Mechanik - Stora Enso NAREW

Stora Enso Narew Sp. z o.o. w związku z rozwojem firmy obecnie poszukuje kandydatów na stanowisko:
Mechanik
(Technik Mechanik/ Dyżurny Mechanik/ Prewencja, diagnostyka, monitoring)
Pracownik zatrudniony na jednym z w/w stanowisk odpowiedzialny będzie za utrzymanie w pełnej
sprawności maszyn i urządzeń technicznych w branży mechanicznej znajdujących się w zakładzie Stora
Enso Narew Sp. z o.o.
Miejsce pracy: Ostrołęka.
Stanowisko bezpośrednio podległe Koordynatorowi ds. Utrzymania Ruchu Mechanicznego.
Charakterystyka podstawowych zadań:
utrzymanie w pełnej sprawności maszyn i urządzeń technicznych znajdujących się w zakładzie,
wykonywanie prewencyjnych przeglądów maszyn i urządzeń oraz ich bieżąca konserwacja,
usuwanie usterek i awarii maszyn i urządzeń,
odpowiedzialność za prawidłową realizację powierzonych zadań,
nadzór nad wyposażeniem i funkcjonowaniem warsztatu mechanicznego,
wdrażanie rozwiązań usprawniających prace maszyn,
doskonalenie stanowisk pracy pod katem BHP i zwiększania produktywności,
aktywne uczestnictwo w programach Lean Manufacturing /stosowanie narzędzi: 5S, Kaizen, Kanban, SMED, TPM,
Just-In-Time, Six Sigma i innych,
odpowiedzialność za prawidłową realizację planów prewencyjnych, smarowania i remontowych.
Wymagania:
I. Technik Mechanik:
1.
Technik mechanik (hydraulika siłowa):
wykształcenie średnie o profilu technicznym (technik mechanik),
podstawowa umiejętność czytania schematów hydraulicznych,
podstawowa znajomość rodzajów cieczy i ich klasyfikacji,
wiedza z zakresu pneumatyki i hydrauliki przemysłowej,
znajomość budowy maszyn,
umiejętność czytania rysunku technicznego oraz wykonywania szkiców warsztatowych,
umiejętność diagnozowania i lokalizowania uszkodzeń,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
uprawnienia do obsługi wózka widłowego.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w hydraulice siłowej maszyn i urządzeń,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka angielskiego,
znajomość zagadnień związanych z programem Lean Manufacturing /funkcjonowanie narzędzi: 5S, Kaizen,
Kanban, SMED, TPM, Just-In-Time, Six Sigma i inych.
2.
Technik mechanik:
wykształcenie średnie o profilu technicznym (technik mechanik),
znajomość budowy maszyn,
umiejętność czytania rysunku technicznego oraz wykonywania szkiców warsztatowych,
umiejętność diagnozowania i lokalizowania uszkodzeń,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
zaświadczenie uprawniające do obsługi suwnic,
uprawnienia do obsługi wózka widłowego,
uprawnienia na montaż rusztowań,
uprawnienia spawalnicze.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka angielskiego,
doświadczenie w naprawie maszyn i urządzeń pod kątem mechanicznym,
znajomość zagadnień związanych z programem Lean Manufacturing/ funkcjonowanie narzędzi: 5S, Kaizen,
Kanban, SMED, TPM, Just-In-Time, Six Sigma i innych.
3.
Technik mechanik (obróbka skrawaniem):
wykształcenie średnie o profilu technicznym (technik mechanik, preferowana specjalność: obróbka skrawaniem),
umiejętność obsługi maszyn skrawających,
zaświadczenie uprawniające do obsługi suwnic, kategoria IIS,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
umiejętność czytania rysunku technicznego oraz wykonywania szkiców warsztatowych,
uprawnienia spawalnicze.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie na podobnym stanowisku,
znajomość języka angielskiego
znajomość zagadnień związanych z programem Lean Manufacturing/ funkcjonowanie narzędzi: 5S, Kaizen,
Kanban, SMED, TPM, Just-In-Time, Six Sigma i innych.
II. Dyżurny Mechanik:
wykształcenie średnie o profilu technicznym (technik mechanik),
uprawnienia spawalnicze,
zaświadczenie uprawniające do obsługi suwnic,
uprawnienia do obsługi wózka widłowego,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
gotowość do pracy w systemie 4- brygadowym.
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w przemyśle na stanowisku związanym z konserwacją i naprawą maszyn i urządzeń,
znajomość języka angielskiego,
znajomość zagadnień związanych z programem Lean Manufacturing /funkcjonowanie narzędzi: 5S, Kaizen,
Kanban, SMED, TPM, Just-In-Time, Six Sigma i innych.
III. Prewencja, diagnostyka, monitoring:
wykształcenie techniczne: preferowana specjalność diagnostyka techniczna,
znajomość obsługi programów i sprzętu diagnostycznego np. miernik drgań, urządzenia do osiowania, kamera
termowizyjna itp.,
-
znajomość Pakietu MS Office, mile widziana obsługa programów CAD,
min. 3 lata doświadczenia w przemyśle na stanowisku związanym z diagnostyką maszyn i urządzeń,
doświadczenie w diagnozowaniu awarii,
brak przeciwwskazań do pracy na wysokości.
Dodatkowym atutem będzie:
znajomość języka angielskiego,
znajomość zagadnień związanych z programem Lean Manufacturing /funkcjonowanie narzędzi: 5S, Kaizen,
Kanban, SMED, TPM, Just-In-Time, Six Sigma i innych.
************************************************
Pożądane cechy osobowe:
opanowanie,
zaangażowanie i dyspozycyjność,
sumienność i rzetelność,
fachowość i kompetencja,
aktywne podejście do rozwiązywania zadań i
problemów,
odporność na stres,
-
dokładność i spostrzegawczość,
umiejętność pracy w zespole,
umiejętność samodzielnego rozwiązywania
problemów,
umiejętność szybkiego uczenia się,
sprawna organizacja pracy własnej.
Wybranym kandydatom oferujemy:
atrakcyjną pracę w międzynarodowym koncernie,
dostęp do najnowszej wiedzy oraz korporacyjnych narzędzi i możliwość natychmiastowego
wykorzystywania tej wiedzy w praktyce,
profesjonalny system szkoleń i możliwość rozwoju.
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie dokumentów (CV i listu motywacyjnego)
z dopiskiem REKRUTACJA Mechanik (proszę wybrać opcję I, II lub III)
drogą elektroniczną w terminie do 2 tygodni od daty ukazania się ogłoszenia na adres e-mail:
[email protected]
Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Prosimy również o umieszczenie
klauzuli:
„Zgadzam
się na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu
rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych. Dz. U. Nr 133 poz. 883).”