PRESS SERVICE Monitoring Mediów sp z o. o. 2009-03

PRESS SERVICE Monitoring Mediów sp z o. o.
DGA oraz Work Service będą szkolić zwalnianych pracowników
stoczni Gdynia i Szczecińska Nowa
wnp.pl (Piotr Stefaniak) - 02-03-2009 09:22
Realizując zobowiązania tzw. specustawy stoczniowej, Agencja Rozwoju Przemysłu podpisała
umowę z firmą konsultingową Doradztwo Gospodarcze oraz z firmą świadczącą usługi pracy i
szkoleń Work Service w sprawie przygotowania i realizacji programu szkoleń i doradztwa w
zatrudnieniu.
Programem objętych zostanie ok. 8000 pracowników Stoczni GDYNIA i Stoczni Szczecińskiej Nowa w ramach
Programu Zwolnień Monitorowych. Jego zakończenie przewidziano przewidziano 30 czerwca 2010 roku.
Usługa szkoleniowo-doradcza zakłada, że każdy pracownik będzie uczestniczył w 8 godzinnych zajęciach
doradztwa indywidualnego, podczas którego sporządzona zostanie indywidualna ścieżki aktywizacji, podpisana
przez pracownika i doradcę. Określony też zostanie osobisty zakres usług szkoleniowych, jakie przyniosą
pracownikowi najlepsze i wymierne efekty. Zgodnie z indywidualną ścieżką aktywizacji, pracownik będzie mógł
wziąć udział w szkoleniach zawodowych i specjalistycznych podnoszących jego kwalifikacje zawodowe,
umiejętności specjalistyczne oraz interpersonalne. Na zakończenie szkolenia jej organizatorzy przedstawią
każdemu beneficjentowi średnio przynajmniej dwie oferty pracy, adekwatne do profilu społeczno-zawodowego i
miejsca zamieszkania lub planowanych zmian w życiu.
Regionalne rynki pracy nie mają możliwości zaabsorbowania tak znacznej liczby o podobnych kwalifikacjach, tym
bardziej, że w obydwu województwach zapowiadane są równolegle zwolnienia grupowe również w innych
branżach. W grudniu 2008 r. stopa bezrobocia w woj. Zachodniopomorskimi sięgała 12,7 proc., a w woj.
Pomorskim 7,9 proc. Prognozuje się, że redukcja zatrudnienia w sektorze stoczniowym spowoduje wzrost stopy
bezrobocia w tych regionach nawet o dwa punkty procentowe.
ARP informuje, że jak wynika z doświadczeń restrukturyzacji górnictwa w Polsce w latach 1998-2006, w tym
programów UE skierowanych do osób odchodzących z sektora (PHARE Inicjatywa I i II), usługi związane z
przygotowaniem do funkcjonowania na otwartym rynku pracy są najskuteczniejsze dla osób jeszcze pracujących
bądź krótkotrwale pozostających bez pracy (do 6 miesięcy). Wprowadzenie na rynek pracy osób po dłuższym
okresie dezaktywizacji zawodowej, spowodowanej utratą pracy, jest znacznie trudniejsze i bardziej kosztowne niż
podniesienie bądź zmiana kwalifikacji zawodowych pracowników, którzy w trakcie okresu wypowiedzenia lub
bezpośrednio po utracie pracy objęci są Programem Zwolnień Monitorowanych.
Rządowy projekt szkoleń pt. „Wsparcie dla pracowników sektora budownictwa okrętowego dotkniętych
negatywnymi skutkami restrukturyzacji” współfinansowany jest przez Unię Europejską.
Czytaj więcej:
DGA | Work Service | zwolnienia grupowe | stocznie
Walcownia Rur Jedność
czeka na inwestora
Mobbing w polskich
przedsiębiorstwach
KGHM i PGNiG bliskie
porozumienia w sprawie
dostaw gazu
Kiedyś hale przemysłowe
- teraz lofty, kina, muzea
http://praca.wnp.pl/dga-oraz-work-service-beda-szkolic-zwalnianych-pracownikow-stoczni-gdynia-i-szczecinska-nowa,73949_1_0_0.html
2009-03-01