Bidvoice issue 4_Polish.indd

BIDVOICE
QUARTERLY MAGAZINE FOR BIDVEST PEOPLE
Nagrody
Prezesa
2011
issue
2011
Nagrody Prezesa
2011
Brian Joffe, Nigel Boswell and Bernard Berson.

Special award winners
Management and staff – Bidvest Foodservice,
Christchurch New Zealand
Brian Joffe and Alan Salomon.

Special award winners
Bidvest Financial Services
Brian Joffe, Bernard Berson, Greg McGale, David Cleasby, and
Lindsay Ralphs.

Chief executive’s award
Greg McGale, Bidvest New Zealand
Mike Steele, Anthony Dawe, Brian Joffe, Trevor Brown (Deloittes), David
Cleasby and Bernard Berson.

Bidvest division of the year
Bidvest Freight
COVER STORY
Brian Joffe, David Cleasby, Bernard Berson, Hampie Lourens,
Lindsay Ralphs and Anthony Dawe.
Brian Joffe, David Cleasby, Hennie Mentz, Neil Birch and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Paulette McGhee, Kevin Wakeford and
Lindsay Ralphs.
 Bidvest Freight winner –
Hampie Lourens, Bidvest Freight
 Bidvest Paperplus winner –
Hennie Mentz, Bidvest Paperplus
 Bidvest Travel and Aviation winner –
Paulette McGhee, Bidvest Travel and Aviation
Nominees: Fanie Joubert, Island View Storage; Wandile Mzamo,
Bidfreight Port Operations; Stephen Smith, Rennies Distribution
Services; Charles Speed-Andrews, Safcor Panalpina
Nominees: Colin Adendorff, Bidvest Paperplus; Latief Hisham,
Lithotech Afric Mail Cape; Johann Neethling, Lithotech Corporate;
Howard Rabinowitz, E-Mail Connection
Nominees: Karl Davids, Bidair Cargo; Johann de Kock, Bidair
Services Cape Town; Ben Langner, Carlson Wagonlit Travel;
Colin Mitchley, Bidtravel
Brian Joffe, David Cleasby, John Taylor, Alf Still and
Lindsay Ralphs.
Alan Griffith, Andrew Griffith, Lindsay Ralphs and
Bernard Berson.
Brian Joffe and Savvas Xenophon.
 Bidvest Services winner –
Alf Still, Bidvest Services
 Bidvest Office winner –
Andrew Griffith, Bidvest Office
 Bidvest Rental and Products winner –
Savvas Xenophon, Bidvest Rental and Products
Nominees: Shawn Fulton, Bidvest Prestige; Chris Smith, TopTurf;
Leon Steyn, TMS; Craig Taylor, Bidtrack
Nominees: Phillip Coetzer, Global Payment Technologies;
Stefanie Crookes, Cecil Nurse Business Furniture; Quentin Faltain,
Dauphin Human Design; Francois Reyneke, Waltons
Nominees: Graham Finch, Puréau Fresh Water Company;
Mari Markram, Bidvest Steiner Hygiene; Rob Sparks,
Clockwork Giant Clothing; Deirdré van Tonder,
Bidvest Steiner Hygiene
Brian Joffe, Howard Greenstein, Wayne Pollak and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Stanley Green and Tommy Flaherty.
 Bidvest Industrial winner –
Wayne Pollak, Bidvest Industrial
 Bidvest Electrical winner –
Tommy Flaherty, Bidvest Electrical
Nominees: Colin Gordon, Berzacks; Mike Hardy-Brown,
Yamaha Global Music; Dave Larey, Bidvest Material Handling;
Rodney Trent, Afcom
Nominees: Roland Fry, Versalec Cables; Marnus
Herbst, Voltex Retail Supplies; Daya Naidoo, Atlas
Cable Supplies; Robin Pillay, Voltex Retail
COVER STORY
Brian Joffe, Warren Ellis and Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Michael West and Bernard Berson.
Brian Joffe, Jenny Wilson, Bernard Berson and Irena Czasnojć.
 Bidvest Automotive winner –
Warren Ellis, Bidvest Automotive
 Bidvest Foodservice group – Asia Pacific
winner – Michael West, Bidvest Foodservice
group Asia Pacific
 Bidvest Foodservice group – Europe winners –
Jenny Wilson, Bidvest Foodservice group Europe and
Irena Czasnojć, Bidvest Foodservice group Europe
Nominees: Craig Files, Bidvest Australia; Edmond Kok, Angliss
Singapore; Greg McGale, Bidvest New Zealand; Simon Wang,
Angliss Macau Food Service
Nominees: Antonín Rubáš, Nowaco Czech Republic; Julie
Tidy, 3663 Wholesale Birmingham; Roland van Bussel, Deli XL
Netherlands; Pauline Conner, Bidvest Logistics, Manchester
Nominees: Charmain Joubert, McCarthy Toyota Centurion;
Eunice Kemp, McCarthy group services; Preeban Munian, McCarthy
ICT; Pieter Smit, Corporate Services
Cyril Ramaphosa
Brian Joffe, Michael Critien, Bernard Berson and
Lindsay Ralphs.
Brian Joffe, Werner Hugo and David Cleasby.
 Bidvest Foodservice group – South Africa
winner – Michael Critien, Bidvest Foodservice
Group South Africa
 Bidvest Corporate
winner –
Werner Hugo,
Bidvest
Nominees: John Manthey, Bidfood Exports; Jane Russill, Bidvest
Foodservice group; Zoliswa Tshetshe, Bidvest Foodservice Group;
Nicolene Venter, Patleys
Brian Joffe, Praveena Ramraj, Ion de Vleeschauwer and
Alan Salomon.
Brian Joffe, Bertie Kotze, Sebby Kankondi and
David Cleasby.
 Bidvest Financial Services winners –
Praveena Ramraj, Bidvest Financial Services and
Ion de Vleeschauwer, Bidvest Financial Services
 Bidvest Namibia winner –
Bertie Kotze, Bidvest Namibia
Nominees: Zaida Basha, Bidvest Financial Services McInsure;
Neil Capazorio, Bidvest Bank; Lydia de Waal, Bidvest Bank;
Brett Jury, Bidvest Bank
Nominees: Richard Ahrens, Namsov Fishing Enterprises;
Hanlie de Jager, Namsov Fishing Enterprises; Annette GüntherMeyer, Bidvest Namibia head office; Herman Smidt, Bidvest
Namibia Fisheries Holdings
Nominees: Cathrine Hirst, Bidvest
Corporate Services; Gerda Labuschagne,
Bidvest Corporate Services; Gillian
McMahon, Bidvest Corporate Services;
Paul Roberts, Bidvest Corporate
Services
KILKA SŁÓW OD PREZESA
Przed nami 24. rok wykorzystywania nowych możliwości
Początek nowego roku obrachunkowego już za nami. Właśnie zaczynamy 24. rok naszej działalności. Od blisko ćwierćwiecza
zawsze robimy to samo: wykorzystujemy możliwości do maksimum.
B
idvest rozpoczął działalność w niepewnych czasach i znów się takich doczekał.
Kiedy wszyscy zwijali interesy, my wkraczaliśmy do gry. Kiedy inni sprzedawali, my
kupowaliśmy. Kiedy inni się kurczyli, my rośliśmy w siłę.
Rozwinęliśmy się, ponieważ wierzyliśmy w przyszłość. Nie dlatego, że jesteśmy
niepoprawnymi optymistami, ale raczej trzeźwo myślącymi realistami. I, prawdę mówiąc,
dlatego, że jesteśmy również oportunistami.
Nigdy nie jest łatwo zaistnieć na rynku. Nikt nikomu nie daje gwarancji sukcesu. Bidvest
i jego ludzie zawsze byli tego świadomi. Kluczem do sukcesu jest ciężka praca, ale nie jest
ona tak ciężka, gdy robi się to, co się lubi, i na czym się dobrze zna.
Być może nie są to nowatorskie idee, ale współczesny świat musi je przedefiniować na
nowo. W 2011 r. większość gospodarek musiała przypomnieć sobie, że liczy się rozwaga, a
przesadne kredyty to rzecz niezwykle niebezpieczna.
Nas te trudności nauczyły jednego: nie można siedzieć z podkulonym ogonem w
oczekiwaniu na lepsze czasy. Poprawę koniunktury trzeba sobie wypracować.
I tak właśnie zrobiliśmy. Pogorszyły się warunki, a my poprawiliśmy wyniki.
Nasze spółki z branży cateringowo-gastronomicznej radziły sobie doskonale i to nie w
jednym kraju, ale wszędzie tam, gdzie działa Bidvest. Nawet na wyjątkowo wymagającym
rynku brytyjskim zdobyliśmy przewagę w istotnych segmentach, takich jak na przykład
owoce morza. Nasze południowoafrykańskie spółki działające w branżach niezwiązanych z
gastronomią i cateringiem przeszły restrukturyzację i są już gotowe na przyszłe wyzwania.
Nasz podmiot w Namibii przekształcił się w niezależną spółkę notowaną na giełdzie, która
obecnie będzie się rozwijać drogą przejęć.
W ubiegłym roku zwiększyliśmy inwestycje w przyszłość. Przeznaczyliśmy 2,8 mld randów
na wprowadzenie niezbędnych zmian i zbudowanie nowej infrastruktury.
Każda spółka należąca do Bidvestu stawia na innowacyjne rozwiązania. W całym regionie
Australazji jesteśmy liderem w dziedzinie handlu elektronicznego i nieustannie inwestujemy
w systemy inteligentne. Ścisła współpraca między naszymi podmiotami z różnych krajów
stanowi gwarancję tego, że dobre pomysły poszczególnych jednostek przeradzają się w
najlepsze praktyki stosowane w całej Grupie.
Pracownicy Bidvestu wprowadzają nowatorskie rozwiązania bez względu na rynek,
na którym działają. Może to być nowa technika załadunku ciężarówek, zwiększająca
przepustowość transportu w Durbanie, albo wprowadzenie nowego produktu na rynek
zdrowej żywności w Hongkongu, czy też zainstalowanie stacjonarnych, zasilanych energią
słoneczną zestawów do rejestracji wyborców w Afryce subsaharyjskiej.
Może i mamy staromodne poglądy na temat fundamentów działalności, ale z całego serca
popieramy zmiany, które przynoszą wartość dodaną i oferują szanse na rozwój.
Nie jesteśmy postrzegani jako firma New Age ani jako guru od nowych technologii. Ale
konsekwentnie – i z powodzeniem – wprowadzamy nowe inicjatywy w każdym aspekcie
naszej działalności.
W roku 2012 czeka na nas wiele fascynujących możliwości. Myślimy o przejęciu
nowych podmiotów. Chcemy rozwinąć działalność w Egipcie, w krajach bałtyckich i w
Chile. Jeżeli powiedzie się plan wkroczenia Bidvestu na rynek chilijski, cały kontynent
południowoamerykański stanie przed nami otworem.
A zatem jeśli szukacie nowych możliwości, po prostu zostańcie z nami. W roku 2012 i w
kolejnych latach.
Brian Joffe
The Power of many
With 106 000 employees spread across four
continents, Bidvest is driven by “the power of many”
because together we can achieve the unthinkable.