program szkolenia

TWORZENIE PODMIOTÓW EKONOMII SPOŁECZNEJ –
SPÓŁDZIELNIE SOCJALNE
CEL SZKOLENIA:
Szkolenie ma zapoznać uczestników z wymogami, jakie muszą zostać spełnione przez podmioty
ekonomii społecznej, jakimi są spółdzielnie socjalne, aby zarejestrować spółdzielnię oraz prowadzić
zgodną z prawem i efektywną działalność. Celem szkolenia jest przekazanie uczestnikom w tym
zakresie wiedzy dotyczącej prawa, podstaw ekonomii społecznej, tworzenia biznes planów i
prowadzenia działalności gospodarczej. Uczestnik zajęć nabędzie umiejętności społeczne, niezbędne w
prowadzeniu spółdzielni socjalnej, radzenia sobie z emocjami, komunikacją, asertywnością oraz
współpracą w zespole. Częścią szkolenia jest także pomoc w pisaniu planu zakładania i rozwoju
spółdzielni socjalnej.
PROGRAM SZKOLENIA:
Moduł I. – Umiejętności społeczne przy prowadzeniu spółdzielni socjalnej
1. Komunikacja w biznesie
1.1 Warunki sprawnej komunikacji
1.2 Błędy i bariery w komunikacji
2. Komunikacja w zespole
2.1 Prezentowanie swoich pomysłów
2.2 Przekazywanie złych informacji
2.3 Sytuacje trudne
3. Asertywność a efektywność komunikacji
3.1 Techniki asertywne
3.2 Następstwa zachowań nieasertywnych
3.3 Konstruktywne krytykowanie i przyjmowanie komplementów
Moduł II. – Założenie spółdzielni socjalnej i zapewnienie działalności zgodnej z wymogami prawa
1. Spółdzielnia socjalna na tle innych podmiotów ekonomii społecznej
2. Założyciele i członkowie spółdzielni socjalnej
3. Zakładanie spółdzielni socjalnej
3.1 Wymogi dotyczące zakładania spółdzielni socjalnej
3.2 Statut spółdzielni socjalnej
3.3 Dokumenty niezbędne do przeprowadzenia zebrania założycielskiego
3.4 Zebranie założycielskie
3.5 Wypełniania formularzy rejestracyjnych Krajowego Rejestru Sądowego
3.6 Kompletowanie i składanie wniosku o rejestrację do Krajowego Rejestru Sądowego
3.7 Inne czynności niezbędne do zakończenia procesu rejestracji
4. Działalność gospodarcza a działalność pożytku publicznego spółdzielni socjalnej
5. Prawne aspekty funkcjonowania spółdzielni
6. Łączenie, podział i likwidacja spółdzielni socjalnych
Moduł III. – Biznesplan i prowadzenie działalności gospodarczej
1. Biznesplan
1.1 Nisze rynkowe jako podstawa funkcjonowania na rynku
1.2 Elastyczne formy zatrudnienia
1.3 Zmiana rodzaju działalności gospodarczej – dostosowanie do potrzeb rynkowych i grup odbiorców
1.4 Pierwszy rok na rynku
2. Rachunkowość
2.1 Prowadzenie ksiąg rachunkowych
2.2 Prawa podatkowego w działalności spółdzielni
3. Spółdzielnie socjalne w praktyce
4. Finansowanie działalności spółdzielni socjalnych
4.1 Źródła finansowania działalności gospodarczej
4.2 Wnioski o dotację na utworzenie/rozwój działalności gospodarczej
4.3 Przygotowanie wniosku o dotację
4.4 Rozliczanie dotacji
4.5 Biznesplan jako podstawa otrzymania dotacji
5. Zarządzanie czasem
6. Kanały dystrybucji produktu/usługi
6.1 Konstruowanie kompleksowej oferty
6.2 Podstawy komunikacji przez Internet
6.3 Własna strona WWW
7. Public Relations i wizerunek
7.1 Współpraca z JST, sektorem prywatnym i NGO
7.2 Rozwijanie kontaktów biznesowych
7.3 Tworzenie przyjaznego otoczenia względem firmy
PROWADZĄCY:
Radca prawny.
Doradca zawodowy.
Ekonomista.
Osoby z bogatym doświadczeniem zawodowym dotyczącym zakładania i funkcjonowania PES.