Praca tymczasowa: Czy pasuje do Twojego stylu?

Praca tymczasowa: Czy pasuje
do Twojego stylu?
Elastyczne godziny. Różnorodne doświadczenia. Nauka nowych rzeczy.
Brzmi nieźle? Jeśli tak – przyjrzyj się ofertom pracy tymczasowej. Popyt na wartościowych
pracowników tymczasowych rośnie w wielu branżach – od usług biurowych, przez produkcję,
do nowych technologii czy opieki zdrowotnej. Firmy potrzebują takich pracowników, aby
radzić sobie z tymczasowymi wzrostami obciążenia albo do realizacji specjalnych projektów.
Niektórzy pracodawcy korzystają z pracowników tymczasowych przez cały rok, jako
dopełnienie ich podstawowych zasobów, a nawet jako sposób na testowanie ludzi, których
potem zatrudniają na stałe. Dobrzy pracownicy mogą pozwolić sobie na wybieranie zleceń,
dzięki czemu praca tymczasowa staje się okazją do rozwoju.
Oto kilka najczęściej zadawanych pytań na temat pracy tymczasowej:
Czym dokładnie jest praca tymczasowa?
Praca tymczasowa to praca, która trwa przez określony czas. Może to być od kilku tygodni do kilku
miesięcy. Niektóre zlecenia mogą przerodzić się w stałą, etatową pracę. Zazwyczaj kiedy zadanie
zostanie wykonane, pracownik może podjąć się nowego wyzwania.
Czy praca tymczasowa jest tylko dla niewykształconych ludzi?
Nie. Firmy potrzebują pracowników tymczasowych o zróżnicowanych umiejętnościach, wykształceniu
i doświadczeniu. Z naszego doświadczenia wynika, że wśród najbardziej pożądanych stanowisk
znajdują się: pracownicy manualni, pracownicy call center, pracownicy obsługi klienta, analitycy
biznesowi, inżynierowie elektryczni i kierownicy sprzedaży.
Czemu ludzie decydują się na pracę tymczasową?
Z wielu powodów. Młodzi ludzie świeżo po studiach mogą chcieć wypróbować pracę w różnych
branżach zanim zdecydują się na konkretną ścieżkę kariery. Kobieta, która wraca na rynek pracy po
urodzeniu dziecka, może być zainteresowana pracą tymczasową, którą dopasuje do swojego grafiku.
Osoba bezrobotna może traktować pracę tymczasową jako źródło dochodu niezbędne do szukania
pracy na stałe. Niektórzy znajdują stałą pracę właśnie przez tymczasowe zlecenia. Są też oczywiście
ludzie, którzy wolą pracę tymczasową, bo lepiej pasuje do ich stylu życia.
Jakie cechy powinien posiadać dobry pracownik tymczasowy?
Dobry pracownik tymczasowy jest otwarty na zmiany środowiska pracy i nowe rodzaje zleceń. Szybko
się przystosowuje i wykazuje chęć do nauki. Musi mieć też solidne podstawy: być zawsze na czas,
wykazywać inicjatywę oraz osobistą dumę z tego, co uda mu się osiągnąć.
Dowiedz się więcej na temat pracy tymczasowej na manpower.pl.