Zaproszenie
Transkrypt
Zaproszenie
Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Szanowni Państwo, Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Delegatura Regionalna w Krakowie zaprasza na szkolenie PRAWO PRACY W 2016 r. – ISTOTNE ZAGADNIENIA DLA SPÓŁDZIELNI ORAZ ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH Termin: 20 czerwca 2016 (poniedziałek) w godzinach 9:00 – 14:00. Miejsce zajęć: Spółdzielcze Centrum Szkoleniowo-Konferencyjne OPTIMA, ul. Malborska 65, Kraków Szkolenie skierowane jest do osób zainteresowanych zagadnieniami związanymi ze stosowaniem przepisów prawa pracy w organizacjach pozarządowych i spółdzielniach, w szczególności osób zajmujących kierownicze stanowiska, pracowników kadr, specjalistów działu HR. Celem szkolenia jest • zapoznanie uczestników z problematycznymi zagadnieniami prawa pracy, • zarekomendowanie uczestnikom właściwych rozwiązań w sprawach wywołujących wątpliwości, • omówienie najczęściej popełnianych błędów stwierdzanych w trakcie kontroli inspektora pracy w zakresie omawianej tematyki, • przekazanie uczestnikom praktycznej wiedzy w oparciu o ćwiczenia przeprowadzone na szkoleniu (wybrane zagadnienia), • omówienie zasad kontroli inspektora pracy dot. zagadnień poruszanych na szkoleniu, • indywidualne konsultacje w sprawach z zakresu prawa pracy. Korzyści z udziału w szkoleniu: ● poznanie regulacji prawnych i ich interpretacji w kwestiach związanych m.in. z czasem pracy, urlopami wypoczynkowymi, dokumentacją pracowniczą, ● poznanie stanowisk PIP i MPiPS dotyczących materii szkolenia, ● nabycie umiejętności prawidłowego rozliczania czasu pracy w zakładzie pracy, ● uzyskanie praktycznej wiedzy dotyczącej zasad kontroli inspektora pracy, ● nabycie umiejętności wypełniania nowego wzoru umowy o pracę oraz sporządzania informacji o warunkach zatrudnienia, ● możliwość weryfikacji zapisów w regulaminach pracy i wynagradzania obowiązujących w zakładzie pracy. 30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091, www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected] Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Zarys programu: I. Zatrudnianie na podstawie umów na czas określony po zmianach: katalog umów, które nie są wliczane do nowych limitów zatrudnienia na czas określony, zasady wypełniania nowego wzoru umowy o pracę ze szczególnym uwzględnieniem tzw. umowy na zastępstwo, nowe okresy wypowiedzenia – sposób naliczania stażu pracy przy umowach terminowych, informacja o warunkach zatrudnienia – prawidłowa treść oraz termin przekazania, zakres planowanych kontroli PIP w zakresie przestrzegania przepisów. II. Rozliczanie czasu pracy w zakładzie pracy: naliczanie czasu pracy w podróży służbowej i w trakcie odbywania szkoleń – ćwiczenia, problematyka świadczenia pracy dwukrotnie w tej samej dobie pracowniczej – omówienie instrumentów, dzięki którym nie stanowi to wykroczenia, ewidencjonowanie czasu pracy - najczęściej popełniane błędy, praca w godzinach nadliczbowych – prawidłowe rekompensowanie, w tym sposób naliczania wynagrodzenia wraz z dodatkami, indywidualny rozkład czasu pracy – zasady modyfikacji godzin pracy pracownika na jego wniosek, wyjścia prywatne pracowników – poprawne ewidencjonowanie i odpracowywanie. III. Urlopy wypoczynkowe: obowiązek i zasady tworzenia planu urlopów, dokumentowanie zgłoszenia przez pracownika urlopu na żądanie, zasady naliczania urlopu proporcjonalnego i urlopu pracownikowi zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy – ćwiczenia, termin oraz sposób wykorzystania urlopów wypoczynkowych, zasady naliczania urlopu wypoczynkowego w roku kalendarzowym, w którym pracownik korzysta z urlopu wychowawczego. IV. V. Regulaminy pracy i wynagradzania: obligatoryjne elementy aktów wewnątrzzakładowych, systemy i rozkłady czasu pracy w regulaminie pracy – prawidłowe zapisy, terminy i sposób wypłaty wynagrodzenia – najczęściej popełnianie błędy. Dokumentacja pracownicza: szkolenia z zakresu bhp i orzeczenia lekarskie w aktach osobowych, metodyka usuwania kar porządkowych z akt osobowych, termin wydania świadectwa pracy przy zatrudnieniu terminowym, forma i treść wniosku pracownika o odbiór godzin nadliczbowych, najczęstsze błędy popełnianie przy prowadzeniu akt osobowych, zasady udzielania upoważnienia do przetwarzania danych osobowych dla osób zajmujących się dokumentacją pracowniczą na co dzień, 30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091, www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected] Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy ● zasady kierowania pracowników na badania lekarskie, w tym pracowników okazjonalnie wykorzystujących samochód prywatny/służbowy. Wykładowca: Zbigniew Zych - prawnik, specjalista z prawa pracy, doświadczony trener, praktyk, członek Okręgowej Izby Radców Prawnych w Krakowie, b. uczestnik studiów doktoranckich Uniwersytetu Jagiellońskiego (nauki prawne), autor publikacji i współorganizator konferencji z prawa pracy. Zaświadczenia: Uczestnicy szkolenia otrzymają zaświadczenie odbycia szkolenia. Cena: 220 zł netto +23 % VAT (dla spółdzielni zrzeszonych i płacących składki), 230 Zł netto + 23% VAT (dla pozostałych organizacji) Cena obejmuje wynagrodzenie trenera, koszt materiałów szkoleniowych oraz przerw kawowych w trakcie szkolenia. Warunki uczestnictwa: 1. Przesłanie formularza zgłoszeniowego załączonego do niniejszej oferty. 2. Dokonanie płatności za szkolenie na konto najpóźniej dwa dni przed jego rozpoczęciem (prosimy o przyniesienie za sobą na szkolenie kopii przelewu) lub gotówką tuż przed szkoleniem. UWAGA! Płatności prosimy dokonać po otrzymaniu potwierdzenia zakwalifikowania się na szkolenie. Dane do przelewu: Właściciel rachunku: Związek Lustracyjny Spółdzielni Pracy Numer rachunku: 23 1240 2294 1111 0000 3708 8370. Zgłoszenia przyjmowane są do 16 czerwca 2016 roku!!! Szczegółowych informacji udziela: Anita Strzebońska Delegatura Regionalna w Krakowie Związku Lustracyjnego Spółdzielni Pracy Tel. 12/ 655-09-91 e-mail: [email protected] 30-383 Kraków, ul. Malborska 65, tel. 12-655-09-91, fax 12-655-091, www.zlsp.org.pl, www.zlsp.coop, e-mail: [email protected]