie
jednocześnie dwóch przykrywek kanałów spalinowych. Pozostałe uchybienia w zakresie bhp nie
pozostawały w bezpośrednim związku przyczynowym ze śmiercią pracownika.
Sąd I instancji, uwzględniwszy stanowisko Państwowej Inspekcji Pracy, dokumentację
powypadkową i opinię biegłego z zakresu bhp, stanął na stanowisku, że pracodawca dopuścił się
wykroczeń przeciwko zasadom bhp - nie przeszkolił pracownika, wydał mu polecenie pracy
w kotłowni z niesprawną wentylacją i nie zapewnił obecności asekurującego współpracownika.
Okoliczności te uzasadniły wniosek, że gdyby zmarły pracownik wiedział, jakie zagrożenie wiąże się
z czyszczeniem kotła, a przede wszystkim gdyby asekurowała go inna osoba, nie doszłoby do zgonu.
Stanowisko to w pełni zaaprobował szczeciński Sąd Apelacyjny. Jego zdaniem, w analizowanych
stanie faktycznym nie można twierdzić, iż tylko jedna ze stron sporu ponosi za wypadek całkowitą
odpowiedzialność. Był on konsekwencją nie tylko czynnika ludzkiego, lecz także źle działającego
systemu wentylacji i zabezpieczenia miejsca pracy w kotłowni.
1
ALERTY
PRAWNE
Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez
zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy przy odpowiednim
wykorzystaniu osiągnięć nauki i techniki. Co istotne, zaniedbanie obowiązku
zapewnienia pracownikom bezpiecznego stanowiska pracy uzasadnia
odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie winy. Tolerowanie przez dozór
niewłaściwych, zagrażających bezpieczeństwu metod pracy uzasadnia uznanie
winy zakładu pracy, jeżeli wskutek stosowania tych metod nastąpi wypadek.
GRUDZIEŃ
2014
CZY WIESZ, ŻE …
UPROSZCZENIE SPRAWOZDAŃ FINANSOWYCH MIKRO FIRM
Ustawa z dnia 11 lipca 2014 r. o zmianie ustawy o rachunkowości (Dz. U. 2014 r. poz. 1100)
opublikowana 21 sierpnia br.
Prezydent podpisał ustawę upraszczającą sprawozdania finansowe mikro firm. Jest to
implementacja do polskiego prawa dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady 2013/34/UE z
2013 r., która wdraża uproszczenia w zakresie sprawozdawczości finansowej dla jednostek
mikro. Podmioty te będą uwzględniały w sprawozdaniu jedynie podstawowe informacje
w bilansie oraz rachunku zysków i strat. Zniesiono również obowiązek sporządzania
informacji dodatkowych oraz sprawozdania z działalności, ale pod warunkiem, że niektóre
dane będą ujawnione w informacjach dołączonych do bilansu. Chodzi tu m.in. o: kwoty
wszelkich zobowiązań finansowych, w tym gwarancji i poręczeń.
Według unijnej dyrektywy jednostki mikro to spółki akcyjne, spółki z ograniczoną
odpowiedzialnością oraz spółki komandytowo-akcyjne (jak również spółki osobowe przez nie
tworzone), które w roku obrotowym, za który sporządzają sprawozdanie finansowe oraz w roku
poprzedzającym ten rok obrotowy, nie przekroczyły dwóch z trzech kryteriów: suma bilansowa
w wysokości 1,5 mln zł, przychody netto ze sprzedaży towarów i produktów w wysokości 3 mln zł,
przeciętne zatrudnienie w roku obrotowym - 10 osób. Zgodnie z nowelizacją z uproszczeń
sprawozdawczości, począwszy od sprawozdań za rok 2014, będą mogły skorzystać także
stowarzyszenia, związki zawodowe, organizacje pracodawców, izby gospodarcze oraz inne tego typu
podmioty.
Nowela przewiduje ponadto rozszerzenie katalogu jednostek mikro m.in. na osoby fizyczne,
spółki cywilne osób fizycznych, spółki jawne osób fizycznych, spółki partnerskie, jeżeli
przychody netto tych jednostek ze sprzedaży towarów, produktów i operacji finansowych wyniosły
2
ALERTY
PRAWNE
GRUDZIEŃ
2014
równowartość w walucie polskiej nie mniej niż 1,2 mln euro i nie więcej niż 2 mln euro za poprzedni
rok obrotowy. Zmiany przewidziane w nowelizacji dotyczą m. in.: katalogu jednostek zobowiązanych
do stosowania przepisów o rachunkowości oraz definicji legalnej jednostek mikro, rezygnacji
z obowiązku stosowania zasady ostrożności przez niektóre jednostki mikro, wyłączenia w odniesieniu
do tych jednostek możliwości dokonywania wyceny aktywów i pasywów według wartości godziwej
i skorygowanej ceny nabycia, określenia w formie nowego załącznika zakresu bilansu dla jednostek
mikro, określenia zakresu informacyjnego rachunku zysków i strat dla jednostek mikro, zwolnienia
jednostek mikro z obowiązku sporządzania zestawienia zmian w kapitale (funduszu) własnym,
rachunku przepływów pieniężnych oraz sprawozdania z działalności jednostki.
ZMIANY W PRAWIE
WEJŚCIE W ŻYCIE
PRZEDSIĘBIORCÓW
USTAWY
O
PRAWACH
KONSUMENTÓW
–
NOWE
OBOWIĄZKI
25 grudnia 2014 r. wejdzie w życie nowa ustawa o prawach konsumentów.
Znowelizowany zostanie jednocześnie Kodeks cywilny w zakresie min. definicji
konsumenta i przede wszystkim postanowień dotyczących umowy sprzedaży.
Nowa ustawa w dużym stopniu zmienia zasady zawierania umów sprzedaży między konsumentami
a przedsiębiorcami, największe zmiany dotkną umów sprzedaży zawieranych poza lokalem
przedsiębiorstwa i zawieranych na odległość (głównie przez Internet).
I tak przedsiębiorca, który prowadzi sklep internetowy (zawierający umowy na odległość) będzie
musiał spełnić szereg nowych wymagań z zakresu informowania klienta np. poinformować go
o minimalnym czasie trwania zobowiązań konsumenta wynikających z umowy (art. 12 pkt 17 nowej
ustawy). O tym i o innych faktach konsument będzie musiał zostać poinformowany najpóźniej
w momencie wyrażenia przez niego woli związania się umową. Zgodnie z art. 17 ust. 4 nowej ustawy
jeżeli przedsiębiorca nie spełni wymagań do zawarcia umowy w ogóle nie dojdzie.
Te i inne zmiany będą wymagały od przedsiębiorców przebudowy stron internetowych min.
w zakresie wprowadzenia nowych regulaminów czy wskazaniu wzmianki „zamówienie
z obowiązkiem zapłaty” przy potwierdzeniu składania zamówienia przez klienta.
3
ALERTY
PRAWNE
GRUDZIEŃ
2014
Ustawa poszerza także uprawnienia konsumentów w zakresie odstąpienia od umowy zawartej na
odległość – od 25 grudnia termin do złożenia oświadczenia o odstąpieniu będzie wynosił 14 dni od
momentu wydania rzeczy konsumentowi. O tym terminie przedsiębiorca musi poinformować
konsumenta, w innym przypadku termin do odstąpienia będzie bowiem wynosił aż 12 miesięcy
(art. 29 nowej ustawy).
Należy zaznaczyć, że przepisy nowej ustawy stosowane będą dla umów zawartych od dnia w życie
nowych przepisów tj. 25 grudnia. Aby jednak przygotować się z wyprzedzeniem do stosowania nowej
ustawy i jednocześnie zakończyć stosunki zawarte jeszcze w starym porządku prawnym,
przedsiębiorca będzie musiał przez pewien czas funkcjonować w obu porządkach prawnych.
Podsumowując można stwierdzić, że prawa konsumenta zostaną w znaczny sposób poszerzone,
natomiast przedsiębiorca aby uniknąć przykrych konsekwencji zarówno publiczno jak
i cywilnoprawnych będzie musiał dokonać należytej staranności w stosowaniu nowych przepisów.
Już w styczniu kolejne tematy alertu prawnego!
Zapraszamy do lektury!
4