załącznik nr 2 procedura okresowych przeglądów programów
Transkrypt
załącznik nr 2 procedura okresowych przeglądów programów
ZAŁĄCZNIK NR 2 PROCEDURA OKRESOWYCH PRZEGLĄDÓW PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE ……………………………………….. OKRESOWY PRZEGLĄD PROGRAMU KSZTAŁCENIA przeprowadzany w celu oceny realizacji zakładanych efektów kształcenia KIERUNEK …………………………………………………………… DATA PRZEGLĄDU PROGRAMU ……………………………………………………………. 1. ANALIZA PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA bez zastrzeżeń / uwagi zgodność z obowiązującymi przepisami prawa zgodność z zakładanymi efektami kształcenia i kwalifikacjami związanymi z ukończeniem studiów weryfikacja systemu punktów ECTS dobór treści kształcenia, w tym treści uwzględniających najnowsze osiągnięcia naukowe lub artystyczne dobór metod kształcenia z uwzględnieniem metod pracy ze studentami, wkładu pracy własnej studenta i sposobu jej weryfikacji, dobór zajęć obowiązkowych i fakultatywnych w programie studiów, z uwzględnieniem proporcji między rodzajami zajęć, w szczególności wykładami, konwersatoriami, ćwiczeniami i zajęciami warsztatowymi, 2. OCENA REALIZACJI PROCESU KSZTAŁCENIA infrastruktura dydaktyczna z uwzględnieniem potrzeb osób niepełnosprawnych liczebność grup studenckich racjonalność rozkładu zajęć, organizację zajęć dostęp do pomocy naukowych (w tym biblioteki i zasobów Wirtualnej Biblioteki Nauki), informatycznych i audiowizualnych dostęp studentów i doktorantów do: regulaminu studiów, regulaminu pomocy materialnej, informacji dotyczących wymagań egzaminacyjnych i zaliczeniowych wsparcie studentów w zakresie opieki naukowej i dydaktycznej kontakt z nauczycielami akademickimi w ramach konsultacji obsługa administracyjna procesu kształcenia, w tym poziom informatyzacji wykorzystanie nowoczesnych i zróżnicowanych metod kształcenia spełnianie warunków prowadzenia kształcenia na odległość 3. ANALIZA WARUNKÓW I TRYBU REKRUTACJI NA STUDIA warunki rekrutacji na studia tryb rekrutacji na studia zasadność doboru kryteriów stosowanych przy określaniu warunków przyjęcia na studia 4. MONITOROWANIE KARIER ZAWODOWYCH wyniki monitorowania karier zawodowych 5. ZAANGAŻOWANIE INTERESARIUSZY W TWORZENIE I DOSKONALENIE PROGRAMÓW KSZTAŁCENIA zaangażowanie interesariuszy wewnętrznych zaangażowanie interesariuszy zewnętrznych 6. PROCEDURY WERYFIKACJI OSIĄGANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA sprecyzowane wymogi dotyczące egzaminów, zaliczeń, kolokwiów, prac zaliczeniowych, projektów umiejętności i kompetencji społecznych oraz ich zgodność z sylabusami poszczególnych przedmiotów oraz metodami kształcenia i formami zajęć system oceny studentów zawierający wystandaryzowane wymagania oraz zapewniający przejrzystość i obiektywizm formułowania ocen zasady oceniania i uzasadniania wystawianych ocen system gromadzenia (przechowywania) dokumentacji weryfikacji efektów kształcenia zasady dyplomowania uwzględniające zakres tematyczny, sposób przeprowadzenia i zasady oceny egzaminu dyplomowego zasady przygotowania i oceny prac dyplomowych tj.: wymagania merytoryczne i formalne w odniesieniu do osób pełniących funkcję opiekuna dyplomanta i recenzenta, zasady zatwierdzania tematów prac dyplomowych w szczególności pod kątem ich zgodności z profilem kształcenia, procedury weryfikowania samodzielności i okresowej oceny jakości prac 7. ANALIZA ZAKŁADANYCH I UZYSKANYCH EFEKTÓW Z REALIZACJI PRAKTYK monitorowanie przebiegu praktyk w tym ich korelacji z kierunkiem studiów właściwa organizacja zharmonizowana z procesem kształcenia system kontroli praktyk i ich zaliczania wspólna ocena efektów praktyk dokonywaną przez przedstawicieli uczelni i interesariuszy zewnętrznych 8. KADRA DYDAKTYCZNA zapewnianie odpowiedniej liczby nauczycieli akademickich zgodnie z obowiązującymi przepisami adekwatność doboru kadry do programu kształcenia pod względem kwalifikacji, dorobku naukowego lub artystycznego lub posiadanego doświadczenia zawodowego zdobytego poza uczelnią, dostępność kadry dla studentów prawidłowość proporcji między liczbą nauczycieli akademickich zaliczonych do minimum kadrowego a liczbą studentów danego kierunku studiów okresowa ocenę kadry dydaktycznej oraz hospitacje zajęć dydaktycznych szkolenie kadr w zakresie m.in. nauczania wspomaganego nowoczesnymi technikami multimedialnymi, metod i technik kształcenia na odległość 9. FUNKCJONOWANIE POTWIERDZANIA EFEKTÓW UCZENIA SIĘ (JEŚLI NA KIERUNKU MOŻE BYĆ PRZEPROWADZANE) zgodność funkcjonowania potwierdzania efektów uczenia się z procedurami określonymi w uczelni 10. KIERUNKI O PROFILU PRAKTYCZNYM program i wymiar praktyk zawodowych dobór miejsca odbywania praktyk warunki realizacji zajęć związanych z praktycznym przygotowaniem zawodowym 11. KIERUNKI O PROFILU OGÓLNOAKADEMICKIM uwzględnienie w procesie kształcenia badań naukowych prowadzonych w dziedzinie nauki lub sztuki związanej z kierunkiem studiów zapewnienie studentom kierunku co najmniej przygotowania do prowadzenia badań – w przypadku studiów pierwszego stopnia zapewnienie studentom kierunku udziału w badaniach – w przypadku studiów drugiego stopnia lub jednolitych studiów magisterskich 12. SPECJALNOŚĆ NAUCZYCIELSKA (JEŚLI JEST PROWADZONA) dostosowanie programu studiów do warunków określonych w standardach kształcenia przygotowującego do wykonywania zawodu nauczyciela PODSUMOWANIE - OCENA REALIZACJI ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Z UWGLĘDNIENIEM OCENY PUNKTÓW 1-12 TABELA EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DLA KIERUNKU OCENA REALIZACJI POSZCZEGÓLNYCH ZAKŁADANYCH EFEKTÓW KSZTAŁCENIA 1. EFEKTY KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE WIEDZY 2. EFEKTY KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE UMIEJĘTNOŚCI 3. EFEKTY KSZTAŁCENIA W ZAKRESIE KOMPETENCJI SPOŁECZENYCH